微观经济学第6章生产和企业组织

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,第,6,章 生产和企业组织,美国人的事就是搞企业。,卡尔文,柯立芝,(Calvin Coolidge),本章结构,生产理论和边际产量,根本概念,规模报酬,短期和长期,技术变革,生产率和总生产函数,企业组织,企业的性质,大公司、小企业和微型公司,生产过程的两个根本概念,1、固定投入要素与可变投入要素,固定投入要素：,考察一个时期的生产过程中，投入数量不随产量变化而变化的投入要素称为固定投入要素，如企业的厂房、设备、管网、以及高层管理等生产要素的投入量在一定时期内是既定的，不管这期间企业接到的订单是多少，产量是多少。,可变投入要素：,投入数量随产量增加而增加的投入要素称为可变投入要素，如原材料和生产线上的活劳动的投入。,生产过程的两个根本概念,2、短期与长期,生产过程的考察期在经济学上分为短期和长期。,如果考察期内一切投入要素都是可变的，那么称之为长期生产。,如果考察期内存在固定投入，那么称之为短期生产。,短期和长期生产不以时间长短划分。,在短期生产过程中，由于厂房、设备等固定投入要素是给定的，可变投入的数量决定着产量，但产量不可能超过固定投入要素的生产能力，即生产规模不变。,一种可变投入的生产函数和边际产量,生产函数production function)：在既定的工程技术知识水平条件下，给定投入之后所能得到的最大的产出。,总产量total product：总的实物产量。,边际产量marginal product)：在其它投入保持不变的情况下，由于新增1单位的可变投入而多生产出来的产量或产出。,平均产量average product)：它等于总产量除以可变投入的单位数。,6,单可变投入生产函数的数学表示,只有一种投入要素是可变的，其他投入是固定的，这种生产函数称为单可变投入的生产函数，如：,Q=fL，K，几个概念：,总产量TP，TP=Q=fL，K,平均产量AP，AP=TP/L,边际产量MP，MP=TP/L,或者：MP=dTP/dL,TP、AP和 MP都是可变投入要素L的函数。,图6-1 由总产量推导出边际产量,图(a)说明总产量曲线在其他条件不变的情况下，随着劳动投入量不断增加而上升。但是总产量随着劳动投入量的不断增加以越来越小的增幅在增加。平滑地连接各点，我们便可以得到总产量曲线。,图(b)说明边际产量的递减过程。理解为什么(b)中深色矩形与(a)中深色矩形相等。(b)中在边际产量曲线下部的区域或深色矩形的总和等于(a)中的总产量。,可变投入的边际产量曲线是向右下方倾斜的吗,?,本表说明总产量可以在其他投入资本、土地等不变，以及技术知识不变的条件下，由不同的劳动投入量来实现。从总产量，我们可以推导出边际产量和平均产量的重要概念。,表,6-1,总产量、边际产量和平均产量,总产量、平均产量和边际产量,更实际的例子,假设一个小服装厂，资本投入是固定的，是,10,单位资本，其中，,5,单位资本是厂房，,5,单位资本是,5,台机器。该服装厂每天的总产量、平均产量和边际产量如表所示：,10,15,20,20,19,18,16,14,12,10,10,10,10,10,10,10,10,10,10,10,10,0,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,平 均,产 量,Q/L,总产量,Q,资 本,数 量,K,劳动力人 数,L,边际产 量,Q/L,0,10,30,60,80,95,108,112,112,108,100,10,20,30,20,15,13,4,0,4,8,总产量、平均产量和边际产量,更实际的例子,可变投入增加时，总产量、平均产量和边际产量都是先上升后下降；边际产量比平均产量先下降，且平均产量最大时，边际产量等于平均产量。