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Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,客户类型,快速识别与应对技巧,打法,识别,客户,SMB,营销支持部,俞杰,2012-7-1,意识,工作习惯,客户埋单三要素,客户为何会购买我们的产品?,1.,相信行业的趋势,2.,相信产品的亮点与服务,3.,人,主要内容,(一)了解性格,(二)性格的划分,(三)洞见与识别,(四)实战打法,意识,工作习惯,了解性格,性格是否是天生的?,性格是天生的,个性是后天的,员工:,热情乐观活泼,领导:,理性细心稳重,什么是性格?,在对人、对事的态度和行为方式上所表现出来的心理特点,意识,工作习惯,本次课程核心需要掌握的内容,(一),.,电销中如何快速建立好感?,(二),.,直销时如何应对不同类型的客户?,(三),.,会销时需注意的细节?,意识,工作习惯,不同的性格工具,性格测试,性格分析已十分普及,哪一款更适合?,(,目前已被广泛运用到:亲子,职场,爱情,婚姻,交友等各个场合,),1.,十二星座:性格专业分析的娱乐版,2.,九型人格:性格形态学,内容精辟,但不易快速准确识人。,3.,活泼型,/,力量型,/,完美型,/,平和型:,将性格浓缩为四大类是突破,但分析过于简单片面,不深刻。,4.,性格色彩:,红,/,黄,/,蓝,/,绿,对性格研究得更透更实用,但由于内容不是学完就会需,要努力钻研才能有所收获,所以较难在短时间内普及。,5.,简单快速的洞见与识人工具,:,孔雀(热情),/,老虎(强势),/,猫头鹰(理性),/,考拉(温和),主要内容,(一)了解性格,(二)性格的划分,(三)洞见与识别,(四)实战打法,四大主性格的特征,热情,快乐导向,特征:活力充沛,热情阳光,健谈,反应灵敏,善于表达,肢体语言丰富,喜欢表,现,善于赞美他人,善交朋友,不记仇,善调节气氛,笑口常开,天生的演讲家。,局限:情绪波动大,注意力容易分散,过于渴望赞美,喜欢长篇大论的叙述,且谈话,经常没有重点,倾听能力差,经常因冲动做错事,个人相对缺乏主见,依赖性较强。,强势,理性,温和,结果导向,特征:精力旺盛,行动迅速,目标感强,全局观强,自信,很少被情绪困扰,直率,,说话直截了当,责任感强,独立性强,求胜欲强,敢于不断接受挑战,天生领导者。,局限:很少认错,自我中心,换位思考能力差,尊敬强者鄙视弱者,喜欢争辩与冲突,控制欲强,缺乏耐心,倾听能力糟糕,感情粗糙,很难慢下来享受生活,工作狂。,完美导向,特征:深沉稳健,注重细节,善于分析,富有条理,三思而后行,对进入自己内心的,人极度忠诚,坚守原则,默默付出,注重承诺,责任心强,追求卓越,天生分析者。,局限:过度在意他人评价,想太多易纠结,对原则十分固执,形式主义,吝啬表扬,,喜欢暗示且强烈希望得到共鸣,不太主动与人沟通,过度追求完美,有时因小失大。,安稳导向,特征:和善低调,知足安稳,无攻击性,宽恕他人对自己的伤害,能接纳所有性格的,人,十分为别人考虑,极度在乎人际关系的和谐,最佳的倾听者,团队中的调和剂。,局限:太在意别人的反应不敢表达自己的立场和原则,缺乏主见,把决定权交给他人,行动缓慢,缺乏激情,压抑自己的感受迁就别人,期待让人人满意,对自己不忠。,热情,强势,理性,温和,双重性格简单介绍,天生的性格中也存在双重性格的人,但最多只占到四大主性格中间的两种。,上下左右相邻的为可能存在的组合,而成对角的性格是相反性格不会并存。,衍生出,8,种额外的性格(根据性格比例不同),孔雀,+,老虎性格,老虎,+,孔雀性格,老虎,+,猫头鹰性格,猫头鹰,+,老虎,性格,孔雀,+,考拉性格,考拉,+,孔雀性格,考拉,+,猫头鹰性格,猫头鹰,+,考拉性格,主要内容,(一)了解性格,(二)性格的划分,(三)洞见与识别,(四)实战打法,洞见与识别,外向,内向,热情洋溢,无压力感,精力十足,有压力,感,细心稳重,有距离感,温和内敛,无距离,感,耐心差,不善于倾听:,注意力分散,无法长时间集中倾听,喜欢听着听着突然间说起自己的相似经历。,不喜欢拖泥带水,更注重谈话的结果,喜欢打断别人来发表自己的观点和总结。,细,心,听取他人的说话内容,并可以细心发现内容中的问题,并在倾听完毕后发表议论。为他人着想或分析。,有耐心,良好的倾听者:,看似很认真的在听,但听完后一般也很少发表意见,并且过滤的快,自己的淡定情绪不容易受影响。,细节识别法分享,通用,:说话时语言及手部动作形象而夸张,甚至有时会加上面部表情。,笑点低,哭点也低,,容易开心也容易被感动,性子急,和所有年龄都聊的来,本身也略带有小孩子气息。,眼,神一般不够锐利,但很有精神很机灵,。网名大多比较接近自己的可爱面或火星文之类,头,像以可爱风格为主,微博或签名经常更新自己或他人的最新八卦等,希望获得关注。,男:热情阳光,风趣幽默,很多事都可以拿来开玩笑,穿着风格自由随性。,女:有时看似话不多,但打扮的比较招人眼球,喜欢可爱的东西(穿着及摆设等等)。