安全生产月活动方案1

*公司2014年安全生产月活动方案公司各部门、分厂：根据关于开展2014年“安全生产月”活动的通知要求，结合公司目前安全标准化推进情况和职业健康、安全文化建设需要，增强全体职工的安全生产意识和遵章守法的职业规范，促进公司安全生产形势的长期稳定，保证生产经营的正常运行，经公司领导研究决定：2014年6月1日至6月30日，在全公司范围内开展安全生产月活动，为全面做好各项工作，特制订*公司2014年度“安全生产月”活动实施方案。一、 指导思想为了坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，大力宣传安全生产方针、政策、法律法规，强化全体员工安全生产意识，认真执行安全生产规章制度，真正做到人人遵章守法，营造关爱生命的良好安全生产氛围，从而实现安全生产目标，维护来之不易的生产经营成果，促进公司稳定、高效、和谐发展。二、 活动主题2014年“全国安全生产月”活动的主题是：“强化红线意识，促进安全发展”。三、 活动时间2014年6月1日至6月30日。四、 组织领导成立“安全生产月”活动领导小组：组 长：常务副组长：副组长：成 员：五、整体活动内容 （一）紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，结合各部门实际，广泛开展形式多样，内容丰富的安全宣传教育活动。（二）各部门要以本次活动为契机，认真组织一次全面的安全生产大检查，重点要查安全生产规章制度是否健全及贯彻落实情况；查员工安全意识及“三违”现象；查事故隐患跟踪整改和建档情况。（三）各部门组织本单位全体员工进行一次以“强化红线意识，促进安全发展”为主题的安全活动。（四）加大安全宣传教育力度，开展形式多样的群众性安全教育活动，全面提高职工的安全素质和技能。通过组织开展安全知识竞赛、培训、演讲、讲座等活动，普及安全知识，加强对从业人员的安全教育和培训，不断提高从业人员的安全责任意识、专业技术水平和操作能力，推动企业安全文化建设。六、专项活动内容 （一）公司级活动1、切实搞好安全生产月活动宣传，营造浓厚的生产气氛在厂区内悬挂安全标语和横幅，烘托“安全生产月”气氛，启迪职工安全意识。制作宣传栏，利用板报形式，宣传安全知识，突出安全月主题。务必在6月5日前将板报编写完。安全月活动结束后根据各部门的完成情况及编写的内容进行考核。6月7日下午18点在篮球场开展安全谜语竞猜。2、开展安全生产事故警示教育活动。针对全厂员工播放系列安全生产事故警示教育片、交通事故集锦，通过对事故案例分析原因、总结教训来警示大家增强自我防范意识的重要性，采取切实有效措施，坚决遏制同类事故发生。6月4日至6月10日每天上午11：30至12：30在职工之家三楼利用职工午饭时间进行循环播放。3、安全演讲比赛 为弘扬企业安全文化，达到提高员工安全意识，有效避免和减少安全事故发生，同时为广大员工打造一个展示才华的平台，激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情，有力推动我公司企业文化、安全文化工作的发展，围绕安全生产月为主题，在6月5日举办以“我与安全标准化”为主题的演讲比赛活动。奖项设置一等奖1名，奖励300元/人；二等奖2名奖励200元/人；三等奖3名，奖励100元/人；优秀奖3名。（活动方案见附件一）4、安全隐患治理周活动安全隐患治理周公司将组织各部门、各部门组成相关专业检查组对全公司安全生产的各项工作进行检查，对查出的隐患进行整改。、电工检查组（组长： 组员：）检查内容：电仪车间重要设施（配电室、变压器等）的管理情况；生产车间、行政处室、化验室、食堂的电器情况；信号铃、声光报警、自动化连锁装置、监视器、电器设施绝缘隔热、电器设施漏电保护、配电箱的接地情况等。、设备检查组（组长： 组员：）检查内容：锅炉、压力容器、压力（危险化学品）管道及其附件的完好情况；重要运转设备和生产系统设备管道的振动、泄漏、放空；特种设备（叉车、电动葫芦）的安全装置完好情况等；、资料检查组（组长：组员：）对各部门的安全管理资料进行一次检查。主要包括：车间安全例会、安全培训、安全活动等一系列管理资料。对5月份安标资料检查复查。、现场检查组（组长： 组员：）：检查内容：危化品贮存场所安全设施（措施）；检修作业现场票证的执行情况等；环保、消防防设施、安全防护设施等；厂区和生活区、重点防火部位（场所）防火等措施落实情况等情况进行检查。