批发和零售业企业财务状况讲解课件

,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,批发和零售业企业财务状况讲解,批发和零售业企业财务状况讲解,1,内容主要有四部分：,一、年初存货。,二、年末资产负债。,三、损益及分配。,四、工资、福利费、增值税,内容主要有四部分：一、年初存货。,2,填报范围和要求,全部批发和零售业法人企业填报此表。批发和零售业法人企业按法人在地原则填报批发和零售业财务状况表，应包括全部产业活动单位的相应数据。,填报范围和要求,3,所有法人单位在填报财务表时，表中的数据必须同时包括法人单位本部和所属产业活动单位业务活动所发生的数据。,4,期初存货：反映企业年初的存货余额。根据会计“资产负债表”中“存货”项的年初数填列。,5,资产负债部分是反映企业单位一定日期全部资产、负债和所有者权益的情况。它是时点数，反映期末余额数。,6,资产主,要包括,流动,资产,长期,投资,固定,资产,无形,资产,其他,资产,资产主流动长期固定无形其他,7,负债主要包括,流动负债,长期负债,负债主要包括流动负债长期负债,8,2）,年末资产负债：主要反映企业期末的资产、负债和所有者权益情况。,应根据企业“资产负债表”中对应指标填列，有的要根据会计帐中对应科目、各月余额计算填列。,9,其他需要说明的问题,为了便于企业填报统计局的财务表，我们在表和指标解释中，明确了新旧不同名称的指标和执行不同会计制度企业如何填报指标。,其他需要说明的问题,10,需要强调的指标：,应收账款（净额）（014）：,该指标新旧会计制度中名称相同，但含义不同。,需要强调的指标：,11,旧会计制度的“应收账款”，没有扣除计提的“坏账准备”金，,不是净额的概念，因此，要扣减“坏帐准备”金之后填列；,12,而新的会计制度中的“应收账款”本身就是扣减坏账准备的净额，因此，可直接填列。,批发和零售业企业财务状况讲解课件,13,本年折旧(023)：,指企业在报告年度内提取的固定资产折旧合计数。该指标在新旧会计制度中包括在不同的会计报表中。,本年折旧(023)：,14,旧的会计制度根据财务状况变动表中“固定资产折旧”项填列。,新的会计制度根据资产减值准备、投资及固定资产情况表的“当年计提的固定资产折旧总额”项本年增加数填列,旧的会计制度根据财务状况变动表中“固定资产折旧”,15,主要平衡关系：,资产负债所有者权益,或：资产=负债+所有者权益,批发和零售业企业财务状况讲解课件,16,所有者,权益主,要包括,实收,资本,资本,公积,盈余,公积,未分配,利润等,所有者实收资本盈余未分配,17,3）损益及分配：主要反映企业本期各项收入、成本、费用、税金、利润形成及利润分配的基本情况。应根据企业单位的利润表、利润分配表、成本费用明细帐、会计科目明细帐、会计决算资料等有关资料的本期发生额分析填列。它是时期数，反映年内发生的实际数。,3）损益及分配：主要反映企业本期各项收入、成本、费,18,需强调的指标,排污费（061）：,这里排污费是企业根据环保部门规定交纳的排污费用。,19,利息支出（净额）,指企业在生产经营期间利息支出扣除利息收入后的净额,企业没有利息支出这一项时，当,零,处理,例：利息支出为2千元，利息收入为1千元,利息支出（净额）=2-1=1千元,例：企业没有利息支出，只利息收入为1千元,利息支出（净额）=0-1=-1千元,批发和零售业企业财务状况讲解课件,20,：,劳动、失业保险费（073）：,不含企业缴纳的养老保险和医疗保险费。养老保险和医疗保险是单独一个指标,。,：,21,养老保险和医疗保险费（74）：,不包括企业为职工上的工伤保险等，也不包括用“应付福利费”支付的保险费。因为，表中已经有“应付福利费”指标，避免重复。,养老保险和医疗保险费（74）：,22,主要的平衡关系是：,主营业务利润主营业务收入主营业务成本营业费用-主营业务税金及附加,主要的平衡关系是：,23,主要的平衡关系是：,营业利润主营业务收入主营业务成本主营业务税金及附加营业费用+其他业务利润管理费用财务费用,主要的平衡关系是：,24,三、强调的问题以及特殊问题的解决方法,、由于新旧会计制度不同，“主营业务利润”含义不同，旧的会计制度扣除营业费用，而新的会计制度包含营业费用。