职业生涯发展目标与措施课件

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,职业生涯发展目标与措施,职业生涯发展目标与措施,教学目标,:,指导学生掌握确定职业生涯发展目标、构建发展台阶和制订发展措施的要领，发挥职业生涯规划激励学生勤奋学习、敬业乐群、积极进取的作用。,教学要求,认知,：,了解职业生涯发展目标构成。理解发展目标与发展条件的关系，理解近期目标和发展措施的重要性。,情感态度观念,：,形成制定职业生涯规划必须实事求是的观念，确立“适合自己的发展目标是最好的目标”的发展理念。,运用,：,根据本人实际和社会发展需要，确立职业生涯发展目标、构建发展台阶、制定发展措施。,如果你不知道你要到哪里去，那通常你哪儿也去不了。,确定发展目标,第三单元第一课,哲理故事,从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个精光，不久，他便饿死在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。,只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。,第一步预测，即“筛一筛”。,2、你认为她的目标是否恰当？,于是，他每隔两天都要到教堂去祈祷，而且他的祈祷词几乎每次都是同样的。,5、近期目标是最重要的阶段目标,在衡量所得结果的基础上，对各备选目标进行比较、排序，确定最优方案。,2、晓强中职毕业时，为什么主动放弃管理岗位，决定去一家企业开数控机床？,情感态度观念：形成制定职业生涯规划必须实事求是的观念，确立“适合自己的发展目标是最好的目标”的发展理念。,为什么说职业生涯发展目标必须符合发展条件？,只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。,二、一个人在确定了目标后，行动便成了关键的环节。,这个故事告诉我们一个什么道理？,又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。,2、阶段目标“四要素”：,5、近期目标是最重要的阶段目标,1、阶段目标三个特点：,争取多跑公司服务的小企业，了解服务对象的需求，为小企业排忧解难。,这个故事告诉我们一个什么道理？,5、近期目标是最重要的阶段目标,另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。,哲理故事,又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。,这个故事给我们什么启示？,1,、一个人如果没有职业目标，只有眼前利益，得到的终将是短暂的欢愉。,2,、而目标再高远，也要面对现实，找到适合自己的道路，才能实现自己的理想。只有把理想和现实有机结合起来，才有可能成为一个成功之人。,有志之人立长志，,无志之人常立志。,为什么说职业生涯发展目标必须符合外部条件和内部条件?“将来的我”可能是什么样子？请对照“将来的我”说说“现在的我”有什么哪些优势和不足？,5、近期目标是最重要的阶段目标,3、设定阶段目标要领P75,在衡量所得结果的基础上，对各备选目标进行比较、排序，确定最优方案。,运用：根据本人实际和社会发展需要，确立职业生涯发展目标、构建发展台阶、制定发展措施。,择己所爱选择自己喜欢的,个性特点、学习状况、行为习惯及其变化趋势）,这个故事告诉我们一个什么道理？,在衡量所得结果的基础上，对各备选目标进行比较、排序，确定最优方案。,措施的三个要素：方法、标准、时间。,认知：了解职业生涯发展目标构成。,执著追求的“小文姐姐”,职业生涯发展目标主要由什么组成?及早确立职业生涯发展目标对中职生现在学习和今后工作有什么重要意义?,自己在过去是否轻率地做出过错误的决定吗？后果是什么？学了三步决策分析法后，你有什么收获？,为什么说职业生涯发展目标必须符合发展条件？,一、职业生涯发展目标的构成,长远目标,阶段目标,要向大的目标走去，就得从小的目标开始。,列宁,长远目标的实现，需要经历一个个阶段目标。,长远,目标,自身条件，素质拓展。,职业理想,第,1,阶段,目标,第,2,阶段,目标,第,3,阶段,目标,联系自己的实际,说一说你自己的职业生涯发展目标是什么？短期目标是什么？长期目标是什么？,二、职业生涯发展目标必须符合发展条件,外部条件,内部条件,（机遇）,（自信心和现实,个性特点、学习状况、行为习惯及其变化趋势）,为什么说职业生涯发展目标必须符合发展条件？,不同的发展目标，对从业者智能、个性等方面的要求不同，与个人所处的环境关系密切，所以发展目标必须符合实际。,确定目标的基本要求发展目标必须切合实际，又激人向上。,为了确定发展的长远目标，我们必须理清个人职业价值取向，认真分析本人生理和个性特点、学习状况和行为习惯等方面的现状和变化趋势，对自己有一个比较准确的综合判断。,三、职业生涯发展目标的选择,自己在过去是否轻率地做出过错误的决定吗？后果是什么？学了三步决策分析法后，你有什么收获？,措施的三个要素：方法、标准、时间。,另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。,为什么说职业生涯发展目标必须符合发展条件？,为什么说职业生涯发展目标必须符合发展条件？