公司党委关于进一步改进工作作风密切联系群众实施细则

XXX公司党委关于进一步改进工作作风 密切联系群众实施细则为贯彻落实十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定精神，进一步加强各级领导人员作风建设，按照集团公司党委的要求，结合公司工作实际，特制定本实施细则。 一、改进调查研究工作1.注重实际效果。公司经营层及各职能部门管理人员到生产一线调研检查要力求准确、全面、深入，不走过场，不搞形式主义。调研检查的主题要明确，要深入基层车间、深入到职工中开展调研，既要到生产单位去，也要到辅助生产单位及后勤部门去研究解决问题、指导工作。调研检查的现场要真实，不能弄虚作假。单位汇报工作时要开门见山，说短话、讲真话、报实情。调研检查后要针对问题、解决措施向分管领导或主要领导提交调研检查报告。对于基层单位提出的需要协调解决的问题，调研检查人员要尽快研究反馈解决措施，并抓好督促落实工作。公司经营层要认真遵守公司经营层领导深入井下管理规定、公司经营层领导下基层联系点规定等制度，坚持到生产一线指挥、调研，真实了解、指挥生产，了解职工需求，解决生产经营过程中遇到的实际问题和困难，促进生产经营良好发展。出差时任务要明确，中层管理人员必须严格遵守公司中层管理人员考勤管理规定，中层正职离开公司离开本单位必须经总经理批准，中层副职离开公司4天以内由主管副总经理审批，中层副职离开公司4天以上必须经总经理批准。2. 减少陪同人员。一般情况下，公司经营层到各单位调研检查工作，随同人员不超过3人，单位陪同不超过2人。多项工作一起调研检查时，可适当增加随同和陪同人员人数。3.简化接待工作。上级部门来公司调研检查工作时，不张贴悬挂欢迎标语横幅，不铺设迎宾地毯，不献鲜花，不摆放花草；住宿就餐一律在公司招待所；不安排宴请，不上高档菜肴，不喝高档酒，不吸高档烟，不上高档水果，自助餐也要注意节俭；不参加与工作无关的参观活动，不到名胜古迹、风景区游览；不送各类纪念品或土特产。二、积极主动为基层、生产一线服务4.提高自身素质，增强责任意识和服务意识，改进服务方法。后勤部门工作人员，要不断增强政治素质、业务素质、能力素质、身心素质，养成雷厉风行的良好作风；要讲忠诚、讲奉献，高标准、严要求，以高度负责的精神对待每一项工作；要做到快事快办、急事急办、特事特办。各部门上报的请示类公文和需要办理的事项，协办部门须在2个工作日内提出处理意见，承办部门须在5个工作日内给予批复、办理或答复。5.提高执行力，解决部门实际问题。后勤部门要杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的作风，避免办事人员受到冷落；对基层单位提出需要协调解决的问题，各有关单位、人员不得推诿扯皮，要积极主动与他们沟通协调，认真思考，真抓实干；要加快工作节奏，畅通工作流程，在最短的时间内一一落实，防止工作在责任部门延误。6.禁止参与和自己无关的各种招标活动。公司和各相关部门要严格执行公司有关招标规定。禁止无关人员向招标主管部门、人员了解招标信息、发表个人意见，同时杜绝主管部门、人员向无关人员泄露招标信息。 三、精简会议活动和文件简报7.减少会议活动。本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，能合并的坚决合并。公司每年召开年度工作会议1次，严格控制各专项会议数量。8.严格控制会议活动规模和时间。要严格控制各类会议活动规模，减少参加人员。公司召开的各类会议，只安排与会议内容密切相关的部门参加，要坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。会议主题要明确，需要安排讨论的要精心设置议题，充分安排讨论时间，提高讨论实效。9.严格控制会议活动经费。要严格执行集团公司、公司财务管理的有关规定，厉行节约，反对铺张浪费。严禁提高会议用餐、住宿标准，用自助餐、不上高档菜肴，住宿房间不另配洗漱用品、鲜花、水果茶点等。不以任何名义发放纪念品。严禁利用举办会议等形式留存“小金库”。不违反规定到风景名胜区召开会议，不安排与会议无关的参观考察活动。会议活动现场布置要简朴，不摆放花草、不制作背景板。会议经费实行统一核算，规范报销程序。 10.减少各类文件简报。