税收管理员工作心得体会范文五篇

税收管理员工作心得体会范文五篇税收管理员工作心得体会范文五篇【一】心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近；实践体会同经历总结相类。 学习的方法每个人都有，并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这种学习方法对于一个人来说也许是优秀的，但没有被推广普及的必要。因为学习的方法因人而异，方法的奏效是它与这个人相适应的结果。方法，也是个性化的。借鉴他人的学习方法并不是不可以，但找寻适用于自己的学习方法才是最重要的。以下是由查字典范文大全为大家整理的税收管理员工作心得体会材料，希望对你有所帮助。我任职第三分局管理员，职责是对保税区内企业的日常税收的征收和管理，具体来说是贯彻执行国家税收法律、法规和有关制度，负责经管范围内纳税人的日常税收征管和稽核管理工作；负责征管税种的普查、调查和征管情况跟踪。自从xx年11月开场实施贴近式管理模式，消除以往管事不管户的局面，同时也无形地增强了管理员的工作责任心。这种新型的管理模式就要求我们改变过去的工作思路和工作方法。下面就自己在工作中的经历和体会与大家交流。一、关于日常征管的方式一征管质量是日常考核管理员工作能力的一项重要指标。通常，催报催缴成为管理员每月必不可少的工作任务，抄了税没有?、申报了吗?这两句话成为每月申报期在管理分局出现最频繁的语句。每位管理员经管的企业总有一些钉子户，每月都是迟迟不来抄税、申报，老是拖着分局的尾巴。对此，我们主动联系这类企业的法人或负责人见面，向他们宣传相关的税收制度，普及纳税意识，告知其每月按时完成抄税、申报的重要性，使其自动自觉脱离钉子户的帽子。另外与企业有良好的沟通，了解企业最新的动态，特别是充分利用征管数据信息化，通过征管软件的数据对企业进展详尽的分析研究，结合与企业沟通时得到的信息，更能准确地提高征管质量。二管理员日常接触到企业信息的途径最通常就是税务文书的审核。一份普普通通的税务文书，可能内在表达了企业现时最新、最实在的经营状况，例如a公司提出申请多购置一百份增值税发票。作为管理员当收到该份文书时，除了要审查文书的资料是否齐全、资料的真实性以外，更重要的是通过在审核文书过程中，从中了解该企业在近期购销货物情况，有否增加购进货物，销售渠道是否拓宽等等信息。三建立经管企业的信息资料台帐。除了能在征管软件中查询企业根本资料外，管理员可以根据自己经管企业的特点建立信息资料台帐，更详细、更立体登记企业的全面根本情况。例如本人管辖的企业绝大局部的实际经营地址在保税区外的商贸企业，这类企业有很大局部会请中介机构代理申报，根据这个特点建立信息资料台帐，记载了代理企业申报纳税的中介机构的联系人、 等特殊性信息。通过自己建立的信息台帐，可以在日常征收管理中带来很多的便利，节省了时间，提高了工作效率。四现在大局部的税务文书的审核，都要求管理员需到企业进展实地核查，与纳税人进展约谈程序。最常见为；认定一般纳税人、首次购置普通发票、增值税专用发票的升位等税务事项。日常开展此类工作时，本人首先认为必须严格按照税发规定的政策和操作规程去做。具体在实地核查过程中，本人提议可以通过参观企业的生产经营环境来协助自己增加对该企业的感性认识，因为在审核税务文书申请过程中，除了一些规定提交的文书资料外，你对企业的感性认识也会影响审核结果。例如在实地核查审核商贸企业申请一般纳税人时，你可以细心观察企业内部的办公环境，甚至办公桌上的物品，很有可能发现一些疑点和问题。约谈的问题应按照规定预先准备好，根据谈话过程中的实际情况变化，及时调整提问的问题和技巧。税收管理员工作心得体会范文五篇【二】自今年初，本人开场负责税收管理工作，在分局领导的正确领导和股室同志的大力帮助下，已圆满完成了各项工作任务。一年来，本人的工作情况如下：一、以诚信为本，努力理顺各个方面的关系在工作、生活中，我始终坚持;诚心;待人，以;诚恳;感人，以;老实;做人。组织布置的工作无条件地服从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种情况，我总是先把问题记下来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并及时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。二、以勤奋为本，努力完成各项工作任务我经常深入纳税户调查研究，宣传政策，特别是宣传新征管法，义务辅导纳税人进展账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点，我屡次深入挖砂船进展调查摸底，宣传政策，在此根底上对挖砂船进展清理结算，共查补税收_万余元，特别是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的配合下，经过艰辛的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近_万元，全额入库。三、以学习为本，努力提高政治业务素养人生在世，要安身立命，惟有学习最重要。