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,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,Company Logo,*,Click to edit Master title style,LOGO,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,Click to edit Master title style,*,分享交流,张鹏飞,感悟成长、成熟、成功,感悟 1：,人生如戏,扮演好自己的角色,做好自己的定位,房 子,职业生涯三句话:,选择一个行业,确定一个目标,加入一个团队,俗话说,：,意外和明天不知道哪个先来。,没有危机意识是最大的危机，,满足现状是最大的陷阱。,思路决定出路,观念决定贫富,定位决定地位,感悟2：,人生最重要的不是努力，不是奋斗，是什么呢？,是选择。,世界上有两种人,:,观望者,行动者,大多数人想改变世界,但没有人想改变自己.,房 子,问大家个问题?,人生路上为什么大家都在努力, 结果却不一样?,因为,选择的跑道,不一样,人生最悲慘的莫過於,我們辛辛苦苦一級一級爬上成功的,階梯，沒想到爬到頂端才發現梯子,擺錯了方向！,选择与放弃的过程,选择是一种智慧,放弃更是一种智慧.,人生就是一个:,感悟3：,世界上人与人最大的不同,一、思维模式,二、时间管理,人 的 一 生,出生,成长,赚钱,休闲,0,20,40,60,1,2,3,4,平均寿命80岁,我们只有3年的时间去创造价值,我们如何管理它？,一寸光阴一寸金,1-20-60-80,忽略不计，余40 5年为1节点,项 目 每天耗时 40年耗时 结余年,睡 眠 8 小时 13.3年 26.7年,一日三餐 2.5小时 4.2 年 22.5年,交 通 1.5小时 2.5 年 20 年,电 话 1 小时 1.7 年 18.3年,看电视上网 3 小时 5 年 13.3年,看报聊天 3 小时 5 年 8.3 年,刷牙洗脸洗澡 1 小时 1.7 年 6.6 年,3.3,年,休假,闹情绪,身体不适,2,小时 3.3 年,3.3,年,收入圈,能力圈,皮球踢到此为止。,杜鲁门,你想过没有,要让自己的生命活出精彩,那麽先让你人生的每一分钟,闪光.,我们没有办法改变生命的长度,但可以拓展生命的,宽度。,一、,对待工作的态度,职业,事业,为别人做,为自已做,打工,人生总经理,全力应付,全力以赴,转移问题,解决问题,交差,做好,迟到早退,早到迟退,把工作当成是,职业,，,他会,全力应付；,把工作当成是,事业,，,他会,全力以赴。,王永庆,（台湾“经营之神”）,对待工作中的问题,职业：,转移问题，应付交差。,事业：,主动解决，并把它做好。,付出,回报,收入=能力,金钱=价值,总结:,要赚得更多，必须先学得更多。,金钱就是价值的交换,要取得大成就，就一定要做好小事情 。,一个想赚钱的人永远赚不到钱,为什么？,只有成为行业的,第一名,鲜花,掌声,财富随之而来。,成功法则一：,每个人必须具备：主人翁的心态,解决问题的能力,房 子,感悟4：,要想事业有所建树，先学会种树！,一个人要成功,要成为行业的专家,至少要在行业中工作五年.,-博思催西,人生两杯水,甜水,苦水,房 子,成功法则二：,每个人要有长远的心态，种树法则。不能当一天和尚，撞一天钟。你的价值来自行业的资历，让自己的人生升值。,青蛙的故事,-,生活启迪,从前，有一群青蛙组织了一场攀爬比赛,比赛的终点是：,一个非常高的铁塔的塔顶,一大群青蛙围着铁塔看比赛，给它们加油,然后比赛开始了,老实说：,群蛙中没有谁相信这些小小的青蛙会到达塔顶，他们都在议论 ：,“这太难了！它们肯定到不了塔顶！”,“他们绝不可能成功的，塔太高了！”,听到这些，一只接一只的青蛙开始泄气了,除了那些情绪高涨的几只还在往上爬。,群蛙继续喊着：,“这太难了！没有谁能爬上顶的！”,越来越多的青蛙累坏了，退出了比赛。但，有一只却还在越爬越高，一点没有放弃的意思。,最后，其他所有的青蛙都退出了比赛，除了一只，它费了很大的劲，终于成为唯一一只到达塔顶的胜利者。,很自然，,其他所有的青蛙都想知道它是怎么成功的,有一只青蛙跑上前去问那只胜利者它哪来那么大的力气跑完全程？,它发现,这只青蛙是个,聋子,！,这个故事的寓意：,永远不要听信那些习惯消极悲观看问题的人,因为他们只会粉碎你内心最美好的,梦想与希望,！,所以，我们要常与那些有激情，有状态，有活力的人接触，他们会间接的影响和改变我们!,人有时就应该“变态”。