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职位名称技术总监（CTO)职位代码所属部门职 系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。工作内容： %参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案; %组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划； %管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况; %领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标； %主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作； 研究决策公司技术发展路线，规划公司产品； %指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估; 与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题； 对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判； %制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训.任职资格：教育背景：与所在行业相关的专业硕士以上学历。培训经历：受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。经 验：在行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验。技能技巧：精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验.态 度:有很强的判断、决策、计划与执行能力；有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；高度的工作热情,良好的职业道德。工作条件:工作场所：办公室。环境状况：舒适。危 险 性：基本无危险，无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
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