、工艺检查组（组长： 组员：）检查内容：重点工艺指标、系统排污点的控制等；各种降温排风设备、设施的运行情况；厂区环境卫生等。以上各小组组长将检查工作计划于6月5日之前发安环办，并于6月15日前检查完毕，各小组将检查过程中发现的安全隐患书面上报，下发隐患整改通知书，并监督部门整改。检查记录（见附件）及整改情况于6月30日前以电子版形式发安环办。5、安全生产应急救援预案演练活动公司将根据各项应急救援预案的特点在安全生产应急救援预案演练周里，采取桌面推演或者实际演练的方式开展如下演练：、 氨水罐区泄漏应急救援预案演练（制造分厂）、 触电应急救援预案演练（电仪工段）、 火灾应急救援预案演练（制造分厂）、 高处坠落应急救援演练（水泥分厂）请各部门提前做好准备工作，安环办于6月10日之前编制完预案演练方案（包括事故报告程序、启动事故应急救援预案程序、事故抢险、正确佩戴和使用防毒、消防应急器材、人员疏散、快速救治）。安环办根据演练方案对各部门演练效果进行评价，此次演练记入安全月总体评比。具体比赛日期在6月18日至6月28日之间，安环办将对各部门进行抽查，由工段当班员工进行演练。具体演练方案见通知。6、全员安全活动以公司全员参与安全活动，推动班组安全建设为主线，人人都做安全员为辅的全员活动（活动方案见附件二）。7、安全知识竞赛为深入推进安全生产法律法规的宣传学习，在全公司牢固树立“科学发展、安全发展”理念，建设“以人为本，关注安全，关爱生命”的安全文化，营造人人讲安全、学安全、重安全的良好社会氛围，提高员工的安全生产意识，围绕安全月主题，在2014年6月22日上午8：:30在职工之家三楼组织一次安全知识竞赛活动。 动方式：以各部门为单位，每部门推荐3人参加安全知识竞赛，竞赛采取以书面答卷的方式进行。竞赛内容：安全法律法规、事故急救、交通安全、消防安全、公司文化等。奖励办法：一等奖一名奖励300元，二等奖二名奖励200元/人，三等奖三名奖励100元/人。8、合理化建议为挖掘广大员工的聪明才智和创造力，增强员工主人翁意识，在全公司范围内开展征集合理化建议的活动。合理化建议于6月20日以电子版形式发往安环办。征集内容为：.安全技术、劳动保护技术的改进； .工艺的改进； .节约材料、能源的措施和办法； . 其他方面。9、安全月活动优秀组织奖评选对各部门的安全月活动组织情况进行总体评价、考核，达到评优标准给予奖励。10、安全月活动总结、评优、颁奖大会。（二）、部门级活动1、组织学习安全规章制度，安全技术操作规程，本岗位相关的安全知识和安全常识应知应会。要求各部门6月25日前考试全部进行完，不允许缺考，不及格者必须组织学习后进行补考。2、开展安全生产专项整治活动，进行岗位安全自查，集中整治事故隐患、安全死角、盲点，消除身边的事故隐患。查找的所有安全隐患要有记录，整改措施和验收。安全月活动结束后由安环办对各部门查找安全隐患情况进行检查。没有按要求完成的工段对工段领导、分厂领导进行500元罚款。3、各部门组织各工种员工分别召开安全生产座谈会（要有签到表），请广大员工就各自的岗位、各自所从事的工作内容上发现的安全隐患及人的不安全行为和物的不安全状态展开讨论，通过讨论识别出该工种作业过程中存在的危害、可能发生的事故，制定防范措施；敲响员工的安全警钟；引导员工走向安全生产的良性轨道。要求各部门6月20日之前完成，21日之后由安环办对各部门会议记录进行检查，没有按要求完成的工段，每推迟一天，对工段领导追加100元罚款。4、全面开展定置管理工作，加强现场标准化管理，确保生产现场各功能区域物料、工具等摆放规范有序，通道畅通、地坪清洁，各种标识醒目亮化。七、活动要求安全生产月活动要以“强化红线意识，促进安全发展”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。（一）高度重视，加强领导各部门要高度重视本次活动，加强组织领导和宣传报道，全员参与、齐抓共管的管理模式，在活动的安全部署、宣传发动、组织开展、督促检查等各个环节上抓好落实，保障活动有效进行。（二）制定方案 扎实推进各部门/部门要按照安全月活动方案要求，结合实际，突出重点，静心组织、及时制定具体活动实施方案。要丰富内容，创新形式，务求取得实效。（三）过程管理，记录齐全本方案开展的各项活动必须有原始资料、原始记录存档，包括各项活动开展的具体方案、各种记录表格、相关试卷、照片等。 2014年5月22日