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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,职业化事业,培训有感,谢国平,1,成功 失败,2,老鹰哲理,世界上最长寿的鸟类，可活七十多年。,3,危机,1,、自我竞争；,2,、企业发展；,4,企业与员工,普遍缺乏敬业精神？,缺少执行力？,不重视细节？,企业效率不高？,企业竞争实力不足？,10%-30%60%-90%,5,职业化常常的误解有：,衣冠楚楚,新员工的事情,与老板无关,经理人已具备,高学历的人无需,企业和老板对员工的约束,只对企业有用,6,职业化,“职业化”就是国际化的职场准则，是职业人必须遵循的第一游戏规则，是作为职场人士的基本素质，是国家与国家之间、企业与企业之间、企业与员工、员工与员工之间必须遵守的道德与行为准则。,7,职业化管理,传统：,服从命令、遵纪守法、尽职尽责。,着装、形象、礼仪周到。,现代：国际化的职场准则,在职场的人士必须遵守的道德、心理、素质、能力与行为准则；行事规则；,8,职业化的表现,外在：行为规范、着装、形象、礼仪礼节等,内在：思考问题的模式、心智的模式、内在的道德标准,9,职业化的表现,1,、效果与效率,2,、精于（乐于）此道,10,做职业人,A,、做会学习的人,F,、做善合作的人,B,、做知荣知耻的人,G,、做注意细节的人,C,、做谦逊的人,D,、做道德、自尊、自信的人,E,、做会交际的人,11,职业化塑造,按照职业的标准化、规范化、道德化、制度化、系统化、合理化、灵活化等方面要求塑造自己；,职业心态,职业道德、职业精神,12,职业心态,职业活动中各种对自己职业及其职业能否成功的心理反应；,成功经理人一定是始终具有良好心态的人,心态,-,行为,-,习惯,-,性格命运,13,职业化必备职业心态,1,、积极,2,、主动,3,、双赢,4,、老板,5,、方圆,6,、舍得,7,、吃亏,8,、服从,9,、感恩,10,、快乐,14,职业道德与职业精神,是指从事一定职业的人们在特定的工作中以其内心信念和特殊社会手段来维系的、以善恶进行评估的心理意识、行为准则和规范的总和。,1,、文明礼貌；,5,、勤劳节俭,2,、爱岗敬业；,6,、遵纪守法,3,、诚实守信；,7,、团结互助,4,、办事公道；,8,、开括创新,15,敬业,敬重你的工作；,对工作的责任心、事业心、热情；最基本的道德要求！,缺失表现：,敷衍、跳槽、被动、拖沓、偏离目标、抗挫差、投机、虎头蛇尾、推卸、眼高；,16,责任,一个经理人有多重要，与他愿意担负的责任的多少成正比,记住，这是我们的工作！,17,忠诚,对一个人、一种理想、一种习俗、一个事业、国家、政府的忠实状态或程度。,对主管、经理人：,对职业和职业的心念或信仰的忠诚；,对老板、上级、同事、下属、客户的忠诚,对组织、你所在的单位忠诚；,18,
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