08新就业制度与就业政策

职业发展与就业指导,第十章,就,就业制,度,度与就,业,业政策,大学生,职,职业发,展,展与,就业指,导,导教程,学习目,的,的：,了解大,学,学生就,业,业制度,的,的历史,演,演革,理解和,掌,掌握现,行,行的主,要,要就业,制,制度与,就,就业政,策,策,了解鼓,励,励和引,导,导大学,生,生到基,层,层就业,的,的优惠,及,及保障,措,措施,第十章,就,就业制,度,度与就,业,业政策,第一节,就,就,业,业制度,就业制,度,度是指,关,关于人,们,们合法,获,获取就,业,业机会,、,、维护,社,社会就,业,业行为,的,的根本,规,规定。,一、劳,动,动合同,制,制度,二、就,业,业准入,制,制度,二、人,事,事代理,制,制度,第一节,就,就,业,业制度,就业制,度,度是指,关,关于人,们,们合法,获,获取就,业,业机会,、,、维护,社,社会就,业,业行为,的,的根本,规,规定。,一、劳,动,动合同,制,制度,合同，,又,又称契,约,约，是,指,指双方,当,当事人,之,之间为,实,实现一,定,定的目,的,的，根,据,据法律,规,规定，,变,变更或,解,解除权,利,利义务,关,关系的,协,协议。,第一节,就,就,业,业制度,二、就,业,业准入,制,制度,所谓就,业,业准入,制,制度是,指,指根据,劳动法,和,中华人,民,民共和,国,国职业,教,教育法,的有关,规,规定，,对,对从事,技,技术复,杂,杂、通,用,用性广,、,、涉及,到,到国家,财,财产、,人,人民生,命,命安全,和,和消费,者,者利益,的,的职业,（,（工种,）,）的劳,动,动者，,必,必须经,过,过培训,并,并取得,职,职业资,格,格证书,后,后，方,可,可就业,上,上岗的,制,制度,。,。,注册会,计,计师（,CPA,）,第一节,就,就,业,业制度,车、铣,、,、刨、,磨,磨、钳,工,工,第一节,就,就,业,业制度,中西式,烹,烹调师,、,、面点,师,师,第一节,就,就,业,业制度,一、生,产,产、运,输,输设备,操,操作人,员,员,车工、,铣,铣工、,磨,磨工、,镗,镗工、,组,组合机,床,床操作,工,工、加,工,工中心,操,操作工,、,、铸造,工,工、锻,造,造工、,焊,焊工、,金,金属热,处,处理工,、,、冷作,钣,钣金工,、,、涂装,工,工、装,配,配钳工,、,、工具,钳,钳工、,锅,锅炉设,备,备装配,工,工、电,机,机装配,工,工、高,低,低压电,大,大装配,工,工、电,子,子仪器,仪,仪表装,配,配工、,电,电工仪,器,器仪表,装,装配工,、,、机修,钳,钳工、,汽,汽车修,理,理工、,摩,摩托车,维,维修工,、,、精密,仪,仪器仪,表,表修理,工,工、锅,炉,炉设备,安,安装工,、,、变电,设,设备安,装,装工、,维,维修电,工,工、计,算,算机维,修,修工、,手,手工木,工,工、精,细,细木工,、,、音响,调,调音员,、,、贵金,属,属首饰,手,手工制,作,作工、,土,土石方,机,机械操,作,作工、,砌,砌筑工,、,、混凝,土,土工、,钢,钢筋工,、,、架子,工,工、防,水,水工、,装,装饰装,修,修工、,电,电气设,备,备安装,工,工、管,工,工、汽,车,车驾驶,员,员、起,重,重装卸,机,机械操,作,作工、,化,化学检,验,验工、,食,食品检,验,验工、,纺,纺织纤,维,维检验,工,工、贵,金,金属首,饰,饰钻石,宝,宝玉石,检,检验员,、,、防腐,蚀,蚀工。,我们国,家,家实行,行,行业准,入,入的,90,个工种,第一节,就,就,业,业制度,二、农,村,村牧渔,生,生产人,员,员,动物疫,病,病防治,员,员、动,物,物检疫,检,检验员,、,、沼气,生,生产工,。,。