社保补缴业务流程

,齐心,合,力,携,手同行 关注,社,会,保,障一生,和谐社保,副标题,补缴各项社会保险费基数差额培训,本次培训内容,补差政策解释,中心操作事宜,注意事项,补差政策解释,补差文件,关于补缴各项社会保险费基数差额和补发相关待遇差额的通知,（,京社保发,201040,号）,补缴差额时间,补缴基数差额与补发待遇差额工作的办理时间为,2010,年,10,月至,12,月,补缴的范围及标准,在正常缴费单位参保，各项社会保险缴费工资基数低于,2010,年各项社会保险规定的缴费基数下限,(,养老,1615,，失业,1615,，工伤,1615,或,2422,，生育,2422,，基本医疗,2422,）、高于,2009,年各项社会保险规定的缴费基数上限,(,各项均为,11178,）的缴费人员,补缴原则,未发生调转的人员,，其缴费基数补差数据经市社保中心统一生成，并于,2010,年,10,月由社保经（代）办机构对其所在单位进行托收。,发生调转人员,，其,调转前缴费基数补差部分，由本人回原单位（社保关系不用转回原单位）缴纳个人缴费部分后，由原参保单位进行缴费基数补差操作,。调转后应缴费基数补差部分经市社保中心统一生成，在现单位下统一进行缴费基数补差操作。,参保单位及其参保人员涉及的,养老、失业、工伤、生育、基本医疗保险,的缴费基数补差操作需同时进行。,其它特殊情况的处理,已转出原用人单位需缴费基数补差的人员,由社保经（代）办机构向原用人单位征缴，个人应缴部分,由原用人单位,按相关社会保险规定,代扣代缴,。,对于已经收缴到位的补缴历年养老保险费的，,2010,年,1,至,7,月涉及补缴系数部分不再根据新社平进行变更调整。,医疗保险退休人员用旧基数进行,工龄补缴的不再进行补基数差。,中心操作事宜,收款时间,2010,年,9,月财务结账后，业务部将统一生成补基差汇总数据转财务进行首次收款（收款方式默认为,托收,）。,收款时间为,9,月,30,日,特殊情况,四险,对首次,托收不成功,的记录或,调转人员,的记录，须由,参保单位,进行补缴基数差业务,申报,，按现有基金补缴流程操作。,医疗,托收不成功的,可再次进行托收,特殊情况,对于,2010,年,4-6,月欠费的单位或个人,，必须,足额还欠并且财务回款,后，才可以生成补基数差明细；否则不能进行补基数差操作。,退休人员补差,经（代）办机构,已接收退休待遇信息的,，应先进行补基数差操作，待财务回款后，通过新增模块“补,09,差重打缴费情况表”进行,重新清算并打印缴费情况表，需要重新核准退休待遇,经（代）办机构,未接收退休待遇信息的,，四险系统补基数差操作，,待财务回款后,，取消原预审操作，重新办理预审，打印缴费情况表,1,、单位最迟应于,9,月,30,日存入足额资金，财务收款会提前,2,、对于离职人员，采用自愿补缴原则，个人交回个人缴费部分后，由原单位到社保经办机构申报补差业务,3,、对于涉及需要补差的退休人员，单位需要到收缴部重新打印缴费情况表，重新核准退休待遇,注意事项,中心网址：,B,谢 谢！,