涨停模型(销售学习版本)

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2015/10/20,#,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2015/10/20,#,涨停模型,模方软件之,-,产品简介,投资理念,风险警示,-,适用人群,运行原理,-,六条军规,了解产品,销售流程,售后效劳,客服热线,-远程效劳,-人工回访,短信效劳,意见反响,退货,销售阶段,-风控阶段,-效劳阶段,产品简介,涨停模型是一款专用于短期热点题材股投资的模方类软件，只关注已出现涨停的个股，如模型判断符合介入条件，那么次日开盘前提示用户介入，直到追涨停结束，再提示用户卖出离场。模型基于两极选股机制、四维评级系统等核心算法进行高精度选股以及买卖点判断，并在软件中自动生成详细的操作指令，以便于用户跟随操作。,涨停模型谨遵追随趋势、兼顾价值的投资理念，以短线、超短线投资为主，具有高风险、大波动的特征，因而要求投资者严守纪律、心态成熟、理性投资。,追随趋势，兼顾价值,投资理念,因为追涨，偶尔会有较大的止损,风险提示,追涨停是一种高风险性投资。投资过程中，投资者在享受急速冲顶的快感时，亦需以成熟的心态面对大起大落的风险。,风险警示,1,并非每一次操作都能买到后期连续涨停的个股,风险警示,2,注：本软件仅提供操作建议供用户参考，不承诺收益，操作风险由用户自行承担。,600116三峡水利：2021年3月22日涨停10.04%，后连续下跌-12.21%，亏损-2.17%。,风险提示：追涨，偶尔会有较大的止损,600116,三峡水利,-12.21%,000611时代科技：2021年1月9日涨停10.08%，后并无连续涨停，涨幅为7.47%。,风险提示：并非每一次操作都能买到后期连续涨停的个股,000611,时代科技,涨停,+7.47%,适用人群,建议总资产在,50,万以上,投入操作资金不超过,20,万,适量资金,有时间盯盘,，,随时可下单交易,时常盯盘,心态佳,愿意并有能力承担投资中的高风险,担险能力,短线或超短线投资者,关注市场热点，能够理解追涨停操作逻辑,投资风格,运行原理,两极选股机制,四维评级系统,六大军规,涨停观察区,追涨违禁区,涨停基因评级,个股质地评级,涨停动能评级,技术形态评级,三大入场军规,三大离场军规,运行原理,两级选股机制,工具,并非每只出现涨停的股票都值得追踪，涨停模型设有两极选股机制，通过鹰眼涨停追踪系统，初步抓取模型重点关注的涨停股，滤除介入风险过大的高危股。,鹰眼涨停追踪系统,运行原理,两级选股机制,涨停观察区,在一个交易日结束后，鹰眼涨停追踪系统首先抓取当天封涨停的全部股票，按其涨停形态分类筛选。,非一字涨停,如出现近期第一个非一字涨停（即前一个交易日不是涨停，当天盘中股价拉升至涨停），则纳入模型观察区,如出现连续非一字涨停（即前一个交易日已出现涨停，当天再次涨停），则被模型淘汰，不做研究,一字涨停,如出现第一个或第二个一字涨停，则被选入模型观察区，不会被模型淘汰,如出现第三个及其以上的一字涨停，则被模型淘汰,运行原理,两级选股机制,追涨违禁区,为了将风险尽可能控制在合理范围内，模型还设置了追涨停禁区，凡触及违禁条例的股票，模型一律将其归入禁区，无论其有无涨停，坚决不介入操作。,违禁条例如下：,ST,股或短期内可能被,ST,的股票禁止参与,短期内可能退市的股票禁止参与,未曾出现涨停、无涨停记录的股票禁止参与,已连续涨停,2,个交易日以上的股票不参与,A,股以外的所有股票均不参与,运行原理,四维评级系统,涨停基因,个股质地,涨停动能,技术形态,运行原理,四维评级系统,涨停基因评级,评级标准：历史涨停发生次数、历史涨停持续时间、历史涨停呈现形态,工具：涨停记忆数据库,一只经常出现涨停的股票在关键时刻往往敢于涨停，一只经年累月不见一个涨停板的股票，其涨停的概率必然会小，这就是股票的涨停基因。,基因决定体质，涨停基因好的股票，追涨停的成功概率相对更高。,模型的股票涨停记忆数据库，详尽记录了,A,股市场每只股票的历史涨停数据，并综合涨停形态、持续时间等指标对其进行评级，每个股票的评级数据根据每日行情进行动态更新。涨停基因是模型考察和筛选涨停股的一个重要维度。,运行原理,四维评级系统,个股质地评级,评级标准：个股根本面指标、公司经营状况、行业开展前景,工具：环比分析模型,涨停模型通过对动态市盈率、每股收益、净资产增长率等数十项根本面指标的环比分析，进而判定个股质地。股票的经营状况、财务状况、行业开展前景等因素都会影响到个股质地评级。,根底面好、成长性高的公司，诸如市场热点板块的龙头个股、新兴产业的高成长性小盘股，因得到市场更多的认可，追涨停的风险相对较小，模型会给出较高的评级。