收入分配制度改革与事业单位工资福利政策课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,*,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,2024/11/15,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策2023/10/9收入,1,内容,一、工资概述,二、机关、事业单位工资制度沿革,三、事业单位工作人员工资收入分配 制度,四、事业单位退休政策,五、相关福利制度,六、工龄认定有关政策,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,内容一、工资概述收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,2,一、工资概述,（一）保障作用,（二）激励作用,（三）调节作用,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,一、工资概述（一）保障作用收入分配制度改革与事业单位工资福利,3,二、机关、事业单位工资制度沿革,夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣,夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球,（一）、一九五六年工资制度改革,（二）、一九八五年工资制度改革,（三）、一九九三年工资制度改革,（四）、二 0 0 六年工资制度改革,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,二、机关、事业单位工资制度沿革夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网,4,（一）一九五六年工资制度改革,夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣,夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球,1、实行货币工资制度,2、实行职务等级工资制度,3、划分十一个地区类别,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,（一）一九五六年工资制度改革夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球,5,（二）,一九八五年工资制度改革,夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣,夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球,1、建立起正常的晋级增资制度,2、实行以职务工资为主的结构工 资制。,一九八五年工资制度改革,一九八五年工资制度改革,一九八五年工资制度改革,一九八五年工资制度改革,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,（二）一九八五年工资制度改革夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球,6,（三）一九九三年工资制度改革,夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣,夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球,1、机关事业单位建立不同的工资制度,2、建立正常增资机制,3、建立地区津贴制度,4、改革奖金制度,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,（三）一九九三年工资制度改革夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球,7,（四）二00六年工资制度改革,夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣,夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球,1、改革公务员职级工资制。,2、改革事业单位收入分配制度，建立岗位绩效工资制度。,3、清理规范津贴补贴,4、完善地区津贴制度,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,（四）二00六年工资制度改革夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球,8,二、事业单位工作人员收入分配制度,夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球,（一）基本工资,（二）绩效工资和津贴补贴,（三）新参加工作人员工资,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,二、事业单位工作人员收入分配制度夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙,9,（,一）基本工资,1、岗位工资,2、薪级工资,3、基本工资调整办法,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,（一）基本工资1、岗位工资收入分配制度改革与事业单位工资福利,10,1、岗位工资,（1）事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位，专业技术岗位分为13个等级，管理岗位分为10个等级，技术工岗位分为5个等级，普通工岗位不分等级；,（2）不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准，实行“一岗一薪，岗变薪变”。,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,1、岗位工资（1）事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位、工,11,2、薪级工资,（1）薪级工资的确定,工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。,（2）高定薪级,到人事部、财政部关于印发完善艰苦边远地区津贴制度实施方案的通知（国人部发【2006】61号）中规定的我省艰苦边远地区事业单位工作的大中专及以上毕业生，见习期满后，在艰苦边远县（市、区）政府所在地工作的，薪级工资高定1级，在上述县（市、区）政府所在地以外乡（镇）、村工作的，高定2级。,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,2、薪级工资（1）薪级工资的确定收入分配制度改革与事业单位工,12,3、基本工资调整办法,（1）正常增加薪级工资,从2006年7月1日起，年度考核为合格及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月执行；,（2）岗位变动人员工资调整办法,工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资按以下办法确定：,由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位，原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的，执行新聘岗位起点薪级工资，第二年不再正常增加薪级工资；原薪级工资不变。,（3）调整基本工资标准,基本工资标准的调整由国家统一部署，具体方案由人社部财政部拟定，报国务院批准后实施。