,三、商,业,业、服,务,务业人,员,员,营业员,、,、推销,员,员、出,版,版物发,行,行员、,中,中药购,销,销员、,鉴,鉴定估,价,价师、,医,医药商,品,品购销,员,员、中,药,药调剂,员,员、冷,藏,藏工、,中,中式烹,调,调师、,中,中式面,点,点师、,西,西式烹,调,调师、,西,西式面,点,点师、,调,调酒师,、,、营养,配,配餐员,、,、餐厅,服,服务员,、,、前厅,服,服务员,、,、客房,服,服务员,、,、保健,按,按摩师,、,、职业,指,指导员,、,、物业,管,管理员,、,、锅炉,操,操作工,、,、美容,师,师、美,发,发师、,摄,摄影师,、,、眼镜,验,验光员,、,、眼镜,定,定配工,、,、家用,电,电子产,品,品维修,工,工、家,用,用电器,新,新产品,维,维修工,、,、照相,器,器材维,修,修工、,钟,钟表维,修,修工、,办,办公设,备,备维修,工,工、保,育,育员、,家,家政服,务,务员、,养,养老护,理,理员。,四、办事人,员,员和有关人,员,员,秘书、公关,员,员、计算机,操,操作员、制,图,图员、话务,员,员、用户通,信,信终端维修,员,员。,第一节,就,就业制度,用人单位招,聘,聘广告栏中,也,也应有相应,职,职业资格要,求,求,职业介绍机,构,构要在显著,位,位置公告实,行,行就业准入,的,的职业范围,各地印制的,求,求职登记表,中,中要有登记,职,职业资格证,书,书的栏目,招聘程序严,格,格,无论是职业,介,介绍机构还,是,是用人单位,，,，都应该要,求,求求职者出,示,示职业资格,证,证书并进行,查,查验。,如果用人单,位,位违反规定,，,，招用未取,得,得相应职业,资,资格证书的,劳,劳动者从事,技,技术工种工,作,作，由县级,以,以上劳动保,障,障行政部门,给,给予警告，,并,并可处以,1,000,元以下罚款,，,，同时责令,用,用人单位限,期,期对有关人,员,员进行相关,培,培训，取得,职,职业资格证,书,书后再上岗,。,。,第一节,就,就业制度,就业准入制,度,度,与,大 学,生,生,第一节,就,就业制度,树立,资格证,的意识,学历教育,+,职业资格教,育,育,高校毕业生,基础知识扎,实,实，动手能,力,力弱,社会,越来越轻学,历,历、重能力,第一节,就,就业制度,高校职业资,格,格认证的现,状,状,上海市劳动,部,部门将,20,大类职业正,式,式列入高校,职,职业资格鉴,定,定范围,物业管理类,、,、商贸类、,电,电子商务类,、,、纺织工程,类,类、模具技,术,术类、机械,类,类、汽车类,、,、通讯类、,电,电气类、外,贸,贸类,第一节,就,就业制度,第一节,就,就业制度,三、人事代,理,理制度,所谓人事代,理,理，就是人,事,事代理单位,受,受用人单位,或,或者个人委,托,托代理有关,人,人事业务。,（一）人事,代,代理制度的,基,基本内涵,从法理上讲,，,，代理是一,种,种民事制度,，,，产生的关,系,系是民事法,律,律关系。代,理,理是指当事,人,人不能做的,事,事让别人去,做,做。代理的,事,事项必须是,合,合法的，代,理,理人在代理,权,权限内开展,代,代理业务。,办,办理代理业,务,务过程中，,代,代理人根据,自,自己的意愿,独,独立地开展,业,业务，代理,业,业务产生的,结,结果必须由,被,被代理人承,担,担。,第一节,就,就业制度,人事代理制,度,度的含义：,1,人事代理,是,是人事管理,社,社会化的一,种,种服务方式,，,，是受用人,单,单位委托对,用,用人单位内,部,部人员进行,管,管理。,涉及的关系,有,有三个方面,：,：,人事代理机,构,构,、,用人单位,、,员工,。人事代理,机,机构代表的,是,是用人单位,的,的利益，把,人,人员的进出,放,放在代理机,构,构，减轻了,用,用人单位负,担,担。,第一节,就,就业制度,人事代理制,度,度的含义：,2,人事代理,是,是一种人事,关,关系的代理,。,。