轮机管理实施细则

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资源描述
轮机管理实施细则(试行)为加强船舶轮机队伍的管理,认真落实公司的24字方针,着重抓好设备维护、节能降耗、人员稳定。从严管理、鼓励先进、弘扬正气、鞭策后进、改变不良作风,建立完善严格、科学、规范的队伍管理体系,保障公司目标任务的完成。根据公司2011年公司目标管理绩效考核办法结合船务中心机务工作的实际,特制定本实施细则。第一条:成立由指导轮机长、电器主管(机电设备维护及记录)、机务维修主管(设备修理、备件)、船管中心统计员(油料统计、体系文件)为成员的管理考核工作专班,按各自分工负责对船舶相关工作进行指导、服务考核。第二条:按照公司2011年目标管理绩效考核办法的要求,根据本部门的工作职责,将工作的分工目标逐条分解到各船舶相关部门,明确责任形成制度,并根据工作目标完成情况,奖惩兑现。第三条:本细则所指的奖励是严格落实2011年公司目标管理绩效考核奖惩办法规定的基础上,将公司下发的奖励款项纳入本部门目标管理的范围,不搞平均主义,根据考核结果实行奖惩分配。第四条:实行季度目标管理考核计分制,各船全年3次每次100分,同时设定标准分。一级达标95分以上。二级达标80-90分。三级达标70-80分。四级达标70分以下。以每分分值10元的标准,对船舶给予经济处罚,奖分和罚分以下发的奖罚通知书和本部门考核工作专班日常考核记载为依据。第五条:为确保公司目标管理任务完成实行一票否决制,如出现发生以下情形之一的为不达标。(一)发生设备故障造成海损的。(二)发生责任机损事故,损失达到5000元的。(三)船舶安检不合格导致滞留上黑名单的。(四)船舶外审出现重大不符合的。(五)发生人员工伤事故费用在5000以上的。(六)发生火警隐患,火灾事故的。(七)三管轮以上人员流失2人以上,普通员工4人以上的。(八)因船舶厂修,自修工程质量问题或厂修工程验收不严造成质量事故,被迫停航或返修,损失运力超过24小时。第六条:扣分、奖分标准(一)扣分标准:1、有下列情形之一的,每起扣3分。(1)机舱值班人员,必须严格执行各项安全生产规章制度和操作规程。(2)不得擅离工作岗位,不得做与值班无关的事,严禁在机舱做私活。(3)机舱值班人员,不得赤膊 、穿内裤、穿拖鞋。(4)不准看阅书报和做与值班无关的事情,或在机舱内乱写乱画。(5)不准对轮机日志、车钟记录进行撕毁或乱划。(6)不准吹牛谈天、开玩笑、打闹、打瞌睡等。(7)在保证航行安全的情况下,妥善安排值班人员换班吃饭,航行中杜绝饮酒。(8)机舱内应保持清洁整齐,做到文明生产,一周清洁一次,每月大清洁一次。(9)不准在机舱堆放杂物,晾衣服、被褥等。(10)对易燃、易爆或其它非工作需要的物品,严禁带入机舱内。(11)因公需要与机舱内值班人员联系时,应用电话或与值班人员当面讲清,不得无故在机舱上层呼喊或敲击。(12)有外单位人员在机舱工作时,应派专人协助。(13)机舱内各种机电设备,除紧急情况外,未经轮机长或当班人员同意,不得任意启动各种警报设备、开关、阀门不准任意拨弄。(14)制度完善健全张贴醒目并切实贯彻执行。(15)内审不符合4个以上。(16)领导小组健全定期开展工作并有记录.(17)技术资料,图纸保管登记注册基本齐全,八项记录六本帐全部建立登记稍差,在厂修理单中仅作参考依据,车钟记录,轮机日志不整洁。2、有下列情形之一的,每起扣5分。(1)认真执行修船规定,积极开展自修,因更换特种、大型配件而总修费超10%。(2)船舶的设备台帐及区域划分清楚,负责养护人员落实并订有交接检查的实施办法。达到应知应会,各司其职。