chap13盈利分配

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,公 司 理 财,1,第十三章 盈利分配,本章应掌握的内容（加为重点内容）,1.,股利分配理论及政策,（,1,）股利分配理论,（,2,）股利分配原则,（,3,）股利政策,（,4,）影响股利政策的因素,2.,股利形式,3.,股票的分割与回购,2024/11/20,2,第十三章 盈利分配,一、利润分配的内容,1.利润分配工程,盈余公积：用于弥补亏损、扩大公司生产经营、转增资本,公益金：用于职工集体福利设施建设,股利：向股东分派,2.利润分配的顺序,2024/11/20,3,第十三章 盈利分配,计算可供分配的利润,提取法定盈余公积金,提取任意盈余公积金,普通股股利,税,后,利,润,提取公益金,支付优先股股利,本年净利润,年初未分配利润,净利润的,10,净利润的,5,-10,董事会决定,董事会决定,股东大会决定,一般,净利润的10-15,2024/11/20,4,第十三章 盈利分配,注意：可以用盈余公积发放股利,但发放后的留存法定盈余公积不得低于注册资本的25,例子：某企业利润总额为2500万元,公司所得税率为33,前三年累计亏损1500万元,公司股东大会决定任意盈余公积金的提取比例为15,公益金的提取比例为10,同时支付股利400万元,则公司剩余的未分配利润还有多少？,（25001500）（1-33）670万元,（注意：连续亏损5年内使用税前利润补亏,超过5年使用税后利润补亏）,670（1-10-15-10）435.5万元,435.540035.5万元,2024/11/20,5,第十三章 盈利分配,二、股利的形式,股利形式,现金股利,财产股利,债券式股利,股票股利,证券股利,实物股利,现金支付缺乏时,不经常使用,公司持有的其他,公司股票、债券等,公司发放的,本公司股票,最常见的支付形式,权益之计,负债增加、,权益资本减少,2024/11/20,6,第十三章 盈利分配,三、股利的发放,我国：一年一次,美国：按季度发放,发放程序：,股利公告日,股权登记日,除息日,股利支付日,宣揭发放股利,公司入账,2007年1月10日,界定可参与分配,股利的股东资格,2006,年,12,月,31,日,自除息日后购入股,票不参与股利分配,2007,年,1,月,1,日,我国：股权登记日的次日国际：股权登记日前,4,日,2006,年,12,月,27,日,股利实际,支付,2007,年,1,月,31,日,自本日起股价下降,2024/11/20,7,第十三章 盈利分配,四、股利分配理论,1.MM理论（股利无关论）MillerModigliani,（1）结论：,一个公司股票的价值并不受该股票所产生的预期股利模式的影响,只要公司投资于净现值为正的工程,发不发放股利并不影响公司的价值股利无关论,例如：,公司净现值为500万元,发行在外的普通股为100万股,公司持有100万元现金,现在公司有三个方案选择,发放100万元现金股利,投资于某个可获得200万现值流入的工程,发放100万现金股利,另外增发20万新股以募集投资所需资金,每股面值5元。,2024/11/20,8,第十三章 盈利分配,发放100万现金股利,股票价值（500-100）/1004元股,同时：发放现金股利1元股,共计：5元股,不发股利投资工程,股票价值（500-100+200）1006元股,既发股利又投资工程,股票价值（500-100+100-100+200）,（100+20）,5元股,同时：发放现金股利1元股,共计：6元股,2024/11/20,9,第十三章 盈利分配,（2）假设:,不存在公司和个人所得税,不存在股票交易和发行费,公司的投资决策不受股利决策的影响,资本市场具有强式效率信息完全公开,MM股利理论是完全市场下的理论,它符合逻辑,但现实是不完美的。,2.