管理学 迪士尼成功的原因分析

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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,The Walt Disney Company,一个童话,一种魔法,公司简介,迪士尼代表的是完美,一个完美、美丽梦想的实现。全球各地,梦幻、欢乐的迪士尼乐园,每天带给全世界的大人与小孩一个现实的避风港。从,小美人鱼,的纯真、善良,,美女与野兽,对真爱的信心与执着,到,阿拉丁,的毛线果敢,迪士尼塑造了一个乌托邦,在我们自己尚未有能力真正建造出属于现实的梦想国时,我们还有权利坐在漆黑的大房间里拥有属于梦想的时间,尽情大小、流泪、被感动。当然,完美并不是凭空而来的,在完美的背后更撼动人心的是从华特一直到迪士尼团队追求梦想的辛勤努力及执着,以及追求过程中的失败与挫折。,创建人简介,百年历程,企业分析,这里有四大经营支柱构成了如今迪士尼这一世界闻名的“娱乐王国”,分别是:,电影制片,迪士尼的娱乐根基,也是迪士尼最早起家的事业。包括,Touchstone,的动画,,Hollywood Picture,、,Miramac,、与,Caravan Picture,等公司与商标在迪士尼名下。,主题公园与度假村,迪士尼的梦工厂,这是继动画后又一轰动世界的娱乐品。,玩偶商品,迪士尼的品牌魔方,虽然迪士尼公司的特许经营业务和商品经营的利润业绩滑坡,但随着电子类商品的流行,游戏和书籍出版成为主要利润增长点,这一事业仍然在求变中生长,媒体网络,迪士尼的利润源泉,从一档“迪士尼“乐园节目走到现在旗下众多品牌节目,到,2004,年为止,媒体网络业务为第十你公司贡献了,49%,的利润,成为迪士尼娱乐王国的”顶梁柱“,公司结构,公司结构,公司结构,企业文化,员工培训,企业责任,发展战略,发展战略,“爱丽丝”战略,企业魔法,梦想,信念,实践,果敢,迪士尼的魔法力量,梦想,信念,成功的团队合作,共同的目标和承诺,使命宣言,团队领,导,人,建立团,队风格,严格公,正领导,尊重,价值观,了解,成,员,角色,果敢,有穩建的根基,避免短期心態,考慮各方面的風險,雇用不執著傳統的人,实践,確保每位員工對文化與傳統能全盤了解,訓練員工是公司的責任,讓每位新人相信,自己的努力讓公司不一樣,將老手的工作經驗與新人分享,灌輸新人強化老手文化與價值觀,实践,绩效学习周期,集中经验,结果,认同,训练,管理,小心管理创意:,管理风险,接受风险,鼓励革新,风险最小化,想 法,概 念,改 造,转 变,将各种,可能性,化成数,个备案,选择方,案并发,展改造,计划,产品实,验,最后的,商业评,估,发展,出原型,管理,迪士尼专案管理九步骤:,天马行空,发展概念,可行性,概念,设计目标,合约文件,生产,庆祝完成工作,安装、测试、调整,管理,
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