(3)设备完好率下达指标3 公司规定: 船龄510年以内设备完好率为90以上。(4)预检计划实际执行率达60以上。(5)技术资料,图纸保管完整齐全,无遗失漏建,各项和台帐记录及时,数据准确,齐全,整洁,清晰。有领导小组,全面教育面达90以上,有专人负责组织开展SMS,活动内容记录丰富。(6)一般事故一起,但处理及时,态度端正,认真吸取教训。(7)按修理规定:按时上交修理摘要单,修理单等文件,修理单质量高,并能严格控制工程项目,无违反修船制度现象,修船期能保持足够人员积极开展自修。对厂修工程负责验收。(8)定期开展燃、润料消耗情况分析,能用数据说话,有措施、有落实、有检查、有书面报告。(9)每月未按时上交油料报表、月度计划检查实绩表、航次报告表。3、有下列情形之一的,每起扣10分。(1)设备完好率未达到下达指标的百分数。 公司规定:船龄5年以上内设备完好率为95以上。(2)未按时编制年,月,航次预防检修计划,认真抓好到港预防检修工作,并做好各项记录。(3)有一般以上机损事故(含一般事故)。(4)船舶领导分工不明,台帐(油料领、耗、存记录)。轮机日志记录、油类记录薄、工作检查等无记录。(5)主机、发电机、中央空调、冰柜、锅炉、厨房设备、设施维护差、工况异常、有跑、滴、漏、冒现象 。(6)各部门没有节能降耗管理办法、措施,记录、奖罚、部门长没有检查记录。(7)未按SMS要求认真开展各项工作并做活动记录。(8)装油和抽污水未按操作规程操作和记录。(9)未完成月度节油计划(超额月度有油计划)第七条:组织实施1、管理考核专班人员每航次安排一人上船或随船检查并做好记录。2、每月初5号前后召开一次本部门管理考核碰头会,并将考核评分结果及评述在8号前反馈到船舶。3、每月目标考核结果,为船舶员工评先、提拔的重要依据。4、每两月上船一次召开管理目标情况座谈会,并将会议的内容整理报告船务中心总经理。5、每年8月上旬开始管理考核成员随船进行一次大检查,并将各船检查的详细情况及考评结果报告公司总经理分管副总经理。6、每年10月中旬组织一次船舶轮机专业知识考试。7、每年12月中旬组织一次员工技术大比武。8、管理考核组成员的检查考核记录要详细整洁,并有被扣人或部门长的签名。第八条:本实施目标考核细则于2011年4月1日开始实施试行。附则一、轮机长责任及工作标准1 、轮机长为全船机电设备的总负责人,又是轮机部的主要负责人,在船长领导下对全船机电设备的技术管理和安全负全部责任。本部门管理目标绩效考核平均分为轮机长的绩效考核评分2、负责轮机部的行政管理、技术业务、安全生产等工作,每航次召开轮机部会议,布置检查工作。(3分)3 、贯彻执行机务管理的有关制度,教育督促轮机部船员遵守各项规章制度和劳动纪律,督促全船船员遵守机电设备操作规程。纠正、制止任何违章操作,禁止设备超负荷运转如有违反者。(3分)4、有计划地组织领导轮机部船员的技术业务学习,逐步提高船员技术业务能力/,有学习内容,考评记载。(3分)5、主持研究、讨论轮机部船员的转正、定级、提升、奖惩、调动等意见,并将意见向船长及公司主管部室汇报。(3分)6、 负责编制全船机电设备的年度预防检查计划和机电设备年度保养分工明细表。组织编制和审核轮机部月度预防检修计划、计划修理、航次修理单以及公司规定的轮机管理技术报表,未按要求实施。(5分)7、领导督促船员进行机电设备的保养、自修和厂修配合工作,严格监督自修和厂修工程质量的验收。直接负责推进器、尾轴系、海底阀及机舱安全消防设备的修理验收工作,指导大副做好舵装置的修理验收工作,如出现质量问题,造成返厂、误航。(10分)8、督促船员正确填写和保管轮机日志、车钟记录簿。