我结实树立;终身学习;的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到;三学;即学政治、学科技古学业务。在政治学习方面，我重点抓好;三个代表;的学习，从精神的领会，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我记下了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已根本掌握了办公自动化、浏览网页等操作，熟悉了;金税工程;，根本适应了当前国税系统信息化建立的需要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细那么和世界贸易组织有关知识两大重点，积极参加培训，加紧自学，做到学习有笔记，认识有体会，以不断提高自身的业务素质。四、以自律为本，努力树立良好的个人形象在工作中，我总是告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，;无欲那么刚;。二是慎权，杜绝;有权不用，过期作废;的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，;勿以善小而不为，勿以恶小而为之;，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格按照公务员;五要十不准;准那么办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次;吃、拿、卡、要、报;事情，在每月分局举行的特殊监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为给予高度评价。总结今年的工作，尽管本人做了很大努力，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我会加倍努力，克制自己的缺乏，为分局工作的整体推进作出自己应有的奉献。税收管理员工作心得体会范文五篇【三】我任职第三分局管理员，职责是对保税区内企业的日常税收的征收和管理，具体来说是贯彻执行国家税收法律、法规和有关制度，负责经管范围内纳税人的日常税收征管和稽核管理工作；负责征管税种的普查、调查和征管情况跟踪。自从xx年11月开场实施贴近式管理模式，消除以往管事不管户的局面，同时也无形地增强了管理员的工作责任心。这种新型的管理模式就要求我们改变过去的工作思路和工作方法。下面就自己在工作中的经历和体会与大家交流。一、关于日常征管的方式一征管质量是日常考核管理员工作能力的一项重要指标。通常，催报催缴成为管理员每月必不可少的工作任务，抄了税没有?、申报了吗?这两句话成为每月申报期在管理分局出现最频繁的语句。每位管理员经管的企业总有一些钉子户，每月都是迟迟不来抄税、申报，老是拖着分局的尾巴。对此，我们主动联系这类企业的法人或负责人见面，向他们宣传相关的税收制度，普及纳税意识，告知其每月按时完成抄税、申报的重要性，使其自动自觉脱离钉子户的帽子。另外与企业有良好的沟通，了解企业最新的动态，特别是充分利用征管数据信息化，通过征管软件的数据对企业进展详尽的分析研究，结合与企业沟通时得到的信息，更能准确地提高征管质量。二管理员日常接触到企业信息的途径最通常就是税务文书的审核。一份普普通通的税务文书，可能内在表达了企业现时最新、最实在的经营状况，例如a公司提出申请多购置一百份增值税发票。作为管理员当收到该份文书时，除了要审查文书的资料是否齐全、资料的真实性以外，更重要的是通过在审核文书过程中，从中了解该企业在近期购销货物情况，有否增加购进货物，销售渠道是否拓宽等等信息。三建立经管企业的信息资料台帐。除了能在征管软件中查询企业根本资料外，管理员可以根据自己经管企业的特点建立信息资料台帐，更详细、更立体登记企业的全面根本情况。例如本人管辖的企业绝大局部的实际经营地址在保税区外的商贸企业，这类企业有很大局部会请中介机构代理申报，根据这个特点建立信息资料台帐，记载了代理企业申报纳税的中介机构的联系人、 等特殊性信息。通过自己建立的信息台帐，可以在日常征收管理中带来很多的便利，节省了时间，提高了工作效率。四现在大局部的税务文书的审核，都要求管理员需到企业进展实地核查，与纳税人进展约谈程序。最常见为；认定一般纳税人、首次购置普通发票、增值税专用发票的升位等税务事项。日常开展此类工作时，本人首先认为必须严格按照税发规定的政策和操作规程去做。具体在实地核查过程中，本人提议可以通过参观企业的生产经营环境来协助自己增加对该企业的感性认识，因为在审核税务文书申请过程中，除了一些规定提交的文书资料外，你对企业的感性认识也会影响审核结果。例如在实地核查审核商贸企业申请一般纳税人时，你可以细心观察企业内部的办公环境，甚至办公桌上的物品，很有可能发现一些疑点和问题。约谈的问题应按照规定预先准备好，根据谈话过程中的实际情况变化，及时调整提问的问题和技巧。二、关于日常纳税效劳的体会一本人参加税务工作时间并不长，担任管理员岗位也是第一次。俗话说：万事开头难。作为一名管理员新丁的我，在开场工作中，遇到许许多多的新问题、新困难。例如：税收政策、条文不熟悉、使用征管电脑路线常混淆、如何与纳税人打交道等等。这一堆问题摆在我面前，我必须与时间竞赛。