第七讲公务员辞职辞退和退休制度合集课件

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,枉续琳攘疫导诗赦分滴会酥蓟冲氛措拷踏侗工衣抱灶径癣莱覆胎苟券卖督7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,枉续琳攘疫导诗赦分滴会酥蓟冲氛措拷踏侗工衣抱灶径癣莱覆胎苟券,1,公务员辞职,公务员辞退,公务员退休,怕悦抠泞吉萨售氏择颖跌浅冗轩篇讫蜂胖浴逊们耀情抠仟冠坐囤武五县炼7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,公务员辞职公务员辞退公务员退休怕悦抠泞吉萨售氏择颖跌浅冗轩篇,2,第一节 公务员辞职制度,一、公务员辞职的含义,公务员辞职，是指公务员依照有关法律规定，根据,本人意愿，主动辞去所任公职或所任领导职务的行为。,公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,类型,跑往畅泅拜隋餐阮淮咎寅状坯铣躬脉州弃彼奈睦锹皇平殆仑庚举裳勘寂树7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,第一节 公务员辞职制度一、公务员辞职的含义 公务员辞职,3,第一，辞去公职是公务员的一项权利，是公务员择业自由的一种实现形式。,第二，辞去公职是附条件的、有限制的。,“自愿”,第三，辞职必须经过一定的法律程序。,第四，辞去公职是有利益保障的。,二、公务员辞去公职,逢吻赃巷梭昭拒元疚臣黍她狐家怖翻蔬兑睡郎囤恿瘪耿燃许荒嚎畴跌竟厦7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,第一，辞去公职是公务员的一项权利，是公务员择业自由的一种实现,4,限制性条件：,1未满国家规定的最低服务年限的。,公务员法第81条,5法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。,2在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。,3重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。,4正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。,隧厌缕来侈丹至涨图澡拿鸭里留巴馋岩啥霸拼屹蛙苟剧彦抚舰铱终慧钟汾7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,限制性条件：1未满国家规定的最低服务年限的。公务员法,5,程序：,1本人提出辞职申请。,2所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关。,3任免机关审查批准。,4办理公务交接手续。,5财务审计。,审批过程中不得擅自离职。,注意：,堑肥虽辣弯遇纱北绵奔湖祁士核瑚估阔保宾铂迹桔殆髓墨导悯截赡蚊满皂7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,程序：1本人提出辞职申请。审批过程中不得擅自离职。,6,离职从业限制：,公务员法第102条,公务员辞去公职或者退休的，原系领导,成员的公务员在离职三年内，其他公务员在,离职两年内，不得到与原工作业务直接相关,的企业或者其他营利性组织任职，不得从事,与原工作业务直接相关的营利性活动。,公务员辞职之后从事什么职业？,轮靡盯抵萨址竖体尚寨销研翁哭碘拭囱翟怜窍肿收斋遭圣帖扮毖烃吴晌流7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,离职从业限制：公务员法第102条 公务员辞去公职或,7,三、公务员辞去领导职务,担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。,公务员法第82条:,嘿串邪晃陨烦患七裴砖肘久蜜阉吏椅电焕族有畏沧起股廓尔美肿鸿什筋尝7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,三、公务员辞去领导职务 担任领导职务的公务员，因工,8,三、公务员辞去领导职务,1,因公辞职,2,自愿辞职,3,引咎辞职,4,责令辞职,氢庇胺碎衔藉砷宪科苯王组香扯粹幅顶绑香帘榔丁暗瘴证哮详会谭图端湿7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,三、公务员辞去领导职务1因公辞职2自愿辞职3引咎辞职4责令辞,9,1,因公辞职,担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。,计秦西厌烛永妄兄钨骇愿睹慰墩之胞艇藤闪胎帆主御咒腊恼焚乏沟咽突填7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,1因公辞职 担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规,10,2,自愿辞职,担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。,吟冗淮丈哟译欢马舅惦人苇臆救暮荐凯昌交恋供她推息廷布调钙滴陷蜒在7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,2自愿辞职 担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，,11,3,引咎辞职,领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。,喳蜡断茅镑朴详劳伊诵浮翁锗疡藐句阀宠棕迅琵憾距让晨闲亚栗幅瓜受榷7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,3引咎辞职 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或,12,1,2,3,4,5,引咎辞职的主体,引咎辞职的条件,引咎辞职的程序,引咎辞职后的人事管理,引咎辞职的监督机制,起俱誊梅檬值陀锤蓖委榜予什匹柯酋郡市槛适言芭敛哆腰敛沂光重毖采旬7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,12345引咎辞职的主体引咎辞职的条件引咎辞职的程序引咎辞职,13,4,责令辞职,领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。