对机电设备技术资料收集、记录、整理、分析、保管工作,建立完整的设备技术档案。(3分)9、坚持“安全第一,预防为主”方针,领导轮机部学习贯彻有关安全生产的文件、定期组织安全活动。未按公司要求落实。(5分)10、审编燃润料领用计划及消耗报表,审查轮机部配件、物料、工具及全船机电设备的领用计划,督促船员做好燃润料、配件等的领用、保管工作。督促轮机部船员,认真执行船舶防污染“三废”处理的有关规定,正确填写“船舶油类登记簿”。未按要求实施。(5分)11、船舶进出港口、靠离码头,通过主要滩槽险区、大桥、船闸和进出黄浦江等,必须到机舱现场督促指挥操作,确保主副机正常运转。航行中应经常到机舱指导工作,停泊时应对轮机部护船工作全面布置。未按此规定要求到机舱现场。(5分)12、船舶遇险或发生事故,应立即下机舱,在船长统一指挥下,组织轮机部船员全力抢救。接到弃船命令时,组织轮机部船员,按职责规定,携带轮机日志、车钟记录簿重要技术资料离船,参加调查、分析事故的工作。未按此规定执行和实施。(10分)13、每天下机舱检查巡视,不少于6次,并在专项检查记录本上签字,未按此执行每次扣。(1分)14、船舶航次维修,临时抢修,计划修理时轮机长要亲自召开开工前修理分工布置会,每个修理项目开工前必须首先掌握现状,作出指导性修理意见,详细安排修理方案。必要时亲自动手完成,设备修理完工后,要亲自检验确认试用,所有工作过程要作好记录,未按此要求实施。(5分)15、每月要对轮机部各工班的备件、物料要进行一次清理检查,认真做好领、耗、存登帐入册,物帐相符如有物帐不符,未按时间记录扣。(5分)二、大管轮1、在轮机长领导下负责轮机部的设备管理,安排、协调轮机部的日常工作,保证轮机部生产秩序的正常进行。机舱干净整洁。(5分)2、如负责管理主机、主机遥控、变速齿轮箱、舵机、轮机舱室以及分工明细表中的各项设备。运转、操作,使用正常。(5分)3、教育督促轮机部船员遵守各项规章制度,劳动纪律和操作规程,负责轮机部船员的安全生产教育,督促其严格执行安全生产规定。 监督、防止机舱油类跑、冒、滴、漏,严格执行船舶防污染的有关规定。(3分)4、根据设备年度预防检查计划,负责编制轮机部航次预防检修计划并组织人员实施,按照船舶设备管理分工明细表组织轮机部船员做好日常检修保养清洁工作。(5分)5、向轮机长提供主管设备的修理工程项目,修理意见及年度预防检查计划,协助轮机长编制计划修理单、航次修理单等。(3)6、负责所管设备的原始记录、工作记录、测量记录及各项技术档案的保管。全面、准确、整洁。(3分)7、负责编制轮机部材物料、工属具的领用计划及主管设备的配件领用计划,负责轮机部专用工具的保管,督促轮机部船员对配件、工具、机具、材料、物料的保管。物帐相符。(3分)8、组织领导轮机部船员航行停泊的轮流值班,编制轮机部船员值班表并监督实行。负责轮机部船员的考勤登记,制订船员的公休、轮休计划,协助轮机长组织安全活动,开展技术业务学习。(3分)9、航行中轮流值班,对本班的主副机安全运转管理负责,停泊时轮流值护船班,并负责轮机部的日常管理及对外联系工作。(3分)三、二管轮1、在轮机长、主管大管轮的领导下,负责管理发电原动机、空气压缩机、油水分离器以及分工明细表规定的各项设备。使用运转正常。(5分)2、向轮机长提出主管的修理工作项目,修理意见及年度预防检查计划。自修或厂修时,负责主管设备修理工程质量的检查验收,确保修理质量。(3分)3、根据年度预防检查计划,负责提出并实施主管设备的航次预防检查及检修计划,按照本船的设备分工明细表,督促船员搞好设备维修保养、清洁工作。(3分)4、负责主管设备的原始记录、工作记录、测量记录、损坏记录、配备件记录,认真整理归档。