首先，我想到的方法是向其他前辈同事请教、学习，凡事不懂就立刻问清楚，然后自己翻阅相关的税法书籍查找对应政策条文，再进展深层学习，加深记忆和印象。此外，通过分局定期的业务培训学习，在培训过程中学习到平时自己工作中比拟少接触的业务知识，有时间就把培训知识温故而知新。再有，利用各位同事工作中遇到的问题，拿出来讨论的时机，多细心聆听别人的看法和见解，结合自己对政策法规的理解，对某些法规进展详细的分析研究，把问题弄清弄透。二我局制定的效劳承诺是千方百计为纳税人效劳。纳税效劳是作为一名管理员工作的根本职责，我们现在逼切需要切实转变陈旧的管理效劳理念，创新有效、可行的管理效劳手段，不断优化对企业的纳税效劳。本人觉得作为新时期的管理员，很应该加强与纳税人的交流和沟通，形成一个互信、平等、融洽、和谐的征纳关系。在现今新型的管理模式下，管理员的税收任务日益繁重，而相应的人员调配，岗位设置却得不到有效的补充，很多时候纳税效劳质量也得不到有效保证。但是管理员正是与纳税人直接接触的一些关键时刻决定了纳税人头脑中对效劳质量优劣的评价，个对获取高质量的效劳声誉起着至关重要的作用。税收管理员工作心得体会范文五篇【四】税收管理员是基层税务机关分片管理税源，负有管户责任的工作人员。税收管理员是税收管理的根底，税收征管工作的核心和首要环节。就本人多年从事基层税收管理工作的一点点愚见，具体如下：一、科学合理安排工作时间，提高工作效率税收管理员的职责范围较广，负有纳税宣传、采集信息、催报催缴、税源管理、纳税评估、日常检查等职责，各项事务性工作多、繁琐。而随着经济的开展，纳税人数量不断增加，新的税务基层工作形势是，工作时间一定，管理员人数一定，工作量不断增加，要合理安排好工作时间，才能在有限的时间内完成日常的根底管理工作。只有合理统筹安排工作，才能防止在日常开展工作过程中造成盲目重复。二、强化学习，提高自身素质作为税收基层一线税务干部，直接面对是的是纳税人。只有不断加强学习，才能提高自身影响力和树立自我在纳税人心目中的地位，便于开展税收工作。一税收管理工作中最为难没有企业财务人员掌握的知识多。在日常工作中要踏实学习、勤于钻研新的法律法规、新的政策、新的业务。只有不断加强学习新的知识，税收执法工作才不受限制。二平时工作中，多向年龄较大的老同志学习，他们长期在税收一线搞征管工作，积累了丰富的管理经历，与纳税人特别是个体工商业户打交道能有一套很好的方法，应付自如。三注重口头表达能力和驾驭文字能力的学习。三、多下户实地调查目前税收征收管理是就表征税，被动承受纳税人的申报和会计资料，而纳税人的申报数据不同程度存在水份。税收管理员不能仅利用纳税人现有的申报和会计资料，借助计算机的进展简单的审核等坐看报表的静态管理方式，应多下企业进展实地调查，及时了解收集纳税人的生产经营情况和税源变动情况，加强对未申报、非正常户、停歇业户、零散流动税源的管理，做到大户管细、小户不漏。四、做好税收管理员的监视工作税收管理员要严格执行各项税收法律和政策，履行岗位职责，自觉承受监视。税收管理员要严格实行双人上岗、定期报告、定期轮换、执法过错责任追究等制度。五、强根固本，树立正确的世界观、人生观和价值观基层税务管理员直接面对纳税人，在平时工作中会有各种形形式式的诱惑。君子爱财，取之有道面对诱惑要认真思考、衡量个人得失，树立正确的世界观、人生观和价值观。税收管理员工作心得体会范文五篇【五】_年，市场税务所税收任务226万元，相对于我所税源分散，量大面广、收入零星的实际，难度是不言而喻的。为确保完成县局下达的税收任务，我所在年初就明确工作思路，制定了详细的工作规划，按照岗位责任制落实到每一个人，经过全体同志不懈努力，截止年末共组织税收收入265万元，超额完成方案的115%。一、以诚信为本，理顺各个方面的关系在工作、生活中，我始终坚持;诚心;待人，以;诚恳;感人，以;老实;做人。组织布置的工作无条件地服从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种情况，我总是先把问题记下来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并及时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。二、以学习为本，提高政治业务素养人生在世，要安身立命，惟有学习最重要。我结实树立;终身学习;的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到;三学;即学政治、学科技、学业务。在政治学习方面，我重点抓好;科学开展观;的学习，从精神的领会，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我记下了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已根本掌握了办公自动化、浏览网页等操作，熟悉了;金税工程;，根本适应了当前国税系统信息化建立的需要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细那么和世界贸易组织有关知识两大重点，积极参加培训，加紧自学，做到学习有笔记，认识有体会，以不断提高自身的业务素质。