就业协议书改版中的问题与思考

精勤求学、敦笃励志,果毅力行、忠恕任事,就业协议书改版中的问题与思考,西安交大就业指导中心,杨 民 助,029-82663885,就业协议的定位与作用,定位：,劳动合同,?,民事合同,?,就业协议是签订劳动合同之前的用工意向；,是办理报到手续的依据；,作用：,约束用人单位按照双向选择时的约定接受学生；,约束学生按照双向选择时的约定到用人单位就业；,为管理部门办理毕业生报到手续提供依据；,协议书的特点,一个学生只能签一份协议；,签约过程经常是异地、异时进行，签约过程持续时间长，过程中的变化较多；,签约后到执行协议之间有较长的时间，有很多不定的因素在影响协议的履行；,像劳动合同又不是劳动合同，缺乏,相关法律依据,；,改版的原因,学校不是劳动人事管理部门，更不是执法机构，学校是教育机构，对学生就业和单位用人没有限制和干预的权利，而应该是提供服务；,真正的实现学生与用人单位双向选择，体现国家就业政策；,学校不应该向学生收取违约金；,学校不应对学生的行为负法律责任；,学校做为签约一方，角色很尴尬；,用人单位基本信息；,学生基本信息,;,三方责任,;,生效时间,;,附加条款,;,三方签字,;,老版的就业协议内容,老版协议的缺点,内容,不具体，容易引发后续的问题,；,对学生改变就业意向限制过严；,学校作为协议一方，角色尴尬，矛盾很大；,需要三方签字才能生效，不便管理；,单位和学生的基本情况；,双方的意愿和约定；,终止协议的条件；,协议生效时间；,缔约过失责任；,？,有争议,？,违约责任（违约金）；,附加条款；,双方签章；,学院及学校就业中心鉴证章；,新版的就业协议内容,新版协议的优点和问题,协议经学生与用人单位双方签字就生效，真正体现双向选择；,学校不再是签约者，而是鉴证方，便于做好服务工作；,内容,很详实，更靠近劳动合同，加强了保护学生利益的作用,；,对学生改变就业意向限制放宽，违约增加；,对企业的约束也增加了，但一些内容企业不愿意填写，造成一些问题；,就业协议的有效期,就业协议从双方签字或盖章之日起生效，到什么时候结束？,学生报到后应与单位另行签订劳动合同？,一人一套，一人一号；,丢失损坏可以补发，但必须网上公示一段时间；,如果已经签约或者在签约过程中，必须要经双方书面同意终止或废除协议，才可以领取新协议；,学生如,有欺诈行为，视同考试作弊，参照学生纪律处罚条例处罚；,就业协议的管理,协议可以在双方当事人同意的前提下解除；,任何一方违反协议均应负违约责任；,单位违约时，学校协助学生与单位沟通，了解情况，调节矛盾，要求单位履行责任；,学生违约时学校要求其提供单位的同意解约函，就业中心向单位致函道歉，推荐其他学生，并对违约学生进行诚信教育；,学生履行违约责任后，单位不给退函的话，学校协助学生与单位协商，如果对方坚持不给，则以律师函或公函方式解决；,违约处理,尽快出台关于就业的相关法律法规，为就业协议提供法律依据；,改革毕业生就业管理流程；,尽快推动毕业生就业服务社会化进程，转变学校就业指导中心的职能；,呼吁,谢谢大家！,地址：西安市咸宁西路,28,号西安交通大学学生就业指导中心,邮编：,710049,电话：,029-82669118/82666682/82668897/82663412/82669822,029-82665276/82665717/82665017/82668364/82668040,传真：,029-82667935/82665276,邮箱：,更多信息欢迎登陆,:,Http:/,Http:/,www.xjtujob.co,m,西安交通大学学生就业指导中心,