局七五普法工作计划

局七五普法工作计划(范文一)一、高度重视，切实抓好“七五”普法规划实施的推进工作1、根据今年普法工作的任务特点和要求，结合我市实际，市依法治市办及时起草并以枝法治办20XX4号文件下发了20XX年全市普法依法治理工作要点，为全市“七五”普法工作的开展明确了任务。2、为了充分发挥普法联系点的典型示范引导作用，进一步推进“七五”普法工作，市依法治市工作领导小组办公室于4月23日上午召开了全市“七五”普法工作联系点座谈会议，为相互学习，交流经验，促进工作提供了平台。3、为做好国家、省、市“七五“普法依法治理中期督导检查工作，安排，市、镇(街道)和市直单位开展自查，并做好相关资料的收集整理工作，我市“七五”普法前期工作受到宜昌的好评。二、精心组织，全面完成无纸化学法用法系统安装运用1、以枝法治办20XX1号文件下发了关于开展领导干部、公务员和企事业经营管理人员学法用法和普法考试无纸化工作的实施意见。2、市依法治市工作领导小组办公室于3月28日下午召开了无纸化学法用法及考试工作培训会议，特邀中国民主法制出版社邵波工程师对软件的安装、使用进行了技术讲解和操作演示。3、聘请专业技术人员统一在各镇(街办)和市直一级单位共安装调试由司法部、全国普法办组织研发编辑，中国民主法制出版社发行的无纸化学法用法及考试系统小型终端用户版软件66套，通过现场指导和技术支持，系统运行正常。4、5月13日至17日，市社会管理综合治理委员会办公室和市依法治市工作领导小组办公室利用无纸化学法用法及考试系统平台，自主命题，成功组织78个单位，1605名党政领导、机关公务员和部分企事业单位人员进行了一次“平安枝江”建设基础法律知识考试，为深入推进无纸化学法用法及考试工作全覆盖和迎接全省年度法律知识统考奠定了基础。5、11月中下旬，组织相关技术人员对全市22个单位无纸化学法用法系统进一步进行了维护，并对参加12月18日全省统一考试通过文件的形式明确了相关要求。三、积极行动，努力打造法治文化建设和品牌建设新的亮点1、以市依法治市工作领导小组枝法治20XX1号文件下发了关于加强全市社会主义法治文化建设的意见和以枝法治办20XX3号下发了关于进一步加强基层法制宣传栏建设的通知，对开展法治文化建设提出了具体内容和标准要求。2、利用公园北门和工商所户外LED大型显示屏每天滚动播放动态法制宣传公益广告，形成了良好的法制宣传氛围。3、依法治市办在胜利路利用20个广告灯箱建设法制宣传一条街，在礼化路和司法局门前更换法制宣传栏三期，各市直单位更换法制宣传栏200期，各镇(街道)分别建设法治文化长廊9个，更换法制宣传栏27期，各村(社区)更换法制宣传栏558期。4、加强与市城市管理局的联系沟通，在五柳公园增加法治元素建设法治公园的方案正在规划制定之中。5、确定市委党校、市法院、市实验中学、市图书馆、市博物馆、市文化宫、市看守所、市消防大队8个单位为全市面向机关、学校、企事业单位、社会公众和青少年法制宣传教育基地，并挂牌，今年集中开展法制宣传教育活动160余次，近30000人接受教育。四、各司其责，广泛开展“法律六进”活动一是进一步把“法律进机关”和“法律进单位”活动有机结合起来。市委中心组带头落实干部学法用法制度，把法律学习与政治理论学习结合起来，不断提高依法决策、依法执政能力。市人大把举办法制讲座列入了工作议程，聘请法律专家举办专题讲座，并对人大任命干部进行任前法律知识考试。市政府主动做好政府常务会议前学法工作，为全市领导干部学法用法带了好头。市委党校将法治内容融入主体班教学内容，统筹组织了“政府公共职能与依法行政”、“应对突发事件与法制意识”、“侵权责任法”、“中国宪法的发展历程”等专题培训，全市公务员集中学法达到了40小时以上。据不完全统计，全年累计开展领导干部中心组学法77次2870人次;对国家公务员集中开班培训6次，320人;开展学法用法知识考试(竞赛)10842人次;举办各类法制讲座88场5850人次。二是进一步把“法律进乡村”活动作为农村普法的重要载体。计生、人社、国土、环保及政法各部门，采取向基层干部、农民“发放一批普法资料、送一套普法书籍、办一次法制图片展、讲一堂法制课、搞一次法律咨询、调处一批矛盾纠纷”等方法，开展了“送法下乡”、“法律进农家”活动。通过散发宣传资料，解答法律咨询，宣传了人民调解法、农村土地承包法、侵权责任法等与农村农民生产生活密切相关的法律法规，教育广大农民做“法律明白人”。组织市镇两级普法讲师团成员，先后在全市9个镇(街道)开展集中下乡宣传活动32场(次)，印发普法宣传资料5万多份，为农民群众发放法律书籍近2万册。