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精选公司安全科科长竞岗演讲稿为大家收集整理了精选公司安全科科长竞岗演讲稿供大家参考,希望对大家有所帮助! ! !尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家下午好!首先自我介绍一下, 我叫王可为, 今年 33 岁, 大专学历,中共党员,现任公司安全科科长一职,今天是原岗竞聘。此时此刻,我最想和大家说的一句话是: “安全科科长一职非我莫属! ”这不是年少轻狂,更不是目中无人,而是我有绝对的自信来做好这份工作!我为什么这样自信呢?熟悉我的人都知道,我有几个“毛病” ,而这些“毛病”就是我自信的。我的个“毛病”追求完美从走上工作岗位的那一天起,我就树立了一个坚定的新年坦坦荡荡做人,认认真真做事。几年来,无聊是做基层员工,还是管理岗位,我都能够做到干一行、爱一行、钻一行、 精一行。 无论是什么工作, 我不干则已, 要干就要做到,就必须要达到一流水平。按说追求完美是好事,但我们部门的员工都知道,我追求完美到了近乎偏执的程度。可正是这样一份执著,才使得我和我带领的团队对工作精益求精,一丝不苟。我们安全科连续三年成为公司的优秀集体, 多少也得益于为我追求完美的“毛病”吧。第二个“毛病”一一明察秋毫我担任安全科长已经有四年了,四年的时间虽然不算太长, 但是,对于一个部门负责人来说,足以洞悉、规范和驾驭部 门的全部工作。在这四年中,我熟悉了安全管理工作的哥哥 环节,牵头修订了公司安全工作的基础管理文件,完善了各 项规章制度,并带领团队成员写作各项目部做好了施工过程 中的安全管理工作,使安全生产可控、在控、能控水平不断 提高,实现了在任期间无事故。工作经验丰富,对工作“门 儿清”,明察秋毫,这正是部门负责人必须具备的素养。我的第三个“毛病”一一蛮不讲理我当了四年的安全科科长,和科里的每一名员工都有非常 深厚的感情。我太了解、太熟悉我的团队了,就像熟悉自己 手掌上的纹路一样。正因为熟悉,正因为了解,所以,我就 特别爱这个团队。俗话说:“爱之严,责之切。”所以,在工 作中我会对我的团队成员非常严格,甚至会对他们发脾气, 蛮不讲理。好在大家都非常理解我,不和我一般见识。工作 上的不愉快,就想夏天的雷雨一样,来得快去得也快,雨过 天晴之后,我们还是在一起看足球、侃大山的好兄弟。这种 非常融洽的工作氛围铸就了我们科超强的凝聚力和战斗力。尊敬的各位领导、各位评委、同事们,以上就是我最真实的写照。一个不完美却执著地追求完美的人。今天,如果 承蒙大家的厚爱,我能够留任,我将把这三个“毛病”继续 发扬光大,踏踏实实、不遗余力地做好以下四项工作:,继续以“严”字当头带团队。作为部门的管理者,我要时刻把研究如何让去做、如何做 得更好作为自己的工作重点,以严格管理提升部门的工作业 绩,向管理要效益,以管理促发展。我呀制定严格的规章制 度,把本科的所有工作进行条分缕析的规定和说明,使反正 更加细化。要使安全科的每一名员工都明确自己的职责是什 么,自己要做哪些工作,要达到什么工作标准,完不成工作 任务要承担什么样的责任,从而提高部门自动运转、良性运 转、科学运转的水平。第二,加强安全生产宣传教育,推进安全文化建设。咱们建筑企业,安全是根本,宣传安全是关键。我要进一 步强化对员工的安全意识教育,做好企业安全生产法律法规 特别是新修订与完善的安全生产法律法规、规章、规范性文 件的宣传贯彻工作,增强从业人员的法律意识,营造安全生 产的良好氛围。同时还要以组织开展安全生产月等活动为契 机,使安全意识更加深入人心,树立除人力不可抗拒的自然 灾害外,通过努力,所有事故都可以预防,任何安全隐患都 可以控制的安全理念,树立不规范就是不合格的操作理念, 引导大家在工作中自觉反“三违”,培植安全生产的企业文化第三,强化安全基础管理,落实管理责任制我要进一步建立健全安全生产各项规章制度,并按照安 全生产法,建设工程安全生产管理条例等法律法规的规 定,加大对规章制度的执行力度和对违章现象的惩处力度, 把安全生产各项工作真正落实到位;我要加强施工现场的生 产管理、技术管理,严格按照安全生产法规、标准和规范进 行施工作业;我要建立健全施工现场事故应急预案,提高应 急处置能力;同时我还要定去认真分析与总结安全生产存在 的问题和不足,制定解决方案,通过加强安全管理,确保年 度安全目标的实现。第四,加强学习,不断提高自己的业务能力。二十一世纪是知识经济社会,一个人如果没有知识,将很 难在社会上立足。所以,我要继续严格要求自己, 加强学习, 进一步补充最新的安全管理知识,通过持续不断的“充电”,拓展自己的知识面,开阔视野,提高业务能力、管理能力和 政策把握能力,提高自身的业务水平,并争取取在今年取得按群注册工程师资格证书。尊敬的各位领导、各位评委、同事们,“既然选择了远方, 便只顾风雨兼程;既然目标是地平线,留给世界的只能是背 影!”这就是我的信念和对工作的态度。我将用自己的时机 行动去践行这一诺言,也由衷地希望大家给我这个机会,是我能够继续带领我的团队在准求完美的道路上走得更 加精彩!我的演讲完毕,谢谢大家!若河点睛朋友们,这篇稿子是不是使我们眼前一亮呢?它是靠什么 吸引我们的眼球呢?,幽默。众所周知,竞聘演讲是片颜色的演讲,一般人都 不大敢在竞聘演讲中使用幽默的语言。但这位竞聘者不仅用 了,而且还用得非常好、非常妙。通过我有三个“毛病”的 反话正说,把一个追求完美、经验丰富、富有亲和力和领导 力的部门负责人的形象描述的活灵活现。这样有血有肉的一 个人,评委不注意他又会注意谁呢?第二,自信。如果仅仅有幽默,那么,这篇稿子是不完美 的。这篇稿子好就好在字里行间激荡着的自信。它没有以插 科打库的搞笑去刻意彰显自己的与众不同,而是通过舍我其 谁的觉得自信和风趣幽默的言语相得益彰,把自己的优势阐 述得淋漓尽致。虽然这篇稿子不可避免地有一些瑕疵,比如工作思路部分 有泛泛而谈的嫌疑,但是瑕不掩瑜,在演讲的前半部分,竟 聘者已经征服了听众。
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