所管技术资料、文件、表册等必须妥善保管。全面、准确、整洁。(3分)5、负责编制主管设备的配件、专用物料及专用工具的领用计划,并负责保管,合理使用。(3分)6、在航行中轮流值班,负责本班主、副机设备的安全运转。停泊时轮流值护船班,并负责轮机部的内部管理和对外联系工作。未正常履行本职责。(5分)四、三管轮1、在轮机长、大管轮领导下,负责管理辅锅炉、废气锅炉、锚机、尾缆机、各种泵、分油机、汽笛、救生艇发动机,以及分工明细表规定的各项设备,保证其性能技术状况良好正常。使用运转正常。(3分)2、向轮机长提出主管设备的修理工程项目,修理意见及年度预防检查计划。自修或厂修时,负责主管设备修理工程质量的检查验收。如分管设备出现质量问题。(3分)3、根据年度预防检查计划,负责提出主管设备的航次预防检查检修计划,按照本船设备分工明细表,监督船员搞好设备维护保养、清洁工作。如未按本规定要求实施。(3分)4、负责主管设备的原始记录、工作记录、测量记录、损坏记录、配件记录等,对各种记录整理归档,建立技术档案。所管技术资料、文件、表册等必要妥善保管。要求全面、准确、整洁。(3分)5、负责编制主管设备的配件、专用物料、专用工具的领用计划,并负责保管,合理使用。物帐相符,没有损坏、锈蚀。(3分)6、负责领装燃、润料,按照船舶装油受载的有关规定,认真检测装油质量及数量。按时编制燃润料消耗报表。上报准确及时。(3分)7、在航行中轮流值班,对本班主副机设备的安全运转管理负责。停泊时轮流值护船班,并负责轮机部的内部管理和对外联系工作。(3分)六、电机员1、在轮机长、大管轮领导下负责管理全船电气设备,领导电气人员对全船电气设备进行管理、维修、保养、清洁,保证电气设备正常工作,组织电气技术业务学习和全船电气安全教育。每两月不少于一次。(3分)2、执行船舶电气设备安全操作规程和实施细则,制止违章使用电器。每航次专项检查不少于一次。(3分)3、编制全船电气设备的预防检查年度、航次计划,组织领导电气人员按计划预防检查和自修工作,监督自修质量,确保电气设备正常使用。(3分)4、编制电气设备的计划修理申请书,修理单,航次及机损修理单,组织领导电气人员做好厂修配合工作及修理质量的验收工作。(3分)5、出航前重要检查配电板、舵机、主机遥控、电车钟、起锚机、尾绞机、机舱集控室(台)、电气应急系统等的适航情况。航行中执行电气管理保养的有关规定,巡回检查电气设备,每天不少于三次。(3分)6、当电气设备运转不正常时,应积极采取措施,及时恢复正常技术状况,保证航行安全。(3分)7、船舶进出港、靠离码头,通过主要滩槽、大桥、船闸、进出黄浦江,应下机舱、舵机房检查电气设备使用情况6.7.8编制电气设备备件的领用计划,负责电气物料、备件、工具、电工仪表的领用保管。(3分)8、填写电气工作日志,作好电气绝缘和火警探头测量记录每月不少于一次,详细做好修理记录,建立技术档案。保管各种电气图纸、技术资料和文件。(3分)9、船舶遇险或发生火警时,在轮机长指挥下,对全船电气设备进行检查和紧急处理,接到弃船命令时,携带重要技术资料离船。(3分)10、负责客区电器设备检查、维护、修理,发现问题及隐患及时上报整改。(3分)七、电匠(电工)1、在轮机长(轮机员)、电机员领导下,对全船的电气设备进行管理、维护、保养、清洁,保证电气设备正常工作。(3分)2、出航前检查配电板、舵机、电车钟、主机遥控、起锚机、尾绞机、电气应急系统等的完好情况。执行电气设备保养的有关规定,航行中巡回检查电气设备每天不少于三次。全船室内外舱顶灯罩壳清洁,每月不少于一次。(3分)3、船舶进出起讫港及规定港口靠离码头、通过主要滩槽、大桥、船闸、进出黄浦江、应下机舱、舵机房检查电气设备的使用情况。