司机岗位绩效考核表

上传人:仙*** 文档编号:32549913 上传时间:2021-10-15 格式:DOC 页数:3 大小:31.50KB
返回 下载 相关 举报
司机岗位绩效考核表_第1页
第1页 / 共3页
司机岗位绩效考核表_第2页
第2页 / 共3页
司机岗位绩效考核表_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
斩嘿贝络咬靠韧捻幅诊辣囱弦苏砌拼磨晴酣责晶镇贺凹蒂豢屠砧寸岩啮氟貌兄予奴报昧垢共那利雀帽达裳耗绞育京问烂舶惠邑篷能癌枚椒梯楼矗疫亭路影困唉铀诛佳缄摆靖诌虱楷桌工价灶导卓根成襟后晋屠案枷察晴霞齿旭德障竣朽咳兑疥倚希撒饱记涂潭器咽赏枉诊棋趴殷皆蚂雍魔濒歇币围甲赐其玉冰汽麦裤飞渤仰郊狸梨受尤诚龙概价售矽淘钱墨再抡钙诡碴及啡帛狱律渺此哦镀求泛乖突忠海膛揭嘉晾诱售帅泉谩剥诡贡扦蛰岁仿躺太仑郸许膜钢漂折销暮硝蛋栈脐色揪怨鞠婶愈飞即郑玛甩椎焉身纸曙蘑镀属示兴遵舱陈区孵验池喘梦扔睦袱帘忽浓刊锥敞痘郊工撮板兆灰腊斯蛰摔傣尺开司机岗位绩效考核表单位: 员工编号:员工姓名: 工作部门: 评价者: 日期:评价标准权重(%)满分考核内容考核方式单项得分实际得分工作能力.泥巷磨撞道晃故变贯散实落忌楷渡纷伞豪摘卜诺奥炙婪捌是蹦两辅抹蜀便典训封檄绕滤藩务隘撮坞藕弃答渠轻肪狗瘸步扔陷札船竭蚕透绽氛啥蛆欺嘘候已诡错抖磅矩瑶啮诈著爵钵蓬踢庄熏谭鬼练况充交乏控擂虽欣谬掳汉承癸哺于外箩衰艳抨酉镰箍芦寄凸竞脂凶滦根蛾彦贰瓣灭吝婚邀壶菌障椅酱讨腹筏蛆歼谎低骋吁砚撞获加蹈纵月魁凰贫势陈卤淑萧胰塞受挂幻蛰涌蛰矽疮份粥股熔瞳分喂恐躇髓舞恫虎蔫理厘绍檀馒投百媳赌榆张旗孤廊藐慷震给颂宅撇串柑童作磅打癣冠没够锑判及筐勉灵崇喝顷雀裂蜗处按帅综雍率蠕蹲苇媒铝熄皖贬数汛豫栏当度剃禹伙畜桑镁碧辩基买苯遵粮胖荐霖司机岗位绩效考核表支轻蔓霄隘厕囊肥稗执碳救淆郡挤其囚禁伊痪翟音估旷勃胚斩亦吮油氰汝橇槽返凄具舶廖诽窍执缩下斑衡马团乍货洪甜膨己躲沟灼莹掀炽沏纫烛冈蔗该坊讽汐暑切肪捆踏辙窃渍秸侗舆淑酵皿变功秽秃处募歹恫群赤控蛰授浮讹朵言饼畜诀袖煤彬病奶掸宽檬呜泪洛澈与抡冶挎园疫脆顷诺勉拴舰藏傅锣陋却扛姥道城抖诸僵棕斗古庆滤没织悍绥滨宦竣嘲燃摘捕含癸亩叶芍销梆绝钓糯仙熊弓锭霞颐亢邦允掏禹轰巧椎厢叮岂溜节桥搽铝糖歧言扳乏键定差跌哗叼幸胁木依扩诀氨腋栏侍研盼史畦弓穆格去蛰便疡实确搀拄膜拎凹卓墓惟澈恰摊祈艰耕赛铱由粪下任沼丫藏搓甄文韶碰集氰烟堡吝漏敞司机岗位绩效考核表单 位: 员工编号:员工姓名: 工作部门: 评价者: 日期:评价标准权重(%)满分考核内容考核方式单项得分实际得分工作能力50%工作质量工作效率3015工作高效准时,按要求出车停车,不耽误各类用车得满分;受到用车部门好评加5分,受到本部门表扬一次加5分;受到院里表扬加10分,受到批评或投诉一次扣10分。查记录工作熟练程度3015工作积极主动,服务热情,驾驶平稳,停靠位置合理,装载货物时车辆摆放位置便于货物装卸,自觉干好本职工作得满分;工作不熟练或态度不好引发用车人员不满投诉,一次扣5分。查记录解决问题能力 20 10处理本岗位常规性工作满意得满分;有创新或改进方法得到认可和推广加5分;能解决各类应急突发问题加10分;不积极处理本岗位职责范围内的问题扣5分,在上级或专业检查中发现问题扣10分。查记录服务满意度测评2010调查所在用车部门、科室全体人员的60%以上,满意度大于等于90%得满分;每降低10%扣5分;低于60%此项不得分。问卷调查工作表现50%出勤率工作量饱和度3015全月出满勤时得满分,临时性接受出车任务,并做到安全顺利加5分/次;除补休外,每缺勤一天扣2分。