传统文化与现代管理

,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,中国传统文化 与 现代管理,内容,文化和环境对人认知的影响,文化差异的行为学意义,对中国传统文化的认识,中国传统文化如何与现代管理的匹配,全球化下的传统与传统里的全球化,文化和环境对人认知的影响,文化是一种背景,源于西方的管理学和经济学的很多假设没有考虑文化差异,文化和环境对个体行为的影响,对个体“认知”发生影响推理、判断、决策、选择、行动造成影响,往往在潜意识中发挥作用，难以改变,行为是诸多变量的共同结果，文化是其中之一，并且是比较基础的。,认知差异/偏差部分信息不完全，不对称，更多源于价值观、立场、个人经验等的差异,几个小例子-,不要相信你的眼睛视觉误差,文化和行为对群体影响更大,我们认为最可靠的眼睛也并不总是,“,眼见为实”,图中的竖线哪条长?,这,两,条,直,线,平,行,吗,?,又是背景作怪颜色也会欺骗我们,小方块的颜色,哪个更深?,中心的小圆圈,哪个更大,?,在来一个眼晕的,现,在学习数数,图,中,有,多,少,个,黑,点,?,答案1：背景总是在不知不觉中影响我们的判 断和认知,竖线一样长！,两,条,直,线,平,行,！,答案2：,颜色一样深！,小圆圈一样大,！,在来一个眼晕的,现,在学习数数,没,有,黑,点,！,圣殿之所以神圣，只是因为我们在下面仰视,（,b),图让我们感到,庄严神圣，只是因,为构图的思路是让我,们在下面仰视之。,横看成岭侧成峰,一对刚收割的农村夫妇或是一个年老的绅士,站在不同的视角上，可能得到不同的答案！,文化差异的行为学意义,文化与归因(因果理解),中国文化更强调外在原因而少内在归因,中国文化有朴素的辩证法思想: 福祸相依,相关的联系性文化和虚无相关,中国文化更倾向与把两件不相关的事情知觉为相关的,我排的对总是最长,考试总是考没有复习到的题,文化与结果决定论,中国文化更强调结果决定论成王败寇,对中国传统文化的一些认识,历史和自然环境共同造成民族性和民族文化,海洋国家：日本菊花与刀 美国,鹰,大陆国家：法国高卢雄鸡 中国？ 龙，剑,文化底蕴-中国汗牛充栋的典籍,先秦诸子百家争鸣，是中国难得的文化黄金时期，诸侯各国互相竞争，文化生存和发展空间大；五四前后亚黄金时期。,其他：历史：年号众多，为尊者讳；军事：经验总结，未系统化；数学：奇技淫巧而已；文学：文白割裂。,科举文化，颂德文化，背书文化。鲁迅在里边只看到“吃人”,太多权谋，小聪明,vs,大智慧,中国的官场文化/政治文化,三千年只是在不断的循环，“百代皆行秦政治”，原地踏步,儒家文化既是现实人生的生活规范，又是维护封建体制的政治纲领。官场文化的阴阳两面。,文化同化力极强：满清入关，据说现在官员行贿所选择的日期与清朝完全一样：重阳和端午,对中国传统文化的认识,对人性的认识,社会属性与自然属性混淆, “人性之善者,如水之向下也”,马马虎虎与得过且过,中国人性分析报告,恭顺与叛逆,从黄帝到傀儡政权满洲国，计八十三个王朝和五百五十九个帝王。,匹夫之怒，以头跄地而,vs,我花开后百花杀,某些时候,很爱冒险,中国人强大的生命力,E.A,罗斯:“中国人的忍耐力简直强大到似乎没有了神经”,“普天之下,莫非王土,率土之滨,莫非王臣”:忍辱负重,卧薪尝胆,长期的儒道伦理,佛教来世观念,善恶相报,中国传统文化如何与现代管理的匹配,首先，不同文化能够理解、交流，说明文化和人性之间有很多共通之处,现代管理和经济学与基督教伦理,很多管理和经济方法在国内使用时产生变异,中国传统文化与现代管理的契合,整体,协调,天人合一,辩证,“,无为而治”等,日本和韩国的特色管理,中国文化中家族管理，家长作风的影子,封建社会，责权对等来说，“株连九族”“鸡犬升天”是很自然的反应,全球化下的传统与传统里的全球化,全球化下的传统,全球化是人类历史影响最为深远的进程,全球化中文化碰撞，目前其中占主导和强势的显然是西方文化,积压传统文化的空间,对文明的挑战,与时俱进,挑战与机遇并存,传统里的全球化,传统本身包含全球化的种子：“天人合一”，“修身齐家治国平天下”，包容等,文化的变化是缓慢和痛苦的,文化的变化与变异, “邯郸学步”的危险,中国文化的包容性与同化力还能再次发生作用吗?,福兮? 祸兮?,谢谢！欢迎指正,管理是一种社会职能，隐藏在价值、习俗、信念的传统里，以及政府的政治制度中，管理是而且应该是受文化制约管理也是文化。它不是无价值观的科学。,德鲁克,