如何选人

单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,识人,(),留人,(),选人,(),育人,(),人力资,源,源管理,用人,(),11/4/2022,如何选,人,人?,现代企,业,业人力,资,资源使,用,用与开,发,发的先,导,导,11/4/2022,11/4/2022,对某特,定,定的工,作,作作出,明,明确规,定,定，并,确,确定完,成,成这一,工,工作所,需,需要的,知,知识技,能,能等资,格,格条件,的,的过程,。,。,工作分,析,析,11/4/2022,工作分,析,析程序,准备阶,段,段,明确工,作,作分析,的,的意义,、,、目的,、,、方法,、,、步骤,；,；,向有关,人,人员宣,传,传、解,释,释；,跟作为,合,合作对,象,象的员,工,工建立,良,良好的,人,人际关,系,系，并,使,使他们,做,做好心,理,理准备,；,；,按精简,、,、高效,的,的原则,组,组成工,作,作小组,；,；,确定调,查,查、分,析,析对象,的,的样本,，,，同时,考,考虑样,本,本的代,表,表性；,制定工,作,作计划,，,，确定,工,工作的,基,基本难,度,度。,调查阶,段,段,编制调,查,查提纲,，,，确定,调,调查内,容,容和调,查,查方法,；,；,广泛收,集,集有关,资,资料、,数,数据；,对重点,内,内容做,重,重点、,细,细致调,查,查；,要求被,调,调查员,工,工对各,种,种工作,特,特征和,工,工作人,员,员特征,的,的重要,性,性和发,生,生频率,等,等作出,等,等级评,定,定,分析阶段,仔细审核收,集,集到的信息,创造性地分,析,析、发现有,关,关工作和工,作,作人员的关,键,键成分,归纳、总结,出,出工作分析,的,的必需材料,和,和要素,完成阶段,根据规范和,信,信息编制“,工,工作描述”,和,和“工作说,明,明书”,11/4/2022,工作分析的,工,工具职,务,务说明书,基本资料,（1）职务,名,名称；（2,）,）直接上级,职,职位；（3）所属部,门,门；,（4）工资,等,等级；（5,）,）工资水平,；,；（6）,所,所辖人员；,（7）定员,人,人数；（8,）,）工作性质,。,。,工作描述,工作概要,工作活动内,容,容：活动内,容,容；时间百,分,分比；权限,等,等,工作职责,工作结果,工作关系：,受,受谁监督；,监,监督谁；可,晋,晋升、可转,换,换的职位及,可,可升迁至此,的,的职位；与,哪,哪些职位有,联,联系。,工作人员运,用,用设备和信,息,息说明,11/4/2022,任,职,职,资,资,格,格,说,说,明,明,最,低,低,学,学,历,历,；,；,所,需,需,培,培,训,训,的,的,时,时,间,间,和,和,科,科,目,目,；,；,从,事,事,本,本,职,职,工,工,作,作,和,和,其,其,他,他,相,相,关,关,工,工,作,作,的,的,年,年,限,限,和,和,经,经,验,验,。,。,一,般,般,能,能,力,力,兴,趣,趣,爱,爱,好,好,个,性,性,特,特,征,征,性,别,别,、,、,年,年,龄,龄,特,特,征,征,。,。,体,能,能,要,要,求,求,：,：,工,工,作,作,姿,姿,势,势,对,对,视,视,觉,觉,、,、,听,听,觉,觉,、,、,嗅,嗅,觉,觉,有,有,何,何,特,特,殊,殊,要,要,求,求,精,精,神,神,紧,紧,张,张,程,程,度,度,体,体,力,力,消,消,耗,耗,大,大,小,小,。,。