个人职业生涯规划与管理策略及未来职业趋势

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,职,业,业,生,生,涯,涯,规,规,划,划,与,与,管,管,理,理,中,国,国,人,人,事,事,科,科,学,学,研,研,究,究,院,院,王,通,通,讯,讯,研,研,究,究,员,员,2022/11/3,1,开,篇,篇,案,案,例,例,：,：,马,马,努,努,杰,杰,现,现,象,象,马,努,努,杰,杰,，,，,是,是,亚,亚,美,美,尼,尼,亚,亚,一,一,位,位,推,推,销,销,员,员,。,。,但,但,他,他,的,的,大,大,名,名,，,，,之,之,所,所,以,以,能,能,被,被,今,今,天,天,的,的,我,我,们,们,提,提,起,起,，,，,是,是,因,因,为,为,在,在,其,其,年,年,的,的,职,职,业,业,生,生,涯,涯,中,中,，,，,曾,曾,为,为,个,个,公,公,司,司,供,供,职,职,。,。,这,这,样,样,的,的,纪,纪,录,录,使,使,之,之,成,成,为,为,一,一,个,个,案,案,例,例,马,努,努,杰,杰,死,死,亡,亡,回,回,旋,旋,梯,梯,。,。,他,他,平,平,均,均,年,年,换,换,个,个,工,工,作,作,，,，,也,也,就,就,是,是,说,说,，,，,每,每,两,两,个,个,月,月,就,就,要,要,被,被,辞,辞,退,退,或,或,跳,跳,槽,槽,一,一,次,次,。,。,毫,毫,无,无,疑,疑,问,问,，,，,这,这,种,种,现,现,象,象,是,是,诸,诸,多,多,因,因,素,素,博,博,弈,弈,的,的,结,结,果,果,，,，,但,但,是,是,最,最,根,根,本,本,的,的,原,原,因,因,在,在,于,于,，,，,马,马,努,努,杰,杰,不,不,了,了,解,解,自,自,己,己,的,的,优,优,势,势,，,，,不,不,理,理,解,解,什,什,么,么,是,是,适,适,合,合,自,自,己,己,的,的,环,环,境,境,，,，,没,没,有,有,职,职,业,业,规,规,划,划,理,理,念,念,。,。,职,职,业,业,规,规,划,划,在,在,发,发,达,达,国,国,家,家,，,，,是,是,积,积,极,极,劳,劳,动,动,力,力,市,市,场,场,政,政,策,策,的,的,重,重,要,要,组,组,成,成,部,部,分,分,。,。,2022/11/3,2,主,讲,讲,内,内,容,容,一,、,、,什,什,么,么,叫,叫,职,职,业,业,生,生,涯,涯,规,规,划,划,与,与,管,管,理,理,二,、,、,职,职,业,业,与,与,职,职,业,业,锚,锚,三,、,、,组,组,织,织,与,与,个,个,人,人,相,相,匹,匹,配,配,的,的,生,生,涯,涯,规,规,划,划,四,、,、,职,职,业,业,生,生,涯,涯,路,路,径,径,铺,铺,设,设,五,、,、,寻,寻,找,找,职,职,业,业,锚,锚,、,、,确,确,定,定,职,职,业,业,目,目,标,标,六,、,、,个,个,人,人,职,职,业,业,生,生,涯,涯,发,发,展,展,的,的,战,战,略,略,与,与,策,策,略,略,七,、,、,未,未,来,来,职,职,业,业,发,发,展,展,趋,趋,势,势,2022/11/3,3,一、什,么,么叫职,业,业生涯,规,规划与,管,管理,职业生,涯,涯，即,职,职业生,活,活，职,业,业历程,。,。美国,生,生涯理,论,论专家,萨,萨珀（,DE,Saper,）认为,，,，生涯,发,发展以,人,人为中,心,心，是,一,一个人,一,一生中,所,所扮演,的,的角色,的,的全过,程,程。它,由,由三个,维,维度组,成,成：时,间,间、广,度,度和深,度,度。,职业生,涯,涯规划,与,与管理,的,的主体,有,有个人,与,与组织,。,。员工,的,的任务,是,是把自,己,己的发,展,展目标,融,融进组,织,织的发,展,展过程,中,中，并,做,做出切,实,实的努,力,力，创,造,造业绩,，,，实现,个,个人理,想,想。组,织,织的任,务,务是对,员,员工生,涯,涯发展,进,进行帮,助,助指导,并,并从组,织,织角度,进,进行架,构,构设计,、,、生涯,路,路线铺,设,设、政,策,策安排,等,等。实,际,际上，,这,这是一,种,种个人,与,与组织,合,合作双,赢,赢的过,程,程。,2022/11/3,4,职业生,涯,涯成功,的,的标准,1,、具有,多,多元性,特,特征,财富标,准,准；,晋,晋升标,准,准；安,全,全标准,；,； 自,主,主标准,；,；创新,标,标,准；平衡,标,标准；,健,健康标准,；,； 体验,标,标准。,2,、对个人,来,来说，难,以,以用一个,标,标准来衡,量,量，与职,业,业观价值,观,观紧密相,连,连。,3,、一般而,论,论，成功,者,者追求的,是,是一个圆,：,：身心,健,健康，学,业,业有成；,才能得,到,到充分发,挥,挥，价值,得,得到社会,承,承认；,事,事业成功,，,，产生了,较为显著,的,的积极的,社,社会影响,；,；人际,关,关系和谐,（,（爱情、,友,友情、亲,情）；,工,工作与家,庭,庭生活平,衡,衡。