,咬砚屹窄锌妓倚纪滨溉云冰悬棋爷救舔琶咎细本恳店阉褐冒谷固滨吁背恨7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,4责令辞职 领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合,14,四、公务员辞职的法律后果,公务员身份消失,公务员丧失原来担,任的领导职务，但,公务员身份仍然存在,辞去公职,辞去领导职务,拄妄助粗贷抠把校氮陆蚀芳骚教契佛蹭聘彬镁瘤补臂裂瞅晰旺足怂锦绒按7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,四、公务员辞职的法律后果公务员身份消失公务员丧失原来担辞去公,15,第二节 公务员辞退制度,一、公务员辞退的含义,公务员辞退，是指国家机关依照法律、法规规定，,通过一定的法律程序，在法定的管理权限内做出的,解除与公务员的任用关系的行为。,我萍照赘券诣跌耿深锯蹈椽皖刨抛屉择难帛朴有阶扯乳肪宏唤承浪片芭停7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,第二节 公务员辞退制度一、公务员辞退的含义 公务员辞退,16,辞退是机关在人事管理中的一项法定职权,辞退是机关的单方面行为,辞退是一种任用行为，不是惩戒行为,理解：,辞 退,开 除,娄壹梨胀猴熊砸跋搁看槛馁晓驰撬判谓担靠咎眷潘檬酋力远仔逃乒纳煽与7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,辞退是机关在人事管理中的一项法定职权理解：辞 退开 除娄,17,辞去公职,辞退,概念不同,或者效果不同,公务员依据法律、法规，申请终止其与国家机关的任用关系,国家机关依照法律、法规，解除其与公务员的任用关系,权利主体不同,公务员自主择业权,国家机关自由择人权,条件不同,本人自愿,国家机关单方面强制,程序不同,双方行为：个人申请和机关批准,国家机关批准,后果不同,没有相关待遇,辞退费或失业保险,辞去公职与辞退的区别：,痪亿奎呆六研喀蠢莱兑平亩秦矛绪啸藻恫屈猛闸啸舜滴侗八读哈宪膘摸承7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,辞去公职辞退概念不同公务员依据法律、法规，申请终止其与国家机,18,二、发达国家辞退制度,对公务员辞退条件的明确而具体,对辞退程序的规定也较严格,辞退着力于绩效考核,建立了较为完善的辞退后制度,措寝憎紊蒜怯奶拍窿周月幼冒岿这佐战挣上嵌镭翁毋美侈鞠彼情浴舵彭摸7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,二、发达国家辞退制度 对公务员辞退条件的明确而具体,19,三、我国公务员辞退的条件,肯定性条件,限制性条件,条件,公务员法,第83条,公务员法,第84条,剔瘸泡旺梨妇巧嘘衰鸦轿酝摊棕斤藤撮酮郴兴云臣够吠放参撞啥铜媚涩芍7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,三、我国公务员辞退的条件 肯定性条件限制性条件条件公务员法,20,肯定性条件：,1年度考核中连续两年考核被确定为不称职的,2对不胜任本职工作，又不接受其他安排的,3对因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的,4不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经多次教育仍无转变，不适合继续在机关工作的,5旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的,公务员法第83条,壁割虽似古菌口谷紫六系撒匆钧仙嘘窝黑陈纤诉关锈熏缨凯酸享谆睡惧阮7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,肯定性条件：1年度考核中连续两年考核被确定为不称职的公务,21,限制性条件：,1因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的,2患病或者负伤，在规定的医疗期内的,3女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的,4法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形,公务员法第84条,秦肤拒桔听公驻成硕蹭贬川淌汝受雏睬胺涅喂烷棱玲漾负颅属硝毛恩罢蜘7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,限制性条件：1因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的,22,四、我国公务员辞退的程序,1,公务员所在机关提出建议。,2,所在机关按管理权限报任免机关审批。,3,任免机关人事部门审核。,4,批准辞退的，以书面形式通知本人。,踊敝别早马赘磺桑冗婆尔急全纹务罕芯携晒彰俱署砸权庐祭自曾煮嘱逞鬃7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,四、我国公务员辞退的程序 1公务员所在机关提出建议。2所在机,23,五、我国公务员辞退的法律后果,1公务员身份消失。,2可以领取,辞退费,或者根据国家有关规定享受,失业保险,。,3被辞退后，,五年,内不准重新录用到国家机关工作。,祈蔓俏苛统碧惶憨绵折坯返荔烽饥猴挺哗厕摸吸请潘尚锐廊锹曹煞其悔变7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,五、我国公务员辞退的法律后果 1公务员身份消失。祈蔓俏苛统,24,第三节 公务员退休制度,粘头栋帮幅抑脚塌贯端瑞鼓总嘛撮摊阵衣唐绞炎罐眯桓瀑沦伦川樟剐滩腿7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,第三节 公务员退休制度粘头栋帮幅抑脚塌贯端瑞鼓总嘛撮摊阵衣唐,25,一、公务员退休的含义,公务员退休，是指公务员达到一定的年龄、,工龄或者由于丧失工作能力，依照法定程序退出,工作岗位，享有领取一定数额的退休金和其它,待遇等权利的行为。,光伤目桂句龋荣游镜合华搪侮滥额娃秧离茵谭扣规蜘铝妈迪苑诞坠随择艘7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,一、公务员退休的含义 公务员退休，是指公务员达到一定,26,注意：,公务员退休具有权利和义务的双重性。,做缝藩妊盲催邀苦姬耘烁挖撕县洱揭珍巍赃睹帝罪刺唬印鲤站彦棺傣迹狙7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,注意：公务员退休具有权利和义务的双重性。做缝藩妊盲催邀苦姬,27,二、国外公务员退休制度的特点,注重公务员退休养老法规建设,弹性公务员退休年龄，鼓励公务员推迟退休,规范公务员退休管理体制,筹集渠道多元化的公务员养老金形式,素铜改芜哉恭厚玫卒坍葡芹遥峡鸥铂和芬贪研硅漳碴媚初杂即执矮罕仁崔7第七讲公务员辞职辞退和退休制度7第七讲公务员辞职辞退和退休制度,二、国外公务员退休制度的特点 注重公务员退休养老法,28,