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单击此处编辑母版标题样式,第,*,页,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,*,北大纵横,单击此处编辑母版标题样式,第,*,页,王山老师简介,【,王山老师简介,】,王山老师个人博客与专栏:,(可在“谷歌”查“王山”,),1,、全球品牌网专家博客王山谈连锁经营,2,、搜狐博客王山,(),3,、中国总裁培训网王山博客,北大纵横高级合伙人,深圳营运中心总经理,连锁经营管理专家,清华大学工商管理硕士,西安交大工学学士。,北大汇丰商学院,EDP,,华南理工,MBA,中大管院,MBA,,南昌大学,MBA,项目等各大名校特聘讲师,全球品牌网,中国营销传播网,专栏作家。,销售与市场,21,世纪商业评论,21,世纪经济报,道,上海第一财经杂志,HR,经理人,商界,零售世界,等数十主流媒体特约撰稿人。,15,年零售行业工作和管理经验,先后在著名零售企业,-,百佳超级市场、华润万家、民润、海王星辰、东莞光大等担任营运经理,营运总监和副总经理管理职位。,06,年,6,月创立通达远管理咨询有限公司。,07,年,9,月成为北大纵横合伙人。,主讲课程:,金牌店长,营运管理,赢在货架,中层领导力,强势管理,民营企业管理之道,高校,MBA,课程特聘讲师,:,中山大学,MBA/,华南理工,MBA/,北大汇丰商学院,EDP/,南昌大学,MBA,项目、,江南大学食品学院,/,中央财经大学在职研究生校外辅导师,主流媒体特约撰稿人:,销售与市场,21,世纪商业评论,21,世纪经济报道,HR,经理人,商界,南方都市报,上海第一财经杂志,超市周刊,糖烟酒周刊,赢周刊,理财杂志,华夏时报,南方都市报,零售世界,经济观察报,羊城晚报,把杂志找出来,拍照片后放在这里,全球品牌网,中国营销传播网,专栏作家,http:/, 实战营销管理专家李朝曙先生:,王山老师是连锁经营专家,他在深圳几家知名企业里担任中、高层管理职位,基础扎实,,MBA,的背景保证了课程的理论高度,是一名难得的理论实践俱佳的培训师。,原深圳市万泽药业连锁有限公司总经理 陈一枫先生:,王山老师的课程条理清楚,将管理理论用通俗的语言讲得清楚明白,实战经验丰富,对零售的理解透彻,是一位不可多得的培训师。,中国海王星辰药业连锁有限公司副总裁 牟良平先生:,王山老师的,金牌店长,课程有,MBA,式的案例分析,幽默风趣的语言,丰富的零售管理事例让店长们体会到零售营销奥妙,理解到管理的有效性,深受店长们的欢迎。,广东大地电影院线有限公司培训经理 郭燕妮小姐:,我们的影院经理在王山老师的,现场管理,课程中获得较大的启发,并能将一些具体工作方法实际运用到影院的日常管理中,有很强的实用性。,深圳可颂食品有限公司总经理 林少文先生:,王山老师课程是他十五年的营运管理经验总结提炼,实操性很强,理论功底深厚,对提高营运水平,提高顾客满意度有较大帮助。,客户评价:,东莞市光大经济贸易有限公司(东莞华润万家,18,家分店管理机构)常务副总经理 蔡子坚;,王山老师的培训课程如,金牌店长,执行力提升,啤酒游戏与系统性思考,对公司中高层管理人员有很大帮助,理顺他们的工作思路,对门店店长的指导性强,与王山老师的合作是愉快的,.,湖南快车道培训连锁机构(清华大学继续教育学院长沙教学)总经理 张迎军先生,;,王总课程系统性强,以他在零售行业十几年的经验总结,深入浅出,案例非常贴近零售业,得到了学员的一致肯定。,06,年王总在我培训机构作公开课三次,企业内训一次,今年我们还要进一步合作。