(3分)4、监督、执行船舶电气设备安全操作规程和实施细则,监督、检查电气设备的安全使用,制止违章使用电器。(3分)5、协助电机员收集整理电气资料,填写有关电气工作日志,作好电气测量记录和修理记录,完整、准确。(3分)6、在电机员领导下,对客区电器设备进行维护、修理、检查,发现问题及时上报、整改。(3分)八、机匠1、在轮机长、轮机员领导下进行工作。(3分)2、负责主副机、锅炉、轴系、管系阀门、冰机、空调、油水柜、餐厨机具和卫生设备的一般性检修。(3分)3、航行中,在轮机员领导下担负主机值班管理操作,监视仪表,注意油温、油压、油量,及时补充润滑油并作好记录。负责各类阀门的正常转。(3分)4、服从大管轮的安排,负责工属具、配件、物料的保养管理,并按分工明细表中的规定进行日常养护工作。(3分)5、航行中轮流值班,停泊时轮流值护船班。(3分)6、参入做好交班前清洁卫生和每航次的机舱大清洁。(3分)九、加油1、在轮机长、轮机员的领导下进行工作。(3分)2、航行时轮流值班,担负监视和管理发电机、副机、锅炉的正常运转,及时加油加水,协助监督主机运转和操作。(3分) 3、停泊时轮流值电机班,负责管理发电机、副锅炉、空压机、泵及其他副机,使其正常运转。负责机舱防火、防盗、防进水,保证机舱安全,正确填写轮机日志,按规定时间供汽、供水。(3分)4、按照分工明细表的规定,进行设备日常养护工作。做好机舱、各类机械设备的清洁保养工作。(3分)本细则解释权由管理考核专班负责。 船务管理中心 二O一一年元月二十五日下面的是2016年经典励志语录,需要的朋友可以欣赏,不需要的朋友下载后可以编辑删除!谢谢!1、有来路,没退路;留退路,是绝路。2、为目标,晚卧夜半,梦别星辰,脚踏实地,凌云舍我其谁!3、做一题会一题,一题决定命运。4、静下来,铸我实力;拼上去,亮我风采。5、拼一载春秋,搏一生无悔。6、狠抓基础是成功的基础,持之以恒是胜利的保证。7、把汗水变成珍珠,把梦想变成现实!8、拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。9、每天都是一个起点,每天都有一点进步,每天都有一点收获!10、22.对命运承诺,对承诺负责11、我自信,故我成功,我行,我一定能行。12、不敢高声语,恐惊读书人。13、高三高考高目标,苦学善学上好学。14、争分夺秒巧复习,勤学苦练创佳绩、攀蟾折桂,舍我其谁。15、眼泪不是我们的答案,拼搏才是我们的选择。16、站在新起点,迎接新挑战,创造新成绩。17、遇难心不慌,遇易心更细。18、乐学实学,挑战高考;勤勉向上,成就自我。19、努力造就实力,态度决定高度20、忘时,忘物,忘我。诚实,朴实,踏实。21、精神成人,知识成才,态度成全。22、作业考试化,考试高考化,将平时考试当高考,高考考试当平时。23、我高考我自信我成功!24、23.再苦再累不掉队,再难再险不放弃25、拼搏高考,今生无悔;越过高三,追求卓越!26、挑战人生是我无悔的选择,决胜高考是我不懈的追求。27、山高不厌攀,水深不厌潜,学精不厌苦:追求!28、学练并举,成竹在胸,敢问逐鹿群雄今何在?师生同志,协力攻关,笑看燕赵魁首谁人得。29、快马加鞭君为先,自古英雄出少年。30、太阳每天都是新的,你是否每天都在努力。31、把握现在、就是创造未来。32、25.我因X班而自豪,X班因我而骄傲33、我心飞翔,路在脚下。34、人活着要呼吸。呼者,出一口气;吸者,争一口气35、辛苦三年,幸福一生。36、精神成就事业,态度决定一切。2016年经典励志语录二你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。