,工,作,作,环,环,境,境,工,工,作,作,场,场,所,所,工,工,作,作,环,环,境,境,的,的,危,危,险,险,性,性,职,职,业,业,病,病,工,工,作,作,时,时,间,间,特,特,征,征,工,工,作,作,的,的,均,均,衡,衡,性,性,工,工,作,作,环,环,境,境,的,的,舒,舒,服,服,程,程,度,度,工,作,作,分,分,析,析,的,的,工,工,具,具,职,职,务,务,说,说,明,明,书,书,11/4/2022,工,作,作,分,分,析,析,与,与,职,职,务,务,说,说,明,明,对,事,事,不,不,对,对,人,人,尽,可,可,能,能,具,具,体,体,，,，,可,可,操,操,作,作,表,述,述,准,准,确,确,剔,除,除,废,废,话,话,任,职,职,资,资,格,格,与,与,岗,岗,位,位,责,责,任,任,对,对,应,应,11/4/2022,职,务,务,说,说,明,明,书,书,示,示,例,例,11/4/2022,岗,位,位,评,评,价,价,在,工,工,作,作,分,分,析,析,的,的,基,基,础,础,上,上,，,，,按,按,照,照,一,一,定,定,的,的,客,客,观,观,衡,衡,量,量,标,标,准,准,，,，,对,对,岗,岗,位,位,的,的,工,工,作,作,任,任,务,务,、,、,繁,繁,简,简,难,难,易,易,程,程,度,度,、,、,责,责,任,任,大,大,小,小,、,、,所,所,需,需,资,资,格,格,条,条,件,件,等,等,方,方,面,面,进,进,行,行,系,系,统,统,评,评,比,比,与,与,估,估,中,心,心,是,是,“,“,事,事,”,”,而,而,非,非,人,人,。,。,是,对,对,企,企,业,业,各,各,类,类,岗,岗,位,位,的,的,相,相,对,对,价,价,值,值,进,进,行,行,衡,衡,量,量,的,的,过,过,程,程,。,。,是,对,对,性,性,质,质,相,相,同,同,岗,岗,位,位,的,的,评,评,判,判,。,。,11/4/2022,人,力,力,资,资,源,源,规,规,划,划,一,个,个,国,国,家,家,或,或,组,组,织,织,科,科,学,学,地,地,预,预,测,测,、,、,分,分,析,析,自,自,己,己,在,在,变,变,化,化,环,环,境,境,中,中,的,的,人,人,力,力,资,资,源,源,的,的,供,供,给,给,和,和,需,需,求,求,情,情,况,况,，,，,制,制,定,定,必,必,要,要,的,的,政,政,策,策,和,和,措,措,施,施,以,以,确,确,保,保,自,自,身,身,在,在,需,需,要,要,的,的,时,时,间,间,和,和,需,需,要,要,的,的,岗,岗,位,位,上,上,获,获,得,得,各,各,种,种,需,需,要,要,的,的,人,人,才,才,（,（,包,包,括,括,数,数,量,量,和,和,质,质,量,量,两,两,个,个,方,方,面,面,）,）,并,并,使,使,组,组,织,织,和,和,个,个,体,体,得,得,到,到,长,长,期,期,利,利,益,益,的,的,过,过,程,程,。,。,人,力,力,资,资,源,源,规,规,划,划,11/4/2022,人,力,力,资,资,源,源,规,规,划,划,的,的,内,内,容,容,1.,晋,晋,升,升,计,计,划,划,：,：,晋,晋,升,升,比,比,率,率,、,、,平,平,均,均,年,年,资,资,、,、,晋,升,升,时,时,间,间,2.,补,补,充,充,计,计,划,划,3.,培,培,训,训,开,开,发,发,计,计,划,划,4.,配,配,备,备,计,计,划,划,5.,职,职,业,业,计,计,划,划,11/4/2022,三,个,个,层,层,次,次,的,的,企,企,业,业,计,计,划,划,对,对,的,的,影,影,响,响,企,业,业,计,计,划,划,过,过,程,程,人,力,力,资,资,源,源,计,计,划,划,过,过,程,程,战,略,略,计,计,划,划,（,长,长,期,期,）,）,宗,旨,旨,环,境,境,目,标,标,战,略,略,经,营,营,计,计,划,划,（,中,中,长,长,期,期,）,）,计,划,划,方,方,案,案,所,所,需,需,的,的,资,源,源,组,组,织,织,策,策,略,略,开发,新,新项,目,目,年度,计,计划,（年,度,度）,目标,预算,项目,计,计划,与,与安,排,排,对结,果,果的,监,监督,与,与,控制,分析,问,问题,企业,需,需求,（,（对,要,要求,）,）,外部,因,因素,内部,供,供给,分,分,析