新华保险吉星高照产品培训(ppt 31)

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,*,2009吉星高照,2009吉星高照,新理财 新健康 新规划,年年盈利的新华,2008年是新华公司取得骄人业绩的一,年，公司以“,持续、稳定、健康、和谐,”为指导思想，优化业务结构，加强风险管控，转变增长方式，实现了跨越式发展。,新华保险十二年的发展成就,新华保险广东分公司2008年银行代理业务发展状况,2008,年全年银行代理业绩突破,43,亿,，期交产品总业绩突破,16,亿,！,佛山主要合作银行：中行、建行、交行、农行、工商银行、招商银行、光大银行、深圳发展银行。,其中广州招行,08,年保险业绩期缴实收保费突破,4000,万,！,09,年,1,月实收保费,1600,万,年度保费增长212倍,（单位：亿元）,突破550亿,稳居国内寿险市场前四名,（单位：）,7.7,资产规模增长195倍,资产规模由建立之初1996年的7.7亿增长到2008年的,（单位：亿元）,1500亿,产 品 推 出 背 景,在美国次贷引发的金融危机波及全球的背景下，中国经济正面临着国际国内的诸多挑战。中国居民在分享经济成果的同时，更需要防范和规避投资风险，,如何轻松稳健的投资理财再一次成为市场关注的热点。,重疾发病率逐年增高。高血压、心脏病、糖尿病、恶,性肿瘤是主要健康杀手，其中恶性肿瘤发病率近,20,年间升,高了约,50%,。医疗费用居高不下。由于,费用高、就医难而,影响及时治疗是令人痛心的无奈现实。,新理财 安心,全新的分红机制,按投入,总本金基数,分红，逐年,长,大；,5,次,投入，至少,11,次,分,红；,复利,计息，利上滚利；预定利率,2.5,，,保本保赢零风险，让您理财,安心,。,产 品 特 色,新健康 贴心,全新的健康产品,低廉投入，高额保,障；互不重叠，市场罕见；,33,种重大疾病保障，最经济，最全面，最人性得产品，可按个人需求选择。,双倍,保障生命，,专款,保护健康，更,贴心,。,产 品 特 色,新规划 顺心,全新的人生规划,专家导航，规避风险；健康理财，事事,顺心,。,产 品 特 色,理 财 附 加 功 能,合同质押贷款,实 例 演 示一,30,岁的男性投入一份吉星高照,健康理财计划，基本保额,20,万元,每年投入,41060,元，,投入,5,次，保障,10,年,客户理财中等收益演示,年投入,41060,元,总投入,205300,元,满期一共领取,344030,元,五次,十年理财,净收益,14,万元,实 例 演 示二,30,岁的男性投入一份吉星高照,健康理财计划，基本保额,20,万元,每年投入,14100,元，,投入,15,次，保障,15,年,客户理财中等收益演示,年投入,14100,元,总投入,211500,元,满期一共领取,362661,元,十五次,十年理财,净收益,15,万元,“,吉,”,系列产品过往分红历史参照,过去不代表未来,客 户 保 障,若客户在保障期内先发生重大疾病，客户得到,20万,用,于治疗，后在保障期内发生身故（或全残），客户再得到,40万,，客户共得到,60万,。,传统的健康保障,主险,意外身故,疾病身故,全残,.,20万,附加险,重大疾病,20万,请问您拥有了多少保障？,20,万？还是,40,万？,意外身故,疾病身故,全残,重大疾病,只有20万保障,以上四项保障项目均为独立利益，不能累计获得或同时获得，,当获得其中任何一项赔付时，保单终止。,新健康保障拥有,独立性,主险,意外身故,疾病身故,全残,.,20万#2倍,附加险,重大疾病,20万,1,、若客户患有重大疾病，先赔付,附加险,20,万元,，主险仍然有效,2,、若赔付后不幸身故，再赔付,主险,40,万元,，合同终止。