,一、什么,叫,叫职业生,涯,涯规划与,管,管理,2022/11/3,5,一、什么,叫,叫职业生,涯,涯规划与,管,管理,职业生涯,的,的双重视,角,角,某位职工,的,的职业生,涯,涯,1,、厘清组,织,织未来人,员,员需求,1,、辨别自,己,己的能力,与,与兴趣,2,、开发组,织,织职业生,涯,涯阶梯与,职,职位,2,、规划自,己,己的事业,和,和职业目,标,标,3,、评估职,工,工潜能与,培,培训需求,3,、评估组,织,织内部与,外,外部的职,业,业生,涯通道,4,、把合适,职,职工放到,合,合适的职,位,位上,4,、留意自,己,己兴趣与,职,职业目标,的,的变,化，并采,取,取行动,组织视角,个人视角,2022/11/3,6,一、什么,叫,叫职业生,涯,涯规划与,管,管理,(,四,),职业生涯,设,设计与管,理,理的科学,依,依据 （,四,四个统一,）,）, 世贸,规,规则与宪,法,法赋权的,统,统一,（自然人,自,自由流动,、,、公民有,迁,迁徙与择,业,业自由）, 生命,路,路线的不,可,可逆性与,生,生涯路线,的,的可逆性,统,统一,（个人生,命,命的唯一,性,性偶然性,与,与不可重,复,复性。单,程,程线与回,程,程线）, 人的,主,主观能动,性,性与能力,有,有限性的,统,统一,（愿望与,可,可能）, 个人,职,职业发展,成,成功与组,织,织功效增,强,强的统一,（二者不,是,是对立的,）,）,2022/11/3,7,主,讲,讲 内,容,容,一、什么,叫,叫职业生,涯,涯规划与,管,管理,二、职业,与,与职业锚,三、组织,与,与个人相,匹,匹配的生,涯,涯规划,四、职业,生,生涯路径,铺,铺设,五、寻找,职,职业锚、,确,确定职业,目,目标,六、个人,职,职业生涯,发,发展的战,略,略与策略,七、未来,职,职业发展,趋,趋势,2022/11/3,8,二、职业,与,与职业锚,职业定义,职业是参,与,与社会分,工,工，利用,专,专门知识,、,、技能为,社,社会创造,财,财富，获,取,取合理报,酬,酬，作为,物,物质生活,来,来源，并,满,满足精神,需,需求的工,作,作。, 职业,的,的功能, 获得,经,经济报酬,；,；, 获得,才,才能发展,的,的机会；, 获得,认,认识：克,服,服个人中,心,心，认识,人,人与人的,关,关系；, 获得,感,感觉：成,长,长感、成,就,就感、价,值,值感。,2022/11/3,9,二、职业,与,与职业锚,职业锚定义,新员工在早,期,期工作中逐,渐,渐加深认识,，,，得出更为,清,清晰的职业,自,自我观。它,由,由三部分组,成,成：自省的,才,才干和能力,，,，自省的动,机,机和需要；,自,自省的态度,和,和价值。（,美,美国麻省理,工,工学院施恩,教,教授,1978,）, 职业锚,的,的特点, 在实践,中,中选择、认,识,识、强化。, 与能力,、,、动机、价,值,值观互动。, 有助于,职,职业定位。, 是可能,变,变化的。,2022/11/3,10,二、职业与,职,职业锚,施恩提出的,职,职业锚的类,型,型（,8,种）,1,、技术职能,型,型,强调实际技,术,术，拒绝全,面,面管理。,职级晋升并,非,非不重要，,但,但坚持在专,业,业领域之内,。,。,2,、管理型,有强烈的权,力,力欲望,有管理方面,的,的才能,分析能力、,人,人际沟通能,力,力、情感能,力,力突出,3,、安全与稳,定,定型,追求稳定与,安,安全,缺少主动性,对组织有依,赖,赖性,2022/11/3,11,二、职业与,职,职业锚,4,、创业与创,新,新型,创业创新是,主,主要动机与,价,价值观,意志坚定，,勇,勇于冒险,要求有自主,权,权、自由度,、,、施展自己,才,才干,奠基立业，,是,是强大动力,5,、自主与独,立,立性,追求自由自,在,在，不受束,博,博,认为组织生,活,活太限制人,，,，非理性,2022/11/3,12,二、,职,职业,与,与职,业,业锚,6,、服,务,务奉,献,献型,关注,工,工作,带,带来,的,的价,值,值，,而,而不,在,在意,是,是否,能,能发,挥,挥个,人,人才,能,能,职业,决,决策,基,基于,是,是否,能,能让,世,世界,变,变得,更,更美,好,好,7,、挑,战,战型,认为,可,可以,征,征服,任,任何,事,事情,、,、任,何,何人,职业,是,是用,以,以实,践,践自,己,己技,能,能的,竞,竞赛,场,场,8,、生,活,活型,寻找,一,一种,合,合适,的,的方,式,式整,合,合职,业,业、,家,家庭,与,与个,人,人需,要,要,最需,要,要的,是,是弹,性,性和,灵,灵活,2022/11/,13,二、,职,职业,与,与职,业,业锚,职业,锚,锚的,自,自我,开,开发,与,与组,织,织开,发,发,1,、自,我,我开,发,发,提高,职,职业,适,适应,性,性,借助,组,组织,职,职位,表,表，,选,选择,职,职业,目,目标,培养,提,提高,抉,抉择,能,能力,2,、组,织,织开,发,发,为员,工,工铺,抓好员工培训与绩效考核,制定人力资源发展规划,2022/11/3,14,主,讲,讲,内,内,容,容,一,、,、,什,什,么,么,叫,叫,职,职,业,业,生,生,涯,涯,规,规,划,划,与,与,管,管,理,理,二,、,、,职,职,业,业,与,与,职,职,业,业,锚,锚,三,、,、,组,组,织,织,与,与,个,个,人,人,相,相,匹,匹,配,配,的,的,生,生,涯,涯,规,规,划,划,四,、,、,职,职,业,业,生,生,涯,涯,路,路,径,径,铺,铺,设,设,五,、,、,寻,寻,找,找,职,职,业,业,锚,锚,、,、,确,确,定,定,职,职,业,业,目,目,标,标,六,、,、,个,个,人,人,职,职,业,业,生,生,涯,涯,发,发,展,展,的,的,战,战,略,略,与,与,策,策,略,略,七,、,、,未,未,来,来,职,职,业,业,发,发,展,展,趋,趋,势,势,2022/11/3,15,三、组,织,织与个,人,人相匹,配,配的生,涯,涯规划,二元匹,配,配职业,生,生涯规,划,划,人事计,划,划,职业选,择,择,招聘、,配,配置、,培,培训,员工职,业,业生涯,发,发展计,划,划,早期定,向,向：职,业,业锚形,成,成,测评、,培,培训、,晋,晋升调,配,配,员工晋,升,升计划,、,、生涯,通,通道,设计,中期发,展,展：纵,深,深与多,能,能,考核、,工,工作再,设,设计、,接,接班人,计,计,划,员工更,新,新计划,，,，二次,开,开发,后期收,获,获：总,结,结经验,、,、准备,退休,组织目,标,标,匹,匹,配,配过程,个,个人目,标,标,2022/11/3,16,三、组,织,织与个,人,人相匹,配,配的生,涯,涯规划,职业生,涯,涯规划,与,与管理,的,的主体,有,有两个,：,：组织,与,与个人,。