,山东潍坊润莎奈儿化妆品专买连锁机构总经理 贾仁德先生:,王总的专业、敬业给我留下了深刻的印象。对零售的问题一针见血,一周的时间发现我们公司的问题是我们很多年都没有注意到的。王山老师的,金牌店长,课程,带给我们很多新的东西,在以后的时间里我们要去落实执行。,深圳市五泰华实业发展有限公司董事总经理 谢国和先生:,王总的,金牌店长,课程指出了我们日常运作中的很多问题,如执行不力,缺乏数据支持,规范化不足的问题,值得各部门去反思,.,王总课程中很多务实的方法,各部门要去落实,真正做到学以致用,.,第一培训主题,金牌店长,(,12,小时,),课程目标,:使学员完成一次对门店经营管理知识系统化的自我提升;宏观把握管理要点;清楚店长角色定位;熟悉店铺业务流程;清楚卖场实务管理;有效利用数据分析支持过程控制和业绩提升;客户关系维护的提升,课程亮点,:金牌店长课程的设计团队,分别来自于家乐福,华润万家,肯德基等知名企业的现任或前任处长,店长,营运支持部经理,营运部经理。我们了解店长在成长过程中的困惑,清楚作为店长的上司的要求,明白总经理对店长在企业中应该扮演的角色的要求,综合了多年的营运管理经验,经过数家企业的内外训实践,数十次的课堂检验,近千人的提升感受,是一套难得的理论和实践相结合,具有很强可操作性的课程。,课程对象,:连锁店店长,营运经理,营运总监加盟店店主,第二培训主题:从单店到连锁(,12,小时),课程对象 主要针对品牌运营商,(服装连锁,鞋业连锁,服饰连锁等)特别是由单纯品牌商向连锁转型的中高层经理人员,决胜终端或终端为王的理念相信已经让大家所接受。当代理商发展到一定阶段,从单店管理到多店连锁,如何能管的好,如何能有效复制成功模式,这些都是涉及到连锁经营管理体系的建立问题。专业化,标准化,简单化是连锁经营的基本要求,公司的组织架构应该如何才是合理?各岗位应该做什么,怎么做,标准是什么,如何奖惩和激励员工,如何建立培训体系?这些都是代理商需要解决的问题。,第三培训主题:中层领导力(,12,学时),课程对象,:企业中高层管理者,课程说明,:执行力一直是企业家非常关注的问题。高层有了清晰的战略目标,更需要中层管理发挥的承上启下的作用。在管理实践中,中层管理人员往往来源于业务骨干。但角色的转换往往不是换个“头衔”那么简单,我们的无奈可能是,提拔了一名干部,-,多了一个不称职的中层,少了一名优秀的骨干。,领导力的建立,目标与计划,时间管理,如何有效解决问题如何组建团队、合理授权、管理沟通、执行纪律 激励培训下属。这些都是中层管理人员必备的管理修炼,互动现场,第四培训主题,向韩非学管理,(,6,小时,),课程对象,:民营企业高管适合于各高端论坛。,内容简介:古人云,半部,论语,治天下,但事实上中国历史上的人看的都是,韩非子,。法家思想的目标就是富国强兵,真正的企业家必须的读本。王山老师运用通俗易懂的语言,以五十多个经典小故事为主线,以古代思想对比现代企业管理制度,以君臣关系对比企业家与职业经理人关系。观点新颖,犀利,让人拍案叫绝。,部分经典观点:,韩非思想基本体系一二三:,一个假设,(,人性本恶,),;两种手段,(,刑、赏 二柄)(不是打麻将的二饼);三角支撑(法、术、势);,人类行为的机动是什么呢?不是爱情、不是关怀,也不是义、理或人情,而是利益。人类是为利益而行动的动物,这就是韩非子的认识。君臣关系是什么,韩非认为也是一种交换关系。,给企业家的建议:,1,、领导者不能轻易表达自己的观点。领导喜怒不形于色,下属的真面目才能暴露出来。,2,、信赏必罚。赏要重赏,罚要重罚。故事:跟着你有肉吃,你的队伍才能愈来愈大。,。,
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