一对一的OPP精讲

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时间、经验、能力去帮助别人就行了。,(,4,)公平性收入,安利是所有行业中最公平的事业,他可以超越,加入有早晚,成功无先后,别人用一年做到钻石是钻石,你用十年做到钻石也是钻石。,另外,安利可以让你提前退休,浓缩人生奋斗的时间。假设,你今年,30,岁,奋斗五年做到钻石,年薪实现,100,万,你随时都可以选择退休,然后用一生几十年的时间去享受生活,锦上添花,真正感受到,啥叫有钱有闲,并且还可享受每年两次的免费海外旅游,并且坐头等舱,而传统生意需要你赚到老,干到老,即使赚到钱也没闲,通过安利价值远景四大特性的了解,有人在想,天底下不可能有这么好的事吧?为什么安利可以实现四大特性,这是与商业模式有关系,下面我们来通过三种不同的商业模式来验证这四大特性的可行性:,第一种商业模式:量贩式经营(大型超市)如沃尔玛、家乐福、人人乐、大润发等大型超市,1.,商业模式:以量定价,以产品种类齐全,价格低廉吸引顾客,2.,收入来源:买卖关系,消费者创造财富,老板拥有财富,3.,经营性质:不能脱身,天天经营,有钱没闲,不可持续,4.,要求条件:需大量的资金投入,只有少数人可以干,所以,这重商业模式不可能实现四大特性。,超市(老板),消费者,消费者,消费者,消费者,第二种商业模式;连锁经营(像麦当劳、肯德基等),1.,商业模式:,以母店为中心,向周围连锁子店,以传统的模式复制,以店铺数量多,覆盖面广,购物方便吸引顾客,2.,收入来源:,母店:以连锁子店,收取加盟费和收取子店利润提成为收入来源,子店:利用品牌、服务吸引消费者,消费者创造财富,子店老板拥有财富,经营权利:母店具有开子店的权利,子店只有经营权,加盟条件:需,500800,万的加盟费用,所以,此种商业模式也不可能实现四大特性。,连锁店母,子店,子店,子店,消费者,消费者,消费者,消费者,消费者,消费者,第三种商业模式:直销(安利),1.,商业模式:以合作伙伴关系母公司将经营权交给每个消费者,使每个消费者成为老板,开发母店(顶级销售),2.,经营理念:为消费者提供优质产品、售后服务、帮助有理想有梦想的人创业成功、提供创业机会,3.,收入来源:帮助更多的人成功,帮助更多的人赚到钱你才能赚到钱,4.,加入条件:不售条件限制机会人人平等(除法律规定不允许从事的人除外),母公司,连锁店,母公司,连锁店,母公司,连锁店,母公司,连锁店,母公司连锁店,母公司连锁店,母公司连锁店,母公司连锁店,母公司连锁店,母公司连锁店,母公司连锁店,母公司连锁店,母公司,连锁店,所以四大特性的实现是由商业模式决定的,其他行业不可取代。,安利是所有生意中最简单的、最容易做到的一种生意,他的收入共分九种十二项(下面是我们的对九种十二项收入进行一下划分),第一项收入:个人销售收入,安利是一个个人发展的事业机会,你是老板,安利是你的生意,卖多卖少,做快做慢都由你自己说了算,没有人勉强你,安利公司更不会要求你,因为你是老板,安利是你的生意。假设您在第一个月营业额达到了,28000,元,你的收入是多少呢?,安利九种十二项收入利润分配表,个人销售及市场推广服务费:,9%27%,销售收入比率表,当月小组净营业额,小组销售报酬比率,收入,115000,27%,31050,80500,24%,19320,46000,21%,9660,27600,18%,4968,13800,15%,2070,6900,12%,828,2300,9%,207,奖金,类别,最低符合资格,月份奖金,领导奖金,4%,1,个,27%,小组,=4000PV,或,2,个,27%,小组,红宝石奖金,2%,15000PV,一个月,明珠奖金,1%,三组,一个月,27%,年度奖金,营销经理,0.25%,符合资格,3,组,乘,6,个月,27%,年均收入,40,万,高级营销经理,6,组,年均收入,80,万,营销总监,7,组,年均收入,100,万,一次性奖金,高级营销总监,12,组,年均收入,150,万,资深营销总监,15,组,年均收入,200,万,特级营销总监,18,组,年均收入,300,万,FC,奖金,20,组,年均收入,500,万,2800018%,5040,元,第二项收入:市场推广服务费,安利是一个背了销售产品的能力,公平发展的事业机会,付出与回报成正比,多劳多得,少劳少得,不劳不得,可以超越,公平竞争,你的介绍人未必会比你的收入多,未必会比你的奖衔高。