创新创业在武汉第四章至第七章

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,第四章 创业类型,一、机会型创业与就业型创业（从创业动机分）,（一）机会型创业,P159,出发点：抓住商机,特点：以新市场为目标、创造新需求、带动新产业。,代表人物和企业：陈天桥的盛大网络,（二）就业型创业 目的在于谋生。,特点：尾随型、模仿型，规模小，项目集中在服务业，不创造新需求。,P160,代表企业：,七喜电脑,P161,二、自主型创业和企业内创业,(,按新企业建立的途径,),（一）自主型创业,P162163,个人或团队白手起家,。三种方式：,1,、创新型创业。提供有创造性的产品和服务（,农夫果园、金龙鱼、海尔）,2,、从属型创业。一是创办小型企业，作为大型企业的一环；二是加盟连锁、特许经营。,3,、模仿型创业。学着别人办企业。,（二）企业内创业 （略）,三、个人创业和团体创业（主体数量）,（一）个人创业,P167,定义：创业者独立创办自己的企业,独创企业的,特点：,产权,独有、清晰，利润独有，自由掌控。风险独担。,代表人物：马云,（二）团体创业,团体创业的优势与劣势,P 168,四、大学生创业和失业者创业,(,按特殊身份,),（略）,五、传统技能型创业、高新技术型创业和知识服务型创业,（一）传统技能型创业（略）,（二）高新技术型创业,(,特征，标准,) P173,1,、技术创业过程模式,P173,要素：市场拉力、技术推力、技术创业机制、创业精神。前两者起主导作用。,2,、融资方式,P 174,突变创新的,以风险投资为主；渐进创新的,以债务融资为主。,风险投资的作用,3,、国内科技企业孵化器发展趋势（,P175,五个明显的发展趋势,）,（三）知识服务型创业（略）,六、初始创业、二次创业与连续创业,（一）初始创业,P177,初始创业要尽量缩短学习过程，善用忠实之人，尽量减少损失,。,（二）二次创业,成熟期再创业的就是二次创业。,（三）连续创业,P 179,表,44,几种不同创业类型的对比分析,第五章 创业环境,第一节 创业环境与创业四个方面的关系,一、创业环境与增加创业机会的关系,(,几种关系,),P182183,（一）表象关系,（二）单要素攀升关系,一种要素,攀升,，不仅不会增加创业机会反而会带来负面影响。（例）,（三）同因影响相邻关系,一种情况：创业环境好，企业聚集，造成环境污染，恶化相邻关系，影响创业机会；（例）,另一种情况：造成局部环境价值的提升，增加商机,。,二、创业环境与吸引和培育创业人才的关系,创业环境越好，对人才的吸引力越大。,三、创业环境与创业成功的关系,创业环境支持、助力、加快创业成功。但要注意单要素攀升现象。,四、创业环境与创业风险的关系,P184185,双向影响：创业环境的优越，可以使企业规避和减少风险（正向）；创业环境的恶化，可以加大创业风险（负向）。,金融、产业、经济、政策和文化环境等对创业决策造成关键性影响。,P 185,第二节 中国创业环境的评价与分析,一、世界视角下的中国创业环境现状,提高企业生产率和吸引外资的关键 （前四项）,P186,二、民谣的评价：中国城市创业环境一句话（略）,三、当前中国创业环境的特点（略）,四、中国创业环境建设的四个缺位,（一）软环境缺位 （,软环境包括,）,P195,（二）综合要素缺位,（三）服务意识缺位,（四）前瞻性研究缺位,第三节武汉全民创业的投资环境,一、武汉经济规模总量比较分析 （略）,二、世界银行视角下的武汉创业环境,（一）企业税费,（二）企业娱乐和旅游支出,P 201,（三）企业与政府打交道时间,（四）进出口通关时间,（五）私营中小企业获得银行贷款比例,（六）企业冗员率,P 202,（七）对法庭的信心,（八）受过大专以上教育的劳动力在被调查的企业中所占比例,（九）国有企业占工业销售收入比例,第四节 武汉全民创业的产业环境,一、武汉产业结构的现状特征,三位一体,的战略性调整,P204,（一）三次产业结构趋向合理,(,二,),先进制造业成为全市经济发展的重要支撑,（三）高新技术产业成为产业结构升级的重要推力,（四）现代服务业快速发展有力推进城市功能的提升,（五）依托现代都市大力推进农业产业化进程（四个环节）,P 206,（六）大力发展循环经济成为产业结构升级的一大亮点,（七）产业空间布局结构日趋合理,二、武汉产业结构存在的主要问题（略）,三、武汉产业结构优化升级的契机,（一）积极实施振兴规划,P211,8,个千亿产业,（二）不断延伸和壮大产业链,促进产业层次高端化,（三）按照循环经济理念改造传统产业，促进优势产业两型化,武汉市一个以传统制造工业为主的城市，要是传统产业符合两型社会要求，必须走新型工业化道路，发展循环经济。