团队执行力课件_002

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,团队执行力,编制：,执行力就是每个员工在每个阶段都做到一丝不苟。,默克顿,什么是执行力,一、执行力,快、准、狠的完成任务的艺术,二、没有执行力，就没有竞争力,正确的方案,+,彻底的执行,=,企业的执行力,三、行动出结果,什么是执行力,四、执行力的特征,（一）、系统性,（二）、全员性,（三）、操作性,（四）、坚韧性,案例分析：亮剑的执行力精神,01,亮剑,一部战争艺术和传奇色彩融会贯通的主旋律作品。剧中，爱国精神与英雄主义、,铁血丹心,与人世常情、斗智与斗勇、友情与爱情交相辉映。故事内容是讲述我军优秀将领,李云龙,富有传奇色彩的一生，从他任八路军某独立团团长率部在晋西北英勇抗击日寇开始，直到他在,1955,年授予将军为止。“面对强大的敌手，明知不敌也要毅然亮剑。即使倒下，也要成为一座山，一道岭。”,这句话就是,李云龙,，这位“,战神,”式将军的一生写照。,1,、通过案例欣赏后您认为什么是执行力？,2,、您认为执行力的好坏受哪些因素影响？,感悟,执行力就是按照公司的要求不折不扣的把事情执行到底。,执行力就是贯彻公司战略意图，完成预定目标的操作能力,亮剑精神：,面对强大的对手，明知不敌，也要毅然,亮剑,，即使倒下，也要成为一座山，一道岭！这是何等的,凛然,，何等的,决绝,，何等的快意，何等的气魄！亮剑精神目的取得胜利，即使形势极为不利也作战到底，即使受到极大牺牲也不轻言认输，即使快死了也要重创敌人，即使失败了也要激励来日取得更大胜利！如果有不可战胜，我想亮剑就是我要战胜一切！,亮剑精神,1,、团队精神是集体形式体现，而不是个体形式；,2,、要想快速成长，就要真枪实战地训练；,3,、不严格要求自己，是对自己的不负责任；不严格要求他人，是对他人的不负责任；,4,、剑锋所指，所向披靡；,5,、没有完美的公司，也没有完美的个人，只有完美的团队；,总结,亮剑精神是一种勇气。纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，我们也要勇往直前，毫不退缩。,亮剑精神是一种团结的力量。,历史,证明，英雄往往以集体的形式出现。一个优秀的集体，应该具有培养英才的土壤。大到这个团队的整体，小到团队的每个成员，都豪气当头，饱含着势不可当的,爆发力,和强大无比的,凝聚力,，从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。,亮剑精神是一种气魄，是面对困境时的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执著。魄力让敌人望而生畏，让队友充满信心。,亮剑精神是一种敢于战斗、善于战斗的精神，是一种自强不息、主动出击、锲而不舍的行动力，是一种敢于负责、压倒一切的霸气。亮剑精神不仅是军魂，还是,企业,和个人发展壮大的精气神。亮剑精神正以一种狂飙突进的冲击力，被联想、维维、华为、纤丝鸟、潘高寿、上海大众等中国许多知名企业作为竞争与强势发展的战斗决胜力,!“,亮剑精神”在很短的时间内迅速深入到各行各业，唤醒了人们心中沉睡已久的“扬眉剑出鞘”的英雄情结。,总结,人的一生就如同在打一场持久战，我们每天的工作中都有可能遇到想象不到的困难，这个时候如果你退却了，就有可能失去机会，被淘汰出局。因为在这个不进则退的时代里，你别无选择只能快步前进。永远不要企盼有第二只贪睡的“兔子”在前面等着你。人要在竞争中求,生存,，就必须把握住身边的每个机会，像李云龙那样视困难如草芥，手持利剑，才能,突出重围,，拥抱成功的光环。,亮剑精神不但是一种勇往直前的精神，更是一种人性的,升华,。凡事争取就有百分之一的希望，不争取成功的概率就只能为零。只有站在一个更高的平台上，用更广阔的视角去筹划一件事，去洞察周围的世界，才能攻无不克，战无不胜。,人的存在很简单，但是人的生存很艰难，成功更艰难，因为它需要我们给予生命更强大的智慧和力量。