中国e-HR推广年系列活动

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,中国e-HR推广年系,列,列活动,21世纪,人,人才报,21世纪,人,人才报中,国,国e-HR,推,推广项目组,2003年6月6日,关于21,世,世纪人才报,电脑报,集,集团投资，,由,由两刊一网,（,（人力周刊,、,、就业周刊,和天下人才,网,网）组成。,人力周刊,定位于帮,助,助现代企业,提,提高人力资,源,源管理水平,，,，每,周三出版一,次,次，4开24版。,就业周刊,定位于成,为,为白领阶层,和,和大学生职,业,业发展的桥,梁,梁，,每周一出版,一,一次，4开24版。,读者层次与,读,读者分布,读者层次与,读,读者分布,21世纪,人,人才报发,行,行渠道和比,例,例,就业周刊,就业周刊以,市,市场零售为,主,主，特别是,在,在本报有,地,地方招聘专,版,版的北京,、,、上海、武,汉,汉、重庆、,西,西安、广东,、,、山东、沈,阳,阳、浙江、,山,山西等地，,建,建立了书报,亭,亭、,人才市场、,高,高校为主的,发,发行渠道。,就业周刊发,行,行比例,人力周刊发,行,行渠道,人力周刊,数据库直投,、,、零售、邮,局,局订阅相结,合,合,直投数据库,包,包括：,内地企业HR经理人,数,数据库（按,行,行业划分）,上市企业HR经理人,数,数据库,外企（外,资,资企业、港,台,台企业）HR经理人数,据,据库,HR服务,商,商数据库,高校就业,办,办/处负责,人,人数据库,人力资源,研,研究专家数,据,据库,政府就业,管,管理机构数,据,据库,人力周刊发,行,行渠道比例,e-HR在,中,中国亟待推,广,广和关注,e-HR是,目,目前及未来,几,几年中国人,力,力资源管理,及,及人力资本,市,市场的最重,要,要的热点及,趋,趋势之一。,e-HR市,场,场与ERP,、,、CRM等,管,管理软件市,场,场有着巨大,的,的区别和独,特,特的市场规,律,律。,e-HR仍,需,需要宣导、,推,推广和普及;e-HR,仍,仍需要舆论,的,的关注、讨,论,论及推动。,21世纪,人,人才报“e-HR专,版,版”,作为21,世,世纪人才报,人力周刊,对,对e-HR,将,将要展现的,重,重要而深刻,影,影响的坚信,，,，我们设置,了,了“e-HR”专版进,行,行丰富、深,入,入而具体的,报,报道。具体,版,版面为2个,版,版。每周出,版,版。是中国,国,国内对e-HR进行最,大,大力度、与HR最有相,关,关性的媒体,版,版面。,具体栏目有,：,：热点透视,、,、实战指南,、,、成功案例,、,、e-HR,动,动态（产品,发,发布、会议,与,与活动、签,约,约新闻、验,收,收新闻及其,他,他）、新品,秀,秀、e-HR招标公告,、,、工具箱（,术,术语、表格,、,、机构、项,目,目流程等）,、,、e-HR,服,服务商黄页,（,（包括软件,供,供应商、咨,询,询服务供应,商,商和培训供,应,应商）。,为了充分加,强,强该版块与,读,读者的互动,，,，我们将建,立,立已经使用HR软件或,正,正在选型及,未,未选型大中,型,型企业进行,21世纪,人,人才报,人力周刊,的,的直邮（DM）。DM,名,名单将按照,行,行业等进行,详,详细分类。,中国e-HR行业发展,研,研讨会,时间：7月18日上午9：00,下,下午5：00,地点：世纪,金,金源大饭店,特色：行业,内,内交流与合,作,作的年度聚,会,会；官产学,研,研加强联系,、,、交流与探,讨,讨；推广e-HR的行,业,业大事。,内容：1、e-HR的,重,重要性与普,及,及推广；2,、,、e-HR,官,官产学研交,流,流与合作探,讨,讨；3、e-HR行业,的,的集体露面,与,与媒体见面,；,；4、e-HR联盟与,行,行业守则等,。,。,主要参加机,构,构：,国家劳动和,社,社会保障部,、,、国家人事,部,部、国家经,贸,贸委、国家,人,人事信息标,准,准化评估小,组,组；中国人,民,民大学、南,京,京大学、北,京,京大学、首,都,都经贸大学,；,；中国人力,资,资源开发研,究,究会、中国,人,人事科学研,究,究院、太和,咨,咨询、和君,创,创业、博思,智,智联、惠悦,咨,咨询、翰威,特,特咨询、Hay、IBM、AMT,；,；用友软件,、,、仁科（PeopleSoft）,、,、SAP、Oracle、铂金、,施,施特伟、奇,正,正、万古、,嘉,嘉扬、明基,逐,逐鹿、金益,康,康、朗新、,智,智科等。,中国e-HR行业发展,研,研讨会,中国e-HR完全手,册,册,定位：中国,用,用户建设人,力,力资源管理,信,信息化（e-HR）、,选,选择和实施e-HR系,统,统等方面的,完,完全实用年,度,度手册。