,P 214,从企业层面来说，要约束和引导企业生产行为，一是要推行清洁生产；二是实施节能措施；三是让企业承担相应的责任和费用,P 214-215,（四）大力扶持节能环保和高新技术产业，促进新型产业规模,（五）更加重视发展现代服务业，促进区域中心化,（六）大力推进自主创新，促进区域创新先导化,（七）大力发展总部经济，促进区域分工总部化,（八）构建中部地区文化创意产业基地，促进文化影响区域化,第五节 改善武汉全民创业环境的对策,一、放宽全民创业领域,二、出台武汉全民创业指导目录,三、加快发展民间银行，创新融资方式，为全民创业提供资金支持,四、调整税费收缴政策，发挥税费收缴在全民创业中的作用,五、保护知识产权，激励企业自主创新,P 222,技术创新具有投入大、风险高的特点,六、完善企业孵化器功能，推进科技型中小企业发展,七、改善政府管理绩效，降低全民创业的成本，提高创业的效率,P 223,政府管理要引入,ISO,质量评价体系,第六节 武汉全民创业的政策支持,一、个人创业资金扶持政策,（一）武汉市创业扶持资金的有关规定,P224,武汉市,2010,年,首设创业扶持基金,（二）科技型人才创业资金与补贴奖励措施,1,、补贴奖励和创业资助,2,、创新人才开发资金,创新人才开发资金采取的方式：,无偿资助，择优支持,领军人才包括：,P225,3,、海外学人创业投资资金,4,、专利资助资金,专利项目资助经费支持方式分为,无偿资助与贷款贴息,两种。,P 228,（三）外出务工人员返乡创业补贴措施 （略）,（四）个人创业贷款扶持政策,1,、下岗失业人员小额担保贷款,2,、全民创业小额担保贷款 （,武人,2008 41,号）,P 234,二、个人创业财税扶持政策,（一）扶持城乡居民创业,（二）鼓励就业和再就业,对军转干部,P 236,（三）支持科技创新,三、个人创业门槛扶持政策,四、个人创业培训扶持政策,五、中小企业创业扶持资金,（一）中小企业发展专项资金,（二）科技型中小企业技术创新基金,（三）工业企业自主创新资金,（四）中小企业国际市场开拓资金,（五）高新技术创新优惠 每户,1,万元,标准奖励,P 246,（六）农业龙头企业创新鼓励,（七）汽车工业扶持奖励资金,（八）上市企业补贴资金,六、中小企业创业融资担保扶持政策,七、中小企业创业财税扶持政策,第六章 创业实务,第一节 创业七阶段,一、第一阶段：经验学习,二、第二阶段：创业构思,作为创业家应该思考什么：四条,P P258,第三阶段：市场调研,（一）顾客调研,在进行市场调研时，千万记住要花些时间,P259,（二）竞争对手调研,四、第四阶段：方案起草,五、第五阶段：答辩准备,第二节 创业计划书的拟定,一、什么是创业计划书,二、创业计划书的格式与内容,（一）创业计划摘要,P 264,人员、机遇、环境、可能的风险和回报 是新生企业成功至关重要的因素,（二）产品介绍,（三）人员及组织结构,企业的管理人员应该是互补型的。,P 264,（四）营销策略,营销是企业经营中最富挑战性的环节,P 264,影响营销策略的主要因素（四因素）,P 264,三、创业经营计划的制定,（一）制定原则,（二）编制内容,表,61,创业经营计划大纲 关于导言,P 267,（三）运用与实施,三个方面：其一，制定职能策略；其二，建构组织机构；其三，计划与能力相匹配。