,。两元,匹,匹配的,职,职业生,涯,涯规划,，,，要求,双,双方本,着,着合作,双,双赢的,目,目的，,从,从个人,进,进入组,织,织起，,开,开展合,作,作博弈,。,。上图,将,将全部,过,过程划,分,分为四,个,个阶段,，,，每个,阶,阶段双,方,方都有,各,各自的,任,任务、,职,职责。,因,因为人,员,员是不,断,断进入,的,的，所,以,以规划,是,是滚动,向,向前的,。,。规划,的,的执行,结,结果是,组,组织发,展,展加上,个,个人成,功,功。,2022/11/3,组织,与,与个,人,人各,做,做五,件,件事,1,、制,定,定人,力,力资,源,源规,划,划（,包,包括,晋,晋升,计,计划,）,）,2,、铺,设,设职,业,业生,涯,涯阶,梯,梯,3,、做,好,好素,质,质测,评,评与,人,人才,培,培训,4,、做,好,好绩,效,效考,核,核与,竞,竞争,上,上岗,5,、召,开,开组,织,织战,略,略与,个,个人,生,生涯,成,成功,研,研讨,会,会,1,、寻,找,找并,正,正确,选,选择,个,个人,的,的职,业,业锚,2,、确,定,定个,人,人生,活,活目,标,标、,工,工作,目,目标,3,、确,定,定职,业,业生,涯,涯策,略,略，,帮,帮助,自,自己,成,成功,4,、切,实,实努,力,力，,提,提升,能,能力,与,与绩,效,效,5,、关,注,注职,业,业阶,段,段的,变,变化,，,，及,时,时进,行,行调,整,整,三、,组,组织,与,与个,人,人相,匹,匹配,的,的生,涯,涯规,划,划,组,织,织,：,：,个,人,人,：,：,2022/11/3,18,经典,语,语录,选择,一,一种,职,职业,的,的时,候,候，,有,有三,个,个明,显,显的,因,因素,：,：准,确,确地,了,了解,自,自己,；,；懂,得,得在,不,不同,领,领域,获,获得,成,成功,所,所需,要,要的,条,条件,和,和环,境,境；,对,对于,这,这两,部,部分,事,事实,相,相互,关,关系,的,的准,确,确认,识,识。,职业,生,生涯辅导,之,之父帕,森,森斯,2022/11/3,19,主,讲,讲 内,容,容,一、什么,叫,叫职业生,涯,涯规划与,管,管理,二、职业,与,与职业锚,三、组织,与,与个人相,匹,匹配的生,涯,涯规划,四、职业,生,生涯路径,铺,铺设,五、寻找,职,职业锚、,确,确定职业,目,目标,六、个人,职,职业生涯,发,发展的战,略,略与策略,七、未来,职,职业发展,趋,趋势,2022,/11/3,20,四、职业,生,生涯路径,铺,铺设,传统的组,织,织生涯路,径,径比较单,一,一，倾向,于,于行政金,字,字塔的攀,登,登。由于,路,路径单一,，,，形成了,发,发展空间,的,的狭窄，,也,也限制了,一,一些人的,成,成长。,改进的方,法,法是，根,据,据需要与,可,可能打开,多,多条上升,通,通道，并,形,形成阶梯,。,。,2022/11/3,21,四、职业,生,生涯路径,铺,铺设,1,、传统行,政,政类及改,进,进,局 长,副局长,处,长,长,副,处,处,长,长,科,长,长,副,科,科,长,长,科,员,员,传统的行,政,政系统职,业,业生涯路,径,径,2022/11/3,22,四,、,、,职,职,业,业,生,生,涯,涯,路,路,径,径,铺,铺,设,设,局,长,长,副,局,局,长,长,处,长,长,副,处,处,长,长,科,长,长,副,科,科,长,长,科,员,员,A.,行,政,政,系,系,统,统,局,级,级,巡,巡,视,视,员,员,副,局,局,级,级,巡,巡,视,视,员,员,处,级,级,调,调,研,研,员,员,副,处,处,级,级,调,调,研,研,员,员,B.,非,领,领,导,导,职,职,务,务,C.,职,务,务,不,不,晋,晋,升,升,职,职,级,级,晋,晋,升,升,改,革,革,后,后,的,的,现,现,行,行,行,行,政,政,系,系,统,统,职,职,业,业,生,生,涯,涯,路,路,径,径,2022/11/3,23,四,、,、,职,职,业,业,生,生,涯,涯,路,路,径,径,铺,铺,设,设,2,、,传,传,统,统,科,科,研,研,事,事,业,业,类,类,及,及,改,改,进,进,所,长,长,副,所,所,长,长,处,长,长,副,处,处,长,长,科,长,长,副,科,科,长,长,主,任,任,科,科,员,员,副,主,主,任,任,科,科,员,员,科,员,员,研,究,究,员,员,副,研,研,究,究,员,员,助,理,理,研,研,究,究,员,员,研,究,究,实,实,习,习,员,员,科,研,研,行,行,政,政,系,系,统,统,科,研,研,专,专,业,业,技,技,术,术,系,系,统,统,传,统,统,的,的,科,科,研,研,系,系,统,统,生,生,涯,涯,路,路,线,线,2022/11/3,24,所,长,长,副,所,所,长,长,处,长,长,副,处,处,长,长,科,长,长,副,科,科,长,长,主,任,任,科,科,员,员,党,委,委,书,书,记,记,专,职,职,党,党,委,委,副,副,记,记,党,委,委,委,委,员,员,支,部,部,书,书,记,记,支,部,部,委,委,员,员,党,小,小,组,组,长,长,研 究,员,员,副 