农村信用社委派会计考核制度(doc7页)

农村信用社委派会计考核办法第一条为加强委派会计管理，不断提高委派会计整体素质，充分调动委派会计工作积极性，有效发挥委派会计参与经营管理、成本核算、业务监督作用，促进委派会计工作制度化、规范化，根据市联社委派会计工作实施方案 ，特制订委派会计考核办法。第二条 对委派会计人员达到下列情况之一者，给予表彰和适当的奖励，对表现特别突出者可以向上一级推荐表彰或晋级。认真贯彻执行金融方针、政策，落实各项规章制度，工作认真负责；坚持原则，严格管理，认真履行岗位职责，堵塞漏洞，信用社无经济案件或损失；内部管理规范，服务文明，优质高效，会纳工作受到省、市以上表彰；能够及时进行财务分析， 为领导提供的决策建议， 使得信用社取得较大效益的；本人业绩考核优秀的。第三条 委派会计人员有下列情况之一者，分别给予批评教育、行政纪律处分，并向下降级使用，情况特别严重的，移交司法机关追究刑事责任；会计基础工作规范化管理方面业务技能要求 : 会计珠算应达到普通五级 , 出纳应达到普通六级, 会计百张结算单打在 6 分 30 秒以内 , 出纳点钞时速在 8000 张以上( 不限指法 ), 凡达不到要求者 , 处以 50 元罚款；未执行双人临柜、 钱帐分管的，每发现一次处以50 元罚款（以临柜考勤记录或抽查传票和帐簿章戳为准，缺记录即视同未执行）；未执行权责发生制原则核算规定，即未正确按月计提职工工资、应付利息、按季计算职工福利费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、失业保险金、固定资产折旧、税金等，每少提一项罚款30 元，计提不正确一项罚款20 元，应上划联社未按规定上划一项处以 10 元罚款；未按规定使用帐户和会计科目，发现一个处罚20 元，乱调会计科目发现一次罚20 元；现金收付及转帐违反操作程序一次扣 10 元；存款业务未执行当时记帐，帐折见面一次罚 10 元；内外帐务未定期核对，对帐单回收率达不到 90%以上，每少五个百分点罚 10 元；未按规定按日轧帐、总分核对的每发现一次罚 20 元，核对未记录罚 10 元；会计、出纳人员变动、轮休未按规定办理交接手续的一次罚20 元，交接手续不全的一次罚10 元，未建立交接登记簿的罚50 元。会计档案规范化管理未制订会计档案管理制度或未成立会计档案领导小组的罚 20 元；没有上墙悬挂罚 10 元；会计凭证、账簿、报表及有关会计资料未按有关规定整理装订 , 并登记入库保管的 , 每发现一次处以 10 元罚款 ; 未按规定定期立卷归档，每发现一次罚款 20 元; 会计档案登记不合规、陈列无序、缺少或损坏的每发现一次罚10 元；未建立档案调阅、查阅登记薄的罚款 50 元；未按规定办理调阅、查阅手续的每发现一次处以 20 元罚款；档案室不能按规定达到通风、防虫、防蚀、防湿、防盗等要求的，处以 20 元罚款。操作行为规范化管理凭证使用错误，每份罚款2 元；凭证要素不齐全，每份罚款1元；受理外来凭证未按规定审查的， 每发现一笔错误罚 5 元，因此造成造失的，由有关责任人赔偿；帐务处理未达到“五无” ，即：帐务无积压、结算无事故、计票无差错、存款无透支、贷款无超额，每发现一次罚 20 元，帐务核算达不到六相符， 即帐帐、帐表、帐据、帐实、帐款、内外帐务相符，处以 20 元罚款；不遵守记帐规则，应设未设总、分帐的每个罚20 元；帐、簿、卡、表设置不齐，缺一项罚10 元；错用帐簿种类一本扣5 元，帐务记载不规范一处扣1 元；签发支票未使用碳素墨水和墨汁的每发现一次罚2 元，未折角验印发现一次罚1 元；错帐未按规定更正，每笔罚2 元；不按规定及时上报报表罚50 元，报表内容不完整，不规范的一处扣 10 元；报表不全的每缺一项罚20 元；报表错误罚10 元；现金收付未换人复核（以名章为依据） ，每发现一笔罚 10 元；对外现金收付漏、错登票面及现金支票无背书的， 每发现一笔罚 1 元；未坚持一日三碰库一次罚 5 元；库房、保险柜钥匙或密码未分管，每发现一次罚10 元；未执行“六双制度”每发现一次罚50 元；票币整点不能达到五好钱捆要求，每捆罚 5 元；名章、封签、日期等手续不齐全的每捆罚 2 元；发现空、滥库和白条抵库的分别处以同倍罚款；有价单证代保管，抵押物存单未视同现金管理，处以50 