三是进一步把“法律进学校”活动落到实处。各学校认真充分发挥学校第一课堂的主渠道作用，做到了法制宣传教育计划、教材、课时、师资“四落实”。各学校成立家长教育委员会和家长学校，提高家长素质，争取家长支持，加强对学生普法教育。学校充分利用课堂、广播台、学校橱窗、班级黑板报、晨周会、班队活动、国旗下讲话等各种宣传阵地狠抓普法教育取得了较好效果。全市组织律师、法律服务工作者和司法所、派出所等政法干警开展“送法进校园”50余场;9月份，在全市60所中小学全面开展“法律进校园”宣传月活动，通过五个一(上好一堂法制教育课、开展一次“法制教育”主题升旗仪式、举办一次校园法治文化宣传活动、组织一次法制教育基地参观实践活动、认真组织一次禁毒专项法制宣传教育活动)活动的开展，推动了全市依法治校的进程，使学生增强了宪法意识和法制观念，提高了学生的法律素质。四是进一步稳步推进“法律进企业”活动。市直各部门特别是政法各单位坚持把法律服务作为政法部门参与经济建设的品牌产品和优势职能，进行重点突破，大力开展“直通车”服务，通过开展“四联四访”，对重点项目、重点企业开展“一对一”活动，为市场主体诚信经营、防范法律风险、构建和谐劳动关系提供法律保障。在企业推行企业法律顾问制度，按照谁主管谁负责的原则，建立健全企业干部职工学法用法制度，促进了依法经营的自觉性。市市经信局、市安监局、市商务局、市质监局、市住建局、市地税局、市国税局和市法院、市检察院、市公安局、市司法局等部门认真履行职责，深入全市规模以上企业开展“送法进企业”，为优化发展环境，促进企业发展提供保障。并于20XX年9月17日，市在市公安局大会议室举办了一期知识产权保护法学习培训。五是进一步扎实开展“法律进社区”活动。结合法务网格建设活动，我们重点在社区开展“民主法治社区”创建工作，将普法工作与法务网格建设结合起来，在社区成立法务工作队伍，配备法制宣传员、人民调解员、特殊人群关照员等，深入开展法制宣传、人民调解等工作。全年社区共组织法制宣传活动55次，发放宣传资料3.5万份，排查矛盾纠纷128件，调解成功125件，提供法律咨询145人次。建立了社区法律图书角;成立了由老干部、老党员、网格员为主要成员的社区法制宣传队伍和法律志愿者服务队伍，每季度开展一次义务法制宣传活动，每季度办一次普法专刊。五、强化措施，加大法治创建活动的推进力度今年全市各地认真贯彻落实法治枝江建设实施意见，扎实开展了“法治城市”、“法治镇(街道)”、“法治单位”、“法治机关”、“民主法治村(社区)”、“依法治理示范学校”、“诚信守法企业”等多层次、多领域的法治创建活动，引导广大干部群众依法参与基层民主自治等法治实践。1、法治政府建设取得实效。3月21日全市正式启动清理规范市级行政权力和政务服务事项工作以来，对50个单位上报的3973项行政权力和政务服务事项进行了逐项审核，在第一、二阶段审减行政权力和政务服务事项316项，行政权力和政务服务事项共计3657项。各单位在第三阶段编制对内、对外流程图时，根据上级部门和本单位实际情况，进一步对行政权力和政务服务事项进行逐项确认。对20XX年以来市政府、市政府办公室、各镇街道及市政府各部门发布的现行有效的规范性文件进行清理。组建清理专班对清理结果进行审核，清理结果报市政府确认后，将公布继续有效、失效和废止的规范性文件目录。未列入继续有效文件目录的规范性文件，将不再作为行政管理的依据。2、基层单位法治创建逐步推进。及时制定了基层法治单位创建百分考核标准，大力开展“法治镇(街道)”“法治单位”、“法治学校”建设， 24个创建试点单位工作进一步深入。各镇街道、各单位认真开展法治创建工作，以典型引路，结合工作实际，细化了创建方案。行政“执法四制”、村务党务“两公开”及重大事项决策、法律顾问、行政决策公开和党务政务公开等一系列制度得到推行，有效提高了镇街道、行政执法单位依法执政的能力和基层法治化管理水平。市国税局、市审计局等8个单位积极申报宜昌首批法治创建先进单位，积极推荐宜昌十大法治人物和十大法治事件，并积极组织网络投票。各行政执法部门严格依法行政，坚持学用相结合，推进了“法治枝江”建设。3、强化专项整治，提升综合治理能力。坚持从维护全市大局稳定、构建和谐社会的高度出发，针对关系民生的社会热点、难点问题，开展了行之有效的专项依法治理活动。今年市委政法委组织公、检、法、司开展了6次执法检查，有效提高了执法水平和质量。教育、工商、公安、文体、建设、卫生等部门联合开展了整治“黑网吧”、电子游戏室、校园周边食品安全等专项治理活动，净化了社会文化和校园周边环境。