第六章、决策

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当代,决,决策理论,1.核心,内,内容:决策贯穿,于,于整个管,理,理过程,,决,决策程,序就是整,个,个管理过,程,程,2.决策,过,过程:研究组织,的,的内外环,境,境,确定组织,目,目标,设计可达,到,到该目标,的,的各种可,行,行方案,比较和评,估,估这些方,案,案,进行方案,选,选择,实施决策,方,方案,进行追踪,检,检查和控,制,制,3.决策,技,技术和人,的,的结合,,出,出现了决,策,策支持系,统,统,(DSS,),),其中,专,专家决策,系,系统应用,最,最为普遍,14,4.4,决,决策的过,程,程,赫尔伯特,西蒙划,分,分的四个,阶,阶段,1.情报,活,活动,2.设计,活,活动,3.抉择,活,活动,4.实施,活,活动,15,4.4.1 识别,机,机会或诊,断,断问题,从数据、,数,数据处理,、,、信息中,去,去伪存真,、,、去,冗补缺、,去,去粗存精,,,,从而能,正,正确识别,机,机会或,诊断问题,忌:信息,不,不足、质,量,量低下,信息扭曲,态度、情,感,感、经验,和,和动机等,的,的局限,16,4.4.2 识别,目,目标,目标体现,的,的是组织,所,所想要的,结,结果,企业常见,的,的目标:,利润与社,会,会责任,T、Q、C、S(Time,、,、Quality、Cost、Serve,),),企业发展,、,、员工福,利,利提高、,员,员工成长,发,发展,产品研发,、,、市场拓,展,展、,资金筹集,、,、投资,企业走向,世,世界的战,略,略目标,长期、中,期,期、年度,、,、季度、,月,月、(旬,),)周、,日、班、,个,个人,17,4.4.3 拟定,备,备选方案,管理者提,出,出达到目,标,标和解决,问,问题的各种方案,管理者的,个,个人知识,、,、经验、,经,经历、能,力,力,内部员工,的,的沟通、,社,社会有关,部,部门的沟,通,通,征询专家,、,、学者的,意,意见,形成,可,可量化或,用,用其它方,法,法可评价,的,的方,案体系,18,4.4.4 评估,备,备选方案,评估备选,方,方案,综合评估,:,:优选出,最,最佳方案,单项或有,限,限项评估,(,(敏感项,),),4.4.5 作出,决,决定,根据已有,方,方案与有,关,关信息,,仔,仔细分析,、,、判断,,选,选出待实,施,施的方案,19,4.4.6 选择,实,实施战略,(1)选,择,择相应的,具,具体措施,(2)确,保,保有关指,令,令为有关,人,人员所接,受,受,(3)将,目,目标分解,到,到每个单,位,位和个人,(4)注,重,重信息反,馈,馈,掌握,进,进展情况,,,,实施有,效,效,控制,20,4.4.7 监督,和,和评估,内外环境,变,变化,多阶段时,间,间节点的,目,目标控制,T、Q、C、S,发,发生偏离,的,的协调,寻求新机,遇,遇、新目,标,标、新方,案,案,对决策实,施,施结果进,行,行评估,对员工的,绩,绩效进行,评,评估,21,4.5,决,决策的,方,方法,4.5.1 集体,决,决策方法,1.头脑,风,风暴法(5,6人,1,2小时),头脑风暴,法,法的创始,人,人奥斯本,(,(A.F.Osborn),提,提出,四项原则,:,:,(1)对,别,别人的建,议,议不作任,何,何评价,,将,将相互讨,论,论限,制,在,在,最,最,低,低,限,限,度,度,内,内,(2,),),建,建,议,议,越,越,多,多,越,越,好,好,,,,,不,不,考,考,虑,虑,建,建,议,议,的,的,质,质,量,量,,,,,想,想,到,到,什,什,么,就,就,应,应,该,该,说,说,出,出,来,来,(3,),),鼓,鼓,励,励,每,每,个,个,人,人,积,积,极,极,思,思,考,考,、,、,广,广,开,开,思,思,路,路,,,,,想,想,法
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