,若赔付后满期生存，,领取满期收益金,。,新健康保障拥有,独立性,主险,意外身故,疾病身故,全残,.,20万#2倍,附加险,重大疾病,20万,+,=,60万,真真正正地拥有了健康保障，体现新华文化,利益会长大，保障会长大,重大疾病范围,前面2,5,种重大疾病是保监会规定的，后面是本产品特有的！,投 资 渠 道,一、国家核心重点工程：,三峡水电、京珠高速、京九铁路,西气东输、南水北调、,二、经人民银行批准的大额协议存款：,三、证券一、二级市场,证券一级市场即老百姓不能进入的机构投资,原始股 市场,。,四、国务院规定的其他形式,购买条件,30,天60周岁,条件一,身体健康者,条件二,如何销售,请相信这是目前市场上最适合银行客户的,兼顾规避金融风险和健康风险,的理财产品。,请行动：,1,、熟悉掌握产品,2,、逢人就说“这个产品不错！”,3,、敢于要求立即购买,销售奖励,激情飞扬”启动方案,一、竞赛时间：,2009,年,2,月,1,日,2009,年,3,月,31,日,二、奖励内容：,（一）优秀员工奖励,奖励档次,奖励标准（培训积分）,牛年开单奖,2.5,保费,5,万,3,保费,10,万,4,保费,30,万,7,备注：奖励以,5,年期产品为参照奖励标准，具体折算,系数见其他说明。,荣誉奖励,在,2,月,20,日,-3,月,31,日内，所有支行网点进行业绩竞赛，将对达成,P20,万并排名前三名支行进行荣誉表彰及奖励：,第一名,奖励银行费用,2000,积分,保险营销标兵,第二名,奖励银行费用,1500,元积分,保险营销标兵,第三名,奖励银行费用,1000,元积分,保险营销标兵,针对客户,:,凡购买,5,年期,1,万以上客户送“金饭碗”一樽 凡购买,5,年期,4,万以上客户送“金牛”一樽,注：以,5,年期实收保费为主，其余年限按折算系数为准。礼品有限送完即止。,三、其它事项：,1,、银行员工奖励标准折算系数：,5,年期缴交保费为标准，折算系数为,1,；,3,年缴交的按,0.6,折算；,10,年缴交的按,1.4,折算；,15,年缴交的按,1.6,折算；,20,年缴交的按,2,折算；至尊双利,5,年缴银行业绩按,0.8,折算。,2,、业绩统计口径是指在,2,月,20,日至,3,月,31,日预收并在,3,月,31,日承保，且在,4,月,5,日回单的保费。,3,、本奖励方案银行个人业务仅单独核算，不能同网点合并计算。,4,、本方案解释权归新华人寿佛山中心支公司。,祝福大家,事业、生活都有,吉星高照,谢谢观看,/,欢迎下载,BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES.BY FAITH I BY FAITH,内容总结,2009吉星高照。新理财 新健康 新规划。年年盈利的新华。2008年全年银行代理业绩突破43亿，期交产品总业绩突破16亿。资产规模由建立之初1996年的7.7亿增长到2008年的。在美国次贷引发的金融危机波及全球的背景下，中国经济正面临着国际国内的诸多挑战。中国居民在分享经济成果的同时，更需要防范和规避投资风险，如何轻松稳健的投资理财再一次成为市场关注的热点。产 品 特 色。双倍保障生命，专款保护健康，更贴心。理 财 附 加 功 能。投入15次，保障15年。若客户在保障期内先发生重大疾病，客户得到20万用。于治疗，后在保障期内发生身故（或全残），客户再得到。40万，客户共得到60万。以上四项保障项目均为独立利益，不能累计获得或同时获得，。1、若客户患有重大疾病，先赔付附加险20万元，主险仍然有效。2、若赔付后不幸身故，再赔付主险40万元，合同终止。若赔付后满期生存，领取满期收益金。投 资 渠 道。30天60周岁,