商务、工商、食药监、烟草等部门加大假冒伪劣商品、劣质食品、走私卷烟的打击力度，维护了市场经济秩序，促进了全市依法治理。市公安局坚持“什么问题突出，就重点整治什么问题”的原则，先后开展了“缉枪治爆、禁赌铲毒、行业场所整治、道路交通、火灾隐患等专项整治行动，取得明显效果。六、认真谋划，全面规划好明年的普法工作一年来，我市坚持普法教育与法治实践相结合，有效地提高了全民法律素质，推进了依法治市进程，全民法律素质显著提升，法治政府建设成效明显，社会经济全面发展。经过各级各部门的共同努力，全市的普法工作虽然取得了一定的成绩，但与普法依法治理工作的要求相比，仍然存在一些急需解决的问题，主要表现在：一是思想认识尚有差距。一些单位重视不够，没有把普法当作一项常规工作来抓，忽紧忽松。二是农村普法和青少年普法有一定难度。农村普法对象多为务工人员、老人和妇女，很难集中培训和学习;青少年校外普法存在难点。三是镇街道和市直单位普法进展不平衡。四是普法保障措施还需进一步加大力度。明年的主要工作安排：1、认真贯彻落实党的“十八大”精神，坚持和完善党委领导、人大监督、政府实施、部门配合、全社会参与的普法依法治理领导体制和工作机制，着力推动全市普法依法治理工作上新水平，为我市“冲刺全国百强、建成中等城市、全面实现小康”提供法治保障。2、以“七五”普法中期督导检查为契机，认真开展查漏补缺，解决存在问题，全面完成 “七五”普法计划的各项目标任务。3、加大法治文化建设力度，使五柳公园增加法治元素的规划方案得到落实，适时更新法治文化一条街、LED显示屏、宣传栏等法制宣传阵地内容，建设完善枝江普法网站，充分发挥无纸化学法用法及考试系统和市级法制宣传教育基地作用，不断满足各类人群的法治学习需求。4、创新法制宣传教育方式，着力加强重点对象的法制宣传教育，不断提升学法用法水平，促进全民普法，扩大覆盖面。2016局七五普法工作计划(范文二)2016 年是“七五”普法开局之年，为高起点地做好“七五”普 法工作，我局从实际出发，制定了详细普法工作规划，现将工作规划 情况安排如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续深入贯彻落实全面推进依法治国方略，围绕深 入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作， 深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，进一步维护宪法和法律 权威，为全局的发展营造良好的法治环境。二、工作目标紧紧围绕构建社会主义和谐社会，以提高全局职工法律意识和法 律素质为中心，广泛动员社会力量，深入开展以法治实践、诚心救助 紧密结合的法制宣传教育，营造人人学法用法的良好社会氛围，进一 步推进各项事务依法规范和管理，不断提高法治化管理水平。三、工作重点一是深入的学习宣传宪法，着力提高职工的宪法意识。宪法是 国家的根本法，是治国安邦的总章程。深入学习宣传宪法能够进一步 增强职工的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念， 使宪法在全社会得到一体遵行。领导干部更要带头学习宪法，自觉遵 守宪法，忠实执行宪法，维护宪法权威，牢固树立党的领导、人民当 家作主和依法治国有机统一的观念，树立国家一切权力属于人民的观 念，树立权利和义务相统一的观念，树立在宪法和法律范围内活动的 观念，树立国家尊重和保障人权的观念。深入开展法律法规的学习宣 传，着力提高依法保障和促进经济社会发展的能力和水平。要围绕保 障和促进经济社会全面协调可持续发展，学习宣传与经济社会以及救 助工作发展相关的法律法规。围绕实现好维护好发展好人民群众的根 本利益，学习宣传与群众生活密切相关的法律法规。围绕实现社会公 平正义和安定有序，学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义 的相关法律法规。二是切实抓好重点救助对象的法制宣传教育，着力增强宣传教 育的针对性。要在继续对一切有接受教育能力的干部进行法制宣传教 育的同时，重点加强对救助一线的等基层干部的法制宣传教育。三是坚持法制教育与法治实践相结合，着力提高全局的法治化 管理水平。要努力深化基层依法治理。围绕平安建设、和谐社会建设， 针对群众关注的社会热点、难点问题，深入开展专项依法治理活动。 要学习宣传维护社会和谐稳定的相关法律法规。要加强宪法、中 华人民共和国治安管理处罚法、刑法、儿童和妇女权益保障法 劳动法等法律法规的学习宣传力度.