泉州市双阳中学“168”党建工作机制流程图

泉州市双阳中学“168”党建工作机制流程图一套机制六 步 工 作 法发挥八个方面作用征求意见1、征求学校党员意见：采取召开会议、发放征求意见表、设置意见箱等形式广泛征求党员的意见和建议。2、征求教职工意见：将全年的工作安排和重大活动方案事先通过各种形式向全体教职工广泛征求意见。3、征求有关部门、学生家长意见，采取召开会议、走访、问卷调查等形式征求意见。议事决策1、贯彻执行民主集中制原则，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，完善内部议事规则和决策程序，提高民主决策、科学决策和依法决策的水平。2、实行校长负责制，建立健全党支部，行政会议制度，按照民主集中制原则集体研究决定，充分发挥党支部在学校工作中的保证监督作用。任务分解1、针对年度计划，结合学校党支部、行政、工会、教代会、各处室，分解落实到共产党员、骨干教师、班主任、教职员工队伍中去。2、签订目标责任书，明确具体项目、完成时限、责任人，形成“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”的格局。公开承诺1、将任务分解的有关内容、重大事项通过相关会议或学校网站、宣传栏等方式进行公开。2、做出公开承诺，自觉接受广大师生员工的监督。3、及时公开承诺事项落实进度，做好有关公开事项的记录。承诺内容要切合实际，具体可行，说到做到。组织实施1、围绕确定的工作目标任务，发挥党组织核心作用，发挥党员的先锋模范作用。实施“设岗定责”、“亮岗履职”，及时掌握任务落实情况，协调解决工作中遇到的实际问题。2、建立党员履行岗位职责记实簿、履行岗位职责考评表等台账，作为考评依据。考评奖惩1、制定具体考评细则，做到量化、可考可评。2、采取个人述岗自评、教职工民意测评、党支部综合评定相结合的方式，对党员履岗情况进行监督检查和考核评议。3、将考评结果通过党员大会、教职工大会、公开栏公布，作为评先评优、年终考核、绩效考评奖惩的依据。学校党支部政治核心作用党政领导班子科学发展作用工会教代会民主监督作用团队组织桥梁纽带作用共产党员先锋模范作用教育教学骨干引领带动作用班主任组织管理指导作用全体教职工教书育人作用通过组织“目标管理”、个人“设岗定责”,打造省级特色学校组织队伍名称目 标 任 务负责人责任部门完成时间党支部1、实施“168”党建工作机制刘新法赖填生黄信亮许飘生吴亦飞党支部全年2、落实党风廉政建设，加强师德师风建设全年3、实施“党员形象工程”，做好党员发展工作全年4、建设学习型党组织，落实学习制度全年5、继续组织开展创先争优活动全年6、组织好建党91周年相关活动7月党政班子1、争创省级文明学校，市德育先进校刘新法赖填生黄信亮许飘生各处室全年2、力争中考再创佳绩教务处6月3、组织实施岗位聘任办公室8月4、加强“平安校园”建设政教处全年5、加强师资队伍建设，加大师资培训力度教研室全年工 会教代会1、对学校民主管理进行监督黄信亮林旭初黄美霞工 会全年2、修订完善教职工考核管理制度全年3、完善“教工之家”建设4月4、组织教职工外出考察学习活动7月5、定期组织教职工体检5月团队组织1、发展团员及组织青年志愿者3次以上活动许飘生刘团阳林灿辉康雪琴团委会全年2、开展校园文化艺术节相关活动10月3、完善广播站建设全年4、继续做好文学社建设4月党员队伍1、落实“五个一”（关爱一名留守儿童；帮扶一名困难学生；上好一节示范课；为学校发展献一策；联系一个党外同志）。刘新法赖填生黄信亮党支部全年2、每年至少读2本好书，写一万字读书笔记教育教学骨 干1、每年开设两节示范课，完成一项校级以上课题研究，在区级学术刊物上发表一篇论文陈 峰陈新恭教务处教研室全年2、完成校本课程的设置班主任队 伍1、做好四个主题教育活动和中学生日常行为规范教育活动吴联合刘团阳政教处全年2、创建文明班级，争创优秀班主任全 体教职工1、开展师德教育活动，举办教学公开周和师德演讲比赛赖填生陈新恭教研室全年2、每年完成两篇本岗位经验总结（论文）3、每年听课不少于20节并做记录泉州市双阳中学2012年目标任务分解表泉州市双阳中学党员“设岗定责”一览表履 岗党 员岗位名称岗位职责与目标任务履职情况考评刘新法赖填生黄信亮许飘生吴亦飞党政管理岗职责：全面负责学校教育教学、行政管理和党支部建设等相关工作。目标：认真完成上级下达的各项工作任务，每年开展一个创新主题教育活动，继续做好创先争优工作。刘新法赖填生黄信亮许飘生吴亦飞党建工作岗职责：负责支部日常党建工作，加强工会、团支部、少先队的指导，做好党员和教职工的思想工作。目标：1、每年召开民主生活会两次。