工程教育背景下土木工程专业人才培养的研究与实践

工程教育背景下土木工程专业人才培养的研究与实践摘要：作为应用型本科高校，土木工程专业的教育目标是培养掌握一定技能、到达工程师根本训练的实用型高级人才。本文在工程教育背景下，以齐齐哈尔工程学院土木工程专业人才培养为例，围绕工程师根本训练要求进行课程设置，强化学生的应用能力和实践能力，采用理论与实践“交替式学习模式，构建了理论与实践两大课程体系，积极进行教学改革，从而实现应用型人才培养目标。关键词：工程教育教学改革教学模式引言通过对齐齐哈尔工程学院土木工程专业学生实习去向，以及今年毕业生就业去向统计得出，学生受聘于设计单位的比较少，而受聘于建筑施工企业的却在逐年增加。这说明地方院校培养的土木工程专业人才大多分布在生产和管理一线。应用型本科院校主要目标是培养工程技术型人才，主要强调学生的动手实践能力和创新能力的培养。土木工程专业是一门技术性较强的工科专业，对学生的动手能力要求比较高。随着社会的快速开展，要求土木工程专业的毕业生尽快适应工作的需要，因此，根据社会的需求，制定适应社会开展的人才培养方案是十分有必要的。作为应用型本科高校，正在加强土木工程专业人才培养的研究与实践。鉴于我国的国情及学生的就业需要，当前土木工程专业人才的培养应向应用型人才培养模式转变。如何加强大学生工程实践能力的培养，让学有余力的学生根据自己的兴趣爱好得到更好的学习锻炼时机，成为当务之急。一、明确人才培养定位，坚持办学特色目前，全国有400多所高校开设土木工程专业，由于办学历史、办学规模、师资力量、生源质量等软硬件条件差异，存在不同的专业定位及办学特色。根据近几年设计院、施工企业等用人单位对毕业生的需求，齐齐哈尔工程学院土木工程专业人才培养定位为面向基层、面向工程一线，为地方、行业培养德、智、体、美全面开展;获得工程师根本训练，具备工程勘测、设计、施工、监理等方面的专业知识及实践能力;在土木相关建设、开发、施工等领域从事技术和管理工作的应用型人才。二、合理设置学期，实现人才循序渐进培养土木工程专业注重对学生实践能力的培养，每一学年分为四个学期，每年的9月12月是第一学期，1月2月是第四学期，3月6月是第二学期，7月8月是第三学期。大一至大三学年，每学年分4个学期，大四学年分2个学期，共14个学期。大四学年的第2学期安排毕业实习、毕业论文设计和辩论。各学年的第三学期设为8周。在专业教学过程中，根据企业需求制订和随时调整教学方案，建立动态的教学管理。以职业教育理念为先导，树立以社会需求为中心的理念，与企业共同制定人才培养方案，围绕企业生产需求制订教学方案，确定相应的教学内容和培养模式;随时对教学方案进行调整，企业生产旺季时学生顶岗实习，淡季时学生回校学习，工与学交替。三、构建理论与实践“交替式人才培养体系，实现专业核心能力土木工程专业核心能力：1建筑设计能力。具体能力为工程制识图能力、工程材料运用能力、测量能力。2结构设计能力。具体能力为工程力学分析与计算能力、工程结构设计实现能力。3工程施工能力。具体能力为施工方案设计能力、施工现场管理能力、指导施工能力。实践教学是学生能力与素质培养的重要环节，其目标是培养学生的实践能力、工程意识。近年来，通过教改立项等方式不断推进实验教学的研究与改革，从重新构建实践教学体系、更新实践教学内容、改革实践教学方法、整合搭建实践教学平台等方面不断深化实践教学改革与建设。在培养方案中构建了与理论教学体系并行、并重的实践教学体系，将实验、实习、课程设计、毕业设计、军训及社会调查、课外认证与竞赛等各种实践教学环节统筹安排，从整体上保证学生从入学到毕业四年实践教学不断线，以实践环节为主要载体，培养学生的实践动手能力、工程意识及科研、创新潜质。为实现上述核心能力，土木工程专业专业严格按照“大一年级熟练掌握初级岗位技能，大二年级初步到达技术员理论和实践要求，大三年级熟练掌握技术员理论和实践要求，大四年级初步掌握助理工程师理论和实践技能的根本原那么，整合教学内容，适当前置专业核心能力培养课程，打通理论课和实践课，构建理论与实践融会贯穿、有机联系的课程体系。在根底理论扎实的前提下，建构贯穿全学程的实践教学体系。即，学生入学先从实践学习为起点，各学年均实施工学交替方式，并且各学年的理论教学和实践教学形成螺旋式上升关系。