三、以勤奋为本，完成各项工作任务我经常深入纳税户调查研究，宣传政策，特别是宣传新征管法，义务辅导纳税人进展账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点，我屡次深入挖砂船进展调查摸底，宣传政策，在此根底上对挖砂船进展清理结算，共查补税收万余元，特别是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的配合下，经过艰辛的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近万元，全额入库。四、以自律为本，树立良好的个人形象在工作中，我总是告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，;无欲那么刚;。二是慎权，杜绝;有权不用，过期作废;的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，;勿以善小而不为，勿以恶小而为之;，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格按照公务员;五要十不准;准那么办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次;吃、拿、卡、要、报;事情，在每月分局举行的特殊监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为给予高度评价。五、强化税源管理，不断提高精细化管理水平1、科学合理划分工作岗位我所根据每个同志的各自特点，科学划分工作岗位，做到人尽其才，扬长避短充分调动了干部的积极性。李亚娟同志分管东大街256户业户征管，屡次牺牲了正常星期日，从来没有一丝怨言。2、以开展劳动竞赛为切入点，带动税收收入稳步增长一是开展清理漏征漏管户竞赛活动。我所结合税费源工作，摸清税源底数，同时全所开展清理漏征漏管户竞赛活动，每个同志都有竞争压力。经过艰辛工作，共清理65户，全部办理税务登记，纳入正常管理。二是开展好人好事竞赛活动。我们要求税管员要文明收税，千方百计为纳税人提供优质效劳。上家巷21户纳税人为孙小宝同志送锦旗就是我所开展好人好事竞赛活动的一个缩影。三是开展个人比奉献竞赛活动。我所仅有10名同志，却分管全局一半多的业户。我所全体同志没有一个叫苦叫累，惟恐自己落后，个个争做奉献，为地税添光荣。3、强化税源管理一是细化管理对象。实行分级、分类、分行业管理，按照不同标准实行细化分类，确定科学、实用的税源管理和监控方法。二是细化管理内容。加强户籍管理、发票管理，建立税源分析监控机制。三是细化管理手段。发挥信息技术效能，拓宽信息来源渠道，加强信息利用，提高信息共享程度；对纳税人的生产经营、根底税源和纳税情况进展全面深入地分析监控，结合实际制定行业税收管理方法。四是细化组织架构，提供组织体系保障。优化人力资源配置，全面推行税收管理员制度，健全和完善税收管理员方法以及相关的监视制约机制。五是细化考核评价。建立税源精细管理考核制度与执法责任追究制度相结合的管理机制，建立科学、客观、公正的考核指标体系，对税源管理效能进展综合评价。4、重视税源根底资料归档。我所结合税费源普查工作，对辖区内所有个体工商户根底资料重新进展收集、整理、装订，建立税源分类台帐，为税源预测、分析打下结实根底。5、标准发票治理。从年初到年末，我所一直十分注意餐饮业和其他效劳业发票检查，要求所有业户凡有收入，都要开具发票。全年共处分业户16次，金额2300元，补征税款83965.67元，有效促进了税收稳定增长。六、全面落实党风廉政建立责任制，全面提高效劳质量把全面落实党风廉政建立责任制，贯穿于税收工作全过程，摆在突出位置。切实改良工作作风，纠正行业不正之风。将改良工作作风，纠正行业不正之风落实到每个税收管理员。一是所上与每个同志签定纠正行业不正之风保证书；二是通过自查改良工作作风，在纠正行业不正之风同时，对出现的其他不良现象及时作了纠正。三是在树立公仆意识中，文明执法、礼貌用语、诚信效劳。税务所是窗口单位，反映地税人形象。税务管理员的行为是否标准，在很大程度上影响窗口形象是否美观。我们要求每个税管员要文明收税，千方百计为纳税人提供优质效劳。七、存在的缺乏1、税务信息上报工作，没有完成县局要求的，每季必须上报一篇任务。2、工作不够紧凑，缺少章法。由于我所仅有工作人员9名，分管全县城1156个体工商户征管，工作头绪多，事务繁杂，往往顾此失彼，缺少完整工作节奏感。3、本所税务管理员的业务水平较差。我所同志普遍年龄偏大，家庭负担重，业务底子差再所难免。八、今后努力方向1、_年，要高度重视税务信息上报工作，力争每季都有信息上报县局。2、在工作方面要重视制定工作方案，严格执行，在实践中不断调整，力争做到工作紧凑，有条不紊。3、切实抓好业务学习，每周一、三、五早晨都要组织业务学习两小时，每月都要组织抽考，以考促学，大力提高我所同志业务水平，力争人人成为全局业务尖子。总之，一年来，本人尽忠职守，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我决心加倍努力，克制缺乏，恪尽职守，为分局工作的整体推进作出应有的奉献。