,情感态度观念：形成制定职业生涯规划必须实事求是的观念，确立“适合自己的发展目标是最好的目标”的发展理念。,案例故事：他的选择没有错,只有把理想和现实有机结合起来，才有可能成为一个成功之人。,解说员这份工作适合她吗？为什么？,制定措施的要领：具体性、可行性、针对性。,认知：了解职业生涯发展目标构成。,为什么说职业生涯发展目标必须符合外部条件和内部条件?“将来的我”可能是什么样子？请对照“将来的我”说说“现在的我”有什么哪些优势和不足？,第一步预测，即“筛一筛”。,于是，他每隔两天都要到教堂去祈祷，而且他的祈祷词几乎每次都是同样的。,一、制定措施的重要性,择己所利 选择收益最大的,为什么说职业生涯发展目标必须符合外部条件和内部条件?“将来的我”可能是什么样子？请对照“将来的我”说说“现在的我”有什么哪些优势和不足？,在衡量所得结果的基础上，对各备选目标进行比较、排序，确定最优方案。,职业目标要适合自身的特点，以自身优势为基础。,案例故事：,他的选择没有错,1,、晓强的长远目标是什么,?,阶段目标是什么,?,2,、晓强中职毕业时，为什么主动放弃管理岗位，决定去一家企业开数控机床？,3,、晓强的工作态度对成为高级技师起了什么作用？,职业生涯设计“,择己所爱选择自己喜欢的,择己所长选择自己有优势的,择世所需选择社会所需要的,择己所利 选择收益最大的,四择,”,读读想想,执著追求的“小文姐姐”,1,、小文姐姐的发展目标是什么？,2,、你认为她的目标是否恰当？,3,、你从小文姐姐成功地实现了职业目标中，得到哪些启发？,职业生涯发展目标必须符合自身的条件,三、职业生涯发展目标的选择,1,、预测,2,、衡量,3,、比较,第一步预测，即“筛一筛”。对根据头脑风暴设想的各种方案进行可能性评价，分析达到有可能性，划掉不切实际、不可能达到的目标，缩小备选范围。,第二步衡量，即“量一量”。联系学习第二单元时学生所分析的个人职业生涯发展的条件和机遇，从发展目标对从业者的素质要求、可能的回报和对外部环境的要求等三个方面衡量初步确定的发展目标是不是符合本人的发展条件，进一步审视发展目标。,第三步比较，即“比一比”。在衡量所得结果的基础上，对各备选目标进行比较、排序，确定最优方案。在学生挑选最符合本人发展条件、最有激励作用的发展目标过程中，让学生获得成功的体验，对前途充满阳光，充满信心。,职业生涯发展目标分析程序,预测,衡量,比较,列出备选方案,分析达到可能,缩小备选范围,与个性匹配,与环境适应,与现实基础符合,与变化趋势一致,对需要的满足,考量各方案,评价优选,为什么说职业生涯发展目标必须符合发展条件？,情感态度观念：形成制定职业生涯规划必须实事求是的观念，确立“适合自己的发展目标是最好的目标”的发展理念。,5、近期目标是最重要的阶段目标,择世所需选择社会所需要的,在衡量所得结果的基础上，对各备选目标进行比较、排序，确定最优方案。,对根据头脑风暴设想的各种方案进行可能性评价，分析达到有可能性，划掉不切实际、不可能达到的目标，缩小备选范围。,曾经有一个人给自己立了一个目标，就是在有生之年赚100万元，但是他一无技术，二不勤奋，他幻想通过向上帝祈祷中彩票来发财。,培养良好习惯，提高交际能力,执著追求的“小文姐姐”,3、你从小文姐姐成功地实现了职业目标中，得到哪些启发？,为什么说职业生涯发展目标必须符合发展条件？,二、一个人在确定了目标后，行动便成了关键的环节。,只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。,案例故事 从洗碗工到酒吧老板,指导学生掌握确定职业生涯发展目标、构建发展台阶和制订发展措施的要领，发挥职业生涯规划激励学生勤奋学习、敬业乐群、积极进取的作用。,职业生涯发展目标分析程序,个性特点、学习状况、行为习惯及其变化趋势）,3、晓强的工作态度对成为高级技师起了什么作用？,二、一个人在确定了目标后，行动便成了关键的环节。,“上帝啊，请念在我多年来敬畏你的份上，让我中一次彩票吧！,她选择了先升学,.swf,1.,小丛她为什么选择了先升学后就业？,2.,解说员这份工作适合她吗？为什么？,温馨提示：,既要从现实出发，又要看到自己进入中职后已经和可能发生的变化，只有这样才能做出正确选择。,读读想想,自己在过去是否轻率地做出过错误的决定吗？后果是什么？学了三步决策分析法后，你有什么收获？,小结,作业,1.,职业生涯发展目标主要由什么组成,?,及早确立职业生涯发展目标对中职生现在学习和今后工作有什么重要意义,?,2.,为什么说职业生涯发展目标必须符合外部条件和内部条件,?“,将来的我”可能是什么样子？请对照“将来的我”说说“现在的我”有什么哪些优势和不足？,第二课构建发展阶梯,案例故事,从洗碗工到酒吧老板,1,、阶段目标三个特点：,跳一跳,够得到,很具体,2,、阶段目标“四要素”：,“什么”、“何时”、“内涵”、“机遇”,3,、设定阶段目标要领,P75,4,、“倒计时”的设计思路,5,、近期目标是最重要的阶段目标,拓展训练,P80,读读想想,做好你自己,第三课制定发展措施,曾经有一个人给自己立了一个目标，就是在有生之年赚,100,万元，但是他一无技术，二不勤奋，他幻想通过向上帝祈祷中彩票来发财。于是，他每隔两天都要到教堂去祈祷，而且他的祈祷词几乎每次都是同样的。“上帝啊，请念在我多年来敬畏你的份上，让我中一次彩票吧！”但是，每一次上帝都没有满足他的愿望，就在他