工地用工合同书

上传人:小** 文档编号:52507040 上传时间:2022-02-08 格式:DOC 页数:2 大小:26.50KB
返回 下载 相关 举报
工地用工合同书_第1页
第1页 / 共2页
工地用工合同书_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
工地用工合同书新进员工姓名:姓别: 籍贯:根据工地工程量的需要, 现招收一批有事业心、 能吃苦耐劳、有实干精神的建筑工地新员工,为保障工程的进度和质量,根据劳 动法等法律法规本着平等互利的原则, 新进员工与本工程管理者签 署以下合同并且遵守以下规章制度,如有违反追究其责。1、新员工经聘用后进入工地, 工地负责安排新员工的食宿、 日常用品和床上用 品,本费用于其后工资扣除。2、本工地执行按劳分配的原则, 根据各自的工作表现, 小工每天工资 70 元90 元;大工每天工资 100 元-150 元。加班另记工时。每天工日为十小时,生 活费标准为每天十五元。每做十天可以借支零用钱。做满一个月( 30 天)准 时发放工资的 70,满三个月发清全部工资。3、工人在集体活动中必须以班组为重, 与其它员工和睦相处; 不能拉帮结派打 架闹事,不能醉酒偷盗自由散漫,如有以上情况者视情节轻重罚款50 100元并负相应的法律责任和经济责任。4、新员工在工作期间应高度注意安全作业。 不允许违章作业。 应服从工地带班 人员和管理人员的工作安排调度、作业要求等,如不听劝阻野蛮施工不服从 安排的不予记工并且造成的后果由其自负。5、本工程未完工如家中有事或其它原因要辞工的,员工必须提前书面提出申 请,以便于工地进行工作人员调整之后才结算工资。因本工地为每月为一个 周期发放工资所以对未做满一个月的不结算工资。6、工地对表现好的员工实施奖励对表现差的员工实施教育和惩罚, 望服从管理 努力工作,对不请假不听从安排无故不上班者按旷工处理。7、员工一经聘用需将自己的身份证 (或其它有效证件) 交给工地管理人员办理 一些相关的入职文件等,一个星期内将身份证交还给其本人。如使用假的证 件和伪造证件者后果责任自负。8、以上条款必须严格执行, 本合同经进职员工签字后生效不得违反, 否则后果 自负。员工签字: 身份证号:工地负责人:年月
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!