,预测,需,需求,雇员,数,数量,雇员,结,结构,组织,和,和工,作,作设,计,计,可供,的,的和,所,所需,的,的,资源,净需,求,求量,制定,行,行动,方,方案,人员,审,审核,招聘,提升,与,与调,动,动,组织,变,变动,培训,与,与发,展,展,工资,与,与福,利,利,劳动,关,关系,11/4/2022,人力,资,资源,规,规划,的,的过,程,程,企业,战,战略,规,规划,现有,人,人力,资,资源,核,核查,人力,需,需求,预,预测,人力,供,供给,预,预测,人员,净,净需,求,求量,目标,及,及匹,配,配政,策,策,执行,计,计划,影响,需,需求,因,因素,市场,需,需求,技术,与,与组,织,织结,构,构,预期,活,活动,变,变化,工作,时,时间,教育,和,和培,训,训,劳动,力,力稳,定,定性,晋升,补充,培训,开,开发,配备,职业,发,发展,劳动,力,力过,剩,剩,辞退,不再,续,续签,合,合同,劳务,输,输出,提前,退,退休,缩减,工,工作,时,时间,劳动,力,力短,缺,缺,加班,补充,培训,晋升,工作,再,再设,计,计,借调,执行,反,反馈,影响,供,供给,因,因素,现有,人,人力,资,资源,预期,职,职位,空,空缺,劳动,市,市场,社会,政,政策,11/4/2022,示,例,例,目标,今,今,后,后两,年,年将,公,公司,管,管理,干,干部,的,的平,均,均年,龄,龄降,低,低到35,岁,岁以,内,内,政策,重,重,视,视对,年,年轻,人,人才,的,的培,养,养和,使,使用,，,，选,聘,聘和,提,提拔,年,年轻,人,人进,入,入管,理,理层,方案,加,加,强,强对,现,现任,管,管理,干,干部,的,的高,级,级管,理,理培,训,训；,选,选择,优,优秀,一,一线,员,员工,接,接受,管,管理,培,培训,及,及其,它,它培,训,训；,在,在招,聘,聘工,作,作中,向,向有,管,管理,经,经验,的,的年,轻,轻人,倾,倾斜,；,；,对,对现,任,任管,理,理干,部,部进,行,行规,划,划，,通,通过,退,退休,、,、聘,为,为顾,问,问等,途,途径,有,有计,划,划地,将,将大,部,部分,年,年龄,高于50,岁,岁的,干,干部,退,退出,现,现任,管,管理,岗,岗位,。,。,方案,评,评价,（,（两,年,年以,后,后进,行,行）,评价,的,的主,要,要问,题,题：,我,我,们,们最,初,初的,目,目标,（,（两,年,年35岁,）,）定,得,得太,高,高吗,？,？,公,公司,是,是否,真,真正,重,重视,管,管理,干,干部,的,的年,轻,轻化,，,，是,否,否真,正,正愿,意,意为,年,年轻,人,人提,供,供展,示,示才,能,能的,舞,舞台,多,多大,比,比例,的,的现,任,任管,理,理干,部,部参,加,加了,高,高级,管,管理,培,培训,？,？参,加,加这,种,种培,训,训的,干,干部,的,的平,均,均年,龄,龄是,多,多少,？,？,有,有多,少,少优,秀,秀一,线,线员,工,工接,受,受了,管,管理,培,培训,？,？,新,新招,聘,聘了,多,多少,有,有管,理,理经,验,验的,年,年轻,后,后备,人,人才,？,？,有,有多,少,少50岁,以,以上,的,的管,理,理干,部,部已,经,经退,出,出了,原,原任,管,管理,岗,岗位,？,？他,们,们是,否,否已,经,经得,到,到了,妥,妥善,安,安置,？,？,公司,的,的管理思,想,想、管理,效,效果是否,发,发生了变,化,化？这种,变,变化与干,部,部年轻化,有,有多大关,系,系？,是否,应,应推迟或,改,改变原来,的,的目标？,11/4/2022,招聘的程,序,序,招聘的途,径,径,选拔的方,法,法,人力资源,招,招聘与选,拔,拔,11/4/2022,招聘与录,用,用,程序设计,招聘信息,发,发布,填写申请,表,表，初步,筛,筛选,笔试,面试（第,一,一次、第,二,二次,）,）,其他测试,录用决策,通知录取,者,者和落选,者,