股利相关论,（1）结论：,公司的股利决策与公司价值有较大的相关性,公司需要定期确定合理的股利分配方案,2024/11/20,10,第十三章 盈利分配,（2）理由：,1元现金股利的价值1元投资收益的价值,隐含：发放现金股利会降低资本市场对未来股利认识的风险水平（投资不可靠,不赞成投资）,“在手之鸟优于“林中之鸟,3.税收效应理论,假设不存在税收股利支付与否不重要,现实：存在税收,现金股利个人所得个人所得税,留存企业投资获益公司价值上升股价上升资本利得资本利得税,两种税率的差异会使得所有者在股利发放与否上进行不同的选择股利政策很重要,2024/11/20,11,第十三章 盈利分配,4.信号传递理论,市场完善、信息对称时股利政策不重要,现实：信息不对称外界使用者很难获取必要信息,股利政策传递信息（稳定的股利政策传递公司稳定的信息）股利政策很重要,5.代理理论,股利政策实际上折射出了了公司内部人与外部股东之间的代理问题股利政策很重要,公司股利经理可使用现金经理行为受限制,现金必须重新融资经理受监督,总之：MM理论最符合逻辑,但现实中股利政策仍然很重要,2024/11/20,12,第十三章 盈利分配,五、股利政策,1.剩余股利政策,（1）股利发放步骤,确定公司最正确资本结构（产权比率）,确定下一年资金总需求量,在保持最正确资本结构的前提下,确定下一年所需增加的股东权益金额,剩余发放股利,（2）评价,股利不固定,差距可能很大,无规则股利,可保持理想的资本结构,2024/11/20,13,第十三章 盈利分配,（3）例子：,某公司确定的最正确资本结构是权益资本债务资本64,公司今年的税后利润在计提完各项公积金和公益金后还有2000万元,明年方案所需资金总额为2400万元,则其中的60方案从今年的利润中解决,则普通股股东今年的股利分配情况如何？,2400601440万元,2000-1440560万元,假设公司每年只从当年获利中分配股利,流通在外的普通股为1000万股,则公司股东今年每股股利最多是,56010000.56元股,2024/11/20,14,第十三章 盈利分配,2.,稳定股利政策,保持固定或者稳定增长的股利政策,金额（元）,时间（年）,4,3,2,1,1 2 3 4 5 6 7 8 9 10,EPS,每股股利,2024/11/20,15,第十三章 盈利分配,（1）优点,稳定的股利政策传递公司正常开展的信息,稳定的股利政策有利于投资者安排收支,稳定的股利政策可以吸引潜在投资者,稳定的股利政策可以增强投资者的信心,（2）缺点,公司股利和公司盈余脱钩,不能保持目标资本结构,有可能成为公司的财务负担,2024/11/20,16,第十三章 盈利分配,3.,固定股利率政策,保持固定的股利支付比率（例如：,EPS,的,20,）,金额（元）,时间（年）,4,3,2,1,1 2 3 4 5 6 7 8 9 10,EPS,每股股利,2024/11/20,17,第十三章 盈利分配,（1）优点,和公司盈余紧密结合,收支相匹配的股利政策,（2）缺点：,股利变动大,不利于投资者决策,造成公司不稳定的印象,不利于稳定股价,不能使公司价值最大,4.低正常股利加额外股利政策,美国：通常前三季度定额股利,最后一季度为固定股利加额外分红,我国：一般年度支付固定股利,盈利高的年度支付较高的股利,2024/11/20,18,第十三章 盈利分配,评价：,（1）给公司较大的灵活性,（2）额外股利有利于增强投资者对公司的信心,稳定股票价格,（3）满足食利阶层稳定收入的需要,总结：,无论公司采用何种股利政策,均应保持稳定性、持续性,现实中：机构投资者、个人投资者以及管理者等各方都更倾向于稳定的股利,2024/11/20,19,第十三章 盈利分配,5.,影响股利政策的因素,（,1,）法律因素,资本保全,发放股利不能损害公司资本的完整,（,25,）,股利出自盈利,只有累计净利润为正才能发放股利,债务约束,无力偿债的公司不得发放股利,股利发放必须遵照有关财务制度的利润分配顺序,（,2,）股东因素,稳定的收入和避税,期望稳定收入的股东支持股利发放,大股东出于避税考虑限制股利发放,2024/11/20,20,第十三章 