-外科医生辞职信 --条据书信

外科医生辞职信-条据书信 尊敬的院领导: 我是怀着非常简单的心情写这封辞职信的。 我感谢五年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关怀、关心、训练以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家! 也正是由于医院的培育,让我积累了许多的临床阅历,有了更好的操作基础,具备了肯定的独立手术力量.正是由于这个缘由,我幸运的获得了到上级医院工作的机会. 经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点： 急外科大事:上次院领导支配我调动到急救外科上班.陡然换了个工作环境.我是大大的不习惯.格外是急外科以骨科病人居多.我压根没有转过骨科.基本靠 学校的书本学问在应付,在科室也没有系统的培训骨科学问,这让我上班很郁闷.对我触动最大的一件事情:一个食指外伤的病人来.我清创的时候发觉伸指肌腱可 能断裂,但我不能确定,请示上级后得到指示只是给其缝合即可.我缝合了伤口然后要求病人住院观看,病人拒绝了.1周后病人回来拆线,我发觉他的食指第1指节已经不能伸直了.我恨自己的无能,同时也对到急外科更加不满.我天真的认为,我应当让领导知道我上班不快乐.所以我有意去闹有意去吵.给了领导不好的映 象. 最终差点弄到在急诊科上班.我知道,给人好映象需要很长时间的积累,给人坏映象只需要几件事.回到外一科,我舍命的挣表现,比以前在外一科的时候更加努力 的工作.虽然让别人对我的印象有所改观.但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现好差,现在呢?还是要教训下才有效果.我就是作为一个反面教材存在.这个让 我压力很大.也坚决了我离开的决心! 在基层医院，分科不细,我们除了骨科不搞,其他什么的都要搞.难免造成了眉毛胡子一把抓,什么都会点,什么都不精通的状况.这个会限制个人的进展.别人给我定科在肝胆外科,而且承诺可以让我读在职讨论生.我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会.而且上次和xx院长谈心的时候,xx院长给我说的一些事情也对我触动很大,就是由于医院的2甲牌子限制了xx院长的许多提高机会.我不盼望以后也这个样子!所以我还是选择离开。 不光我个人感觉,是整个外科片区都有一个剧烈的感觉:医院对外科系统的打压看法是很明确的.我们都有所了解,外面许多医院都是外科收入高于内科.为什么? 由于有个工作年限的问题在,外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了,内科医生是越老越吃香,返聘的内科医生是远远多于外科医生吧?许多医院领导就是考虑到 了这个问题才在奖金安排方案上 给外科更多照看.但是在我们医院就看不到,外科不管怎么干,收入始终比内科少.说实在话,我们外科的工作量是远远超过内科的,别人病人收了就写病历,病历 内容也比我们少许多 ,我们还得看门诊,应付外伤清创,还要上手术，术后换药拆线,总的来说我们的工作量远远大于内科,但多劳多得在这里没有得到任何体现.听说马上还要实行病历循环扣钱制度.我回来外一科以后,每个值班收的病人基本没有少于8个.上个班周末我都收了10多个病人,做手术到临晨4点过，而且书写一个出院病历基本要30分钟左右,在这样的工作强度下,外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的.假如真要完成病历,我们计算过,除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成.这样我们的劳动时间大大超过国家规定的工作时间,我们又有什么休息时间?交不出来的话,我们的奖金又有多少来扣?医院没有特地的门诊, 作为外科住院医生我们的工作压力在现在的状况下是相当大的,但是得不到太多的理解和关怀,这个让我们都很不顺心反正许多医院制度都让我们感到压力太大,不堪负荷,也坚决了我离开的决心。 虽然我很舍不得已经熟识的工作环境,很舍不得科室里面的老师和弟兄,但是在和他们谈心的时候,他们都劝告我让我到上级医院进展,他们都觉得我假如到了上一级医院,只要自己肯努力,确定会有更宽阔的进展空间.在大家的劝告下,原来在父母坚决不同意的状况下决定不走的我动摇了,并且做通了父母的工作,最终做出了辞职的决定.可能作为一个小兵,我对医院的大政方针有许多不理解,因此也说了许多激进的话.我是一个有什么说什么的人,有不对的地方请多包涵。并且我是一个理智而现实的人，虽然生活的稳定也是我的幻想，但在这里我不敢去拼我的青春.我想我有足够的理由辞职,特下此决心,盼望谅解并赐予批准。 此致 敬礼! 申请人：xx 申请时间： 年 月 日