通过您的努力,您已经具备了销售产品的能力,安利不只是销售产品品,更重要的是机会。,透过您在安利中不断学习和成长,您不但具备了销售产品的能力,更重要的是您又具备了开发市场、销售机会的能力,假设您帮助安利公司开发了,4,个市场,分别任,ABCD,,,ABCD,在您的帮助下也分别做到了,28000,元的营业额,您的收入是多少呢?,您,28000,A,B,C,D,28000,28000,28000,28000,先算出您整个市场的收入:,140000 27%,37800,减去您和,ABCD,四个西组的个人销售收入,50405,25200,剩余就是您的第二项收入:,12600,本月两项收入之和:,12600,5040=17640,您这,17640,元的收入并没有影响到,ABCD,一分钱的收入,因为经验有价,劳务有价,经验传承能力复制当属有偿劳务,所以公司给您发放,12600,元的市场推广服务费是理所当然的。,当您的市场总营业额达到,115000,以上,经公司达标您将晋升为营销助理;,当您的市场总营业额在一年之内有任何有,6,个月(其中三个月连续)做到,115000,以上,经公司达标您将晋升为高级营销主任,年收入,1520,万,并有机会享受一年一次的免费的海外旅游。,第三项收入:,4%,领导奖,当您做到营销助理(银章),月收入拿到万元以上的时候,接下来你呢主要工作是协助,ABCD,做到营销助理。,当,ABCD,做到了,115000,以上,达标营销助理,您的收入是多少呢?,您,B,A,C,D,115000,115000,115000,115000,统生意就是这样:教会徒弟,饿死师傅,而安利与传统生意正好相反:教会徒弟,终身受益。,公司发现了您带出了这么几个优秀的市场,公司又从营运成本里边拿出,4%,的领导奖金发放给您,您的收入是:,46,万,4%=18400,这,4%,的领导奖金在海外叫做世袭奖金,可以拍卖,可以转让,可以继承。,您整个市场的收入:,1150004=46,万,27%=124200,元,减去,ABCD,四个市场的收入:,11500027%4=124200,元,剩余的就是您的收入:,0,收入,第四项收入:股东分红,当您协助,ABCD,四个市场在一年之内有任何六个月做到营销助理,他们达标高级营销主任,您将晋升为营销经理,这是您就可以参加,0.25%,的年度分红,年平均收入最少,40,万,并可享受每年一次免费海外旅游。,安利是一个无限发展的事业机会,如果您想拿得更多,您可以设定新的目标,继续努力,开发新的市场,帮助更多的人成功。,安利九种十二项收入利润分配表,个人销售及市场推广服务费:,9%27%,销售收入比率表,当月小组净营业额,小组销售报酬比率,收入,115000,27%,31050,80500,24%,19320,46000,21%,9660,27600,18%,4968,13800,15%,2070,6900,12%,828,2300,9%,207,奖金,类别,最低符合资格,月份奖金,领导奖金,4%,1,个,27%,小组,=4000PV,或,2,个,27%,小组,红宝石奖金,2%,15000PV,一个月,明珠奖金,1%,三组,一个月,27%,年度奖金,营销经理,0.25%,符合资格,3,组,乘,6,个月,27%,年均收入,40,万,高级营销经理,6,组,年均收入,80,万,营销总监,7,组,年均收入,100,万,一次性奖金,高级营销总监,12,组,年均收入,150,万,资深营销总监,15,组,年均收入,200,万,特级营销总监,18,组,年均收入,300,万,FC,奖金,20,组,年均收入,500,万,安利提供了一个机会,成冠系统帮您实现梦想!,安利不是单打独斗,是借力使力,我们有一群非常愿意帮助我们的团队和愿意帮助我们的领导人,还有一个非常完善的成功系统,有,30,多年的成功经验,经过在各个国家的验证,已经帮助了数万人做到了,27%,,改变了他们的命运,实现了他们的梦想。,(产品示范),刚才 我给您做了产品对照:,这么好的产品您会不会去用? 这么好的产品会不会有市场?,如果您拥有这样的市场会不会赚到钱?,这里有比您条件好、比您条件差的人都能做成安利的照片!,(观看成功人士照片并讲解),(填表办加入),祝您早上,FC,
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