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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,职业生涯规划,职涯规划:从选定方向开始,从南辕北侧的故事谈起,职业规划犹如指南针、GPS.,大家往往有以下这样的倾向,哪个医院薪酬高去哪里,哪个医院提供的福利好就去哪里,哪个医院的工作轻松就去哪里,哪个医院的待遇高就去哪里,由于跳槽频繁,他们最后往往无所作为。其根本原因是职业目标不清晰、缺乏职业生涯规划。,知己知彼,方能百战不殆为什么要做好职业规划?因为现今的行业(特别是医疗卫生行业)要求越来越高,现在就把以后的事情规划一下,,全体新员工应认清自己人生目标,做好职业生涯规划,在为企业和社会做出贡献的同时,实现自己的人生价值,,那样我们才能在职业道路上走的更远。,这样,你就会有人的一生应该这样度过,当你回首往事的共鸣,。,14岁,24岁,44岁,60岁,年齡,所得,成长,兼职,衰退阶段,维持阶段,创业阶段,探索阶段,转变,试探,尝试初步承诺,稳定,建立,职业发展理论,人生规划,长期规划,中期规划,短期规划,职业生涯规划的类型,职业生涯规划的类型,类型,定义及任务,人生规划,整个职业生涯的规划,时间长至40年左右,设定整个人生的发展目标。如规划成为学科带头人,硕士导师、博士导师。,长期规划,510年的规划,主要设定较长远的目标。如规划时成为一名主任或护士长等等,中期规划,一般为25年内的目标与任务。如规划获得更高的学历,取得上一级职称等等,短期规划,2年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。如对专业知识的学习,2年内掌握哪些业务知识等等,探 索 期:职业生涯规划,定位,职业前期:学习了解和锻炼,,,综合能力提升,职业中期:争取职务晋升或轮换,增长才干的机会,寻找最佳贡献区,职业晚期:领导、决策或总结教训,教授经验,不同阶段的主要任务,职涯规划:设计自己的职业走向,默默无闻的护士?星级护士?护理部主任?学科带头人?硕士博士导师?体会南丁格尔奖获得者们的人生格言.,优秀护士的人生格言,孟朝凤宁夏医学院附属医院,呼吸内科,护士,长,,人生格言:宽容待人,认认真真做好每一件事。,中国人民解放军第五医院心胸普外科,护师,人生格言:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。,银川国龙医院脊柱外科护师,人生格言:既然选择了护士这门职业,就选择了无悔的奉献,心无旁骛,方能追逐梦想。,职业设计中的七项修炼,积极主动,以终为始,要事第一,双赢思维,知彼解己,统合综效,不断更新,依赖期,主动积极,以终为始,个人的成功,要事第一,独立期,双赢思维,公众的成功,知彼解已,统合综效,互赖期,不断更新,你看到了什么?,上面的一张图,并不是什么新潮派或是印象派的绘画,只是一些墨迹而已。请您只看一眼,也就是一瞬间便想象它是什么东西。无论把它想象成什么都可以。您也许会想象它是:A.两个在旋舞中的少女或者仙女。B.云彩状的虫子,或者云彩状的怪兽之类。C.什么也看不出来,只是一团墨迹而已,解析:选择A:这种幻觉所见,足可证明您具有灵的素质,富于幻想,而且您的幻想大都是美丽的、愉快的、欢乐的。选择B:您也具有幻想力与灵的素质。但您的幻想大多是倾向于阴晦的,不十分愉快的。选择C:您似乎不善于或者不惯于幻想,当然您是一位实事求是的很现实的人。在您的生活中,似乎没有梦,没有幻想,没有绮思。至于灵的素质,恐怕就谈不上了。,你能回答吗,移动一个数字或符号使等式成立,62163,4个空瓶换1瓶水一共15个空瓶可以换几瓶水,人际关系测试,这是有名的画家,设计出的不可思议的图形。仔细看这图,会联想起各种东西。看了这图,你会联想到什么东西?,1 森林 2 外国的墓地 3 鬼的脸孔 4 站着的人 5 月球的表面,选择1的人:你对任何事都会以常识来判断,而不会有非常奇怪的判断,所以很容易就相信人,而且不会和任何人吵架,时时都处于温和状态,非常的好相处。,选择2的人:你是理论家,拥有极渊博的知识,及丰富的学养,但不要太招摇,所以不要在众人面前炫耀自己拥有渊博的学识,否则会引起他人的反感,而使自己变得非常没有人缘。,选择3的人:你看起来感觉有点疲倦,似乎做什么都感到麻烦似地,而很懒得动手去做事情,总觉得每件事都很麻烦。必须跳出这种情形,与其待着不动,首先要起来转动,用运动或旅行来转换情绪是不错的打算。,选择4的人:你很慎重,分析和观察力的能力也很好,而且不只是观察事情的表面,连小地方也注意到,能够非常细心的观察每件事情,能观察到别人没有注意的地方,对人关系或作事,都以行动来表现。只是你的警戒心强,所以怀疑过度容易招致误解。,选择5的人:你的直觉和幻想能力都很不错。能够注意到普通人想不到的事,喜欢热闹的生活,遇到不高兴的事,马上表现在脸上,而不会隐藏在内心不说出来,同时你非常有见地,对于事情的判断也很正确,有很多的好主意,好好把握你的优点吧。