研,究,究,员,员,助,理,理,研,研 究,员,员,研,究,究,实,实 习,员,员,副,主,主,任,任,科,科,员,员,科,员,员,四、职业生,涯,涯路径铺设,科研行政系,统,统,科研专业技,术,术系统,党的系统,经过改革的,科,科研系统生,涯,涯路线,2022/11/3,25,四、职业生,涯,涯路径铺设,厂长,副 厂,长,长,车 间,主,主 任,车 间,副,副 主,任,任,班,长,长,组,长,长,员,工,工,工,程,程,师,师,技,术,术,员,员,工,人,人,3,、传统工业,企,企业类及改,革,革,行政系统,专业技术系,统,统,传统工业企,业,业职工生涯,路,路线,2022/11/3,26,四、,职,职业,生,生涯,路,路径,铺,铺设,厂,长,长,副厂,长,长,车间,主,主任,车间,副,副主,任,任,班,长,长,组,长,长,员,工,工,工,程,程,师,师,技,术,术,员,员,工,人,人,首席,技,技师,高,级,级,技,技,师,师,技,师,师,技,工,工,销售,总,总监,销售,副,副总,监,监,销,售,售,经,经,理,理,销,售,售,副,副,经,经,理,理,销,售,售,员,员,行政,系,系统,技术,系,系统,技能,系,系统,销售,系,系统,改革,后,后工,业,业企,业,业职,工,工生,涯,涯路,线,线,2022/11/3,27,四、,职,职业,生,生涯,路,路径,铺,铺设,4,、传,统,统商,业,业企,业,业类,及,及改,进,进,总经,理,理,副总,经,经理,部门,总,总经,理,理,部门,副,副总,经,经理,主,管,管,主,办,办,一,般,般,员,员,工,工,通讯,公,公司,行,行政,系,系统,2022/11/3,28,四、,职,职业,生,生涯,路,路径,铺,铺设,总经,理,理,副总,经,经理,部门,总,总经,理,理,部门,副,副总,经,经理,主,管,管,主,办,办,一,般,般,员,员,工,工,销售,总,总监,销售,副,副总,监,监,销,售,售,经,经,理,理,销,售,售,副,副,经,经,理,理,销,售,售,员,员,首席,技,技师,高,级,级,技,技,师,师,技,师,师,技,工,工,通讯,公,公司,行,行政,系,系统,销售,系,系统,技能,系,系统,改革,后,后的,通,通讯,公,公司,系,系统,职,职工,生,生涯,路,路线,2022/11/3,29,四、职,业,业生涯,路,路径铺,设,设,5,、科研,型,型企业,的,的改进,等级,管 理,研 究,开 发,工艺工程（,PE,）,技术服务（,TS,）,副总裁,R&D,主管,经 理,高级研究科学家,高级开发科学家,高级,PE,科学家,高级,TS,科学家,经 理,研究科学家,开发科学家,PE,科学家,TS,科学家,部门经理,助理研究科学家,助理开发科学家,助理,PE,科学家,助理,TS,科学家,团队长,高级研究专家,高级开发专家,高级工程专家,高级,TS,专家,研究专家,开发专家,高级项目工程师,TS,专家,项目化学家,开发代表,项目工程师,TS,代表,助理项目化学家,开发工程师,开发工程师,TS,工程师,化学家,工程师,工程师,工程师,美国科,研,研型企,业,业道科,宁,宁公司,的,的职业,生,生涯路,径,径,2022/11/3,30,四、职,业,业生涯,路,路径铺,设,设,案例一,：,：从单,h,型到多,H,型,云南电,网,网公司,昆,昆明供,电,电局职,位,位通道,建,建设,昆明供,电,电局职,工,工职业,生,生涯路,径,径原来,只,只有一,条,条，就,是,是沿着,一,一条行,政通道,上,上升。,许,许多同,志,志在一,个,个岗位,上,上一干,就,就是几,十,十年，,没,没有成,长,长,感、成,功,功感。,在贯彻,全,全国人,才,才工作,会,会议精,神,神中，,他,他们强,调,调重在,落,落实，,又,又开辟,了两条,职,职位通,道,道，使,管,管理人,才,才、技,术,术人才,、,、技能,人,人才各,得,得其所,，,，实,现了组,织,织与职,工,工双赢,。,。如技,能,能系列,设,设置作,业,业员、,高,高级作,业,业员、,作,作业,师、高,级,级作业,师,师、局,级,级专家,五,五个级,别,别，享,受,受不同,待,待遇。,2022/11/3,31,职系分,类,类,技能职,系,系,辅助职,系,系,组织管,理,理职系,专业技,术,术职系,岗位,范围,高层管,理人员,、职能,部门负,责人和,各基层,中层组,织负责,人,岗位,层次,高层,副职,中层正职,中层,副职,岗位,范围,各基层,生产一,线的专,业技能,人员和,直接生,产人员,岗位,层次,技能专家,高级作业师,作业师,高级作业员,中级作业员,初级作业员,岗位,范围,从事辅,助性、,事务性,、服务,性,工作,的人员,岗位,层次,高级,事务员,中级,事务员,初级,事务员,一套架构为基础：分类别、多层次的岗位设置架构,高层管理职,系,系,岗位,层次,技术,专家,高级,主责,主责,专责,助责,初责,岗位,范围,各级专,业技术,专业管,理人员,岗位,范围,南方电,网公司,直接管,理的特,大型企,业,党政,正职,岗位,层次,高层领,导正职,2022/11/3,32,正常选拔,破格选拔,适时选拔,常态和动态,的,的,人才选拔制,度,度,差异化的,人才评价方,式,式,基于业绩和,能,能力的,人才评价条,件,件,以业绩和能,力,力为导向的,人,人才选拔评,价,价机制,人岗匹配、,岗,岗变薪变的,动,动态管理机,制,制,两种机制为,支,支撑,人选,的动态管理,岗位,的动态管理,岗级薪级,的动态管理,组织管理职,系,系：按照干,部,部管理的规,定,定程序进行,专业技术职,系,系：测评,考试,答辩,评审,辅助职系：,考试（鉴定,）,）,考核,技能职系：,测评,鉴定,答辩,评审,聘