全国2011年1月高等教育自学考试成本会计试题课程代码：00156

全国2011年1月高等教育自学考试成本会计试题课程代码：00156一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.成本会计的对象可以概括为（ ）A.企业生产经营过程中发生的业务成本B.企业生产经营过程中发生的生产经营成本和期间费用C.企业生产经营过程中发生的生产经营成本和经营管理费用D.企业生产经营过程中发生的期间费用和各项专项成本2.生产费用按成本性态，可分为（ ）A.固定成本、变动成本和混合成本B.固定成本和变动成本C.可控成本和不可控成本D.实际成本和目标成本3.其总额受业务量变动的影响，但其变动幅度并不同业务量变动保持严格的比例关系的成本是指（ ）A.曲线变动成本B.半变动成本C.半固定成本D.混合成本4.在各辅助生产车间相互提供劳务很少的情况下，辅助生产费用分配方法宜采用（ ）A.交互分配法B.直接分配法C.计划成本分配法D.代数分配法5.下列选项中，属于成本会计基础职能的是（ ）A.成本预测B.成本计划C.成本控制D.成本核算6.能够配合和加强生产费用和产品成本定额管理的产品成本计算方法是（ ）A.分批法B.分步法C.定额法D.分类法7.在分步法中，进行成本还原的对象是（ ）A.本步骤生产费用B.上步骤转来的生产费用C.产成品成本中耗用的半成品项目D.完工产品成本8.下列各种成本计算方法中，属于辅助方法的是（ ）A.品种法B.分批法C.分步法D.分类法9.定额管理基础较好，各项消耗定额或费用定额比较准确稳定，且各月在产品数量变化不大的产品，适用采用的分配方法是（ ）A.定额比例法B.在产品按定额成本计价法C.在产品按固定成本计价法D.在产品按完工产品计算法10.产品成本计算的基本方法和辅助方法的划分标准在于（ ）A.对于计算产品实际成本是否必不可少B.成本计算工作的繁简程度C.对成本管理作用的大小D.成本计算步骤的多少11.在实际工作中，完工产品的生产成本包括（ ）A.销售费用B.废品损失C.管理费用D.筹集资金费用12.下列各项中，在“管理费用”账户中核算的税种是（ ）A.土地增值税B.所得税C.营业税D.房产税13.采用简化的分批法，在产品完工以前的产品成本明细账只登记（ ）A.生产工时B.原材料费用C.间接计入费用D.直接计入费用和生产工时14.定额法下，原材料项目的脱离定额差异是指（ ）A.消耗数量的差异B.原材料成本差异C.价格方面的差异D.定额变动的差异15.既对成本、收入和利润负责，又对投资效果负责的责任中心是（ ）A.成本中心B.利润中心C.债务中心D.投资中心16.成本报表分析方法中的销售成本率属于（ ）A.动态比较分析B.构成比率分析C.相关指标比率分析D.因素分析法17.采用定额法时，实际所消耗材料应分配的材料成本差异是（ ）A.材料定额费用材料成本差异率B.材料实际消耗量材料成本差异率C.(材料定额费用+材料脱离定额差异)材料成本差异率D.材料定额消耗量材料计划单价材料成本差异率18.下列各项中，属于最常见的标准成本制定方法之一的是（ ）A.经验判断法B.工程技术测量法C.滚动预算法D.数学计算分析法19.下列各项中，属于质量成本预测方法的是（ ）A.数学计算分析法B.参数模型法C.价值评估法D.滚动预算法20.作业成本法核算强调的是（ ）A.产品成本积累过程追溯B.成本的直接追溯和动因追溯C.可控成本追溯D.直接费用分配追溯二、多项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21.成本会计的职能包括（ ）A.成本预测B.成本决策C.成本计划D.成本控制E.成本核算22.下列各项中，属于职工薪酬核算范围的内容有（ ）A.社会保险费B.企业职工生活困难补助C.非货币性福利D.解除与企业职工的劳动关系而给予的补偿E.职工差旅费23.企业应生产工艺特点和组织管理要求对产品成本计算的影响，主要体现在（ ）A.成本计算对象B.成本计算期C.间接费用的分配方法D.生产费用在完工产品与在产品之间的分配E.成本归集范围24.未来成本是指在产品生产之前预先测算出来的成本，也称为目标成本，主要包括（ ）A.定额成本B.计划成本C.可控成本D.标准成本E.变动成本25.产品成本计算的基本方法有（ ）A.品种法B.分批法C.分步法D.分类法E.定额比例法26.产品生命周期成本包括（ ）A.生产者成本B.客户成本C.社会责任成本D.质量成本E.可控成本27.原材料脱离定额差异的计算方法有（ ）A.限额法B.盘存法C.材料切割法D.年限法E.计划成本法28.反映企业为生产一定种类和数量产品所支出的生产水平及其构成情况的成本报表包括（ ）A.商品产品成本表B.主要产品单位成本表C.管理费用明细表D.销售费用明细表E.财务费用明细表29.按照生产技术和经营水平等依据制定的标准成本，可划分为（ ）A.作业标准成本B.正常标准成本C.理想标准成本D.现实标准成本E.计划定额成本30.根据权限范围及业务活动的特点不同，责任中心可分为（ ）A.