为了统一，我们规定用扣除营业费用的“主营业务利润”。,三、强调的问题以及特殊问题的解决方法,25,即：,主营业务利润主营业务收入主营业务成本营业费用主营业务税金及附加。,注意：不能直接从会计表上摘数，而是要按逻辑关系填报。,即：,26,4）工资、福利、增值税等,主要反映企业本期应付给职工的工资情况、企业为职工福利支付的福利费情况，以及企业因经营活动而应向税务部门支付的增值税、关税情况。应根据企业单位的会计科目明细帐、增值税纳税申报表等资料的本期发生数分析填列。,4）工资、福利、增值税等,27,需要强调的指标：,本年应付工资总额(076)：,会计制度规定应付职工的工资应该计入“应付工资”科目，但目前有的企业应支付的工资不计该科目，而是在管理费、制造费、营业费等费用科目中直接列支。,需要强调的指标：本年应付工资总额(076)：,28,如果仅从“应付工资”科目摘取，象这样的企业就可能填零。为了真实反映工资情况，我们规定凡是工资不计入“应付工资”科目的企业，应根据有关费用科目分析填列。,本指标要大于零。,本指标要大于零。,29,本年应付福利费总额(078)：,目前有的企业计提福利费，计入“应付福利费”科目里，但有的企业不提福利费，而是直接在有关费用中直接列支,这样的企业数据应从有关的费用科目中分析摘取。,本年应付福利费总额(078)：,30,另外，应付福利费不包括企业用利润或福利基金支付的奖金、福利费。,31,本年应交增值税(080)：,指本年应缴的全部增值税，不是会计帐中的余额数，也不是纳税申报表中应缴增值税。因为余额数反映的是企业到目前为止未缴的或多缴的。纳税表中应缴增值税包括了上期未抵扣完的进项税。而我们是要反映本年的应缴部分。,本年应交增值税(080)：,32,计算公式为：,本年应交增值税=销项税额+出口退税+进项税额转出-进项税额-减免税款-出口抵减内销产品应纳税额,本公式可根据“应交增值税明细表”的有关项计算。,计算公式为：,33,应交增值税明细表部分指标,项 目,行次,本月数,本年累计数,一、应交增值税,1、年初未抵扣数（以“”号填列）,2、销项税额,出口退税,进项税转出,转出多交增值税,3、进项税额,已交税金,减免税款,出口抵减内销产品应纳税额,转出未交增值税,应交增值税明细表部分指标项 目 行次 本月数,34,对于财务上实际集中管理的多法人单位，应由实施集中管理方的法人单位对不能单独进行财务核算的被管理方的财务数据进行核算后，统一填报财务表。被管理方的财务表指标数据可以为“0”，但双方必须附加对方的组织机构代码、单位详细名称等情况说明，以备普查机构进行核查。,对于财务上实际集中管理的多法人单位，应由实,35,在基本单位101表中12栏即；营业状态填“1、营业的企业或单位，必须填报财务103表。,但停产一年以上的企业不填财务表。,批发和零售业企业财务状况讲解课件,36,当年关闭的企业：,1）由企业原主管单位负责填报。,2）如果企业没有主管单位，又无法落实其他填报人的可以免填；,当年关闭的企业：,37,3）,对被兼并的企业，如果符合法人条件的仍作为一个法人单位处理，填报财务表；如果仅符合产业活动单位条件的，按产业活动单位处理，不填财务表；,4）如果独立核算和产业活动单位条件均不具备，也不填财务表。,3）对被兼并的企业，如果符合法人条件的仍作为一,38,在普查范围内的普查对象，无论由于何种原因而不能填写相关后续表的内容，都必须向普查机构报送相关的报表。上报普查表的数据指标可以为空项，但必须填写报表的表头及表尾的相关内容，并加盖单位公章，以表示该单位参加了经济普查的调查活动并上报了报表。,在普查范围内的普查对象，无论由于何种原因而不能填写,39,有外汇收入的，汇率按企业财务采用的汇率折算人民币。,有外汇收入的，汇率按企业财务采用的汇率折算人民币,40,结束,谢谢!,批发和零售业企业财务状况讲解课件,41,