安全培训合格上岗证管理办法

安全培训合格上岗证管理办法1总则 :1.1 为进一步提高一线作业人员的安全素质， 防止人员伤亡事故， 促进安全生产， 根据 山东省安全生产培训管理办法和集团安全管理办法等有关规定，结合我公司实际，制定本办法。1.2 一线作业人员（以下简称作业人员）是指除管理岗位以外直接从事港口生产和建设的作业人员。 包括特种作业人员、 各类设备操作人员、 维修人员、 运行人员、 装卸作业人员、建筑施工人员等。1.3 本港范围内的一线作业人员，独立上岗作业前必须按照本规定经安全培训考核合格，取得上岗证后方可上岗。1.4 参与港口生产和建设的劳务公司参照本办法执行。2培训与考核:2.1 作业人员经三级安全教育培训合格后，由所在单位进行岗位专业安全技术培训，专业安全技术培训包括专业安全技术理论和实际操作技能培训。专业安全技术理论培训内容应能满足本岗位安全作业所需具备的安全生产知识和技术理论知识。 包括岗位安全操作规程、 岗位危险危害因素及安全注意事项、 设备设施的性能等，培训可采取自学、集中培训的方式。实际操作技能培训内容应根据各工种作业的安全操作规程与技能的基本要求而确定。2.2 岗位专业安全技术培训以提高作业人员的安全操作技能与预防事故、处理突发事件的实际能力为目的。培训的时间由各单位根据各作业岗位技能要求确定。2.3 各单位要根据各工种的专业安全技术知识和操作技能要求确定各工种具体的培训内容、 培训时间， 组织制定专业技术理论考试与实际操作考核的题库， 并报安全质量部备案。2.4 作业人员经安全培训，具备独立上岗安全作业的技能后，由所在单位向安全质量部提出考核申请。2.5 作业人员的专业安全技术考核由所在单位组织实施。考核包括专业技术理论考试和实际操作考核两部分。2.6 各单位在组织作业人员安全专业技术考核时，应成立相应的考核小组，并满足以下条件：2.6.1 理论考试的监考人员或实际操作的主考人员不得少于 2 名；2.6.2 实际操作的主考人员应具有相应工种技师以上的技能水平，或者具有连续5年以上相应工种的工作资格和经历。2.7 专业安全技术考核后，理论考试的监考人员、评卷人员和实际操作的主考人员，应在成绩单或者评分记录及安全培训合格上岗证申请表等有关材料上签字。3发证与复审:3.1 经专业安全技术培训考核合格者，由所在单位将安全培训合格上岗证申请表报集团安全质量部，由安全质量部审核签发上岗证 ， 上岗证由集团公司统一制作。3.2 特种作业人员须取得特种作业人员操作证后方可申请办理上岗证 。3.3 取得上岗证的作业人员，每年复审培训一次。3.3.1 复审内容包括：工作情况、有无违章作业记录、再培训情况和工作变更情况、本工种专业技术考核等。复审培训考核由所在单位负责组织，培训时间不得少于 8 学时。3.4 复审合格者，由所在单位提交安全培训合格上岗证复审申请表 ，报安全质量部进行审核确认。3.5 复审不合格者，可在 1 个月内进行一次复审，仍不合格者，收回其上岗证 ，重新进行培训考核；未按期复审的，其上岗证自行失效。4日常管理:4.1 上岗证是作业人员具备独立上岗作业能力的证明，作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。4.2 作业人员上岗证不得伪造、涂改或转借。如发现伪造、涂改或转借的，按照违章行为进行处罚。4.3 作业人员出现违章作业行为，取消上岗证 ，由所在单位按照有关规定重新进行培训考核后核发。4.4 上岗证遗失、损毁的，由申请人所在单位向安全质量部书面申报并说明原因，经审查认可后补发新证。4.5 作业人员如更换工作岗位，原上岗证作废，所在单位应按照新岗位重新对其进行专业安全技术培训考核，报请核发新的上岗证 。4.6 离开生产作业岗位6个月以上的作业人员，应当重新进行安全培训考核，经确认合格后方可上岗作业。4.7 各单位应加强对作业人员的安全培训，做好上岗证的申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的管理工作。4.8 各单位要建立作业人员安全培训档案，相关记录记入作业人员数据库中。安全培训档案包括培训考核相关记录、复审情况、违章作业情况等内容。5附则:5.1 本办法由安技部负责解释。5.2 本办法自发布之日起实施。6 6.1