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,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,#,产品经理,一个产品的,CEO,为还没有做好职业规划的同学提供一个参考、一个选择,Weibo,:隋鹏宇,_spy,前言,最近有同学问我,产品经理是干什么的,又不用写代码,不就是提个需求吗?,让大家知道,产品经理没那么简单!,为什么要做这次分享?,有一些同学可能不想编码,但是又不知道自己将来到底要干什么。希望介绍产品经理这个职位和与产品有关的一些职位,能对这些同学有所启发。,PS,:我做,PM,不是不想编码,而是纯属个人爱好!,目录,团队中产品经理的职责,产品经理内部分工,与产品相关的其他工作,产品经理需要具备的素质,4,1,2,3,产品经理的成长周期,5,1.,团队中产品经理的职责,执行者:执行力!,高管站在公司全局的角度提出了对产品的发展定位和,KPI,指标。,对产品经理来说,只许成功不许失败!,如何去做?自己想办法!,例子:腾讯微博,注册用户数第一,2.33,亿(,11,年,Q2,),1.,团队中产品经理的职责,领导者:信服力!,运营:“我们的产品没有,XX,功能,用户更喜欢用竞品,XX,,我们压力很大,根本吸引不到新用户啊!如此下去,这个季度的,KPI,肯定完成不了了,”,PM,:“没关系,我们马上上线的新版本有全球唯一的,XX,功能,全球唯一啊!到时候你们帮着狠狠的推一把,用户数绝对能翻倍!”,PM,是客服的老师!,1.,团队中产品经理的职责,掌舵者:指引力!,RD,:“,PM,啊,你看搜狗这里有个,XX,功能,太酷了,太炫了,我们也做吧。”,PM,:“这个功能我很久之前就想过了,但是经过调研和内部的数据显示,这里的点击率不足,0.1,。”,RD,:“哇,搜狗的内部数据你都知道!牛啊!”,2.,产品经理内部分工,产品经理,站在大局,宏观的角度,决定产品的走向,根据运营反馈,排定需求的优先级,决定本期要开发的需求,产品设计师,各个环节,事无巨细的交互设计,流程设计,功能设计,机制策略设计等,产品运营,将产品的近况、数据走势、用户需求反馈给产品经理,教给用户更完美的使用我们的产品,用户,用户,收集用户使用感受、使用体验,从而挖掘出大量的潜在需求,3.,与产品相关的其他工作,市场推广:,将产品的最新动态让尽可能多的人知道。,推广渠道,重要版本,推广人员召开发布会,总公司,-,分公司,-,代理商接口人,-,前线客服,-,客户,/,用户,较正式,效果最好,代价最高,官方通告,系统弹窗,官方网站,官方博客,第三方渠道,企业微博,人人公共主页,互动合作营销,产品成功落地,3.,与产品相关的其他工作,小插曲,微博,娱乐,看朋友的动态,看明星、看娱乐新闻,看分享的笑话、音乐、视频,新闻,传播速度极快,一些独特的小众新闻,例如:昨天,光合作用书店的事情,学习,关注自己感兴趣领域的动态,关注业内名人的言行,思考,吸收营养,吐槽,当作树洞,发泄郁闷,说心理话,预防抑郁症,3.,与产品相关的其他工作,小插曲,微博,个人使用习惯,特别关注,娱乐,产品设计,SEM,同学,同事,客户,PM,群,技术类,中科院,名人明星,官方微博,陌生人,分组:,使用收藏功能:收藏自己感兴趣或者觉得以后可能会用到的信息,或者能激励自己的故事(例如,想减肥的人收藏芙蓉的照片),或者能让自己开心的笑话等等。,盗图:微博上有很多特别有创意的图片,特别新颖的数据分析图表,养成收集积累的 习惯,以后做,PPT,,做数据分析就会得心应手。,微博影响力,孔明社交,浅谈微博营销,3.,与产品相关的其他工作,内容建设,3.,与产品相关的其他工作,内容建设,3.,与产品相关的其他工作,产品实验室:,研究方法论相关的事情,目前的产品开发流程是不是可以更好的优化,如何优化?,目前的运营渠道是否完善,是不是可以搭建一个更好的平台?,目前的部门机构设置是否合理?工作是拆分好还是合并更好?,4.,产品经理需要具备的素质,激情、乐观,能够鼓舞团队的士气,用户的正反馈,新功能带来的满意度提升,KPI,数据的完成度,工作将会创造的价值,兴奋剂,士气,4.,产品经理需要具备的素质,对需求的敏感程度,吸引大量新用户,稳定住现有用户,提升满意度,做功能优化,缺陷修复的版本,争夺竞品的用户,调研竞品的劣势,做优于竞品的功能,用户数翻倍,与其他产品或利益互补者谈合作,需要转折或扩张,稳定发展期,近期用户反馈较多,快速上升期,产品周期,开发个性化,有趣的功能,4.,产品经理需要具备的素质,逻辑思维、演讲能力、随机应变能力,能够站在双方的角度,深刻指出合作对双方带来的好处,让对方难以拒绝,不舍得拒绝。,能够完整有力的阐释出自己产品的重要意义,让领导给予更多的资源。,Text in here,能够有足够的气场,吊足大家的胃口,让更多的人愿意尝试我们的产品。,例如,乔布斯,与其他项目组争夺资源的时候,发布新产品的时候,与其他产品谈合作的时候,5.,产品经理的成长周期,学习,模仿,01,岁,通过学习和模仿,入门,学会根据需求展开产品设计,能够快速深入的了解产品的业务逻辑,能够分析数据,发现产品的潜在问题,规划下个阶段的产品发展,5.,产品经理的成长周期,个性,独立,13,岁,能够创新性的提出一些需求,设计出一些功能,能够优化目前的运营渠道,搭建更高效的运营渠道,5.,产品经理的成长周期,视野,战略,35,岁,能够在产品的不同阶段,提出有战略意义的需求。,例如,百度新首页,能够从宏观上,寻求合作,寻求,1+12,,寻求共赢,5.,产品经理的成长周期,几乎再学不到什么新的知识,根据个人造诣来涅槃,转型:,大公司的产品架构师,创业,涅槃,极限,5+,岁,个人感觉,做产品的人创业的更多,也更容易成功,附加:个人习惯介绍,Chrome,浏览器收藏夹:登录,Gmail,收藏夹在线同步,本地导出,IE,浏览器:偷视频,偷,MP3 Chrome,:偷图标,手机:随时记录稍纵即逝的想法,晚上睡觉之前总结今天的收获,安排第二天的计划(日记),经常写想法心得:,博客、人人日志,好处:,印象更深刻,经常回顾可以发现自己思维方式和思考问题角度的进步,求职面试的时候回答问题口若悬河,Weibo:,隋鹏宇,_spy,Thank You!,
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