土木工程专业构建了理论和实践两大课程体系。其中，理论课程体系四大类课程系列，分别为数学课程系列、力学课程系列、结构课程系列和施工管理课程系列。具体如下：图1土木工程专业理论课程体系实践课程体系“技能训练结构设计工程设计为课程主线。技能训练主要包括制图与识图、测量技能训练、材料试验与检测、工程实践、毕业实习、课程及独立设置的实验实训等;结构设计包括整体式肋梁楼盖结构设计、单层工业厂房结构设计、钢屋架结构设计、根底工程设计等;工程实践包括、施工组织设计、毕业设计、工程概预算设计、现场实习等。以专业课程?土木工程测量?为例，该门课程是本专业“三板斧课程之一，本门课程很多高校开设在大二学年，为了能让学生在大一第三学期能够全部顶岗带津贴实习，实现企业预备役的目标，本专业将此门课程前置到大一第二学期，直接对接第三学期，同时，为了让学生在入学之初就对专业有更好的了解，在职业前瞻教育课程中，开设了?土木工程测量?实践课程4学时，让学生初步掌握水准仪器的使用。总体而言，该门课程的完成主要包含三个阶段，第一阶段：职业前瞻教育中的测量入门课程;第二阶段：大一第二学期理论课程学习+测量技能“第三学期准入制考核;第三阶段：大一第三学期，在真实的职业环境中，完成相应的测量实训任务，并通过第三学期总结考核。这种实践理论实践理论的教学模式，使学生更好地掌握专业技能，理论实现了理论教学和实践教学螺旋式上升关系。四、校企合作，培养具有创业创新能力的高素质人才土木工程专业坚决不移地走“政校企合作、产学研一体、教学做合一开展之路，校企共同开发理论实践一体化教材，确定课题、任务急工程指导书。以“适用、实用、够用为原那么，表达工学结合。建立校内生产型实训基地，以生产带动实训，实施“订单式顶岗实习，使学生在真实企业环境中从事生产性实训，降低教学本钱，促进产教结合、工学结合有效落实。特别对工科专业而言，与企业紧密合作共建校内实训基地，接企业“订单，为企业加工零部件或产品，可使专业实训教学由消耗型变为生产型，学用紧密结合。将企业内部人力资源管理机制融入对学生的评价指标体系中，建立突出学生职业素养的实习全程评价、校企多元考核的开放性评价体系，打破单纯以课堂考试结果评价学生的传统做法，注重技能考核，建立和完善第三学期准入机制，技能考核合格者，方可参加第三学期学习。教学实践就业一体化，实现毕业生零距离就业。在企业确定人才需求的前提下，由企业提出用人数量和岗位要求，并参与制订学生实习方案、考核体系和评价标准等，实习期间按协议规定对学生进行全面管理。专业那么依据教学方案，结合市场需求和岗位职业能力标准及实习企业具体的用人要求制订顶岗实习方案和管理方法。学生在企业顶岗实习结束后，经校企双方考核合格后，共同签发学生实习证书。鼓励学生在第三学期实习过程中，结合专业课程及实习岗位，申请专利、发表相关论文。五、加强实验教学建设，培养学生实验能力实验能力是学生素质教育的重要环节，为满足不同开展规划学生的实践能力培养需求，我们在各环节均设计了不同类型、不同层次的实践工程。以实验教学为例，我们设计了演示性实验、操作性实验和研究性实验三种类型，根底型实验、综合型实验、设计型实验、大学生创新试验工程等多个层次。为调动学生的积极性，在开发丰富实验工程的根底上，采用了灵活、人性化的管理模式，学生可打破课程界限，在相关的实验室任意选修需要的实验工程，每积攒16学时，获得1学分。每年有超过2/3的学生选修了扩展实验，有效加强了学生工程意识、创新能力及科研潜质的培养。结语目前，按此专业培养模式已经试行了4年，从实施效果来看，学生普遍感觉到学习的自主性增强了，对土木工程的总体认识与宏观概念相对清晰。诚然，土木工程专业人才培养模式的改革刚刚开始，最终效果尚需时间与用人单位的检验。在探索过程中，笔者深感仍需不断努力，保障突出大工程观、彰显应用特色的土木工程专业培养模式的顺利实施。参考文献：【1】李晓春，等.工程训练教学改革探索与实践J.实验室研究与探索，2021.【2】李培根，等.我国本科工程教育实践教学问题与原因探析J.高等工程教育研究，2021.【3】王卫东，等.我国本科工程教育实践教学问题与原因探析J.高等工程教育研究，2021.【4】孙伟民，等.企业参与下的高校专业评估和人才培养以土木工程专业为例.J.中国大学教育研究，2021.