按照“确有必要、注重实效”的原则，要进一步抓好精简文件简报工作。要严把文件质量关和程序关，严格控制发文规格，没有实质内容、可发可不发的一律不发。已经通过会议部署的工作不再印发正式文件。上级机关或其他部门有关文件，需通知有关方面执行的，尽量采用翻印或加抄的方式，减少层层转发。 11.提高文件简报的质量和时效。起草文件要突出思想性、针对性和可操作性，严格控制篇幅；简报信息要重点反映重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容，减少一般性工作情况汇报。严格会议领导讲话印发形式和篇幅，一般性专项会议的领导讲话不正式印发。要大力推广电子公文，逐步实现文件和简报资料网络传输和网上办理，减少纸质文件和简报资料，降低运行成本，提高工作效率。 四、规范因公出国（境）管理12.合理安排因公出国（境)团组。严格按照国家有关外事规定和集团公司外事管理办法，并围绕中心工作合理安排出访考察活动。公司领导因公出国（境)考察,须事前经集团公司批准。不安排无关人员出国（境)考察，不安排无实质内容的一般性考察和各种研讨交流活动，不安排重复考察和盲目考察，严禁公款出国（境)旅游。13.严格费用控制。出访团组擅自超出开支标准或已批预算以及擅自延长在外时间或进行非公务性活动所发生的费用，由该团组个人承担。各团组一律不得接受集团公司驻外企业赠送的礼品。向外方赠送的礼品必须符合国家相关规定，外方赠送的礼品需上交集团公司外事部门统一按规定处理。 五、改进新闻宣传工作14.规范报道内容。公司网站主要反映集团公司、地方政府地市级(县级)以上领导到公司检查调研的消息。反映公司重大成果，领导参加的重要会议、会见和重要调研等活动情况，公司层面所举办的重要会议、活动情况，公司各部门重要的动态消息；反映各企业重要新闻事件、典型经验等。15.简化宣传报道。要控制新闻报道数量、字数，提高报道质量，一般性会议不作报道。公司领导出席的会议要根据工作需要、新闻价值、社会影响、美誉度等决定是否报道，出席的一般性会议及一般性调研等公务活动不作报道。深入开展“走转改”活动，重点围绕生产一线的先进事迹和先进典型进行报道。进一步规范公司网站主页新闻发布管理，压缩会议报道的数量、字数，以刊登简短信息为主。公司职工在媒体发表文章，凡涉及公司各方面情况的须经党委办公室审核，公司领导审定。16.加强与社会公众的沟通。完善与各类新闻媒体的沟通机制，积极宣传公司、集团公司和上级主管部门监管工作，主动接受社会监督。六、厉行勤俭节约17.严格执行有关待遇标准规定。要严格遵守廉洁从政有关规定。严格控制车辆购置，杜绝超编制超标准配备公务用车，不增加高档配置或豪华内饰，公司购车必须经集团公司批准；严格通信费用管理，采取年度限额内据实报销的方式进行管理，不得以任何名目为公司经营层领导发放通信补贴；因公出差和出国（境)考察，要严格按照公司有关规定乘坐交通工具并按标准选择舱位，不可擅自提高标准、搞特殊化。18.大力开展节约型机关建设。要严格执行节电、节水、节油、节约粮食等有关规定，及时关闭显示屏、电脑、打印机、复印机等耗电设备，节约使用办公用品和耗材，大力推进无纸化办公。做好办公家具、设备纸张等资源的循环利用。 七、加强监督检查，确保各项措施落到实处 19.公司经营层领导和中层管理人员要充分发挥带头示范作用，严格自律，求真务实，力戒形式主义和官僚主义，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，从本级抓起、从自身做起、从具体问题改起，领导亲自抓，带头改进工作作风，带头深入一线调查研究，切实了解实际情况，带头密切联系群众，了解职工诉求，带头解决影响企业改革发展稳定的实际问题。20.各单位要结合实际，根据本细则，细化改进工作作风、密切联系群众的具体要求和做法，并认真抓好落实。要把各项规定执行情况作为民主生活会、述职的重要内容，逐一对照检查；各部门每年年底要进行自查，自查情况报公司党委，公司自查情况报集团公司党委。21.公司纪委、监察部要抓好各项规定的监督执行，定期了解执行情况，并向公司党委汇报；公司党委每年年底对各部门执行情况进行1次专项检查，检查情况报集团公司党委，同时接受集团公司的监督检查。22.此前的有关制度规定与本措施要求不符合的，以本措施规定为准。 7