用人要疑疑人也用辩论回答技巧

回答技巧：对方提问：唐太宗有句名言，叫做“为人君者，驱驾英才，推心待士”。唐太宗鉴于隋文帝用人“多疑”的弊病，深感“傥君臣相疑，不能备尽肝膈，实为国之大害也”的教训，采取了“洞然不疑”的做法。这不是用人不疑的最好佐证吗？我方回答：唐太宗不疑他杀他兄弟干嘛，玄武门是他兄弟们谋划的吗，推心待士是坦诚待士，不是不疑，他得到天下难道过程中没有用到他的兄弟吗？对方提问：魏征原来是太子李建成的人，李世民登基后重用魏征并说以人为镜，可以知得失，这不正是用人不疑吗？我方回答：不疑他怎么不让魏征去掌握兵权，而且他用魏征正说明了疑人要用对方提问：谷歌公司职工可以随时到公司免费的咖啡厅休息，员工反而更加努力的工作怎么解释？他们的领导相信只有给员工足够的信任，而不是怀疑员工会偷懒，才是最好的激励的方式。我方回答：他只是信任能力，其他的并没有信任，他们职工要是偷了东西或者泄露机密不会被处理吗？那他们那么信任还要领导干嘛，还要制服干嘛？其实他们是有一套自己的约束体制的。对方提问：淮海战役中毛主席多次致电粟裕，告诉他战场讯息万变，不用多请示，直接下命令，这不正是用人不疑，疑人不用吗？我方回答：那不是不疑，那是多少年的革命工作让毛信任他，这个过程打消了他的疑。我方提问：史记淮阴侯列传中刘邦用没用韩信？答：没有韩信，刘邦做不成功。问：是的，刘邦还不是用韩信了，疑他也用他，疑人要用，刘邦第一次还不是把韩信赶跑了，不然哪来的萧何月下追韩信