2、加强学习型党组织创建工作，组织党员开展理论学习，结合本职工作撰写心得体会两篇，撰写教学论文一篇。3、深入年段班级，帮扶学生一名。4、加强对优秀青年教师的培养考察，做好发展党员的各项工作。5、配合上级党组织开展活动，宣传、贯彻、落实党的路线方针政策。刘新法赖跃进人事管理岗职责：负责教职工人事档案管理，职称评审申报、岗位聘任、评优评先、继续教育、各类考核等相关工作。目标：1、做好人事管理的各项常规工作，及时做好教职工继续教育、学历更改、教师资格认定、职称申报等工作。2、根据上级要求做好教职工学年度考核、年度考核、绩效考核工作和各级各类评优评先工作。3、结合上级要求完善岗位竞聘办法，做好岗位竞聘工作。4、做好教职工考勤管理工作，逐月公布考勤结果。5、及时为离退休教职工办理离退休手续。刘新法赖填生黄信亮许飘生吴亦飞赖跃进政策宣传岗职责：宣传党的教育方针、政策，学校的办学宗旨、办学特色、办学成效；负责文件收发、登记、整理、归档等工作；负责档案管理工作；负责校务公开工作。目标：1、做好宣传工作，通过洛江教育信息网、校园网、情况通报及时报道学校工作亮点、学校工作计划落实情况、部门工作情况。2、及时做好文件的收发、整理、归档工作。3、认真做好校务公开工作，及时更新公开内容，确保公开工作及时、全面。林旭初后勤服务岗职责：负责学校后勤服务和后勤保障工作，确保学校教育教学工作的正常运行。目标：每学期开展一次党员活动，每学期对校舍和各类设施设备进行至少两次的检查、维修维护工作。陈 峰教务工作岗职责：负责学校日常教学事务工作，制定组织实施教务处工作计划，组织实施招生、考试工作。抓好教学常规检查及相关的评价工作。做好学籍管理。负责教师工作业绩情况的管理，负责图书资料的征订管理。目标1、：制定每学期的教务处工作计划及“三表”，每学期一次教学常规工作展评，每月一次教学常规检查。2、负责学校基层报表的填送、学籍管理及巩生工作的管理。3、做好图书征订及实验室的管理指导等工作，参与对教师业务能力的考核。专任教师队伍中的全体党员教学示范岗职责：做好所承担的教学常规工作，以教学为中心，做好相应的工作计划。完成示范课或观摩课及听课任务，撰写较高质量的论文或教学案例。制作较高质量的教学课件。做好教师结对工作。负责指导学生的综合实践活动，参与课题研究。目标：1、每学期开一次示范课或观摩课，制作一个较高质量的教学课件。每学期听课不少于20节。2、每学年撰写一篇较高质量的论文或一篇教学案例分析。3、每学年与一位初级职称或同级职称的中青年教师结对、探究教学合作。每学年参与一个课题研究，并负责指导一组学生的综合实践活动。陈新恭教学科研岗职责：注重理论学习，明确发展目标，不断完善知识结构，更新教育观念，提高政治业务素质和专业发展水平。积极参加教育教学改革，有较强的科研意识和能力，为学科发展建言献策。积极承担示范课、观摩课等公开教学任务。充分发挥传、帮、带作用，引领、指导青年教师进行理论学习和课堂教学研究。目标：负责学校和各学科教科研工作，组织指导教研组活动，每年负责做好课题研究，上好一节示范课，负责联系指导一名以上青年教师。陈新恭郭翠玲尤全福科技创新岗职责：带头钻研业务知识，精通相关专业技能。重视科技创新工作，随时关注各项科技工作动态，积极主动地完成上级组织的科技创新工作。目标：根据学校实际，积极开展科技创新活动，在推动学校科技创新工作方面取得显著成绩。组织指导学生参加各级各类科技创新大赛。刘团阳林灿辉康雪琴团队工作岗职责：负责学校团委会、少先队工作，完成各项本职工作任务。目标：积极开展创建文明学校、科技文化艺术节等活动丰富学生课外生活。吴联合刘团阳苏 韧安全保障岗职责：负责学校安全保卫工作，定期开展安全检查及周边不安全因素的排查。目标：门岗24小时值班，加强校门的管理，保卫每天轮班；负责校园的安全保卫工作；定期召开安全工作会议，为创造良好的育人环境创造更好的氛围。林旭初吴联合苏 韧环境美化岗职责：负责学校综合环境整治，定期开展安全检查目标：每天对校园环境巡查一次，不定期对校园进行消毒清洁，每学期上一次卫生知识讲座。黄信亮吴联合黄美霞刘团阳苏 韧健康生活指导岗职责：制订心理健康生活指导计划、总结；负责学校师生的心理健康指导工作；负责学校住宿生的生活指导工作。目标：每学年对师生进行一次健康体检，建立体质健康档案；每学期进行一次文明宿舍，优秀舍员的评比；每天安排一定的心理咨询时间。黄信亮林旭初黄美霞林灿辉教工生活岗职责：1、负责工会日常事务性工作，为解决热点问题出谋献策，积极提出工作意见和建议；2、提倡健康文明的生活方式，组织各种健康有益的文体活动，构建和谐校园。目标：1、完善教代会制度，每年向教代会代表征集议案，每年至少召开一次教代会；2、每学期组织两次以上教职工文体活动，每年组织一次女教职工体检，每年帮扶一名困难学生。5