酒店顾问合作协议

【修改稿】聘用酒店顾问合作协议甲方： 乙方： 与先生经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利原则的基础上，双方达成以下合作协议：一、甲、乙双方在符合双方共同利益的前提下，就酒店营销策划方案、酒店宣传推广、管理技能培训等合作问题，自愿结成友好合作关系，乙方为甲方提供酒店资源和人力管理、协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。二、任务指标。乙方承诺在其所处位置上完成两个酒店的上线和下线两个任务指标；即： 酒楼营业额110万元/月； 酒店营业额5万元/天；毛利率达到：60%；甲方接受乙方提供酒店管理、提升业绩合作。三、提成条件。乙方应确保完成 酒楼营业额110万元/月； 酒店营业额5万元/天；毛利率：60%；前半年甲方按乙方超额完成营业额予以提成 %；四、分红条件。乙方应确保完成 酒楼平均营业额4万元/天； 酒店平均营业额10万元/天；毛利率：60%以上经营业绩。下半年经营状况稳定后，为鼓励乙方为甲方管理服务作出更大贡献，乙方可参与酒店的利润分红。即：甲方应分配给乙方以年度税后可分配利润的 %为干股股份（虚拟股）分红，作为对乙方工作业绩的一种奖励。五、乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，仅仅是甲方的单方面奖励与股权无关，乙方不能据此认为在甲方有相应 %的股权。六、乙方为甲方提供管理提升业绩时，应严格保守甲方与客户方商业秘密，不得因乙方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。七、违约责任：甲乙合作双方在实施过程中，如因乙方原因造成甲方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，甲方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时，已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，甲方可不再支付。八、争议处理：如发生争议，双方应本着有利于合伙事业发展和朋友之间的友谊原则积极协商解决；实在协商不成的，受损方可向郑州市仲裁委员会申请仲裁处理。九、本协议有效期暂定一年，自双方本人签字之日起计算，即从年月日至年月日止。本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长一年。十、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方： 签字： 签字：签约地点： 签约地点：时间： 时间：