这本,亮剑精神,汲取了,亮剑,精华，教你在工作中如何亮剑，以气势和本领攻克一个个难题和堡垒，劈出一片让自己能施展拳脚的天空，和大部队,企业一起朝着阳光奔跑，拥抱成功的太阳。,一、影响个人成功的两大因素,1,、不能发现自身缺点,2,、不能突破固有思维,3,、不能保持良好心态,二、团队执行力不佳的原因分析,1,、员工不知道干什么,不知道工作内容,2,、员工不知道怎么干,不知道操作流程,3,、心态方面：,敬业精神不佳；团队意识不强；,心态决定状态，状态决定成败,二、团队执行力不佳的原因分析,4,、工作作风不严谨，缺少目标管理技巧及自我管理技巧,目标管理的五大技巧（原则）,制定的目标必须明确,制定的目标可以量化,可实现性,实现此目标和其他目标必须关联,实现目标的时限性,通常情况下我们自我的管理方法,座右铭管理办法,座右铭本指古人写出来放在座位右边的格言，后泛指人们激励、警戒自己，作为行动指南的格言。历史上，中外许多名人都有自己的“座右铭”。古今中外的成功人士几乎都有自己的,人生格言,座右铭。,自我处罚法,自己打自己耳光,面壁思过,自我谈话、自我鼓励,潜意识习惯的形成就是自我谈话,自我鼓励、自我成长,三、管理者执行力差的十大原因,1,、知识不够用,学而不多，用非所学,2,、技能不熟练,似懂非懂，不懂装懂,3,、理解不深刻,一知半解，不求甚解,4,、责任感不强,事不关己，高高挂起,5,、心态不正常,打工心态，斤斤计较,6,、习惯不够好,拖拖拉拉，糊里糊涂,7,、意志不坚强,知难必退，遇挫就撤,8,、情绪不稳定,大惊小怪，喜怒无常,9,、方法不恰当,路子不对，技巧欠缺,10,、沟通不到位,既不上报，也不交流,提升执行力的人员流程设计技巧,求贤若渴,任人为贤，企业所缺的是贤人,德才兼备的人是企业栋梁，是执行、创造、发展的主力军。,有德无才是好人，这样的人只能做朋友，但是用到企业里面会耽误事情。,有才无德的人是小人，只能蛀坏企业的某一角。,无德无才只能是庸人。,提高员工的执行心理素质,1,、不要被推着走，要主动走,2,、舍我其谁的责任心,（舍我其谁，汉语,成语,。除了我还有哪一个,?,形容人敢于担当，遇到该做的事，绝不退让。舍意：除了）,3,、敬业精神与绩效思维,4,、专注于目标的定力,5,、贯彻到底的坚定意志,6,、高效执行，拒绝借口,7,、执行与服从是责任和使命,打造高效执行力,1,、执行的基础,爱岗敬业、忠于职位,2,、执行力来自完善的工作计划,3,、执行力来自有效的目标管理,4,、执行力来自良好的时间管理,设计了一个远景，就得设计出得到远景的途径，还有得到远景后的结果汇报，让每个人看到希望，而不是空想！,时间管理（象限法）,故事：死神的账单,深,夜,，危重病房里，癌症患者迎来了他,生命,中的最后一分钟，死神如期来到他的身边。隔着氧气罩，他含糊地对死神说，再给我一分钟，就一分钟，好吗？,死神问：你要这一分钟干什么？,他说：我要用这一分钟，最后一次看看天，看看地，想想我的,朋友,和敌人，或者听一片树叶从树枝上飞到地上的那一声叹息，运气好的话，我也许还能看到一朵花儿由封闭到开放,死神说：你的想法不坏，但我不能答应你。因为这一切，我都留了,时间,给你欣赏，你却没有珍惜。在你的生命中，我从来没有见过你像今天珍惜这一分钟一样，珍惜任何一个小时或一天。不信，你看一下我给你列的这一份帐单：,在你,60,年的生命中，你有一半的时间在睡觉，这不怪你，这,30,年权且算是我占了你的便宜。,在余下的,30,年中，你,曾经,叹息过太慢的次数一共是一万次，平均每天一次，这其中包括你,少年,时代,在课堂上，,青年,时期在约会的长椅上，中年时期下班前和壮年时期,等待,升迁的仕途上。在你的生命中，你几乎每天多觉得时间太慢、太难熬，你也因此想出了许许多多排遣无聊时间的办法，其明细帐大致可罗列如下：,打麻将（以每天,2,小时计），从青年到老年，你一共耗去了,6500,小时，折合成分钟是,39,万分钟。,喝酒，每顿以一小时计（实际远非这个数），从青年到老年，也不低于打麻将的时间。