_,职业设计的两种武器,之,SWOT分析,知己,性格,兴趣,特长,智能,情商,气质,价值观,知彼,组织环境,发展战略,人力需求,晋升机会,政治环境,社会环境,经济环境,抉 择,职业抉择,路线选择,目标抉择,行动措施,自我盘点(SWOT)_扬长避短,兴趣爱好,:优势与缺点:,能力素质,:,人格素质,:,理念素质,:,健康素质,:,正确认识自我,怎样避短?,学好专业知识,参加各种有益活动,提高自己的实践经验及处理事情的各项能力。,不断的锻炼,及时发现不足加以反省并制定出相应计划并努力执行。遇事多忍耐,不骄不躁,多听取提高学习意识,利用图书馆及网络,认真学好英语,提高自己的心理承受能力。,提高体育素质,以弥补身体虚弱而带来的不良影响,参加社会实践活动,增强自身的社会工作阅历.,职涯规划:,踏上社会我们应该具备什么?,培养自己适应工作,才能取得职场的成功.,护士岗位职责,坚守工作岗位,遵守纪律,严格执行各项规章制度及护理操作常规。,热爱护理工作,努力钻研基础护理和新的护理技术,加强无菌观念,严格执行消毒隔离制度,提高护理质量。树立高度的责任感,积极准确地配合医生做好各项医疗、护理、抢救工作。,优质服务,文明行医、礼貌待人,并做好卫生宣教工作。对病人精心检查、细心观察、全面分析、详细记录、正确处理。,凡是病人在诊疗过程中的困难,都应主动地帮助解决,使病人恢复健康。,优秀护士应该具备的条件,一名优秀的护士,除了要有熟练护理理论知识,精谌的技术技能外,还必须具备有良好的职业道德、品质修养、美学修养等。,1 高尚的职业道德,护士要有崇高的思想品质,无私的奉献精神,树立全心全意为人民服务的思想。要有对工作强烈的责任感,视病人如亲人,态度和蔼,服务细心周到,要有真挚的同情心,尽量满足病人特殊心理需要和生理需求。,2 敏锐的观察能力,观察能力是优秀护士的重要标志之一。护士通过自己的感觉器官和自身知识,了解病人病情特点,预见病情转归方面,掌握病人心理状态,实施整体护理计划。护士不仅可以根据病人呼吸、脉搏、体温、血压、皮肤颜色、口唇干燥或湿润等生理指标获取信息,还应该从病人表情、举止中去发现他们的内心活动,预感病人的痛苦和需求。,3 娴熟的技术,做一名优秀护士在日常工作中必须具备娴熟的技术,在抢救病人中尤为重要。(1)要稳,即动作轻柔、协调、灵巧、稳妥并富有条理,这不仅使病人获得安全感,还可给人以美的感觉;(2)要准确,严格按照护理常规执行,操作规范,准确无误;(3)要快,动作熟练,眼疾手快,干净利落用较少时间完成高质量的工作任务。只有这样,才能得到病人的认可。在工作中还应该勇于探索、创新、积累经验,使护理技术更加精湛。,4 具备丰富的专业理论知识和独立思维能力,青霉素过敏性休克的临床表现和抢救要点?,5 具有一定美学修养,心灵美、语言美、仪表美、行为美,6 良好的人际关系,和沟通能力,7 自尊自爱自强自立,生涯规划的有效途径,三、善用学习渠道,同行,有经验的前辈,利用资讯,利用媒体,参加社团,职业生涯规划四步曲:,职业生涯,实施管理,1、职业生涯发展方案,2、职业生涯发展文件,1、自我分析,2、环境分析,3、关键成就因素分析,4、关键问题分析,5、诊断方法,职业生涯诊断,职业生涯,目标与标准,职业生涯,发展策略,1、职业发展周期,2、职业生涯发展目标,3、职业生涯成功标准,1、职业生涯发展策略,2、职业生涯角色转换,3、职业生涯能力转换,定义,意义,流程,技巧,第一、要针对自己的工作能力、职业兴趣和价值观念进行自我评价;,自我评估就是对自己的综合素质方面的分析评价,包括:对人生观、价值观、受教育水平、兴趣、特长、性格、技能、智商、情商、思维方式、思维方法 等进行分析、评价,达到全面认识自己,了解自己的目的。,第二、阶段目标:,确定自己发展目标和需要,第三、实施的具体方案:结合医院的发展远景(尽可能详细),职业规划的具体实施:,参考提纲,自我评价,阶段目标:,1、学习目标,:通过实践学习,学历学习,2、能力目标,:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉医院运作机制及医院文化,能很好处理好医患、同事的关系与医院各级领导进行无阻碍地沟通。,具体实施方案,在人生理想指引下,宜采取“积小成功为大成功”作法,先采用结合现实的生涯规划模式,将个人理想与组织远景相配合并使双方受益,逐步实现可行性目标,累积足够的自信和能力,再渐渐采取自我实现的生涯规划模式,在中、长期致力于实现自我目标,最终达成理想。,结束语,真正有意义的人生往往是在确定职业方向、确定自己目标那一天才开始的。,人放对了地方是天才,人放错了地方就庸才,.,我一直都相信,一个人的成功有靠自己的努力,上天是公平的,只要你付出了,就会有收获.只瞄准不射击不是好士兵,幸运和机会不是守株而获得的兔子,天上也不可能会掉馅饼,只要我们自己努力了,付出了我们才会收获希望,收获成果的.一定要努力,按着计划好的步子一个脚印一个脚印慢慢的像蜗牛一样往上爬,Q&A,
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