盈利分配,控制权的稀释,大股东反对高额股利,理由：发放大额股利留存收益和现金减少公开募集资金控制权被稀释,风险因素,为防止风险某些（小）股东倾向于发放股利,（3）公司因素,筹资需求,成长期企业：低发放、高留存有投资时机,成熟期企业：高发放、低留存树立公司稳定的形象,2024/11/20,21,第十三章 盈利分配,盈利的稳定性,盈利,稳定,的公司,较高的股利支付率,盈利,不稳定,的公司,较低的股利支付率,现金支付能力,现金支付能力,强,的公司,较高的股利支付率,现金支付能力,弱,的公司,较低的股利支付率,筹资能力,成熟期企业,筹资能力,强,股利支付率高,成长期企业筹资能力,弱,股利支付率低,（,4,）其他因素,债务合同约束、通货膨胀等,2024/11/20,22,第十三章 盈利分配,六、股票股利,1.,定义,企业向股东发放,普通股股票,以代替现金股利或在现金股利之外额外发放,2.,对财务的影响,不直接增加股东财富,仅引起所有者权益内部各项金额的变化、增加流通股股数,小比例股票股利,股票股利数量小于/大于发行在外普通股数的2025,股利金额按市价/面值计算,大比例股票股利,2024/11/20,23,第十三章 盈利分配,例子：,假定公司发行在外400000股普通股,面值 5元/股,公司支付5%的股票股利,公司股票的市价为40元股,因为：520,所以：大比例股票股利按面值计算,共发放400000股,金额合计40000052,000,000元,（假设以市价计算则 4000004016,000,000元）,过大,不合理,盈余减少2,000,000元,股本增加2,000,000元,2024/11/20,27,第十三章 盈利分配,公司股东权益,发放,100%,股票股利之前,普通股,(5,400000,),2,000,000,资本公积,1,000,000,留存收益,7,000,000,总权益,10,000,000,发放,100%,股票股利之后,普通股,(5,800000,),4,000,000,资本公积,1,000,000,留存收益,5,000,000,总权益,10,000,000,2024/11/20,28,第十三章 盈利分配,3.股票股利的意义,（1）对股东的意义,假设公司同时发放股票股利和现金股利,股东将分得更多的现金,成长性公司发放股票股利后股票价格并不一定成比例下降,甚至有可能略微上升,发放股利股利后EPS,发放前EPS（1+股票股利发放率）,理论上EPSP,发放股利股利后股价,发放前股价（1+股票股利发放率）,但实际并非一定如此,2024/11/20,29,第十三章 盈利分配,避税在某些国家,出售股票股利的资本利得税率小于现金股利税率,（2）对公司的意义,保存现金用于再投资,可以降低股价以吸引更多的投资者,传递公司继续开展的信号,可能被视为公司资金短缺的表现,发放股票股利的费用比现金股利大,增加企业负担,2024/11/20,30,第十三章 盈利分配,七、股票分割,1.定义,将一张股票交换成数额较小的假设干股票的行为,如4 to 1（1股分割为4股）,2.对财务的影响,不会影响资产负债表的结构和金额,只是发行在外的股数增加、每股面值降低、市价下降,例如：某公司发行在外的普通股有400,000股,每股面值5元,公司股价现在为80元股,为降低股价,公司决定实行2对1股票分割,2024/11/20,31,第十三章 盈利分配,公司股东权益,2,对,1,股票分割前,普通股,(5,400000,),2,000,000,资本公积,1,000,000,留存收益,7,000,000,总权益,10,000,000,2,对,1,股票分割后,普通股,(2.5,800000,),2,000,000,资本公积,1,000,000,留存