人，生于改变，死于顽固！,所以，我们总是记住你听到的充满力量的话语，因为所有你听到的或读到的话语都会影响你的行为。,所以，总是要保持,积极、乐观的心态！,问大家一个问题：,命运由谁在掌握？,而且，最重要的是：,当有人告诉你你的梦想不可能成真时，你要变成,“聋子”,，,对此充耳不闻！,要总是想着：,我一定能做到！,送给大家一个我的座右铭：,一定要，我就一定能，如果我不能，我就一定要！,圣经上说:要求就会给予,寻找就会发现,敲门就会开门,王侯将相,宁有种乎,只要努力,一切皆有可能.,我认为：好的信念，会影响我们的一生，会变我们的一生！,他会成为我们的潜意识，支配我们的行为，决定我们的结果，所以请让我们受好的信念的支配吧！,别对自己说“不可能”！,一个是：生我，养我,给我们生命的父母；,感悟5：,人的生命中有两对父母：,另一个是：给我们平台、发展、成长的父母，他就是我们的老板。,各位，我认为：金钱的意义不在于别的，就在于，是否能让我们心爱的人过上幸福满意的生活，你认同吗？,各位，你有最爱的人吗？他们是谁？在我们最落魄，最失意，最无助时，是谁在一直在背后默默的鼓励和支持着我们，为我们加油，为我们打气，为我们抗起责任，又是谁常常的在挂念我们，关心我们，唠叨我们，,他们是谁？,他们就是我们伟大的-父母,咱爸咱妈,（视频）,当我们长大后，我们会发现：,你认为理所当然的将会越来越少,你要去感谢、感恩的将越来越多,树欲静而风不止，,子欲养而亲不在。,不要给自己的人生留下遗憾，长这么大，有人给自己的父母正是的说句：“爸爸妈妈，我爱你们，下辈子我还当你们的儿女”！结束后我们要不要给自己的父母打个电话问候一下，要不要回到家后帮父母做些家务，给父母洗洗脚，捶捶背，要不要？,感悟6：,人生能走多远，,看与谁同行；,人生有多大成就，,看有谁指点！,那么你是否有“贵人”相助呢？,人生需要教练,目标+信念=无限潜能,敢折腾才有机会，经折腾才能成长，善折腾才会成功。,我们最相信的人是他自己，我们怎么可能随便相信别人呢？所以做为老板，信任也是一点一点给的，他要看你的表现，你表现了多少，他就给你多少。 | 如果你想“出头”，就要有被“折腾”的准备，老板会不断地“折腾”你。,因为他相信忠诚是考验出来的，不是听你嘴上说的。,在公司“折腾”你的过程中，你能不能扛住，能不能坚持下来？如果可以，那你就是忠诚公司的，因为你用行动证明了这一点。,敢折腾才有机会,经折腾才能成长,善折腾才会成功,第二，经折腾才能成长。,合理的要求是锻炼，无理的要求是是磨炼。,要想成长，就要经受来组织、社会以及环境反复不断的磨练“折腾”。,如同一块好钢，需要千锤百炼。要想成长必须有抗打击的能力。,“,折腾,”,具有三个方面的含义,-,第一，敢折腾才有机会。,抓住机会需要胆识。没有“胆”哪有“识”。 “狭路相逢勇者胜”，在职业化的社会中，我们需要一种“亮剑”的精神 。,第三，善折腾才能成功。,管理者的任务之一，是培养人才、包括培养管理者自己。今天，单个人不可能完成任何事情。我们要想成功就必须培养一批部属。,卓有成效的管理者，需要具备能折腾部属的能力。,近日，国家人事部行政科学研究所副所长吴德贵指出，随着入世，在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时，有“八种人”将会“滞销”。他们在激烈的竞争中将遭遇麻烦事，成为“困难户”。,这“八种人”是：,如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。20世纪60年代，知识倍增的周期是8年，70年代减少为6年，80年代缩短成了3年，进入90年代以后，更是1年就增长一倍。人类真正进入了一个知识爆炸的时代。现有的知识每年在以百分之十的速度更新。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。,吴德贵,（国家人力资源和社会保障部中国人事科学研究院副院长）,说，过去，我们对终身教育的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育与培训，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生,。他认为，入世后，那些“抱残守缺”，知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人。,第一种，知识陈旧的人。,吴德贵认为，只会做一种工作，换一个岗位就不,“,灵光,”,的人，入世后日子不好过。