民主生活会情况报告11

农场年民主生活会情况报告农垦事业管理党委：根据农垦事业管理局的安排，我场于年12月14日下午召开了党工委民主生活会。场党工委书记计宏烈主持会议，场长、党工委副书记刘跃山，党工委副书记、纪工委书记陆永华，副场长张永亮到会，场机关各科室负责人列席会议。局党委委派毛荣业、李军、朱兴国同志到会监督指导。由于准备充分，场领导班子成员紧紧围绕主题，认真开展批评与自我批评，对一年来的工作进行了回顾，会议达到了预期的目的。现将情况报告如下：一、会议准备情况为开好这次民主生活会，会前场党工委召开了专题会议，认真传达学习了上级有关文件精神，就如何开好民主生活会进行了研究布置。一是公开征求广大干部职工群众意见建议，向场属各党支部和子（分）公司各单位发出了征求意见和建议的通知，辖区各单位又分别召开党员大会，共提出意见和建议31条，最后归纳整理为10条；二是按照要求将民主生活会的主题、内容、要求等进行了公示公告；三是场属8个党支部按照要求分别召开了民主生活会，场领导及相关科室负责人到会指导；四是班子成员交心通气，坦诚相见；五是准备了发言提纲，认真撰写了发言材料。二、总结成绩实在会上，对照廉政准则，大家结合实际，就场党工委年的工作进行了认真总结回顾。大家一致认为，一年来，场领导班子成员团结协作，开拓进取，工作目标明确，理论学习认真，工作作风改进，民主意识增强，廉政建设有力，安全制度落实，领导能力提高，各项工作取得了明显成绩。具体表现在：一是危房改造工程稳步推进，加大了环境综合整治力度；二是民生事业得到保障，以人为本服务到位；三是干部管理制度健全，效能建设取得实效；五是抓好党建工作，提高基层组织战斗力。三、查找问题准确各位委员在充分肯定成绩的同时，也清醒地看到存在的问题，需要我们去解决、克服。一是管理方面还存在薄弱环节，管理制度和管理规范执行不够到位，管理过程缺乏监控措施；二是领导艺术与工作方法有待进一步改进，主要体现在创新工作方面，如何体现出具有农场自身特色的管理方法和企业文化，这些都需要每位班子成员进一步地深入思考。三是人才短缺，干部职工队伍老龄化现象严重，断层明显，后继乏人，成为制约农场发展的障碍因素之一。会上还分析了存在问题的主要原因：一是理论学习不够扎实深入，缺乏系统性，理论联系实际不够。二是思想解放的程度不够；三是调查研究不够深入细密，群众路线贯彻的不彻底。四、改进措施得力班子成员在认真查找党工委及自身存在问题的同时，提出了切实可行的改进措施，并明确提出2011年重点工作：积极贯彻落实自治区领导提出“五抓一整合”的总体要求、王永忠同志提出五个“新”的具体目标及黄永峰同志提出做好“五个结合”的工作重点，以新农场建设为目标，当好和谐社会建设排头兵，大踏步向“一优三高”目标迈进，创建一个“绿化、净化、美化、亮化、园林化”的农场小城镇，使农场职工安居乐业，农场凝聚力、向心力大大增强。进一步明确了八项保障措施和办法：一是理顺管理体制；二是加强机关效能建设；三是完善制度建设；四是加强组织建设；五是强化队伍建设；六是加强科技培训；七是积极争取项目支持；八是进一步强化考核管理。 二一年十二月十四日 主题词：民生生活会 情况报告 抄报：农垦局纪委、局组干处、场领导 灵武农场办公室 年12月14日印发 共印6份 4