任期周和,项,项目责任制,相,相结合,项目责任制,和,和绩效管理,相,相结合,因事设岗和,因,因才设岗相,结,结合,直线晋升和,交,交叉晋升相,结,结合,逐级晋升与,越,越级晋升相,结,结合,绩效结果与,岗,岗级薪级相,结,结合,适时选拔条件,岗位鉴定标准,破格选拔条件,资格条件,正常选拔条件,基本条件,2022/11/3,33,差异化的,薪,薪酬管理,体,体系,三个体系,相,相匹配,现阶段结,合,合岗位通,道,道建设和,现,现有的薪,酬,酬制度，,实,实现两个,突,突破,:,1,、两级晋,升,升限制的,突,突破,2,、岗级上,限,限的突破,下阶段将,积,积极探索,建,建立差异,化,化的薪酬,管,管理体系,：,：,在南方电,网,网公司人,事,事部的安,排,排部署和,具,具体指导,下,下,在原岗位,薪,薪点工资,的,的基础上,，,，按照职,系,系规范划,分,分的职位,类,类型，根,据,据各职系,的,的不同特,点,点，探索,建,建立总体,结,结构一致,，,，单元类,型,型相似，,模,模块功能,各,各异的差,异,异化薪酬,体,体系。,符合企业,实,实际的绩,效,效管理体,系,系,现阶段开,展,展的工作,：,：,1,、开展了,全,全员绩效,考,考核，按,照,照绩效工,资,资考核办,法,法进行考,核,核分配，,体,体现向核,心,心业务环,节,节和生产,经,经营一线,倾,倾斜,.,2,、对中全,员,员高层岗,位,位人选实,施,施绩效管,理,理。主要,体,体现重点,人,人才重点,管,管理、重,点,点人才重,点,点培养和,发,发展。以,项,项目责任,制,制为载体,，,，以组织,发,发展目标,为,为依据，,以,以关键绩,效,效指标和,关,关键行为,指,指标为基,础,础，以绩,效,效管理为,手,手段，实,现,现个人与,企,企业共同,发,发展。,下阶段将,积,积极探索,建,建立以目,标,标为导向,、,、以业绩,为,为基础，,体,体现不同,职,职系、不,同,同层级、,不,不同岗位,的,的特点，,符,符合企业,运,运营需要,的,的绩效管,理,理体系。,人才队伍,建,建设,职系规范,及,及岗位通,道,道建设,基层单位,员,员工能力,建,建设活动,员工教育,培,培训体系,人才培养,工,工程,管理人才,及,及后备干,部,部队伍,专业技术,带,带头人队,伍,伍,高级生产,技,技能人才,队,队伍,与企业发,展,展相适应,的,的,人才开发,培,培养管理,体,体系,2022/11/3,34,2022/11/3,35,四、职业,生,生涯路径,铺,铺设,他们的体,会,会是：,1,、有利于,激,激发不同,类,类型员工,的,的进取心,。,。,2,、有利于,使,使单功能,人,人才变为,多,多功能人,才,才。,3,、有利于,职,职业生涯,的,的顺畅化,、,、丰富化,。,。,4,、有利于,发,发现人才,、,、使用人,才,才，提高,企,企业绩效,。,。,h,H,只有管理人员可以达到较高层级，技术技能人员赶不上管理人员。,管理、技术、技能人才都可以上升到较高层级，享受同等待遇。,2022/11/3,36,案,例,例,二,二,：,：,卧,龙,龙,塾,塾,：,：,从,从,技,技,法,法,到,到,心,心,法,法,一,茶,茶,一,一,座,座,的,的,职,职,业,业,生,生,涯,涯,培,培,训,训,1,、,新,新,人,人,刚,刚,到,到,一,一,茶,茶,一,一,座,座,即,即,可,可,看,看,到,到,自,自,己,己,的,的,职,职,业,业,生,生,涯,涯,发,发,展,展,地,地,图,图,：,：,见,见,习,习,生,生,服,务,务,员,员,训,练,练,员,员,店,长,长,区,主,主,管,管,。,。,但,但,每,每,前,前,进,进,一,一,步,步,，,，,都,都,需,需,要,要,经,经,过,过,培,培,训,训,与,与,考,考,核,核,。,。,2,、,世,世,界,界,优,优,秀,秀,公,公,司,司,的,的,培,培,训,训,投,投,入,入,占,占,职,职,员,员,工,工,工,工,资,资,总,总,额,额,的,的,5%,，,而,而,一,一,茶,茶,一,一,座,座,在,在,15%,。,四,、,、,职,职,业,业,生,生,涯,涯,路,路,径,径,铺,铺,设,设,2022/11/3,37,3,、,训,训,练,练,阶,阶,梯,梯,越,越,向,向,上,上,，,，,技,技,法,法,越,越,小,小,，,，,心,心,法,法,越,越,多,多,人员,类型,培训,内容,新,人,团队动能,领导风格,专业技能,四,、,、,职,职,业,业,生,生,涯,涯,路,路,径,径,铺,铺,设,设,服,务,务,员,员,管,理,理,阶,阶,店,长,长,区,主,主,管,管,训,练,练,员,员,2022/11/3,38,4,、训,练,练有,层,层次,之,之分,天 龙,自我使命感,社会责任感,天龙研讨会,（每年一期）,飞 龙,自我修炼,领导配合,飞龙研习营,（每年两期）,群 龙,面对问题,整合能力的学习,群龙训练营,（半年一期）,潜 