,在社会主义,市,市场经济,体,体制下，人,事,事工作应坚,持,持为经济建,设,设服务的方,针,针。政府与,企,企业的最终,目,目标仍然是,一,一致的，人,事,事代理是政,府,府指导企业,、,、为企业服,务,务的一种途,径,径、一种形,式,式。,第一节,就,就业制度,人事代理制,度,度的含义：,3,从大的概,念,念来说，人,事,事代理应该,模,模糊一些，,不,不能太受法,律,律上“代理,”,”一词含义,的,的约束。但,是,是，具体代,理,理的业务可,以,以按“代理,业,业务”和“,代,代理辅助业,务,务”区分得,清,清楚一些。,个,个人人事关,系,系的代理是,委,委托行为，,是,是服务，不,是,是完全意义,上,上的代理。,人,人事行为是,用,用人和被用,的,的关系。人,事,事是企业法,人,人对雇员的,管,管理行为，,是,是人事管理,行,行为，个人,不,不存在这种,行,行为。但是,，,，为了管理,上,上的方便，,我,我们把个人,人,人事关系的,这,这种委托也,纳,纳入代理的,范,范畴。,第一节,就,就业制度,（二）实行,人,人事代理制,度,度的意义,促进人事工,作,作职能的转,变,变，增强人,才,才的流动性,。,。,规范人事管,理,理活动，提,高,高工作效率,。,。,有效促进全,员,员聘用合同,的,的实现，增,强,强员工的危,机,机感。,第一节,就,就业制度,（三）关于,人,人事代理制,度,度的几点说,明,明,1.,人事代理的,当,当事人,人事代理的,当,当事人为代,理,理方和委托,方,方。在一般,情,情况下，代,理,理方为县级,以,以上政府人,事,事行政部门,下,下属的人才,流,流动服务机,构,构；委托方,为,为需要人事,代,代理服务的,各,各种企业、,事,事业单位和,个,个人。委托,代,代理的方式,由,由双方商定,，,，并以合同,形,形式确立。,第一节,就,就业制,度,度,（三）关,于,于人事代,理,理制度的,几,几点说明,2,人事代,理,理的职能,（,1,）为委托,方,方提供信,息,息咨询服,务,务（包括,人,人事政策,咨,咨询服务,、,、人才供,求,求关系信,息,息、市场,统,统计信息,等,等），协,助,助委托方,研,研究、制,定,定人才发,展,展规划和,人,人事管理,方,方案等。,（,2,）为委托,方,方管理人,事,事档案，,办,办理技术,人,人员专业,技,技术职务,任,任职资格,的,的申报，,办,办理大中,专,专毕业生,见,见习期满,后,后的转正,定,定级手续,，,，调整档,案,案工资，,出,出具报考,研,研究生、,婚,婚姻登记,、,、办理独,生,生子女手,续,续、自费,留,留学、出,国,国等有关,人,人事档案,的,的证明材,料,料。,第一节,就,就业制,度,度,（,3,）为国家,承,承认学历,的,的大中专,毕,毕业生提,供,供人事代,理,理服务。,从,从签订人,事,事代理合,同,同之日起,，,，按照有,关,关规定承,认,认身份，,申,申报职称,，,，计算工,龄,龄，确定,档,档案工资,，,，办理流,动,动手续。,（,4,）为委托,方,方接转党,团,团组织关,系,系，建立,流,流动人员,党,党员组织,，,，开展组,织,织活动。,（,5,）为委托,方,方办理失,业,业、养老,等,等社会保,险,险业务，,并,并为其代,办,办住房公,积,积金。,第一节,就,就业制,度,度,（三）关,于,于人事代,理,理制度的,几,几点说明,3,关于人,事,事代理的,一,一些常见,问,问题,（,1,）哪些毕,业,业生应该,申,申请实行,人,人事代理,？,？,凡通过双,向,向选择，,已,已同外资,企,企业、股,份,份企业、,乡,乡镇企业,、,、区街企,业,业、私营,企,企业、民,办,办科技教,育,育、医疗,机,机构以及,各,各种中介,机,机构等非,国,国有单位,和,和实行聘,用,用制的国,有,有企、事,业,业单位签,订,订就业协,议,议的毕业,生,生；择业,期,期内暂未,落,落实就业,单,单位，目,前,前正在择,业,业的毕业,生,生；准备,复,复习考研,或,或自费出,国,国留学的,各,各类毕业,生,生等，均,应,应实行人,事,事代理。