怎样了解要求职的岗位

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,3/17/2015,#,岗位就是我们的“新娘”，我们在“求,婚”前一定要多多地了解她，否则，搞不好她“结,婚”那天新郎不是你，而你或许会像许文强去教,堂看程程完婚那样的悲伤地回头、泪流,了解她的现在时这个岗位做什么,一个岗位就是一个“阵地”，要守住一个“阵,地”就要做一些。了解一个新娘，首先要了解她,的现在。把握当下是最关键的，这也是比较好调,研的。,这个岗位是什么。社会上对每个岗位都有一,定的、通用的看法，这是大家普遍赞成的定义，,这个一般是部门所下的。但是一些专家、学者、,老总、hr,等从业人士又对其有具体的、个性化的,看法，应该说，对岗位的不同理解是没有对错之,分的。我们调研时要把握的就是：尽量全面地了,解各方的看法，然后综合起来形成自己的看法就,可以了，而不是做纯理论的学术研究。,这个岗位做什么。每个岗位都有其核心的内,容，我们搞清楚这个岗位的核心内容，其具体表,手心辗转，微量的酒精在身体里作祟，暖暖的清甜把一桌家,现为要为、部门做哪些，在量化了核心内容之后，,我们就可以依据内容来判定自己是否能够做好,以及自己是否喜欢做了。了解岗位核心内容的最,好方法就是调研几个做这个岗位的人，问他们典,型的一天是什么，然后综合整理出来就是了。,岗位从事者的看法。在从事这个岗位的人和,曾经干过的人都是有发言权的，过来人的想法、,看法、忠告是很有参考价值的，一些岗位的技巧、,难点等也都知道，同时还可以拓展自己的人脉,网，为大学里的实习和求职做好铺垫。这个的最,大问题就是找到人并能得到人家的支持，没别,的，软磨硬泡、感恩坚持够了。,了解她的未来这个岗位将来有什么发,展,岗位是在职能的基础上根据具体需要而分,化产生的，所以在同一部门、同一职能上一定会,多个类似的岗位，而了解这个岗位能为自己岗位,轮换、转换、升职等带来很大的方便。,和这个岗位相关的岗位是什么。一般来说，,手心辗转，微量的酒精在身体里作祟，暖暖的清甜把一桌家,在一个部门里是有众多职能相同相似的岗位的。,如专员的相似岗位就是人力资源部门的众多岗,位，培训专员、考核专员等。,我们对相关岗位进行同样的岗位调研，有利,于我们全面了解部门职能，有利于我们进行岗位,轮换和转换，也有利于我们进行职业选择和个人,定位。,这个岗位的职业发展通路是什么。一般来,说，一个岗位是有其固定的晋升通路的。如专员,经理助理经理总监等，但具体的晋升,岗位和通路要结合企业类型和企业所处的发展,规模，很可能一些中小的专员就负责整个的。,我们搞清楚自己的岗位在雇主里所明确规,定的晋升岗位和通路是很有必要的，知道自己的,下一步是什么，达到什么标准就可以升职是很有,利于激发个人热情和信心的。对于岗位发展通路,不明确的，没别的办法，就是找相关领导谈了。,了解她的缺陷这个岗位有什么“问题”,很多同学在选择时，只注重大、大城市等“好,手心辗转，微量的酒精在身体里作祟，暖暖的清甜把一桌家,处”，而忽略选择之后的辛苦，素不知，任何光,鲜的背后都有一定的酸苦。,比如说，大家知道的记者，我们若仅仅从媒,体上看到记者的文字，就简单地认为记者很好，,从而，自己毕业时就要从事记者，那么，这样的,选择就太草率了。,“,其实，记者有很多“痛苦”、,问题”、,缺陷”，,获取好的新闻线索的多方寻找，采访的千方百,计、所受到的层层阻碍；整理录音时的“1：3”,时间的简单烦躁；修改文章三番五次；文章被毙,的种种折磨,是的，我们要衡量自己的是：是否可以接受,到这个岗位的“最坏”“最苦”，如果可以，那你,就选择，否则，就不要冒这个险。,就像很多人是一个独立、生活型的人，却在,毕业时过五关斩六将地挤进“四大”，每日每夜,地像牛马一样干活，月末拿着预想的那份薪水，,但自己却实在不喜欢，坚强一点，会看在钱的面,子上，继续一边干活一边数钱一边骂娘；脆弱一,点的，身体上马上生病罢工，心灵上则郁闷伤心，,手心辗转，微量的酒精在身体里作祟，暖暖的清甜把一桌家,坚持不了三个月就有离开之心了。,“早知如此，何必当初呢？”,因此，我们在找时，一定要把这个岗位的压,力、困难搞清楚，那些“赢得起输不起”的，我,们要慎重选择！,了解她的征婚要求这个岗位的任职资,格是什么,要胜任一个岗位就要具有一定的知识（学,历、证书）、能力、经验、态度等，单位在时会,将明确的任职资格罗列出来，很多大学生求职失,败就是因为不能胜任，很多大学生被开也是因为,他干不了这个活。,岗位的任职资格一般是固定的，我们随意,baidu,一下就可以找到具体的岗位说明书，但是,信息上的任职资格往往是结合了企业文化、部门,经理的倾向，而这后两点即是我们准备求职材料,时需要着重研究的。,可以毫不夸张地说，岗位的任职资格就好象,新娘的择偶标准，我们一定要明确，其实，很多,手心辗转，微量的酒精在身体里作祟，暖暖的清甜把一桌家,时候我们也是很有自知之明的，我们会一一对照,其要求，如果五点有其三，那我们就试一试；反,之，太不具备的，我们也不敢且不会尝试。,市场助理的任职资格:,教育背景：市场营销、企业管理或相关专业,大专以上学历。,培训经历：受过市场营销、公共关系等方面,的培训。,经验：3,年以上类似职位从业经验。,技能技巧：熟悉产品及相关产品的市场行,情；能够撰写市场调查报告；熟练操作办公软件。,态度：细致、认真负责；独立能力和合作精,神；具有敬业精神。,行政助理的任职资格:,教育背景：行政管理或相关专业大专以上学,历。,培训经历：受过管理学、公共关系、文书写,作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。,手心辗转，微量的酒精在身体里作祟，暖暖的清甜把一桌家,经验：2,年以上行政管理经验。,技能技巧：具有较强的时间管理能力；优秀,的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；良,好的中英文写作、口语、阅读能力；熟练使用办,公软件；熟练使用操作办公自动化设备。,态度：细致认真，谨慎细心，责任心强；具,有很强的人际沟通、协调能力，意识强。,当我们就是看上一个岗位，但自己又与任职,资格差一些时怎么办？是退而结网奋战一下再,求职？还是再觅下一家？,其实，如果你很喜欢，如果你还有时间，那,最好还是紧急准备一下，然后在求职。注意事项,1.求职目标就是你的岗位，所以一定要了解,你要求职的岗位,2.对岗位越了解，面试时成功率越高,2dz0f3c7c,恶魔少爷别吻我,