深入开展以“学法律、讲权 利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育，促进公民、 法人和其它组织依法行使权利、履行义务，自觉用法律规范行为，形 成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚。四、普法对象第七个五年法制宣传教育的对象是一切有接受教育能力的全局 干部职工及服务对象。五、普法要求(一)建立和完善法制宣传教育的考核评估制度、工作激励制度、 检查督促制度和经费保障制度，推进普法工作的制度化和规范化;着 力开展领导干部和公职人员的法制宣传教育，大力推进领导干部法制 教育制度化、规范化，继续推进干部职工年度法制学习培训工作;大力开展法制教育培训活动，加强廉政教育，将法制宣传教育与道德教 育相结合，提高依法行政、依法办事能力和服务社会水平。 坚持普法教育与道德教育相结合。大力弘扬社会主义核心价值观，促进我局各项事业的健康发展。 坚持普法教育与我局各项工作相结合。提高依法管理和服务社会的水平。把法律法规以及需要掌握的法律知识作为干部职工队 伍学习的重要内容，做到有计划、有安排、有落实、有检查;为干部 队伍学法提供条件;建立和落实学法制度，逐步实现法律知识考试考 核工作规范化;把法制宣传教育融入到干部职工素质和服务的全过(二)坚持普法教育与干部职工的法律实践相结合。规范行政许可行为、健全管理制度，逐步建立权责明确、行为规范、监督有效。(三)坚持普法教育与制度建设相结合。不断完善党委理论学习中 心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核 制度、法律顾问咨询制度等多项普法工作制度，使普法工作实现规范 化、制度化、经常化。(四)坚持普法教育与宣传相结合。一是坚持集中宣传和日常普法 相结合。在广泛宣传的同时，充分利用全国法制宣传日、法制宣传月、 法律法规颁布纪念日等，开展集中宣传教育活动。二是创新法制宣制 教育形式，发挥宣传标语、板报等各种媒体在法制宣传教育中的重要 作用，形成合力，扩大宣传覆盖面，提高宣传实效性。六、工作步骤和安排根据七五普法规划的总体部署，第七个五年法制宣传教育工作从 2016 年开始实施，到2020 年底结束。共分三个阶段:(一)宣传发动阶段:20xx 10月前，要根据自身实际制定本单 位的五年普法规划。(二)组织实施阶段：2016 12月。依据本规划 确定的目标、任务和要求，结合本单位实际，制定法制宣传教育年度 工作计划，突出年度工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、 督促到位，确保六五普法规划全面贯彻落实。2018 年要开展自查活 动，重点检查在前三年的七五普法规划的落实与组织实施情况。(三)检查验收阶段：2020 年。在局党支部的统一领导下，按照 本规划确定的目标、任务和要求对七五普法工作进行总结。按照普法 办制定的普法工作验收标准，对照检查自身工作并对在七五普法工作 中涌现出来的先进个人和科室进行表彰七、组织领导和保障(一)组织领导调整充实“七五”普法领导小组,由局领导小组负责指挥和决策 工作。在行政办公室及工会设立普法领导小组办公室，具体负责普法 日常工作。主要职责是：1、承担法制宣传教育的日常工作;2、拟订法制宣传教育年度计划、阶段性总结报告和相关文件;3、组织落实有关规划、年度计划等各项任务;4、组织编写普法学习教材，举办普法学习培训班;5、对执行规划情况进行检查、总结、验收及表彰。 各科、室也要调整和充实领导小组，并确定具体工作人员，切实 承担起工作。(二)保障措施1、加强领导，抓好落实。建立健全普法依法治理领导小组，建 立和完善领导小组定期会议、年度工作汇报和工作普查等制度，把普 法工作纳入本单位的议事日程，做到有部署，有检查，保障规划的落2、建立法制宣传教育激励监督机制。逐步建立普法工作评估考核机制，开展普法规划实施的年度和阶段考核工作，把普法依法治理 工作的成绩作为评选先进单位和先进个人的重要条件之一。开展法制 宣传教育表彰奖励工作，建立健全激励监督机制。3、落实法制宣传教育的经费。单位要把普法依法治理工作经费 列入本单位的财政经费预算，专款专用，确保普法依法治理工作的顺 利进行。4、组织七五普法宣传材料和培训教材。根据工作需要编印购买 适用于本单位的普法专用教材和其它学习材料。5、培养法制宣传教育队伍。开展法制宣传教育工作者学习培训 活动，提高法制宣传教育工作者的政治、法律素质和业务能力，保障 普法工作全面实施。