元罚款；社主任、主办会计未按规定查库，缺查一次罚 50 元；查库内容不全罚 10 元；营业室、库房安全设施器材缺一项罚10 元；室内不整洁罚10元；印章、密押、有价单证和重要空白凭证未按规定建立登记薄，少一项罚 10 元；印、押、证未按规定实行分管，对有关责任人处以10 元罚款；人员变动未办理交接手续，处以 10 元罚款；未按规定使用业务印章，发现一次罚 10 元；各种业务印章使用和销毁未按规定登记，发现一次罚 5 元；有押机构知押人员超过两人，对责任人处以 50 元罚款；编押办法与密押未分开保管，对责任人处以 50 元罚款，密押机未装箱入库保管罚 50 元；重要空白凭证未列入表外科目核算，每发现一次罚50 元，重要空白凭证领用、使用销号制度，作废凭证未按规定执行，每份处以5 元罚款；有价单证和重要空白凭证未视同现金入库保管，每发现一份罚10 元；未按月核对有价单证及重要空白凭证，一次罚50 元；社内往来，联行往来未按月核对， （以核对登记薄为准）罚20元；核对未查清未达帐项罚10 元；存款挂失未按规定办理, 每笔处以100 元罚款 , 存款挂失未登记一笔处以 50 元罚款 , 并承担由此造成的经济损失；21. 计算机操作人员未按规定操作规程办理的 , 每发现一次罚 20元；未及时记载记算机运行日志, 每发现一次罚5 元;22. 内勤主任实行计算机帐务每月核对一次，未对帐的罚款20元。经营行为规范管理未建立业务基础理论和规章制度学习制度，罚20 元；每月未开展学习罚 10 元；学习无规划，每季无考核，学习和考核无记载的每项罚 5 元；根据制度规定和工作需要设置登记薄，凡发现应设未设登记薄的每个扣 10 元；与客户争吵或收到客户批评及意见书或投诉的，每项罚 20 元；工作环境脏、乱、差每项扣10 元；未按规定制定会计出纳工作计划罚20 元；计划内容不全面罚10 元；对计划的执行和考核情况无工作报告罚10 元，计划内容和实际工作差距较大扣5 元；内部主任、主办会计没与各岗位签订目标责任书罚10 元；固定资产、低值易耗品未建帐和登记簿罚50 元；帐卡、帐实不相符罚 10 元；非生息资产占款未按权限审批，按金额1-5 处罚；费用开支缺主任签字，联社未审批，每发现一份罚50 元；费用附件不全，不具合法合规性，每发现一份扣50 元；费用超比例，超控制额入帐，按金额的 100%处罚。违反利率政策按有关规定从严处理， 利息计算发生差错一笔罚10 元；未定期开展财务分析罚 20 元，分析不全面，效果不明显，计划未执行罚 10 元。第四条 本办法适用于内勤各岗位。 委派会计工资 20%上划联社，按岗位职责履行情况考核后计发。第五条本办法自二三年一月一日起执行。人生最大的幸福，莫过于连一分钟都无法休息零碎的时间实在可以成就大事业珍惜时间可以使生命变的更有价值时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连一个人越知道时间的价值，就越感到失时的痛苦得到时间，就是得到一切用经济学的眼光来看，时间就是一种财富时间一点一滴凋谢，犹如蜡烛漫漫燃尽我总是感觉到时间的巨轮在我背后奔驰，日益迫近夜晚给老人带来平静，给年轻人带来希望不浪费时间，每时每刻都做些有用的事，戒掉一切不必要的行为时间乃是万物中最宝贵的东西，但如果浪费了，那就是最大的浪费我的产业多么美，多么广，多么宽，时间是我的财产，我的田地是时间时间就是性命，无端的空耗别人的时间，知识是取之不尽，用之不竭的。只有最大限度地挖掘它，才能体会到学习的乐趣。新想法常常瞬息即逝，必须集中精力，牢记在心，及时捕获。每天早晨睁开眼睛，深吸一口气，给自己一个微笑，然后说：“在这美妙的一天，我又要获得多少知识啊！” 不要为这个世界而惊叹，要让这个世界为你而惊叹！如果说学习有捷径可走，那也一定是勤奋。学习犹如农民耕作，汗水滋润了种子，汗水浇灌了幼苗，没有人瞬间奉送给你一个丰收。藏书再多，倘若不读，只是一种癖好；读书再多，倘若不用，只能成为空谈。学习好似一片沃土，只要辛勤耕耘，定会有累累的硕果；如若懒于劳作，当别人跳起丰收之舞时，你已是后悔莫及了。不渴望能够一跃千里，只希望每天能够前进一步，学习的成功与失败原因是多方面的，要首先从自己身上找原因，才能受到鼓舞，找出努力的方向