,通用:嗓门比较大,说话,方式大多倾向结果导向,不太带有感情色彩,以发表意见和结论,为主,内容比较僵硬。表达方式直来直去,十分有主见,争执时很少会落下风,即使自己,不对也会死不认错(明知是错,但气势上不会认输,但在自己认为的强者面前除外),,精,力极度旺盛,只要是醒着就很少有倦态出现,休息时倒头就睡。,眼神坚定锐利并且高傲,,在微博转贴时会加一句自己的观点来显出自己的权威,签名以强者的理论或名句为主。,女:不输给男人的气度,喜欢另类打扮(如超短裙,热裤,有时甚至在冬天穿)。,通用:说话倾向习惯性的暗示,很多话和道理都会刻意避开直接的方式来表达。分析问题,能力极强,通常能找出一般人注意不到的细节,对于事物的看法喜欢用数据,依据作为证,明,外形一般与阳光不沾边,即使后期修炼过,或当过销售,依然会因为过渡关注别人对,自己的看法,在公众场合无法完全放开。,眼神睿智稳重,,在微博转贴通常不加评论,让别,人自己领会其中含义,网名一般不会出现很幼稚的情况,并且经常长期不改网名和签名。,在穿着上相对偏保守,不太会选择特别夸张的打扮,比较含蓄和传统。,通用:说话时通常表情也非常客气,不太发表自己的观点,经常处于被动被提问的状态。,温和的表情,温和的表达方式,给人做人非常厚道的感觉,不太愿意去麻烦别人,自己也,不太会主动去帮助别人,但如果别人找上门,他们会非常乐意,(一般就算不乐意也会因为,极度在乎人际关系不知道如何拒绝而答应)安于现状,,眼神通常,淡定温和,,,网名一般十分,简单,甚至直接起自己真名的也有很多,偶尔才会写文章或发表微博等。,热情,强势,理性,温和,洞见与识别,孔雀,+,老虎性格,老虎,+,孔雀性格,老虎,+,猫头鹰性格,猫头鹰,+,老虎,性格,孔雀,+,考拉性格,考拉,+,孔雀性格,考拉,+,猫头鹰性格,猫头鹰,+,考拉性格,洞见与识别,主要内容,(一)了解性格,(二)性格的划分,(三)洞见与识别,(四)实战打法,1.,什么样的交谈方式更容易在电销中快速建立好感?,在电话固定开场白的几句对话中,迅速识别对方的性格,并以不同的态度应对。,2.,直销时什么态度才能使各种不同的客户喜欢自己?,见面交流的方式可以更快速的掌握对方的性格,甚至在见面之前就可以做好充足的准备。,孔雀,:多赞美,多抬高客户的地位,不要打断他们说话,耐心倾听对方一个又一个的故事,交流,方式可以不用特别正式,随性实在,甚至幽默一点也没关系,但因为孔雀是相对缺乏主见的,注,意引导话题和把控关键的问题。让对方觉得你靠得住,又很实在,成单概率会高很多。,老虎,:尊重对方,耐心倾听,并快速给出对方问题的答案,说话尽量注重结果,避免过多次要的,修饰和描述,如过程中出错,也不要找过多的理由来解释,这样解释过程中气势上就会处下风,,老虎是极度鄙视弱者的,得用最短的时间让对方知道你的专业度和个性,千万不能因为对方的强,势而顺从,记得是要尊重而不是顺从。一旦让老虎觉得你是强者,单子希望就提升了很多。,猫头鹰,:为防止电话对面遇到猫头鹰性格,最好提前准备好大量的可能被问到的问题的答案和数,据案例等。交谈的内容尽量细致,不要有漏洞,对方比较在意数据的证明,语言千万不要过份夸,张。对方说话一般不会特别直接,尽量用心去理解对方的意思,并且在确定理解的情况下给予回,答,这种被理解时的共鸣,会极大的得到对方的好感,大大提高成单率。,考拉,:,在各方面多为对方出一些建议和主意,给予对方安全感,在强调销售过程中,千万主意,,不要强调产品对你有什么好处,一定要强调产品对你们有什么好处,并且强调如果不选择的话,,你的团队或许在这个节点上会遇到很大的麻烦和困难,而我们是最好的选择。,实战应用,意识,工作习惯,3.,会销时需注意的细节?,孔雀,:,从性格角度分析,到场客户,60%,以上都是孔雀性格(包括孔雀,+,老虎,孔雀,+,考拉),,并且现场签单的客户里绝大多数是孔雀性格。孔雀的好奇心,和对新事物的渴望是最强的。,他们易冲动,容易被现场的气氛所感染,只要杀单的销售员在让他们觉得有面子的情况下适当,的推动,他们就很容易埋单。,老虎,:如果邀约时给到对方的感觉十分上档次,十分符合他们的身份,老虎也会是会场上数量,不小的客户群体。而且做老板的里,相当一部分性格中都是有老虎成分的。杀单时一定要让老,销售或销售经理来进行,一旦老虎觉得可行,他即使带着猫头鹰下属也是无法拦住他打款的。,猫头鹰,:签单凭的都是讲师的一面之词,对猫头鹰来说,是不太可能现场埋单的,必定会回去,三思一番。现场到会率一般很低,猫头鹰不喜欢公众太热闹的场合,如果在会场遇到,记得尽,全力将所有数据准备好,拿好笔记本打开经典案例和细节内容再杀单。,考拉,:考拉性格很难被邀约到现场,但一旦出现,杀单时不要只强调对其的好处,要更多的强,调可以让他的团队得到很多好处,少走很多弯路。,会销的课程:由于到会的,90%,都是老虎和孔雀性格的客户,所以课程内容不要太长,并且在,讲实质性东西的同时,不忘抬高在座客户地位的话术。邀请互动尽量用精准洞察请孔雀性格。,三个问题,THANKS,
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