,P 268,经营计划应该预先制定,12,个月,的进度安排,P 268,四、行业分析,进行行业分析的必要性,P 269,应该对进行细分并识别目标市场，大多数新创企业只能在一个或几个细分市场中进行有效的竞争（判断,)P 269,五、风险企业的描述,六、市场营销计划,营销计划以,年度,为基准,P271,（一）了解现状,（二）分析情况,（三）制定目标,（四）制定营销战略,目标市场策略有三种：,（,1,）无差异性营销策略,（,2,）差异性营销策略（,定义、特征,）,P 275,（,3,）集中性营销策略（,定义,）,P 275,（五）制定行动方案（,判断,）,P 275,（六）预测效益,（七）设计控制和应急措施,（八）撰写市场营销计划书,七、组织计划,表,66,新创企业不同成长阶段的人力资源管理,P277278,企业怎样设立部门 四种方式：,P279281,按经济功能划分：适合规模较小、业务简单的企业；,以生产管理为中心：适合以生产为主的企业；,按地域划分：适合有总公司的企业,按战略决策单元划分：适合大型企业集团,八、应急计划,应急计划的五个步骤中,第二步和第五步,P282,九、财务计划,（一）损益预估表,损益预估表反应盈利状况,P283,（二）现金流量预估表,表,68,现金流量表关于现金的来源,P286,现金流量预估表中的数据源自损益预估表,P289,（三）资产负债预估表,（四）盈亏平衡分析,传统盈亏平衡分析以盈利为零作为盈亏平衡点,P296,现代盈亏平衡分析变静态分析为动态分析,P296,第七章 创新创业人才,第一节 创新型人才的特征与素质,一、创新型人才的七大特征,（一）强烈的好奇心和求知欲,（二）较强的创新意识,掌握着知识的人与适宜的创新制度的结合，不能必然导致创新的结果（判断）,P300,创新意识包括：追求创新，崇尚创新，乐于创新。,P300,（三）敢为天下先的创新精神,技术创新是创新的结果，思想与方法创新是创新的手段，适宜于创新的制度是创新的条件与动力。,P 301,（四）锲而不舍的钻研精神,宋朝的吕本忠说：“悟入必自功夫中来。”,(,选择,),P 301,爱迪生案例,(,选择,),P 302,（五）积极进取、精益求精的工作态度,（六）崇高的社会责任感和积极的民主参与精神,（七）高度的自信与积极进取的心态,某石油公司的案例（选择）,P 304,用积极的创造活动取代消极的沉思，就能挖掘出自身的创造力。（判断）,P 304,二、创新人才需具备的基本素质,（一）创新人才须具备的智能素质,1.,创造性的思维能力,什么是创造性的思维能力,P 305,2.,丰富的想象能力,3.,卓越的实践能力,4.,独立获取知识的能力,(,二,),创新型人才需具备的人文素质,1.,多科学的综合知识结构,合理的知识结构是进行创新思维的硬件系统，是形成创新能力的基础。,P307,2.,健全的人格和先进的精神素质,意义：精神要素、行动指南、基础,P308,3,掌握处理问题的诸多具体方法,第二节 培养创新型人才的“十要素”,一、,Incentive ,激励,二、,Navigation-,引导,三、,Network-,网络,四、,Obligation,责任,五、,Vacancy,空间,六、,Ability,能力,人的创造性需要四个方面的能力支撑：一是心理调节能力；二是逻辑分析能力；三是比较联想能力；四是沟通协作能力,P312,我们所培养的创新型人才首先要具备良好的沟通能力,P313,七、,Tolerance,宽容,八、,Insurance,保障,九、,Pen-minded,开明,培养创新型人才开明品质的三个环节：接触高人、反省差距、规划人生,P314,十,Naivety,天真,真正的创新型人才，其个性中的与众不同总包含着一定程度的天真,P314,第三节 成为创业者的基本条件,一、崭新的观念,（一）自主意识,（二）竞争意识,（三）风险意识,高风险主要来自：技术风险、市场风险与管理风险,P316,（四）法律意识,法律意识是人们关于法的各种现象的,感知、情绪和意志,的总和,P316,二、良好的素质,P316317,身体素质、心里素质、道德素质、政治素质。,对于创业者来说，心理健康往往比心理健康更重要（判断）,三、卓越的能力 敏锐的洞察能力（略）,第四节 创业主体：谁都可以,策动男性追求成功的心理关键是“竞争”；女性的动机却是“社会的接纳”,P 374,