,10,15,20,20,19,18,16,14,12,10,10,10,10,10,10,10,10,10,10,10,10,0,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,平 均,产 量,Q/L,总产量,Q,资 本,数 量,K,劳动力人 数,L,边际产 量,Q/L,0,10,30,60,80,95,108,112,112,108,100,10,20,30,20,15,13,4,0,4,8,总产量、平均产量、边际产量曲线,由表例可知，随着可变投入,L,的增加，,AP,和,MP,曲线也都是先升后降，即,AP,和,MP,曲线都呈倒,U,型。,a.,平均产量曲线,AP,是倒,U,型曲线。,b.,边际产量曲线,MP,以下降的趋势经过,AP,的最高点。,AP,L,L,1,0,AP,L,1,AP,和,MP,L,0,AP,MP,L,0,12,总产量、平均产量、边际产量曲线,可变投入要素的数量小于,L,2,时，边际产量大于平均产量，平均产量是上升的；,可变投入要素的数量大于,L,2,时，边际产量小于平均产量，平均产量是下降的。,Q,O,MP,L,TP,L,AP,L,L,L,0,L,1,L,2,13,总产量、平均产量、边际产量曲线,证明：,边际产量线,MP,经过平均产量线,AP,的最高点。,AP,在,L=L,1,点是极值点,AP=0,MP=AP,即,MP,只能过平均产量线,AP,的最高点。,(,注,:,),即,:,根本关系:,当MPAP AP,当MPAP AP,AP/MP,L,L,1,0,MP,L,0,AP,边际收益递减规律law of diminishing returns,边际收益递减规律也称报酬递减规律，它是指：,随着连续不断地把一种可变资源(比方说劳动力)投入到固定资源(比方说资本或者土地)上，在超过了某一投入量之后，由可变资源的每一新增单位所带来的额外的或者边际的产量终将会下降。,即可变投入要素的边际产量曲线终归会下降。,玉米生产中的边际收益递减,磷肥投入,(,磅,/,英亩,),玉米产量,(,蒲式耳,英亩,),在爱荷华州的西部，农业研究人员在两块试验田中按两种方案施磷肥，以估计玉米的生产函数。在试验中，他们小心地保持其它要素诸如氮肥、水和劳动投入不变。由于土壤和气候总是存在微小差异，因此，即使是最细心的科学家也不能防止所有随机变量的影响，这一点可以从曲线的锯齿状看出。如果把实验数据整理后绘出一条光滑曲线，你就会发现每一个用肥剂量和边际收益之间存有某种关系。在每英亩投入到达大约300磅的时候，边际产量开始出现负数。,报酬递减规律的解释,根本原理：假定一位农场主拥有一块种植了玉米的80英亩的固定土地资源。如果这位农场主根本不在这块玉米地上锄草，那么每英亩的产量是40蒲式耳。如果他在土地上锄草一次，那么每英亩的产量可以上升到50蒲式耳。第二次锄草可以使每英亩产量上升到57蒲式耳，第三次上升到61蒲式耳，第四次上升到63蒲式耳。继续不断的锄草和精耕细作能够增加的土地产出将会越来越少。假假设不是这样的话，那么只要对这一小块80英亩的土地进行极端密集的耕作就能够满足全世界对玉米的需要了。,实际上，如果不发生报酬递减的话，那么整个世界用一个花盆来养活就够了。,1蒲式耳=8加仑=36.349升,报酬递减规律在工业中也是成立的。假设有一家小型服装厂，它拥有特定数量的设备，比方裁剪机、缝纫机、绞边机、熨烫定型设备和钉纽扣的设备。如果这家工厂只雇用了一两个工人，那么总产量和生产率(每个工人的产量)都会非常低。这是因为工人将不得不从事很多不同的工种，无法实现专业化的优势。机器闲置的时间会很长，不能充分发挥作用。简而言之，这家工厂因为相对于劳动力的数量来说资本机器过多了，所以生产会没有效率。,通过雇用更多的工人，设备会得到更加充分的利用，同时工人也可以专门从事一个工种，生产将变得更加有效率，即每一新增工人的边际产量会上升。,但是这种上升不可能无限地继续下去。如果继续添加更多的工人，超过了某一点，机器相对于劳动力就太少了，较多的工人不能发挥作用。总产量将以递减的速率增加，这是因为在给定固定不变的工厂规模的条件下，随着雇用的劳动力越来越多，每个工人所分得的资本设备会越来越少。