资源描述
考勤情况通报范文3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司 规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒 !相关纪律及奖惩条例1、迟到 5 分钟内罚款3元/次, 5-10 分钟罚款 5元/次, 10-30分钟罚款10 元/ 次,超过 30分钟扣半天工资。2、旷工半天扣1 天工资,旷工1 天扣 2 天工资,以此类推。旷工 5 日以上作自动离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡( 门口有监控、打卡机有摄像头拍照 ) ,一经发现,重罚 ; 并对举报者给予奖励。4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1 天以内 ( 含一天 ) ,由组长直接签字批准请假 3 天以内 (含三天 ) ,向组长请假,组长签字后报上一级领导批准; 请假 3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适; 请各位员工务必熟读员工守则及车间6s现场管理制度,并严格执行!xx-xxx-x 电子生产部年月日各中心站所办:在节日气氛渐渐远去,春耕生产、镇林场土地承包、XX基地建 设、XX 2、3队排浸工程实施在即的关键时刻,全镇上下都必须把 思想和精力转移到工作上来,严格执行政府工作规则和各项议事制度,严肃上下班纪律,认真履行工作职责。现根据XX镇机关干部考勤管理制度等有关规定,结合考勤表、请假、加班请示单等情况,对机关干部、工勤人员二月份考勤情况进行通报并函告有关单位。X X年二月份大部分机关干部、工勤人员都能自觉遵守党委政府考勤管理制度等有关制度; 按迟到一次扣罚现金10 元,早退一次扣罚现金 10 元,无故旷工一天,扣罚现金50 元,值班一次不到扣罚30 元。希望被扣罚的同志能提高思想意识,积极转变工作作风,自觉遵守党委政府的相关制度。今年工作目标任务已十分明确,镇党委政府要求全体镇机关干部严格遵守各项规章制度,集中精力搞好工作,以高昂饱满的精神状态,务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象,全面推进“X X林场土地承包”、“创先争优活动领导点评”以及“XX基地建设”、“粮食创高产示范方点建设”和“XX 2、3队排浸工程”等各项重点工作,保质保量的完成既定的任务目标而努力奋斗!附:xx年二月份干部考勤汇总表(略)xuexilaxxxx 年 xx 月 xx 日x x月x x日公司办公室协同研发中心副总经理对各中心、各项目考勤进行了突击检查,现将检查情况通报如下:综合管理中心:XX请假,XX外出培训I,已请假。项目研发中心:XX外出培训I,向中心负责人请假,未向办公室 请假。项目管控中心:XX外出培训I,向中心负责人请假,未向办公室请假。成本管控中心:XX外出集团公司,未向办公室请假。XX项目:XX不在岗,未请假。XX项目:XX外出培训I,已请假;XX、XX、XX参加完信 息化录入,未回项目,未请假;XX事假超过15天,未向总经理履 行请假手续。XX项目:XX、XX、XX、XX参加完信息化录入,未回项 目,未请假。XX项目:XX、XX、XX回XX办事,已请假。对公司各中心外出办事,向中心负责人请假而未向办公室请假的, 此次进行通报,下次外出未向办公室请假的视为未请假,按照考勤 管理办法进行乐捐。对于项目上无故不在岗,不请假的人员,将按照考勤管理办法进 行乐捐,乐捐款直接在XX月工资中扣除。xuexilaXXXX 年 XX 月 XX 日
展开阅读全文