企业制度的法律误区与操作实务考试题

单选题正确1.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是：1.A证明劳动关系的作用2.B指导性3.C废纸一张，言下之意4.D以上说法都不正确正确2.企业在必须要具备四个条件下，才可以让员工进行赔偿，下面关于这四个条件的说法错误的是：1.A主观上有故意或者有重大过失的行为存在2.B客观上实施了损害企业利益的行为3.C必须产生损害的后果4.D行为和后果之间不具有因果关系正确3.下面没有必要经过民主程序的是：1.A企业的薪酬制度2.B惩处员工时候的工资规定3.C企业章程、董事会的议事规则4.D加班费的支付问题以及加班方面的制度、工作时间正确4.自用工之日起超过一个月，不订立书面合同的，应当支付劳动者应得报酬工资的倍数是：1.A两倍2.B三倍3.C四倍4.D五倍正确5.1 年以上 3 年以下的劳动合同期限，试用期不能超过：1.A一个月2.B俩个月3.C三个月4.D四个月正确6.劳动法关于支付加班费的规定是，节假日加班的，支付不低于员工的工资是平时工资的：1.A 50%2.B 100%3.C 200%4.D 300%正确7.法律上规定竞业限制期限不能超过：1.A2 年2.B3 年3.C4 年4.D5 年正确8.事实是要成为商业秘密，下面不属于必须具备的三个条件的是：1.A能为企业带来利益2.B员工不知道3.C其他人不知道4.D要采取保密措施正确9.劳动合同法已经颁布，实施的日期是：1.A 2008-10-012.B 2006-10-013.C 2008-01-014.D 2007-01-01正确10. 讨论过程的记录，记录上参与讨论人员的签字等属于民主程序证据的：1.A第一份证据2.B第二份证据3.C第三份证据4.D第四份证据正确11. 外商投资企业规章描述的风格是：1.A非常绕口2.B没有出现人性化3.C行政化的色彩太浓4.D以上说法都不准确正确12. 签订劳动合同的宽限期是：1.A15 天2.B一个月3.C45 天4.D俩月正确13. 从试用期的工资方面进行限制，试用期的工资不能低于转正以后工资的：1.A 70%2.B 75%3.C 80%4.D 85%正确14. 我国第一例公开报道的过劳死的案件发生在：1.A北京2.B深圳3.C上海4.D香港正确15. 下面不属于人事交接制度的内容的是：1.A硬件交接2.B软件交接3.C对内交接4.D对外交接