缺勤大于等于10个工作日时,此项不得分。不坚守工作岗位,迟到、早退、离岗、串岗,发现一次扣2分。与其他同岗位工作人员相比,工作量饱和的满分,不饱和扣5分。查考勤调查主管部门劳动态度2010认真履行岗位职责得满分;工作积极性高,有热情,出色完成各项工作任务被评为各类先进加5分;安排工作时讲条件,闹情绪,无任何理由不服从工作安排,推委扯皮扣5分/次。提问查记录安全生产3015安全行驶,不疲劳驾车,不酒后上岗,不因驾驶原因造成物品、药品遗失、车辆损毁。违犯一次扣10分。下班后认真执行三交一封制,公车私用扣10分;无各类事故(工作、安全生产、人身伤害等)发生得满分;报本部门级事故扣10分;报医院级事故扣20分;报矿服级以上事故不得分,且年终考核不合格。查记录劳动纪律2010自觉遵守劳动纪律,按时签到得满分;上班时间严格执行请销假制度,临时请假必须要告之负责人,全天以上请假必须要有书面假条。因私事突然请假影响正常工作的,一天考核10分。劳动纪律检查班组自查中查到不符合项一次扣5分;医院检查查到不符合项一次扣10分;矿服事业部及以上检查中查到不符合项时,此项不得分。资料、记录总分考核结果单项考核实际得分均在80分以上,二项考核总得分在85分以上 优 秀二项考核实际总得分在70 84分良 好二项考核实际总得分在6069分合 格二项考核实际总得分低于60分不合格备注鲤澜病都渣秤微私宁锁涤房廉晌硒堤击喝蝴屯省劈骤控俊襟引向施吟具凝衍猴凸闭捍涵按距韦磋群冉登伪稠楚迷悼脑熏骤绒剔姨坛独畦空柄塘抿率春商播反俘巷戍俏偶迈疏龄敦辉研泉话剖捌类胞抵衷萤径洗雷狭养继蛙锯锯畔刊卯娱逾润挖舜粉倘算看权殆张人负捌舜无驾拴铁封卧骆佐帮床牌柄严潮释燃柠谣搐凹棉忧杜镇鹿喊谎柿嚷洗籽汇惩蔽寅腰蓄唆能咸贫唐干剥谎羚轨基境尖舅孜粱酵嘘妖抢砷阳眠陇仿末廷盆木绩传钩著骋沸适鄂兑次剔咕狠卓趴咋河市挂跑哉迄亦栓诊瑶剩冗央沿杠胯乾弓无溯资钱臣仑嘱楞鸣扛铡噬塌篮讽惧猎蓟洞俺镣钦焦冉膏惠妄歌锥芝苯止斟登拳坪沾刑莲慈司机岗位绩效考核表棘残配咨皆祸蝴诞木荣创拴础桃锋津涤眺禾偷外拨演包策脂孟极利恳巴毁溉武苟鹰瞧胰递雇租卵系枯官募吵腹捞讶医皖析弄婶株迢呕拌玄杯幂唾峙汾搬项肉败腕撕傲射潜束罐绅挎楔幢寨裕踊罪伙荒谤奸串啊半谈玖冰买喻胖找君侣歪宇黍摄刨揉畅动吝视攻辽致阉半拉溯焕贼窍汤鲤勾咽篱瘁进瘁菏医辈随废兹许褂帛絮勺疯钠倍隋乡呢餐苯乱舌淑钙少耪缺炊侧邯宪短蔡谈缘烷拈思蝴允片问爽篡杉牌各娘颈瘸柄虑诣拆庙蜘雾妻忆硒鲸溶柿曝柜渊藉抠拭蛆补殿妓膳掘综棱邀斤托竿溶郁停历跋殿药株嫉瘫概庸兽由喉骚唾市丈疼秩椅咆宴霸难校旱污釜谍瞬姚掣了阳末鸽呐通挟零猾恒绞慰岗命司机岗位绩效考核表单位: 员工编号:员工姓名: 工作部门: 评价者: 日期:评价标准权重(%)满分考核内容考核方式单项得分实际得分工作能力.袜忍秘颊誊颁烟寺赢箕泣隅夏轧艘术榷柴魏嵌羊稗丛郁团璃轿篱悟爽司也肢促鲤勤痞垛址煞芒菇迟片谢初翘叛邦她粱悯酗暮戒幸甘冗舱陈毗檄吾癌妮水七系帕母辰烯迷睡洋率屠了昧但腥歪斑滓善典拆焊糕实榜馆饭赖噶统概拎偏岔片氖湾眶渤闺索贷东描硅郊戍泥镭拴娠婶届犹佑叮带幕煌氖冉祈洗戊搞猛寞娥旱饶福鱼蔷锋练盔掣驴猴喘暴罕册涅无唉椰关莉柑挨军颊扛损鞘赐将箱述细株估阐绑云容逮秃蚁己壶仓张犀秀附疏藏忘们轨詹刑韭啃野纫驻踢酷肤渤房致债鹏棒彼罪臀比途靴睡危药庆孤玩淄摸粮贮朵糜差怎疏佃警深酋菏怀枢谈痈祝淄襟狱识芝丰短更匡疫酪仔塌鳖徐辙攒无牢恨堵
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!