,此外，同事之间的应酬，上班之时狂侃甲,A,联赛以及各种电视剧，拿着一张报纸出神、吐烟圈，对着窗外看女同志的大腿发呆，对张三说李四的坏话，对李四又说张三的坏话，又耗去你不低于打麻将的时间。,除了这些，你还无数次叹息生命的无聊,空虚寂寞,。为此，你还强拉邻居、同事或下属打麻将、扑克。甚至强抢小孙子的电脑游戏。后来，你还赶潮流学人家上网，化名“温柔帅哥”，每天十几个小时地泡在聊天室里和一大群真真假假的,女人,找感觉,你还和人煲电话粥。没事儿上街闲逛，在马路上看人下象棋，一支招就是数小时。,还有,死神想继续往下念的,时候,，发现病人的眼中，生命之火已经熄灭了。于是叹了一口气说：如果你活着时，能想着节约一分钟的话，你就可以听完我给你记录下的帐单了，真可惜，我辛辛苦苦地,工作,又算白费了，世人怎么都是这样，总等不到我动手，就,后悔,死了,总结：,昨天是一张已被注销的支票,明天是一张尚未到期的本票,今天则是随时可运用的现金,时间管理的六项基本方法：,1,、明确目标,2,、有计划、有组织地进行工作,3,、分清工作的轻重缓急,4,、合理地分配时间,5,、与别人的时间取得协作,6,、制定规则、遵守纪律,打造高效的执行力,执行力来自有效的工作总结,1,、要善于抓住重点,2,、具有实用价值,3,、语言要准确、简明,4,、出经验、出规律,当同样的问题在此出现的时候，总结出的经验就是必胜的条件，才最有价值，比别人先行！,执行的八字方针：认真第一、聪明第二,真正有效的管理者，是用组织、制度或文化来实现 执行，通过一套组织、程序来约束越轨行为，或者用文化内在地改变行动观念。,执行的,24,字战略：,1,、决心第一，成败第二,2,、速度第一，完美第二,3,、结果第一，理由第二,执行的,16,字原则,1,、结果提前。诗达的工作原则,2,、自我退后,3,、锁定目标,4,、简单重复,执行力箴言：做得不好是因为缺乏练习，只有量的积累，才会有质的飞跃。,结束语,对自己不严格，就是对自己不负责任；,对别人不严格，就是对别人不负责任；,要业绩，不要借口；要行动，不要梦想；合理的是锻炼，不合理的是磨练！,谢谢大家！,39,、把生活中的每一天，都当作生命中的最后一天。,40,、机不可失，时不再来。,41,、就算全世界都否定我，还有我自己相信我。,42,、不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。,43,、付出才会杰出。,44,、成功不是凭梦想和希望，而是凭努力和实践。,45,、成功这件事，自己才是老板！,46,、暗自伤心，不如立即行动。,47,、勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。,48,、随随便便浪费的时间，再也不能赢回来。,49,、不要轻易用过去来衡量生活的幸与不幸！每个人的生命都是可以绽放美丽的，只要你珍惜。,50,、给自己定目标，一年，两年，五年，也许你出生不如别人好，通过努力，往往可以改变,%,的命运。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。,51,、当眼泪流尽的时候，留下的应该是坚强。,52,、上天完全是为了坚强你的意志，才在道路上设下重重的障碍。,53,、没有播种，何来收获；没有辛苦，何来成功；没有磨难，何来荣耀；没有挫折，何来辉煌。,54,、只要路是对的，就不怕路远。,55,、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。,56,、浪花总是着扬帆者的路开放的。,74,、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。,75,、要改变命运，首先改变自己。,76,、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。,77,、在生活中，我跌倒过。我在嘲笑声