龙,内部训练,O,J,T,技法,影像教学,（,20,集,/,月）,四、,职,职业,生,生涯,路,路径,铺,铺设,2022/11/3,39,主,讲,讲,内,内,容,容,一、,什,什么,叫,叫职,业,业生,涯,涯规,划,划与,管,管理,二、,职,职业,与,与职,业,业锚,三、,组,组织,与,与个,人,人相,匹,匹配,的,的生,涯,涯规,划,划,四、,职,职业,生,生涯,路,路径,铺,铺设,五、,寻,寻找,职,职业,锚,锚、,确,确定,职,职业,目,目标,六、,个,个人,职,职业,生,生涯,发,发展,的,的战,略,略与,策,策略,七、,未,未来,职,职业,发,发展,趋,趋势,2022/11/3,40,职业,锚,锚寻,找,找方,法,法,1,、内,部,部环,境,境分,析,析法,组,组织,发,发展,战,战略,分,分析,低成,本,本发,展,展战,略,略（,需,需要,高,高水,平,平管,理,理人,才,才）,差异,化,化发,展,展战,略,略（,需,需要,创,创新,型,型人,才,才）,专业,化,化发,展,展战,略,略（,需,需要,专,专业,化,化人,才,才）,五、,寻,寻找,职,职业,锚,锚和,确,确定,职,职业,目,目标,2022/11/3,41,五、,寻,寻找,职,职业,锚,锚和,确,确定,职,职业,目,目标,组织,文,文化,分,分析,企业,家,家精,神,神文,化,化（,开,开拓,、,、创,新,新、,冒,冒险,）,）,使命,型,型文,化,化（,目,目标,明,明确,，,，奋,力,力向,前,前）,小团,体,体文,化,化（,参,参与,与,与认,同,同）,官僚,制,制文,化,化（,垂,垂直,与,与服,从,从）,组,组织,发,发展,阶,阶段,分,分析,劳动,密,密集,资,资,本,本密,集,集,知,知,识,识密,集,集,传统,机,机械,加,加工,VS,新产,品,品开,发,发,店铺,式,式经,营,营,VS,中介,性,性贸,易,易,2022/11/3,42,组织,类,类型,分,分析,高,制度型,（,石化汽车,）,灵活型,（,研究所、咨询公司,）,小生意型,（,夫妻店、特许经营,）,创业型,（,网络、软件,）,组,织,复,杂,程,度,低,慢,组,组,织,织变,革,革速,度,度,快,快,制度,型,型强,调,调一,致,致，,创,创业,型,型强,调,调试,验,验、,行,行动,、,、挑,战,战,小生,意,意型,强,强调,勤,勤快,灵,灵活,型,型强,调,调伙,伴,伴关,系,系、,创,创意,五、,寻,寻找,职,职业,锚,锚和,确,确定,职,职业,目,目标,2022/11/3,43,2,、外部,环,环境分,析,析法,社,社会大,环,环境分,析,析,世界政,治,治军事,环,环境,国内政,治,治环境,（,（法律,、,、政策,、,、开放,度,度）,国内经,济,济环境,（,（产业,结,结构、,人,人均,GDP,、人才,市,市场）,国内文,化,化环境,（,（科技,、,、文化,、,、人文,）,）,社,社会小,环,环境分,析,析,社会需,要,要分析,市场需,要,要分析,竞争态,势,势分析,五、寻,找,找职业,锚,锚和确,定,定职业,目,目标,2022/11/3,44,自我分,析,析,内外环,境,境分析,职业岗,位,位分析,目标抉,择,择,评估与,调,调整,路线选,择,择, 计,划,划措施, 策,略,略配合,五、寻,找,找职业,锚,锚和确,定,定职业,目,目标,职业目,标,标抉择,2022/11/3,45,五、寻,找,找职业,锚,锚和确,定,定职业,目,目标,自我分,析,析四项,内,内容（,测,测验、,咨,咨询、,自,自悟）,社会自,我,我（自,己,己喜欢,的,的社会,角,角色）,生理自,我,我（相,貌,貌、身,材,材）,心理自,我,我（性,格,格兴趣,、,、气质,、,、专长,）,）,理性自,我,我（思,维,维方式,、,、价值,观,观）,苏格拉,底,底说：,“,一个仅,仅,仅知道,自,自己名,字,字的人,并,并没有,认,认识自,己,己，就,像,像那些,买,买马的,人,人，没,有,有察看,过,过马是,驯,驯服还,是,是桀骜,，,，是强,壮,壮还是,软,软弱，,是,是快还,是,是慢，,以,以及骏,马,马和驽,马,马之间,的,的其它,各,各方面,的,的好坏,情,情况以,前,前，总,不,不能认,为,为自己,已,已经认,识,识了所,要,要认识,的,的马一,样,样，一,个,个人必,须,须先察,看,看自己,对,对于作,为,为人的,用,用处如,何,何，能,力,力如何,，,，才算,是,是认识,自,自己。,”,2022/11/3,46,五、寻,找,找职业,锚,锚和确,定,定职业,目,目标,目标抉,择,择原则,清晰性,原,原则（,达,达到哪,个,个层级,）,）,挑战性,原,原则,可行性,原,原则,可衡量,性,性原则,快乐性原则,长短结合原,则,则（不是一,步,步到位）,综合平衡原,则,则（利弊长,短,短）, 目标抉,择,择要“与性,相,相近”,“性格”性,格,格、气质、,职,职业倾向等,主,主观条件（,可,可参考以下,资,资料）,我喜欢,我,我能够,我,我擅长,2022/11/3,47,1,、职业倾向,与,与职业选择,职业倾向,适合的职业选择,现实倾向,木匠、农民、操作,X,光的技师、工程师、飞机机械师、鱼类和野生物专家、自动化技师、机械工（车工、钳工等）、电工、无线电服务员、火车司机、长途公共汽车司机、机械制图员、修理机器电器师等,探索倾向,气象学者、生物学者、天文学者、药剂师、动物学者、化学家、科技报刊编辑、地质学者、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员、科技作者,社会倾向,社会学者、导游、福利机械工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士,常规倾向,记帐员、会计、出纳、法庭速记员、统计员、计算机操作员、秘书,进取倾向,推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商,艺术倾向,室内装修专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家,五、寻找职,业,业锚和确定,职,职业目标,2022/11/3,48,2,、气质分类,与,与职业性向,多血质,记者、律师、公关人员、艺术工作者、秘书、社会工作者,粘液质,医务工作者、图书馆管理员、翻译、教师、商务、科研人员,胆汁质,运动员、勘探工作者、飞行员、演说者、营业员,抑郁质,作家、画家、诗人、打字员、音乐家、校对,五、寻找职,业,业锚和确定,职,职业目标,2022/11/3,49,主 