竹子用了4年时间,仅仅长了3cm,从第五年开始,以每天30cm的速度疯狂的生长,仅仅用了六周时间就长到了15米。其实在前面的四年,竹子将根在土壤里延伸了数百平米。做人做事亦是如此,不要担心你此时的付出得不到回报,因为这些付出都是为了扎根。人生需要储备!多少人,没熬过那三厘米!能够比跌倒的次数多一次站起来的次数,你就是强者!开始,去做,这是最难的一步。往往,突破了最难的一步以后,或者说,破除了想像中的困难以外,其他的事,可能反而容易。尤其有些事情,上瘾以后,形成习惯,不继续反而不舒服。再好的方法,对于彻底的、不想上进的懒人是无效的,但既然,生命是属于自己的,愿意行动与否,也还是自己的事。成功与不成功之间,有时距离是很短的,你只要后退一步或再向前几步。想得再多不如行动一次;说得再好不如立刻就做!人与人的距离是说与做的差别;人与人的差别是信与愿的有无!凡事实行则无瑕忧虑,空想则寸步难行。无论要做什么立刻行动!马上行动!开始行动!做一件事情,只有最初五分钟热情的,叫失败者;最后五分钟仍有热情的,叫成功者。当你周围都是米的时候,你很安逸;当有一天米缸见底,才发现想跳出去已无能为力。有一种陷阱,名叫安逸!别在最能吃苦的年纪选择安逸!没有危机!是最大的危机!自己不上进,危机无处不在吞噬你的理想和灵魂,混下去很容易,混上去太难了!为什么成功的不是你。年轻的你,迷茫又着急。你想要房子想要汽车,想要旅行想要高品质生活。你不断催促自己成长,却沉不下心来认真读一篇文章;你急切地期待成功,却每次在遇到挫折时提前退缩。既然没有过那些汗水和拼搏,又何必在旁观别人的荣耀与成功时愤愤不平呢?所以,努力吧,别抱怨。如果你要做一件事,请只管安安静静的去做。因为那是你自己的事,别人不知道你的情况,也不可能帮你实现梦想。千万不要因为虚荣心而炫耀,也不要因为别人一句评价放弃自己的梦想。其实最好的状态,是坚持自己的梦想,听听前辈的建议,少错几步。值不值,时间是最好的证明。你可以没有梦想,但不能不知道现在要做什么,你可以长相平凡丢到人群里就被淹没,但不能随波逐流成为没有个性的复制品,你可以被压力逼迫得痛哭一百次,但哭完记得笑一千次给它看,你可以习惯为别人付出,但至少别忘了为自己而活,你可以学会假装,但最后不要变成你当初讨厌的那种人。你比你想象中更勇敢,比你看起来更强大,也比你以为的更聪明。2016年经典励志语录三1、如果真的想活得悠闲,那么,为何不学着让自己释放心灵的重负,学着忘却,忘记那些无碍于个人原则的得失;无关大局的磕磕碰碰;无伤大雅的前嫌旧隙呢?学会让自己时时都轻装上阵,潇洒前行!2、人格的完善是本,财富的确立是末。3、古人云“隐忍不怒的人,胜于勇者”、“修己冶心的人胜于攻城掠地的将领”。生活中,宽容可以减少人与人之间的隔阂,可以让大家更好地沟通,彼此多一些体贴和关怀。4、“一个人不能骑两匹马,骑上这匹,就要丢掉那匹,聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外。”人的生命和精力是有限的,我们要学会将聚光镜一样,排除一切琐事的干扰,将所有的资料、精力、热情聚焦并锁定你的目标上。5、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。不要等待机会,而要创造机会。6、喜欢的最高境界是你可能为她去死,可爱的最高境界是你得为你爱的人好好活着。7、如果人生需要一个完美的符号,没有比微笑更合适的了。微笑,它是甜美的歌声,能唱出生活的快乐;它是温暖的阳光,能驱散心头的阴影;它是无边的春风,能蓬勃事业的生机。