因为与固定数量的资本相比，劳动力越来越多，所以新增工人的,边际产量将下降,。,最终，不断增加更多的工人会造成太多的拥挤，以至于边际产量变成负值，从而总产量会下降。在极端情况下，增加越来越多的劳动力会使人没有立足之地，从而总产量会下降到零。,这也正说明了,AP,和,MP,曲线呈,U,型状态。,20,规模收益性规模报酬,长期生产分析包含的一个重要问题是考虑所有投入都变化时的产出变化情况。经济学家利用规模收益又称规模报酬：Returns to scale)概念来分析所有投入品都成比例变化时产出变化情况。依据所有投入同比例变化时产出变化水平不同，存在三种规模报酬情况的生产函数。,一是规模报酬递增 Increasing returns to scale：也称规模经济，所有投入增加1倍而产出增加超过1倍。,为什么规模收益会递增？,在一些特殊生产过程中，规模报酬递增现象被物理学规律所支持。比方，随着生产规模扩大，有可能利用过去受资金规模限制不能添置新的设备如巨型吊车，更大功率的计算机，如果这些设备效率提高带来的产量提高大于所有投入增加的比例，就可能导致规模报酬递增。,规模收益性规模报酬,第二种是规模报酬不变constant returns to scale：如果所有投入品增加1%正好带来产出增加1%，我们就得到规模报酬不变的生产函数。,可以想象当所有投入增加一倍时，我们可以再建一个与原来生产系统完全相同的生产过程，于是得到相当于原先产出两倍的产出，获得规模报酬不变的生产函数,规模收益性规模报酬,第三种是规模报酬递减decreasing returns to scale：如果所有投入品增加1%仅能带来小于1%的产出增加，我们就得到规模报酬递减的生产函数。,为什么规模报酬会递减？,对于规模报酬递减的通常解释与前面介绍企业理论时讨论的组织本钱有关：当生产规模扩大时，信息处理，组织协调方面工作量和复杂性以更快的速度增加，如果包含经理人员，秘书，文件和信息处理设备方面的管理投入仅仅与其它投入同等比例增加，就无法胜任规模扩大后组织协调工作需要，效率就会下降。由于这方面投入增加幅度必须提升较高比例才能够维持产出增加一个较低比例，因而发生了规模报酬递减现象。,指生产物品与劳务的过程的改进，旧产品的革新或新产品的推出。,人类经济史说明：技术进步是长期劳动生产率提高和经济长期开展的最重要源泉。,技术变革technological change,1995,年技术,2005,年技术,总 产 量,投 入,图,6-3,技术进步使生产函数上移,图中红线表示,1995,年里既定技术水平下的最大的产出能力。由于计算机技术和管理水平提高，生产函数向上移动，,2005,年时每一投入水平的产量可以提高,50%,。,生产率productivity：,总产出对加权平均的投入的比率。,两个重要的变量是劳动生产率和全要素生产率。,劳动生产率labor productivity：,每单位劳动的产量。,全要素生产率total factor productivity：,每单位总投入一般包括资本和劳动的产量。,生产率和总生产函数,由规模经济引起的生产率的增长,生产方面的规模经济带来了更高的生产率。许多行业仍存在着规模报酬递增的潜力。,也需注意某些企业规模报酬递减的可能性。,需求方面的规模经济也刺激了生产率的增长。信息技术开展过程中的网络效应是需求方面规模经济的典型事例。,网络效应：是指随着用户总数的增加，一种产品对每个用户的价值都增加的现象。,电脑、计算机软件、移动 等与互联网相关的产品都具有网络效应。,由规模经济引起的生产率的增长,图6-4 使用成员增加时“联网价值增加,网络中枢,假定每个人都因网络系统添加了一个连接 网或电子邮件网的用户而增加1美元价值。如果Ed想参加，他会从Adam,Beth,Carlos和Dorothy4人那里得到4美元的价值。但是早在网络中的这4个成员每个人就因为Ed的参加而获得额外的1美元，因此，“入网外部性共有