,第一节,就,就业制,度,度,（,2,）未就业,的,的毕业生,办,办理人事,代,代理需经,过,过哪些程,序,序？,未就业或,准,准备复习,考,考研的大,专,专以上毕,业,业生与人,才,才中心签,订,订,就业协议,书,书,后，将,就业协议,书,书,交到学校,就,就业办公,室,室，由学,校,校统一到,有,有关部门,办,办理,就业报到,证,证,，并将其,档,档案转交,人,人才交流,中,中心后，,毕,毕业生持,就业报到,证,证,、身份证,等,等材料到,人,人才交流,中,中心报到,，,，签订人,事,事档案管,理,理合同。,第一节,就,就业制,度,度,（三）关,于,于人事代,理,理制度的,几,几点说明,3,关于人,事,事代理的,一,一些常见,问,问题,（,3,）毕业生,办,办理人事,代,代理手续,对,对个人有,什,什么好处,？,？,毕业生办,理,理人事代,理,理手续后,，,，人才交,流,流中心保,障,障毕业生,的,的合法权,益,益，毕业,生,生可以享,受,受到和国,有,有单位工,作,作人员相,同,同的人事,待,待遇，如,办,办理转正,定,定级、初,定,定职称、,连,连续计算,工,工龄、调,整,整档案工,资,资、职称,资,资格考评,、,、出国政,审,审、党员,管,管理、代,办,办社会保,险,险、户口,迁,迁入、出,具,具以档案,材,材料为依,据,据的相关,人,人事证明,等,等。,（,4,）人事代,理,理毕业生,的,的工龄如,何,何计算？,毕业生凭,就业报到,证,证,到人才交,流,流中心报,到,到后，无,论,论从事何,种,种职业均,从,从报到之,日,日起开始,计,计算工龄,。,。工龄可,以,以说明资,历,历，工龄,是,是毕业生,进,进入国有,单,单位享受,工,工资晋升,、,、职务变,动,动、退休,、,、保险等,待,待遇的依,据,据之一。,第一节,就,就业制,度,度,（三）关,于,于人事代,理,理制度的,几,几点说明,3,关于人,事,事代理的,一,一些常见,问,问题,（,5,）人事代,理,理毕业生,怎,怎样参加,养,养老保险,？,？,本人可持,身,身份证、,人,人事档案,管,管理合同,到,到人才交,流,流中心办,理,理开户缴,费,费手续，,缴,缴费标准,按,按当地省,市,市核定的,当,当年标准,，,，在最低,与,与最高标,准,准之间由,个,个人选择,确,确定。,（,6,）人事代,理,理毕业生,在,在择业期,内,内联系单,位,位的，如,何,何办理改,派,派手续？,若毕业生,联,联系到可,接,接受档案,的,的单位工,作,作，可持,接,接收单位,或,或其主管,部,部门出具,的,的接收函,和,和原,就业报到,证,证,到毕业生,主,主管部门,办,办理改派,手,手续。之,后,后凭新的,就业报到,证,证,到人才交,流,流中心将,人,人事档案,转,转往接收,单,单位。,第一节,就,就业制,度,度,第二节,就,就业政,策,策,一、就业,政,政策的含,义,义,就业政策,是,是党和政,府,府在一定,的,的历史条,件,件和历史,阶,阶段为促,进,进经济发,展,展和社会,进,进步，为,劳,劳动者创,造,造就业条,件,件、扩大,就,就业机会,所,所制定的,行,行为准则,。,。,第二节,就,就业政,策,策,二、就业,政,政策的特,点,点,（一）公,开,开性,（二）公,平,平性,（三）公,正,正性,劳动法,第十二条,规,规定：“,劳,劳动就业,者,者，不因,民,民族、种,族,族、性别,、,、宗教信,仰,仰不同而,受,受歧视。