8、微笑可以减轻紧张的情绪和压力,不管面对多么愤怒或者冲动得人,只要微笑示之,都能坦然以对,微笑一把神奇的钥匙,可以打开别人心灵的窗户,传递心灵的善意,退一步,海阔天空;退一步,瞒天过海;冲动是魔鬼,只要心平气和静下心来,相对而笑,一切都能化干戈为玉帛。9、很多人找女朋友或者男朋友,把学历当作指标之一,既希望对方能够给他/她伴侣的温暖与浪漫,又希望他/她知识丰富、学历相当或更高,在事业上能蒸蒸日上;我想说,你找的是伴侣,不是合作伙伴,更不是同事,生活就是生活,这个人适合你,即使你是博士他/她斗大字不识一个,那也无所谓,适合就会和谐融洽,人比文凭更重要10、听着一首歌,反反复复,琢磨不透,自己在想什么?难道真的爱她么?可为什么说不出口呢,爱情就是买卖,看透就好。痴情的人不会有真爱、让这一切随风,吹到天涯海角。不要再让我见到,对你,既然说不出,那就模模糊糊。或许,这样最好,谁都不会太累。11、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。12、人要想树立自己的威信,就要不断进行自我完善和修养、严于律己。你要求别人怎么样,首先必须自己先做到那样,身教的效果总比言传更为快捷。严于律己能使自己成为一个最可信赖的人。13、成功的道路上,肯定会有失败;对于失败,我们要正确地看待和对待,不怕失败者,则必成功;怕失败者,则一无是处,会更失败。14、选几个自认为能靠得住的人组成良好、稳固、有力的人际关系的核心。这首选的几个人可以包括自己的朋友、家庭成员和那些在你职业生涯中彼此联系紧密的人。他们构成你的影响力内圈,因为他们能让你发挥所长,而且彼此都希望对方成功。15、我们现在做的工作,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮。但这就是工作,是生活,是成就人事的不可缺少的基础。对于敬业者来说,凡事无小事,简单不等于容易。16、亲情是一种深度,友情是一种广度,而爱情是一种纯度。亲情是没有条件、不求回报的阳光沐浴,友情是浩荡巨大、可以随时安然栖息的堤岸;而爱情则是神秘无边、可以使歌至到忘情泪至潇洒的心灵照射。人生一世,亲情、友情、爱情;三者缺一,已为遗憾,三者缺二,实为可怜;三者皆缺,活而如亡。17、如果你心中有阳光,就不会恐惧前方的坎坷;如果你心中有勇气,就不会畏缩不前;无论前方风多大,雨多大,闯过去就是一片海阔天空!孩子别忧伤,生命的美丽就是坚强的走过坎坷!18、好心没有错,但也要分清是非,不分原则的善良,是“愚善”,就像东郭先生一样。因此,在没有搞清一件事是否值得做之前,要敢于说“不”,不要被他人利用,更不要一不小心成为他人的替罪羊。19、其实路并没有错,错的是选择,爱并没有错,错的是缘分,所以无论何地,一路的风景总是有限的,终究会有美好的。生命不是一场赛跑,而是一次旅行。20、什么是嫁得好?嫁得好并不是嫁富豪,而是嫁给一个能给你安全感的男人。住在别墅里天天流泪的,你进的不是天堂而是地狱。真正嫁得好的女人,是住在单元房里却被老公哄的像只傻鸟,爱你一时,宠你一世,骗你一辈子!其实日子过得好,真的不是有多少钱,而是无忧无虑无烦恼。21、想取得成功,不仅要吃“苦中苦”,也要相关条件的配合支持,那些光知道吃苦的人,那些吃了不值得吃的苦的人,那些把吃苦当成解决一切问题法宝的人,恐怕只能继续在“苦中苦”的怪圈里徘徊。22、人往往是失去之后才懂得珍惜,可是为时已晚,即使是哭干眼泪也换不回曾经的拥有。多少人都是这样的感叹:拥有时不知道珍惜,失去时已无可挽回。23、从不犯错的孩子长大后要么成为庸才,要么早晚要犯大错。