狼道狼性文化(如何打造狼性文化及团队)课件

,狼道,如何打造狼性文化及团队,友情提示,上课时间请勿：,-,请将您手机改为“震动”,避免在课室里使用手机,-,交谈其他事宜,-,随意进出教室,请勿在室内吸烟,上课时间欢迎：,-,提问题和积极回答问题,-,随时指出授课内容的不当之处,什么是文化,狼性文化的内涵,什么是团队,如何打造狼性文化及团队,文化,什么是文化,冲动,意识,/,计划,行动,坚持,习惯,文化,信仰,规则,文化是图腾，是一个群体区别于另一个群体的显著标志。,文化是从无意识到有意识的固化行为的过程中，形成的一系列区别于其他个体（群体）的符号，这个符号表现在行为和精神层面。,文化,狼性文化的内涵,狼是群居动物中最有秩序、纪律的族群。,-,阿奎利斯,爱克斯,勇于竞争、抢占先机,狼性五种特征解密及锻造,激情无限、超强自信,目光敏锐、专注目标,笑对失败、耐性十足,立即行动、善于谋划,勇于竞争，抢占先机,狼的十大处世哲学,卧薪尝胆,一,狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。,众狼一心,二,狼如果不得不面对比自己强大的东西，必群而攻之。,自,知,之,明,三,狼也很想当兽王，但狼知道自己是狼不是老虎。,同进同退,四,狼虽然通常独自活动，但狼却是最团结的动物，你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。,顺水行舟,五,狼知道如何用最小的代价，换取最大的回报。,表里如一,六,狼也很想当一个善良的动物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物，而某些自认为是善良的动物却总在酒店饭庄里做一些不,“,太善良,”,的事。,知己知彼,七,狼尊重每个对手，狼在每次攻击前都会去了解对手，而不会轻视它，所以狼一生的攻击很少失误。,狼亦,钟情,八,公狼会在母狼怀孕后，一直保护母狼，直到小狼独立。而不像某些自诩为,“,唯一有感情,”,的动物，在妻子怀孕后，在外花天酒地。,授狼以渔,九,狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它，因为狼知道，如果当不成狼，就只能当羊。,自由可贵,十,狼不会为了嗟来之食而不顾尊严的向主人摇头晃尾。因为狼知道，不可有傲气，但不可无傲骨，所以狼有时也会独自哼哼自由歌。,什么是文化,狼性文化的内涵,什么是团队,如何打造狼性文化及团队,文化,什么是团队,团队是一种为了实现某种目标而由相互协作的、具有,不同技能,、按照,一定规则,组合的个体组成的群体。,团队是由一群相互独立并具有不同专业知识和技能的个体组成的，去完成,共同目标的组织,。,团队,成功团队的特征,成功团队的特征,清晰的,目标,一致的,承诺,良好的,沟通,相关,的技能,相互,的信任,谈判技,能,内部,支持,恰当的,领导,外部,支持,如何打造狼性文化及团队,像狼一样持续进攻,像,狼,一,样,嗅,觉,敏,锐,发扬“狼狈精神”,如何打造狼性文化及团队,狼也需要妥协，随机进退,警惕,“王,者,心,态”,富于进取心和攻击性，且不轻言失败,如何打造狼性文化及团队,“贪狼精神”,对工作和事业孜孜不倦地追求；,贪,如何打造狼性文化及团队,“残狼精神”,对事业中的困难，毫不留情地攻克之；,对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；,残,如何打造狼性文化及团队,“暴狼精神”,在追求事业成功的过程中，对一切难关不仁慈手软，努力攻克；,逆境中，粗暴地对待一个个难关，不能仁慈；,暴,如何打造狼性文化及团队,“野狼精神”,开拓中不要命的拼搏精神；,野,如何打造狼性文化及团队,“锐狼精神”,极度敏锐，,猎物丝毫的气味能敏感察觉，并迅速作出反应；,锐,如何打造狼性文化及团队,“狼智精神”,把智慧和策略充分运用到事业上，而不是用在歪门邪道上；,智,如何打造狼性文化及团队,“狼纪精神”,加强组织纪律性，为事业的成功奠定基础；,纪,打造狼性文化的八项坚持,坚持价值认同，事业为先,坚持创新思维，精益求精,坚持公平公正，以身作则,坚持纪律严明，执行坚决,坚持团队协作，顾全大局,坚持反省总结，勇担责任,坚持知人善任，德才兼备,坚持目标明确，计划周密,狼行千里吃肉,狗行千里吃屎,我们是狼的团队；,我们具有狼的精神；,市场就是我们战场，业绩就是我们肉；,我们一起拼搏、一起奋斗，因为我是狼的团队；,我们眼里没有战胜不了的敌人，因为我们团结；,我们心里有不灭的希望，因为我们嗅觉敏锐，随时洞察市场；,我们一定成功，一定顺利完成目标，因为我们是狼的团队！,狼性团队成员要注意的八点,清高孤傲，不能委曲求全；,青蛙，没危机和竞争意识；,不主动发现、思考、解决问题；,打工心态，当一天和尚撞一天钟；,独善其身，不愿意主动的帮助他人；,借口太多，不自动自发去努力表现；,拒绝承担个人责任、习惯上推下卸；,被动心态，对顾客和工作没兴趣和激情,；,