,”,”,第二节,就,就业政,策,策,三、就业,政,政策的类,型,型,总政策,国务院办,公,公厅转发,教,教育部等,部,部门关于,进,进一步深,化,化普通高,等,等学校毕,业,业生就业,制,制度改革,有,有关问题,意,意见的通,知,知,教育部公,安,安部人事,部,部劳动保,障,障部关于,切,切实做好,普,普通高等,学,学校毕业,生,生就业工,作,作的通知,基本政策,“市场导,向,向，政府,调,调控，学,校,校推荐，,学,学生和用,人,人单位双,向,向选择。,”,”,具体政策,第二节,就,就业政,策,策,北京统招,：,：不限区,域,域 两,年,年择业期,京外统招,：,：,1.,在京就业,：,：留京资,格,格,30%,（学校）,进京指标,（,（,单,单位）,2.,外地就业,学校,北京市教委,留京资格审核,北京市人事局,用人单位,进京指标,北京市户口,（一）就,业,业范围,四、我校,就,就业政策,介,介绍,原则：定,向,向毕业生,必,必须回原,定,定向单位,就,就业,例外情况,：,：,（,1,）考上研,、,、办理出,国,国：持原,定,定向单位,同,同意的证,明,明办理。,（,2,）父母是,知,知青。持,原,原定向单,位,位解除定,向,向的证明,、,、当年迁,出,出地和迁,入,入地派出,所,所证明办,理,理。不发,协,协议书，,请,请接收单,位,位发接收,函,函即可。,（,3,）上学期,间,间家庭情,况,况发生重,大,大变动。,指的是上,学,学期间父,母,母户口迁,出,出原定向,省,省。持原,定,定向单位,解,解定向的,证,证明、父,母,母户口所,在,在地派出,所,所的证明,办,办理。不,发,发协议书,，,，请接收,单,单位发接,收,收函即可,。,。,（,4,）第（,2,）（,3,）情况，,如,如果是北,京,京支青或,父,父母户口,已,已迁入北,京,京，也可,以,以办理留,京,京手续。,外地定向,：,：,（一）就,业,业范围,第二节,就,就业政,策,策,四、我校,就,就业政策,介,介绍,基础教育,系,系统,10%,其他类型,学,学校，如,新,新东方、,ABC,教育集团,关于师范,生,生到私立,学,学校等非,普,普教,属于,“小出口,”,”,建议：所,在,在学校在,市,市教育系,统,统人才交,流,流服务中,心,心,立户存档,联,联系,电,电话：,62358126,冯老师,关于师范,生,生出口（,出,出国、非,师,师范单位,）,）,到就业中,心,心开证明,，,，再到人,才,才中心缴,纳,纳费用，,凭发票签,协,协议,建议：发,票,票保存好,，,，妥善处,理,理档案,师范生,（一）就,业,业范围,第二节,就,就业政,策,策,四、我校,就,就业政策,介,介绍,毕业去向,就业形式,派遣,签就业协议,考研,已上研,出国,已出国,待分,在京待就业,/,单位用人证明（手续办理中）,二分,回省待就业,/,已出国,/,单位用人证明（不解决户口）,考双,已上双学位,各类就业,形,形式,（二）毕,业,业去向,第二节,就,就业政,策,策,四、我校,就,就业政策,介,介绍,简历,面试,推荐表,双方同意,回执换协,议,议,签订三方,协,协议,协议交就,业,业中心,毕业时领,报,报到证,单位报到,（三）就,业,业程序,重点：,1.,回执换协,议,议,2.,盖章顺序,：,：院系,用人单位,用人单位,上,上级部门,（,（人才）,就业指导,中,中心,第二节,就,就业政,策,策,四、我校,就,就业政策,介,介绍,类型：村,党,党支部书,记,记助理、,村,村主任助,理,理；农村,中,中小学支,教,教；社区,助,助理,保障措施,：,：工资待,遇,遇,工,工龄,考核合格,北,北京户口,考研加,10,分 等,优势：是,锻,锻炼自己,的,的好机会,广阔天地,大,大有作为,京外生源,可,可解决北,京,京户口,（四）基,层,层就业,第二节,就,就业政,策,策,四、我校,就,就业政策,介,介绍,谢 谢,！,！,演讲完毕,，,，谢谢观,看,看！,