因此,我们要适度降低对孩子的期望与要求,鼓励他们真实地面对自己的缺点和错误,鼓励他们在尝试中不怕犯错误,注重过程的体验和收获,摘掉“好孩子”的面具。24、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。25、人生的最大遗憾莫过于错误地坚持了不该坚持的东西,轻易地放弃了不该放弃的东西,每一个人都有自己的理想,都有那个期望达到的目标,或许有这么一天我恩男狗狗成为一名教师,或许有那么一天我能实现自己的理想,达到自己的目标!生活还在继续!不要忘记微笑的对待每一天,不要忘记珍惜余下的每一天!26、要始终保持敬畏之心。对时光,对美,对痛楚。仿佛我们的活,也只是一棵春天中洁白花树的简单生涯。不管是竭力盛放,还是静默颓败,都如此甘愿和珍重。27、我们缺少的不是机遇,而是对机遇的把握;我们缺欠的不是财富,而是创造财富的本领;我们缺乏的不是知识,而是学而不厌的态度;我们缺少的不是理想,而是身体力行的实践。28、只有一条路不能选择那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝那就是成长的路。29、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。莫找借口失败,只找理由成功。30、能够刚正批评、指责我们缺点和错误的人是我们难得的诤友,善意的批评就像是一壶美酒,当我们开怀陶醉在这种朋友同事间畅饮的世界里,批评的因子仿佛蕴藏在每个直观的感觉细胞中。31、没有人愿意和总是虚伪、圆滑的人打交道,但是一味的诚实,却也容易伤害人。所以,生意人讲究的是大诚实,即在适当的时候,对适当人,说适当的话。如果坦率无忌是一种伤害,那么,请选择机智的“谎言”。32、只要你有能力去做的事就一定要去做,不要给自己留下任何遗憾,人生最重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。路就在你脚下,只要走,就能到达远方。33、做对的事情比把事情做对重要。34、生命的奖赏远在旅途终点,而非起点附近。我不知道要走多少步才能达到目标,踏上第一千步的时候,仍然可能遭到失败。但我不会因此放弃,我会坚持不懈,直至成功!35、以前喜欢一个人,可以任由招之即来,挥之即去。现在喜欢一个人,仍可以招之即来,但不再接受挥之即去。因为我现在知道,我很好,所以你爱我,也只有一次机会。36、水的心是平静的,水的心是轻灵的,你看,水,一平如镜,云月其中,怡然自乐。水,怀着平静而轻灵的心,缓和的一淌而去,遇一些阻隔且轻轻的绕过,何必那么多计较,心平而轻流自畅;如一路顺直,那更好了,我也可以尽情的奔流,一望千里,波涛澎湃,我也会挥洒我的潇洒,我的纵情。37、日子不动声色奴役我们疲于奔命,而我们还要为之稽首敛眉。38、不要等待机会,而要创造机会。39、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。40、夫事未有不生于微而成于着,圣人之虑远,故能谨其微而治之,众人之识近,故必待其着而后救之;治其微则用力寡而功多,就其着则竭力而不能及也。人见识短浅,所以必等弊端闹大才来设法挽救。41、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。42、古人说:“少成若天性,习惯如自然。”坏习惯是我们打不开的心锁;坏习惯是我们转不过的弯;坏习惯是我们看不见的障碍好习惯要保持,坏习惯要改正,永远别让坏习惯左右我们的未来。25
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