讲,内,内,容,容,一、什么叫,职,职业生涯规,划,划与管理,二、职业与,职,职业锚,三、组织与,个,个人相匹配,的,的生涯规划,四、职业生,涯,涯路径铺设,五、寻找职,业,业锚、确定,职,职业目标,六、个人,职,职业生涯,发,发展的战,略,略与策略,七、未来,职,职业发展,趋,趋势,2022/11/3,50,掌握生涯,发,发展阶段,1,、职业生,涯,涯准备期,（,（,14,18,）（方向,感,感）,2,、职业生,涯,涯选择期,（,（,18,30,）,（关键期,）,）,3,、职业生,涯,涯适应期,（,（,31,33,）,（危险期,）,）,4,、职业生,涯,涯稳定期,（,（,30,50,）,5,、职业生,涯,涯衰退期,（,（,50,60,）,6,、职业生,涯,涯结束期,（,（,60,65,）,六、个人,职,职业生涯,发,发展战略,与,与策略,2022/11/3,51,明确职业,生,生涯发展,战,战略,国外学者,提,提出，作,为,为职业生,涯,涯的战略,考,考虑，应,该,该有以下,七,七点：,1,、胜任当,前,前工作（,效,效率与效,果,果）,2,、扩展相,关,关业务,3,、技能发,展,展（准备,进,进一步升,迁,迁所需才,能,能）,4,、机会发,展,展（与高,层,层关系发,展,展）,5,、寻找导,师,师和其他,起,起辅助作,用,用之人（,帮,帮助发展,职,职业）,6,、形象设,计,计（传达,良,良好声誉,）,）,7,、支持组,织,织政策（,赞,赞赏而不,是,是抱怨）,（见,英,YehudaBaruch,著,职业生涯,管,管理教程,p.104,105,）,六、个人,职,职业生涯,发,发展战略,与,与策略,2022/11/3,52,六、个人,职,职业生涯,发,发展战略,与,与策略,职业生涯,设,设计的三,大,大关口,一个人时,时,时都可以,进,进行生涯,设,设计，但,有,有三种人,，,，特别需,要,要重视,生,生涯设计,。,。他们是,：,：, 高中,毕,毕业前的,学,学生；, 大学,刚,刚毕业的,求,求职者；, 工作,不,不久的年,轻,轻职工。,高中毕业,，,，是人生,的,的第一次,分,分叉路口,，,，一部分,人,人上大学,，,，另一部,分,分人走向,社,社会。,大学毕业,求,求职就业,，,，是人生,的,的第二次,分,分叉路口,，,，一部分,人,人一路顺,风,风，另一,部,部分人,坎坷一生,。,。,从刚参加,工,工作，到,35,岁前，还,有,有个调整,时,时期，很,有,有设计生,涯,涯的必要,。,。（,40%,的海,归有错选,职,职业生涯,的,的感觉）,2022/11/3,53,高,中,中,生,生,的,的,生,生,涯,涯,设,设,计,计,要,要,点,点,1,、,在,在,高,高,三,三,之,之,前,前,，,，,以,以,全,全,面,面,发,发,展,展,为,为,基,基,础,础,，,，,形,形,成,成,自,自,己,己,的,的,爱,爱,好,好,和,和,优,优,势,势,学,学,科,，,，,一,一,两,两,门,门,成,成,绩,绩,突,突,出,出,，,，,有,有,利,利,于,于,填,填,报,报,志,志,愿,愿,。,。,2,、,注,注,意,意,认,认,识,识,自,自,己,己,的,的,职,职,业,业,兴,兴,趣,趣,（,（,倾,倾,向,向,）,）,可,可,以,以,自,自,我,我,发,发,问,问,。,。,可,可,以,以,问,问,周,周,围,围,的,的,同,同,学,学,。,。,可,可,以,以,问,问,自,自,己,己,的,的,老,老,师,师,。,。,可,可,以,以,问,问,自,自,己,己,的,的,父,父,母,母,。,。,但,但,一,一,定,定,自,自,己,己,判,判,断,断,。,。,可,可,以,以,进,进,行,行,职,职,业,业,倾,倾,向,向,心,心,理,理,测,测,验,验,。,。,六,、,、,个,个,人,人,职,职,业,业,生,生,涯,涯,发,发,展,展,战,战,略,略,与,与,策,策,略,略,2022/11/3,54,3,、填报大学,志,志愿要慎重,。,。, 要认真,分,分析自己的,所,所爱与所长,。,。,A,、所爱,=,所长,b,、所爱 ,所,所长。, 不要看,别,别人。别人, 自己。, 不要追,时,时髦。时髦,很,很快会过去,。,。, 要把自,己,己的志愿与,未,未来职业联,系,系起来考虑,。,。,韦庄,思帝乡,： 春日游，杏花吹满头。陌上谁家年少，足风流。 妾拟将身嫁与，一生休，纵被无情恼，不能羞！,六、个人职,业,业生涯发展,战,战略与策略,2022/11/3,55,六、个人职,业,业生涯发展,战,战略与策略,大学毕业生,就,就业求职要,点,点,在大学阶段,，,，既关注学,业,业，又关注,社,社会，切勿,“,双耳不闻窗,外,外事，,一心只读圣,贤,贤书,”,。, 在大学,高,高年级最好,进,进行,“,创造性演习,”,，即做一些,有,有创新意义,的,的事情,既,既注,意,意提,升,升智,商,商，,又,又注,意,意提,升,升情,商,商。,即,即学,会,会与,人,人打,交,交道,，,，修,炼,炼,“,令人,愉快,的,的个,性,性,”,。,开,开始,求,求职,前,前，,首,首先,了,了解,宏,宏观,就,就业,形,形势,，,，做,到,到知,晓,晓全,局,局，,掌,掌握,总,总体,形,形势,。,。,2022/11/3,56,六、,个,个人,职,职业,生,生涯,发,发展,战,战略,与,与策,略,略,求职,前,前需,三,三定,：,：定,求,求职,专,专业,领,领域,、,、定,求,求职,工,工作,地,地域,、,、定,求,求职,单,单位,类,类型,。