一,册,册在手，年,度,度e-HR,知,知识、消息,、,、软件、选,型,型、考察、,实,实施和服务,指,指南轻松掌,控,控。,出版：2003年7月30日21世纪人才,报,报,人力周刊,编,编辑、出版,，,，4开，封,面,面彩色铜板,，,，内页全彩,，,，胶版印刷,，,，48版。,以,以后每年4,月,月出版。,发行：随报,发,发行12万,，,，定向直邮8万份（面,向,向集团企业,、,、金融、电,信,信、制造、,医,医药、房地,产,产、汽车制,造,造等行业）,，,，成为中国,各,各类型企业,和,和政府事业,单,单位建设、,选,选择和购买e-HR产,品,品和服务的,最,最普及性指,南,南读物，也,是,是最有保存,价,价值和操作,价,价值的手册,。,。,栏目：会议,报,报道、e-HR在中国,（,（年度综述,与,与展望）、,总,总裁访谈、,调,调查（产品,、,、客户、应,用,用行为）、,标,标杆（经典,）,）案例、顾,问,问视线、实,战,战指南、产,品,品推荐、技,术,术扫描、黄,页,页（HRMS软件、人,才,才测评软件,、,、e-learning平台软件,、,、知识管理,软,软件、课件,供,供应商、咨,询,询服务、ASP供应商,、,、招聘管理,系,系统、书籍,、,、培训与会,议,议等）。,赞助及回报,方,方式,单位：RMB万元,赞助金额,回 报,说明,参加会议,方案或案例,广告,黄页,电子杂志,1000,参加,无,无,标准,无,5000,参加,无,1/8黑白,标准,无,8000,参加,无,黑白,标准,无,11000,参加,半版,彩色,标准,标准,16000,参加,半版,半个内彩,标准,标准,21000,参加,半版,1个内页黑白,标准,标准,31000,参加,1版,1个铜版内彩,1/8版,标准,41000,参加,1版,1个特版（封二、封三、封四）,1/8版,标准,中国e-HR成功案例,研,研讨会,定位：分享e-HR成,功,功应用的经,验,验、心得，,探,探讨人力资,源,源管理信息,化,化的行业化,规,规律和特色,，,，树立中国e-HR成,功,功的标杆企,业,业。,时间：8月2829,日,日,地点：北京,参加对象：,已,已使用e-HR软件（HRMS、,素,素质测评、e-learning,、,、知识管理,、,、招聘管理,系,系统等，下,同,同）需要更,换,换企业及单,位,位；正在对e-HR进,行,行选型的企,业,业；准备提,出,出e-HR,项,项目需求而,学,学习、准备,的,的企业；以,上,上企业HR,总,总监、经理,、,、主管，信,息,息技术部门,主,主管、项目,经,经理等。,预计规模：300家以,上,上企业。,中国e-HR成功案例,研,研讨会,厂商参加方,式,式：,HRMS厂,商,商挑选最佳,用,用户现身说,法,法，讲解案,例,例，分享心,得,得；招聘网,站,站可讲解,e-recruiting综合解,决,决方案及案,例,例；e-learning平台和,课,课件供应商,可,可讲解方案,及,及,成功案例；,人,人才测评及,知,知识管理软,件,件商讲解成,功,功企业的应,用,用案例。,听众邀请方,式,式：,在集团企业,、,、金融、电,信,信、电力、,高,高新技术、,房,房地产、汽,车,车、医药等,数,数十个,行业近2万,个,个大中型企,业,业和公共事,业,业机构的数,据,据库中进行DM和电话,邀,邀请。,议程与内容,安,安排：见下,页,页,8月28日,8月29日,8：30-9：00,签 到,9：00-,9：45,K1 演讲：e-HR成功应用的判断标,准及标杆企业的选择,K3,12家主流HRMS厂商产品与核心能力调研报告,9：45-,10：00,休息与交流时间,10：00-,12：00,K2 案例分享,K4 案例分享,12：00-,13：00,午餐休息时间,13：00-,14：30,A11 案例分享,B11 案例分享,A21 案例分享,B21 案例分享,14：30-,14：45,休息与交流时间,14：45-,16：15,A12 案例分享,B12 案例分享,A22 案例分享,B22 案例分享,16：15-,17：15,A13 产品演示,B13 产品演示,A23 产品演示,B23 产品演示,17：15-,道别、相约明日,会议赞助及,回,回报,赞助金额,回 报,金额,（RMB万）,案例分享,产品演示,会刊广告,DM介绍,会议报道,铂金赞助商,1个（K2、K4）,1个,A13、A23,1个彩色特版（封二、三、四）,*,1个版,2名，3万,黄金赞助商,1个,（A11、A12、A21、A22、B11、B12、B21、B22）,1个,B13、B23,1个内页彩版,*,半个版,2名，1.5,赞助商,1个,（A11、A12、A21、A22、B11、B12、B21、B22）,无,无,*,版,6名，1万,返回,