如股票出现主营业务亏损、动态市盈率过高等状况，介入风险增加，评级会相应降低，最终往往被模型淘汰。,运行原理,四维评级系统,涨停动能评级,评级标准：涨停原因影响力、涨停题材持续性,工具：专家研判系统,每个涨停背后都有一个故事。通常情况下，推动个股涨停的主要有政策、业绩、资产重组、概念炒作等题材。涨停模型内嵌专家研判系统，附带动态消息库，能通过字段搜索迅速获取跟特定股票相关的所有信息，而后由行业研究员进行人工筛选和数据提炼，确认涨停原因。,对于每一项个股涨停原因，系统将进一步对其进行横向同行业内或行业间比照与纵向与同期历史数据比照数据比较，评定其对涨停个股的影响力大小、以及后期的持续性强弱。利好的影响力越大、持续性越强，那么涨停动能评级越高，介入操作的可能性也越大。,运行原理,四维评级系统,技术形态评级,评级标准：前期走势形态、近期资金流向,工具：资金雷达,追涨停属于短线、超短线投资，在考量过个股根本面与消息面因素之后，最终仍需观察其资金面与技术面因素，这是模型选定个股的最后一道关口。,资金雷达是模型内置的一个侦察主力资金的小工具，通过资金雷达的应用，涨停模型最终完成对个股技术形态的评级，前期走势良好、没有太多资金运作痕迹，且近期主力资金介入意愿强烈，其评级较高，参与追涨停的概率大；如前期走势过于活泼、呈大起大落之势，或近期无主力资金关注，那么技术形态评级低，模型参与概率小。,核心原理,追涨停六条军规,入场军规,当天显示在软件界面的个股，次日均有介入操作的可能，模型将于次日开盘前发出最终选定的股票信息与操作指令包括股票名称与代码、买入价格区间、买入仓位等信息。,用户在进场前后，需遵守以下规定：,如当天软件有股票推荐，次日,9,点到,9,点半之间应保持盯盘，随时准备下单交易,对于模型当天推荐的股票，次日买入价不得高于开盘价,3%,如果当天被“盘前提示的个股，在当天出现一字涨停，模型那么默认该提示无效，并提示用户在第二个交易日卖出。,核心原理,追涨停六条军规,离场军规,股票追涨停买入后，出现以下任一情况，那么应毫不犹豫离场，涨停模型会在软件中发出即时操作指令，提示用户卖出个股：,连续涨停趋势被打断,介入后,2-3,个交易日无涨停,操作的个股出现一定幅度亏损,认识产品,销售流程,售后效劳,客服热线,-远程效劳,-人工回访,短信效劳,意见反响,退货,销售阶段,-风控阶段,-效劳阶段,-,产品简介,风险提示,适用人群,-,主要功能,核心原理,-,操作纪律,售后效劳,人工效劳热线的工作时间：周一周五9:00-18:00。,用户通过客服热线400-660-3717，咨询新股奇迹相关的产品使用问题如：软件连接不上、用户密码错误、软件功能等。,400-660-3717人工效劳热线,售后效劳,远程效劳时间:周一周五9:00-18:00。,无法在 中解决的软件问题的用户，人工客服人员将通过远程效劳即网络QQ来帮助用户，同步指导操作解决问题。,远程效劳,售后效劳,人工回访效劳时间：周一周五9:00-18:00。,对新股奇迹正式用户，根据产品和行情所触发的条件，不定期做回访工作。,人工回访,售后效劳,新股奇迹的短信效劳，全部由产品部通过飞信、公司网络平台或指定 短信号码直接发送给用户同时产品中会同步更新。,根据用户的不同情况，客服部工作人员会发送固定模式的短信给用户，具体短信发送内容，请查看短信发布流程。,短信效劳,售后效劳,根据新股奇迹的用户从不同渠道提出的意见或建议，在5个工作日内，及时向各部门反响。确保后续与用户有良好的沟通。同PC版问题反响机制,意见反响,售后效劳,退货受理时间：周一,周五,9:00-18:00,。,在符合要求的范围内，为用户办理退货事宜。,退货,谢谢观看,注：文本框可根据需求改变颜色、移动位置；文字可编辑,POWERPOINT,模板,适用于简约清新及相关类别演示,1,2,3,4,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,目录,点击添加标题,点击添加标题,点击添加标题,点击添加标题,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,01,02,03,04,添加标题,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,会议基调,年会视频：,会议主题,1,、携手超越，驭领未来,2,、你在我心里面,-,用心创造新未来,会议主体环节,年度总结：由公司各职能部门、高层做09年总结报告，传递10年度公司战略开展规划以及嘉许09年度优秀员工,感谢晚宴：让员工在享受晚宴的同时，感受公司对他们一年来付出的感谢；让嘉宾感受耀光纺织的关注和企业文化,员工才艺秀：加强员工互动，展现员工风采,