工伤认定异议书-法律常识

工伤认定异议书-法律常识工伤认定异议书 工伤认定异议书申请人：中国银行市支行，地址：区街46号，负责人：，职务：行长。委托代理人：,中国银行市支行组织人事部经理。委托代理人：，中国银行市支行个人业务部副经理。被申请人：市区劳动和社会保障局，地址：区处江城大道236号，负责人：，职务：局长。申请人因不服被申请人二00七年六月七日作出的工伤认定决定(劳社伤险认决字803号)，向区人民政府提出复议申请，请求：撤销被申请人作出的劳社伤险认决字803号?工伤认定决定书?关于不属工伤或视同工伤的决定并重新认定为工伤。事实及理由：申请人方案财会部员工受申请人指派于年3月2日前往市参加农行组织的全系统财务、平安保卫、业务交叉大检查，当日晚饭后8时许与同事散步返回住宿楼(行市分行干部培训中心住宿楼)时不慎摔伤右膝，经西南医院诊断为右膝胫骨髁间后棘骨折。被申请人在劳社伤险认决字803号?工伤认定决定书?中认为：是因工外出期间在休息期间因意外受伤，而不是由于工作原因受到事故伤害的，其受伤情形不符合工伤保险条例第十四条、第十五条应当认定工伤或视同工伤的任何条款，故认定的受伤不属于工伤或视同工伤。申请人认为，被申请人作出“因工外出期间在休息期间因意外受伤，而不是由于工作原因受到事故伤害的是对?工伤保险条例?第十四条规定的“因工作原因的片面理解，不符合?工伤保险条例?保障受伤职工获得医疗救治和经济赔偿的立法目的,属于认定事实和适用法律错误。理由如下：受申请人指派于年3月2日前往市参加行组织的全系统财务、平安保卫、业务交叉大检查。按要求，为执行检查任务做准备，包括在内的所有参加人员必须于3月2日集中在分行报到并接受统一培训和安排，包括吃、住、行等。当日晚饭后8时许与同事(检查组成员)上住宿楼时，不慎摔伤右膝，经西南医院诊断为右膝胫骨髁间后棘骨折。上述事实已经被申请人调查确认。根据工伤保险条例第十四条第五款规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。无疑，在因工外出期间，只要是由于工作原因受到伤害就应当认定为工伤。申请人认为，是否“工作原因要结合因工外出期间的具体情况分析。执行全系统财务、平安保卫、业务交叉大检查，必然要为该任务做许多必要的准备工作，为此分行要求检查人员接受统一安排，包括吃、住、行等，这些活动和真正的检查工作构成整个外出工作期间的工作行为，在这些行为中受到伤害，应当属于因工作原因受到伤害，不应该排除在工作范围之外。与同事散步并一起返回住宿楼，正是其按分行要求统一行动的具体表现，应为工作原因。被申请人将“因工外出期间与同事外出散步返回行市分行干部培训中心住宿楼，上楼时不慎摔伤右膝认定为“因工外出期间在休息期间意外受伤并排除在“因工作原因之外，显然模糊了?工伤保险条例?第十四条第五款“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤的适用条件，是不恰当的。?工伤保险条例?第十六条规定了不认定工伤或视同工伤的三种情形，即因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀的。的受伤不属于这三种情形中的任何一种。综上，在因工外出期间，由于工作原因受到伤害，应当认定为工伤。根据?工伤保险条例?第五十三条及?行政复议法?规定，请求撤销被申请人作出的劳社伤险认决字803号?工伤认定决定书?关于不属工伤或视同工伤的决定并重新认定为工伤。此致区人民政府签名：xxx日期：年月日遇到此类问题，请你认真阅读以上内容。那么希望以上文章提供的答案能够解决你的问题。当然如果你的情况比拟复杂，或者你对此比拟感兴趣而需要了解更多的话，那么你可以来网进行在线咨询，也可以在上面找寻专业的律师。