随着入世，竞争会越来越激烈，就业,下岗,再就业,再下岗，将成为司空见惯的事。,要想避免在职场中成为,“,积压物资,”,，唯一的办法就是多学几手，一专多能。只有这样，才不至于,“,一棵树上吊死,”,，一旦下岗，心中不慌，,“,此处不留爷，自有留爷处,”,。如果说，入世后，复合型人才大受欢迎的话，技能单一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。,第二种技能单一的人,智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做事的表现。在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪壶不开提哪壶”，这就麻烦了。现在，在国外广为流传这样的话：,“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。”,一旦进入一个单位，能不能“工作顺利”，“事业有成”，情商是一个关键因素。,吴德贵向职场中人提出善意忠告，在不断提升自已的能力时，还应不断培养自已的情商,。,否则，“身怀绝技”，也难免“碰壁”。,第三种情商低下的人,一遇到困难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，情绪就降到“冰点”，这样的人，在入世后的激烈竞争中必然日子不好过。由于生活节奏加快，竞争压力加大，有“心理障碍”或“心理疾病”的人逐渐增多，神经紧张，心理脆弱成了都市“现代病”。因此，入世后，无论在职者，还是求职者，都应该增强心理承受能力，提高,“,抗挤,”，“,抗压,”,素质,。,吴德贵说，在当今这个社会，,没有一股不服输的“犟劲”，没有一种不怕困难的“韧劲”，是不行的。,第四种心里脆弱的人,鼠目寸光难成大事，目光远大可成大器。有句话说得好：“你能看多远，你便能走多远”。一个组织的成长，需要规划，一个人的成长，需要设计。,吴德贵说，有生涯设计的人，末必肯定成功，没有生涯设计的人，一定很难成功。,“过一天算一天”，“哪里黑哪里住”，只看见鼻尖下边一小块地方的人，现在“不吃香”，入世后更“不吃香”。,第五种目光短浅的人,当今社会，“迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打。过去是“大鱼吃小鱼”，如今是“快鱼吃慢鱼”。入世后，一个人如果“思维”不“敏捷”，“反映”不“快速”，墨守成规，四平八稳，迟早会被淘汰。,第六种反映迟钝的人,“,学科交叉，知识融会，技术集成”的现实告诉我们，在当今这个国际经济大循环的世界里，“孤胆英雄”的时代已经过去，个人的作用在下降，群体的作用在上升。特别是在入世后，,要成就一项事业，靠个把人，少数人是不行的，需要一支队伍，一个组织，一个群体的共同奋斗，需要众多人智慧碰撞，团队合作。,“跑单帮”难成气候，“抱成团”才能打出一片天地。,第七种单打独斗的人,有些人虽然也想学习，但是不知道学习的方法，不掌握学习的技术。吴德贵认为，这种人入世后肯定,“,吃亏,”,。处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异。人与人之间的,“,较量,”,，,关键在学习能力的,“,较量,”,。,过去，我们把不识字称之为,“,文盲,”,，末来学家托夫勒说， 末来的,“,文盲,”,是想学习而不会学习的人。鲜花和掌声从来不会赐予守株待兔的人，而只馈赠给那些风雨无阻的前行者，空谈和阔论从来不会让你的梦想成真，不是你能不能，而是你要不要，只要你要你就一定能成功。,知识改变命运，学习成就未来,.,第八种不善学习的人,总结:,学历代表过去，,财力代表现在，,学习力代表将来。,房 子,人非”生而知之”，那么一定是”学而知之”思而知之”行而知之”！,所以团队必须坚持学习.,美国因为不断的学习,成为世界超强大国.,日本的战后再学习,所以成为经济强国.,中国改革开放后,因为重视学习和教育,所以全面迅速发展.,我坚信中国一定会成为世界第一强国.,21世纪是属于我们中国人的世纪.,马云有名言：,今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但大多数人死在了明天晚上！,所以让我们共同努力，携手共创美好的未来！,学习改变命运，行动成就未来,55,
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