,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,3、基本工资调整办法（1）正常增加薪级工资收入分配制度改革与,13,（二）绩效工资和津贴补贴,夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣,夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球,1、绩效工资,（1）概念,绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求，采取灵活多样的分配形式和办法，自主决定本单位绩效工资的分配。事业单位实行绩效工资后，取消年终一次性奖金，将一个月基本工资的额度以及规范后的津贴补贴纳入绩效工资。,（2）实施步骤,2009年9月2日，国务院常务会议决定事业单位绩效工资分三步实施。第一步从2009年1月1日起在义务教育学校实施；第二步配合医药卫生体制改革从2009年10月1日起，在公共卫生和基层医疗卫生事业单位实施；第三步在其他事业单位实施，从2010年1月1日起。,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,（二）绩效工资和津贴补贴夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套,14,（二）绩效工资和津贴补贴,3、绩效工资总量和水平的核定,（1）事业单位绩效工资总量由事业单位工作人员上年度12月份基本工资额度和规范后的津贴补贴构成。,（2）事业单位的绩效工资水平参照当地公务员的津贴补贴水平确定。,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,（二）绩效工资和津贴补贴 3、绩效工资总量和水平的核定收入,15,（二）绩效工资和津贴补贴,4、绩效工资的分配,绩效工资分为基础性和奖励性两部分，基础性部分占绩校工资总量的70%左右，并按专业技术、管理、工勤三类岗位分别确定标准，按月随工资发放。奖励性绩效工资占绩校工资总量的30%左右，主要体现工作业绩和贡献等因素。义务教育学校奖励性绩校工资分两个步骤进行分配。第一步，按考核结果兑现。同时，要先从奖励性绩校工资总量中拿出一定额度，设置农村教师补贴和班主任津贴两个项目；第二步，由单位根据绩校考核结果，在核定的额度内确定分配方式和办法。,对事业单位的离退休（职）人员，发放离退休（职）人员生活补贴。,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,（二）绩效工资和津贴补贴 4、绩效工资的分配收入分配制度改,16,（二）绩效工资和津贴补贴,1、津贴补贴,（1）艰苦边远地区津贴,艰苦边远地区津贴主要是根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当补偿，从2001年开始实施。2006年7月，适当扩大了实施范围，增设了津贴类别，提高了津贴标准。2010年、2011年、2012年又分别提高了标准。,艰苦边远地区津贴,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,（二）绩效工资和津贴补贴 1、津贴补贴艰苦边远地区津贴收入,17,（二）绩效工资和津贴补贴,2、特殊岗位津贴,特殊岗位津贴是事业单位工作人员工资收入的组成部分，主要体现对在苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作人员的适当补偿和支持倾斜。,现行特殊岗位津贴大体分为四类：一是工作条件艰苦和工作环境恶劣，主要是艰苦台站津贴、野外作业津贴等；二是岗位对身体和生命安全存在危害，主要是卫生津贴、高空作业津贴等；三是岗位职责特殊，主要是教护龄津贴等；四是岗位要求特殊的工作技能和专业知识，主要是人才津贴。,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,（二）绩效工资和津贴补贴2、特殊岗位津贴收入分配制度改革与事,18,（三）新参加工作人员工资,夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣,夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球,1、,新参加工作的各类学校毕业生见习期为一年，见习期工资标准分别为：初中毕业生570元，高中、中专毕业生590元，大专毕业生655元，大学本科毕业生685元，获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生710元。,获得硕士学位和博士学位的研究生，不实行见习期。在明确岗位前，执行初期工资，获得硕士学位的研究生初期工资标准为770元，获得博士学位的研究生初期工资标准为845元；明确岗位后，按所聘岗位执行相应的岗位工资标准，薪级工资分别执行11级和14级。,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,（三）新参加工作人员工资夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套,19,（三）新参加工作人员工资,夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣,夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球,2、,新聘用到国人部发200661号文件规定的我省艰苦边远地区一类区县政府所在地以外乡（镇）、村和二、三类区事业单位工作的大中专及以上毕业生，见习期半年，见习期直接执行定级工资标准，见习期满合格后，按所聘岗位执行相应的岗位工资标准，薪级工资高定2级；聘用到一类区县政府所在地乡（镇）及县直部门工作的大中专以上毕业生，要实行一年的见习期和见习期工资，见习期满合格后，按所聘岗位执行相应的岗位工资标准，薪级工资高定1级。,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,（三）新参加工作人员工资夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套,20,（四）正常晋升工资,夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣,夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球,事业单位从2006年起，年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资，从第二年1月1日起执行。这里特别强调,：事业单位工作人员因学历变动增加的薪级达到和超过两个薪级，或岗位变动由原薪级工资拉到新聘岗位起点薪级工资的，第二年均不再正常晋升薪级工资。,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,（四）正常晋升工资夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运,21,四、退休政策,夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣,夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球,（,一）正常退休,工作人员男年满60周岁，女年满55周岁；工勤人员男年满60周岁，女年满50周岁，工作年限满10年，可以办理正常退休。正常退休由主管部门审批，无需本人申请，从到龄的次月起执行。副高级职称以上专业技术人员由组织部门批准退休。如有特殊原因，经组织部门批准，副高级以上职称人员可以延长退休年龄。,收入分配制度改革与事业单位工资福利政策,四、退休政策夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤,22,四、退休政策,夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣,夏季新款包邮特