利润中心B.投资中心C.成本中心D.收入中心E.产品质量中心三、判断说明题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)判断下列各题正误，正者在括号内打“”，误者在括号内打“”并说明理由。3l.在生产工艺采用多步骤生产的企业，都要求按照生产步骤分步计算成本。（ W ）为了简化成本计算工作，可以只对管理上要求分布计算成本的多步骤生产，分步骤计算成本，管理上不要求分步骤计算成本的多步骤生产，可以不采用分步法。32.混合成本中由固定和变动成本合成的，其固定部分是不受业务量变动影响的基数成本，其变动部分则是在基数成本的基础上随业务量的增加而成正比例变动的成本，称为曲线变动成本。（ W ）由固定和变动成本合成的，其固定部分是不受业务量变动影响的基数成本，其变动部分则是在基数成本的基础上随业务量的增加而成比例变动的成本，称为半变动成本33.分类法和定额法是成本计算的辅助方法，可以单独应用于各种类型的生产。（ W ）成本计算的分类法和定额法，可以应用与各种类型的生产，但必须与各种类型生产所采用的基本成本计算方法结合应用。34.成本中心既要对可控成本承担责任，又要对不可控成本进行考核和控制。（ W ）成本中心只需要对可控成本承担责任，不需要对不可控成本进行考核和控制。35.一般情况下，固定的制造费用按预算确定，而变动的制造费用按不同生产量来确定。（ R ）四、简答题(本大题共2小题，每小题5分，共10分)36.简述企业成本费用核算的一般程序。根据生产特点和管理要求，确定成本核算对象；确定成本项目；设置有关成本和费用明细账；审核发生的费用，确定费用开支范围，划分是否应计入生产经营管理费用，區別应列入期间费用或是生产费用；歸集发生的全部费用，按确定的成本计算对象進行分配，确定完工产品成本和在产品成本结转；结转产品销售成本。37.简述作业成本核算的内容及成本耗用的分配重点。作业调研；作业认定；成本歸集；建立成本库；设计模型；结转产品销售成本；运行分析；持续改进。五、计算题(本大题共4小题，第38、39小题各12分，第40小题16分，第4l小题10分，共50分)38.根据生产特点和管理要求，某企业采用品种法计算甲、乙两种产品成本。材料费用在开工时一次投入，直接人工费用及制造费用随加工程度均匀发生。其中不可修复乙产品的废品损失全部由完工产品成本负担。完工产品与月末在产品之间的费用分配采用约当产量比例法。8月份有关资料如下：要求：(1)计算甲、乙两种产品成本，登记各产品成本计算单；(2)编制完工产品入库的会计分录。会计分录借：产成品-甲 118800 -乙 148000贷：基本生产成本 -甲 11800 -乙 14800039.公司大量生产A、B、C三种产品。因三种产品的原材料和工艺过程相近归为甲类产品，采用分类法计算成本，月末在产品按定额成本计价。该类产品成本的直接材料费用按耗用系数比例分配，其他费用按定额工时比例分配。公司规定以A产品为标准产品。A产品材料耗用系数为1，B产品系数为0.6，C产品用料系数为1.2；A产品工时消耗定额为5小时，B产品6小时，C产品1小时。7月初、月末在产品的定额总成本及生产费用见该类产品成本明细账数据。本月完工产品的产量为：A产品1000件，B产品2000件，C产品3000件。要求：(1)登记该类产品成本明细账；(2)编制类内各种产品成本计算表。40.艾米公司设有供电、供热、机修三个辅助生产车间，根据业务特点和管理要求，直接设置“辅助生产成本”账户进行辅助生产费用的核算。2010年4月份各辅助生产车间待分配的生产费用和提供劳务、作业的数量如表所示。要求：(1)根据资料采用直接分配法计算分配率，进行辅助生产费用的分配。(2)编制分配辅助生产成本的会计分录。供电车间费用分配率=8400/40000=0.21； 供热车间费用分配率=5840/4000=1.46； 机修车间费用分配率-9600/1000=9.641.某企业12月份计划生产甲产品1000件，单件产品的定额工时为7工时件，计划直接人工费用为210000元，本月实际产量为1100件，实际生产工时为8000工时，实际的直接人工费用为232000元。要求：(1)计算直接人工脱离定额的差异。(2)对计算结果进行简要分析说明(需运用数据来分析)。直接人工脱离定额的差异： 计划小时工资率=210000/（7*1000）=30； 实际小时工资率=232000/8000=29； 甲产品定额直接人工费用=7*1100*30=231000； 直接人工脱离定额的差异=232000-231000=1000；为超支差异对计算结果（超支差异）进行简要分析说明本月生产工资的实际标准比计划标准降低了1元（29-30）=-1， 节约差异额为8000元（-1*8000）但本月的实际生产工时比定额工时多了300工时（8000-7*1100），超支差异额9000元（30*300）两者比较总差异额为超支差异1000元（9000-8000）；计算结果表明，企业的直接人工标准虽然降低了，但是人工成本并没有相应降低，反而因生产效率低下而提高了。