,。,（什,么,么行,业,业，,什,什么,地,地方,，,，政,府,府、,企,企业,还,还是,事,事业,单,单位,？,？）,学,学会,随,随行,就,就市,，,，适,时,时选,择,择。,必,必要,时,时可,以,以低,就,就，,低,低就,高,高走,。,。,创,创业,最,最光,荣,荣，,但,但最,难,难。,要,要充,分,分估,计,计困,难,难（,创,创业,、,、就,业,业与,待,待业,）,）,争,争取,得,得到,他,他人,支,支持,与,与帮,助,助，,同,同时,积,积极,到,到人,才,才市,场,场选,择,择工,作,作岗,位,位。,2022/11/3,57,职业,生,生涯,初,初期,的,的,“,吉祥,三,三宝,”,1,、能,力,力,能力,强,强是,硬,硬道,理,理。,这,这种,人,人即,使,使不,是,是很,招,招人,喜,喜欢,，,，但,一,一般,都,都令,人,人敬,重,重。,2,、人,脉,脉,虽然,不,不是,工,工作,上,上的,强,强手,，,，但,讨,讨人,喜,喜欢,，,，情,商,商高,，,，有,人,人际,效,效益,，,，领,导,导不,忍心,裁,裁他,（,（她,）,）。,3,、敬,业,业,老实,肯,肯干,，,，吃,苦,苦耐,劳,劳，,认,认真,工,工作,，,，一,丝,丝不,苟,苟。,公,公司,要,要,“,锯人,”,，老,板,板难,以割,舍,舍。,六、,个,个人,职,职业,生,生涯,发,发展,战,战略,与,与策,略,略,2022/11/3,58,有时需要,“,退一进二,”,职业发展,，,，犹如爬,树,树一样，,当,当发现自,己,己所攀登,的,的枝干已,经,经腐朽时,（单位将,被,被撤销，,或,或自己晋,升,升无望）,，,，唯一可,做,做的事情,就,就是退下,来,来，换一,棵,棵树，再,向,向上爬。,换树（换,单,单位），,有,有一个退,下,下来的过,程,程，在这,一,一过程中,，,，收入的,减,减少和职,位,位的降低,是,是很难免,的,的，但是,只,只要再选,的,的方向正,确,确，现象,只,只是暂时,的,的，超过,旧,旧职位与,旧,旧薪水只,是,是时间问,题,题。退一,进,进二，即,此,此意也。,六、个人,职,职业生涯,发,发展战略,与,与策略,2022/11/3,59,避开人才,埋,埋没的陷,阱,阱,1,、自我埋,没,没的陷阱, 选错,职,职业,没,没有正确,职,职业目标, 自信,心,心短缺,才,才学不,够,够, 自满,自,自足,行,行动不够, 机遇,意,意识差,人,人际关,系,系不佳, 身体,不,不好,品,品德修养,没,没有跟上,六、个人,职,职业生涯,发,发展战略,与,与策略,2022/11/3,60,2,、组织埋,没,没人才的,陷,陷阱, 风,气,气不佳, 无,晋,晋升空,间,间与渠,道,道, 年,龄,龄、才,性,性差不,多,多的人,挤,挤在一,起,起, 领,导,导武大,郎,郎开店,3,、社会,埋,埋没的,陷,陷阱, 经,济,济文化,科,科技不,发,发达, 制,度,度伯乐,短,短缺, 社,会,会动荡,六、个,人,人职业,生,生涯发,展,展战略,与,与策略,2022/11/3,61,主,讲,讲,内,内,容,容,一、什,么,么叫职,业,业生涯,规,规划与,管,管理,二、职,业,业与职,业,业锚,三、组,织,织与个,人,人相匹,配,配的生,涯,涯规划,四、职,业,业生涯,路,路径铺,设,设,五、寻,找,找职业,锚,锚、确,定,定职业,目,目标,六、个,人,人职业,生,生涯发,展,展的战,略,略与策,略,略,七、未,来,来职业,发,发展趋,势,势,2022/11/3,62,七、未,来,来职业,发,发展趋,势,势,职业变,动,动呈现,加,加快趋,势,势,科技高,速,速发展,，,，知识,更,更新加,速,速。产,业,业结构,升,升级与,调,调整,推,推动职,业,业结构,变,变化。,产业结,构,构,行业结,构,构,职业结,构,构,美国,15,年变动,（,（更换,）,）,20%,的职业,中国,20,年改革,，,，,3000,种职业,消,消失,美国目,前,前的,1.24,亿个职,位,位，,0.9,亿将被,自,自动化,所,所代替,2022/11/3,63,新职业,90%,与知识产业,相,相关,知识经济呼,啸,啸而至，很,多,多新兴职业,与,与知识相关,。,。诸如：,金融管理,市,市政建设与,管,管理,现代信息技,术,术,现,现,代,代经营管理,社会中介,涉,涉外法律,环境保护,航,航运航空,社会管理,高,高新技术,七、未来职,业,业发展趋势,2022/11/3,64,七、未来职,业,业发展趋势, 21,世纪的主导,型,型职业,16,个,会计,计,计算机,软件开发,环,环境保护,中医保健,咨,咨询服务,保险,法,法律,老年医学,家,家政服务,公关服务,市,市场营销,生物化学,心,心理学,旅游服务,人,人力资源,2022/11/3,65,“,后工作时代,”,到来,很多人将改,变,变工作方式,职业的模糊,性,性,在哪上班变,得,得不再重要,虚拟单位出,现,现,七、未来职,业,业发展趋势,2022/11/3,66,案例讨论：,一,一份来自哈,佛,佛的研究报,告,告,对象：哈佛,商,商学院,名毕业,生,生,时间：,年,过程：将他,们,们分成两组,，,，第一组想,先,先赚钱，然,后,后做自己想,做,做的事情，,共,共,人,人，占,；第二组,甘,甘愿冒风险,，,，先追求自,己,己的真正兴,趣,趣，认为以,后,后金钱会滚,滚,滚而来，共,人，,占,占。,结果,：,：,年,后,后，,两,两组,共,共产,生,生,名,名百,万,万富,翁,翁，,人,属,属于,第,第一,组,组，,人,属,属于,第,第二,组,组。,讨论,：,：兴,趣,趣是,成,成功,的,的重,要,要动,力,力,