监督执纪工作规则:课件

上传人:方*** 文档编号:252568603 上传时间:2024-11-17 格式:PPT 页数:8 大小:18.50KB
返回 下载 相关 举报
监督执纪工作规则:课件_第1页
第1页 / 共8页
监督执纪工作规则:课件_第2页
第2页 / 共8页
监督执纪工作规则:课件_第3页
第3页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述
单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行),篇章结构解析,驻马店市纪委 刘飞,第一章总 则,第二章 领导体制,第三章 线索处置,第四章 谈话函询,第五章 初步核实,第六章 立案审查,第七章审 理,第八章 监督管理,第九章 附 则,(全文,五十七条,、,8000,余字,),推荐阅读书目,王岐山,:,关于中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)的说明,河南省驻马店市纪委案件审理室刘飞同志,:,五问,监督执纪工作规则(试行),监督执纪工作规则(试行)解读,一、关于规则稿起草的必要性,第一,全面从严治党,纪检机关首先要把自己摆进去,扎紧制度的笼子。,第二,制定规则的根本目的是构建自我监督体系,推进纪检机关治理体系和治理能力现代化。,第三,制定规则是坚持问题导向,解决纪检机关突出问题的迫切要求。,第四,监督执纪纪律是政治纪律,必须有针对性地提出更加严格的要求。,二、关于规则稿起草过程,中央纪委先后召开,10,多次常委会会议、办公会议、专题会议对规则稿进行深入研究、讨论和修改。,12,月,中央政治局常委会会议、中央政治局会议分别审议了规则送审稿,同意将其提交本次全会审议。,三、需要重点说明的几个问题,第一,坚持审查手段要宽、审查决策要严。,第二,把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”。,第三,提炼有效做法和具体实招,上升为制度规范。,需要重点探讨、理解的几个问题,一、为何,监督执纪工作遵循,的,原则,与,中国共产党纪律处分条例,规定的纪律处分原则存在不同;,二、,监督执纪工作规则(试行),第六条规定的,分级负责制,与第七条、第八条是什么关系?,三、案件审理是否必须执行双报告?,四、审查报告、审理报告在写作内容、写作要求上存在哪些不同?,五、线索处置,为何只有四种处置方式?,六、线索受理:信访部门与案件监督管理部门有何联系与区别?,七、核查组、审查组、审理组,有何区别?,八、监督执纪工作规则(试行)是否取消“两规”?,九、党内轻处分,是否必须立案?,十、初步核实阶段,核查组有哪些权力?,十一,立案审查阶段,审查组有哪些权力?,十二、审理阶段,审理人员可以采取哪些措施核实证据?,十三、审理阶段,审理人员是否可以补证?,此课件知识产权,归属河南省驻马店市纪委案件审理室 刘飞同志,。,
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 管理文书 > 各类标准


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!